老干部工作方案.docx

老干部工作实施方案 2012年我乡老干部工作将继续在县委县政府的领导下，按照省委老干部局和省教育厅的部署要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕我乡中心工作，结合我乡实际，着力落实好老干部的政治和生活待遇，加强离退休干部的思想政治建设和党支部建设，充分发挥老干部在促进我乡科学发展、构建和谐校园中的积极作用，解放思想，开拓创新，努力开创新形势下我乡老干部工作的新局面。 一、坚持把抓好“两项建设”作为老干部队伍建设的根本任务，增强离退休干部学习贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。 按照上级组织和乡党委的部署要求，组织离退休干部党员进一步深入开展学习实践科学发展观活动，结合我院老干部实际情况，认真抓好老干部的政治理论学习，引导老干部深入学习党的十七届五中全会精神，学习中央和我省重大决策部署，积极组织老干部和党支部书记、支委听取专题报告，为老干部订阅学习实践科学发展观有关读本、党报、老人报、半月谈和秋光杂志等，通过采取集中学习、分散自学、参观考察和听报告、讲座等多种形式相结合的方式，把老干部的政治理论学习引向深入。进一步健全和完善组织生活学习制度，从思想上、组织上、制度上加强新形势下离退休干部党支部建设工作，充分发挥离退休干部党支部的核心1 和战斗堡垒作用。以庆祝中国共产党成立91周年为契机，活跃组织生活形式，组织离退休干部党员外出参观学习，以党支部建设推动和促进离退休干部的思想政治工作。 二、继续落实好老干部的生活待遇。 （一）做好老干部的服务管理工作。关心老同志特别是离休干部，坚持电话联系、家访、慰问制度，多与老干部及老干部子女联系沟通，及时了解他们的健康状况、生活情况、心理动态，多为他们办实事、做好事、解难事。对高龄、长期患病在家和空巢的老干部，坚持不定期重点上门慰问，给老干部以精神安慰和心理慰藉，及时发现情况，及时处理。对生病住院的老同志及时到医院探望，尽力帮助他们解决一些实际困难和问题。 （二）做好老干部的健康疗养工作。协助卫生院做好全乡离退休人员年度体检的组织工作。向老同志发放医疗卫生保健资料，做好防病抗病工作，提高老同志晚年生活、生命质量。 （三）协助有关部门做好老同志医药费的报销工作。坚持以人为本，关心体贴老同志，特别是学院主体在大学城，要主动联系院领导，帮老干部找院领导审批医药费单，并帮助个别行动不便、有困难的老同志报销医药费。 （四）重大节日发放慰问金。如教师节、国庆节、元旦、春节等按在职人员的同等待遇向老同志发放慰问金。 （五）发放贺寿金。向全乡70岁、80岁、90岁、100岁的老同志发放贺寿金。 （六）做好新春慰问工作。 春节前学院领导将分组带队上门慰问老领导、老领导遗属以及享受厅级待遇、参加抗日战争、长期患病卧床在家的老同志。 三、结合实际，开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。为丰富、活跃老年人的文娱生活，真正体现老有所为、老有所乐，今年拟开展以下几项有益老年人身心健康的活动。 （一）“三八”妇女节协助工会组织离退休女同志外出参观游玩。 （二）组织离退休老干部参加省老干部活动中心举办的台球比赛。 （三）拟于六月中旬开展台球、麻将和扑克比赛。 四、充分发挥老干部的积极作用。结合我乡实际，创造有利条件，支持和引导老同志积极参与我乡的建设，鼓励老同志在石榴、烤烟和党建工作等方面继续发挥积极的作用，在弘扬党的优良传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用，促进我乡科学发展，为我乡又快又好发展再作贡献。 五、做好老干部信访工作。充分认识做好老干部信访工作的重要性，对老干部的来电、来信、来访，认真对待，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得老干部的信任。对于老干部的来人来访，要热情接待，真诚相助，使来访老干部满意而归。 六、进一步加强老干部工作队伍自身建设。深入开展学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率”活动，深入学习宣传老干部工作方针政策，不断强化老干部工作队伍自身的建设。深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精 神，解放思想，开拓创新，不断提高服务管理技能。增强责任感，强化服务意识，坚持以老同志为本，思老同志之所想、忧老同志之所虑、办老同志之所需，牢固树立老干部工作无小事的观念，全心全意为老同志服务。 七、按时完成上级机关布置XX县区领导交给的其他任务。根据工作需要和上级有关要求，制订工作计划和做好工作总结，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结，使我乡的老干部工作更加规范。并及时上报我乡老干部工作开展情况；做好每年离退休干部信息库的维护管理和离、退休干部数据的年度统计报送工作等。 爱民乡人民政府 二0一二年一月五日 第二篇：老干部工作方案（范文模版）红岸街道办事处燕北社区开展“五老四教”活动计划 为进一步推动社区离退休干部积极参与“创先争优”活动，按照区老干部局的统一部署，以长沙“五老四教”经验为借鉴，结合我社区实际，制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动科学发展、促进社会和谐为目标，以“五老四教”为主题，以社区离退休干部服务管理站为主体，组织老干部、老模范、老教师、老战士、老专家，面向社区干部群众和中小学生开展形势政策教育、党的历史教育、思想道德教育、公民意识教育等宣传教育活动，积极为老党员创造联系群众、服务群众、教育群众的有利条件，带动老同志发挥余热，努力创先争优，为构建和谐富区贡献力量。 二、计划内容： 1、每周开展一次开展形势政策教育大讲堂。发挥社区老同志的政治优势，针对群众普遍关心的热点问题，通过开展“三比三看三知”活动，即：比过去与现在，充分看到巨大变化，知道幸福生活从哪里来；比国内与国外，切实看清大好形势，知道社会稳定有多重要；比主流与支流，辨证看待现实问题，知道发展始终是第一要务。 负责人员：赵建英、刘桂芬； 宣讲人员。孙兴国、李成志等“五老”同志。 2、每两周开展一次党的历史教育报告会。依托社区“五老”深化党的历史教育。围绕建党90周年，组织社区老同志开展回顾党的历史活动，宣传党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，引导干部群众深刻认识“没有共产党就没有新中国”、“只有改革开放才能发展中国”等科学论断，进一步坚定走中国特色社会主义道路的理想和信念。 负责人员：赵建英、刘桂芬； 宣讲人员。孙兴国、李成志等“五老”同志。 3、每月开展一次思想道德教育座谈会。组织社区“五老”与社区群众和中小学生针对思想道德教育展开座谈交流。把社会主义核心价值体系教育、主题读书教育、普法教育融入思想道德建设的各个环节，以开展道德规范养成教育为载体，广泛开展讲文明、树新风、知荣辱、守诚信活动，使社区广大群众和中小学生思想素质普遍提高。 负责人员：赵建英、刘桂芬； 主要嘉宾。孙兴国、李成志等“五老”同志。 4、每月开展一次公民意识教育社区论坛。发挥社区“五老”在论坛中的主力军作用，引导社区居民积极参与，以公民道德实施纲要为主要内容，围绕增强公民的大局意识、责任意识和规则意识，发挥老同志善于沟通、善于启发、 善于引导的特点，引导社区公民正确处理个人与国家、与社会、与他人的关系，自觉遵纪守法、崇尚文明、维护正义，提升社区市民整体素质。 负责人员：赵建英、刘桂芬； 重点发言人员。孙兴国、李成志等“五老”同志。 5、在“六一”、“七一”组织社区“五老”同志、青少年学生和社区居民举办社区文艺演出或文艺宣传。以社区活动设施场地为舞台，把“五老四教”活动用通俗易懂、生动活泼的文艺形式宣传出去，促进全民健身活动开展，丰富群众文化生活，寓教于乐，提升公民文化素养。 负责人员：赵建英、刘桂芬； 主要嘉宾。孙兴国、李成志等“五老”同志。 三、活动要求 1、提高认识、落实责任。“五老四教”活动，是新形势下做好群众工作，加强和创新社会管理的有益探索，是发挥老党员老同志余热的重要途径。社区服务管理站将在区“五老四教”活动领导小组和社区党支部的领导下，明确任务，狠抓落实，把“五老四教”活动纳入本社区党组织创发争优活动总体安排，同步推进。 2、坚持原则，创新载体。坚持就近就便、用其所长、尽力而为、量力而行的原则，及时建立和更新“五老”名册。根据总体工作要求和本社区实际情况，设计特色鲜明和务实 管用的活动载体，使活动安排适宜、适度、适量。 3、健全机械制，完善制度。社区将逐步建立组织谋划机制、检查指导机制、导向激励机制、考核评价机制，使成功经验长效化、有效做法制度化，不断巩固创先争优活动成果。社区服务管站按要求建立“五老四教”活动记录本和图片集，工作做到有计划有总结。 4、搞好宣传，总结经验。社区将根据实际需要制作“五老四教”活动宣传图版。注意发现活动中涌现的先进人物和先进事迹，做到及时上报。并在平时记录的基础上，总结归纳好的做法和经验，选树可亲、可敬、可比、可学的典型。 红岸街道办事处燕北社区 二一二年四月二十六日 第三篇：老干部活动方案XX县区骨伤科医院老干部活动计划 XX县区骨伤科医院十分重视老干部工作。今年以来为了把老干部工作落到实处，他们开展了一系列丰富多采的文体活动。一是集中开展了以“八荣八耻、科学发展观”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，使其老有所学。邀请县委党校讲师，举办荣辱观专题报告会，组织离退休干部进行专题讨论会等形式多样的学习教育活动，使系统广大离退休老干部进一步增强了弘扬真善美，抵制假恶丑的坚定性和自觉性。 二、名离退休老同志在我院的大力支持下进行了健康体检。体检工作安排的井然有序，老同志们逐项进行了详细的检查，检查结果及时反馈给个人，对有病的人员给予了合理的建议治疗，无病的建议预防，做到了有病早治，无病早防，起到了保健的效果，老同志们都非常感谢领导的关怀和爱护。 三、是定期不定期请老干部党员讲党史、上党课，使其老有所为。为庆祝建党90周年，在“七一”前夕，请抗日战争和解放战争时期参加工作的老干部党员为在职人员作报告、上党课，讲革命光荣传统，使广大在职干部受到了一次深刻的人生观再教育。 四是组织老干部开展了棋类、书法和读书读报比赛，极大地丰富了他们的文化生活，使其老有所乐。 通过开展一系列活动，有力地推动了系统老干部工作，使广大离退休老干部真正做到了老有所医、老有所乐、老有所为和老有所学。 第四篇：老干部活动方案xx街道老干部活动方案 随着离休干部各项活动制度的建立和完善，xx街道逐渐转移工作重心，以活动室和老年大学为阵地，以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为目的，把工作重点向如何保障老干部健康长寿转移。通过有计划地开展丰富多彩的文体活动，促进老干部身心健康。 一、坚持活动形式丰富多彩 为了让更多的老干部参与到活动中来，每次组织老干部活动前都要做好周密的计划，力求在形式上有所创新。今年，要以组织举办大型活动为突破口，每年至少举办两项大型活动，上半年以老干部运动会或老干部艺术节为载体，下半年以“欢乐重阳”大型游园会为载体广泛开展活动。考虑到离退休干部年龄和身体素质差异等因素，在举办老干部运动会，从内容上要积极拓宽思路，合理运用运动处方，选择运动强度小，持续时间短的比赛项目，增强比赛项目的趣味性；从形式上，增加团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更加灵活。每年利用元旦、春节、“七一”、“十一”等重大节日，集中力量精心组织大型文艺联欢活动，由老同志自编、自导、自演，通过独唱、合唱、器乐演奏、舞蹈等不同表演形式来讴歌改革开放以来所取得的成果，弘扬社会新风尚，展示老干部的精神风貌。为了使老干部能够经常保持健康的身体和旺盛的精力，争取每年邀请有关方面的专家进 行老年病防治和强身健体等方面的知识讲座，帮助老干部们树立科学健康的理念，加强对科学健身方法的了解。 二、坚持组织工作细致严密 为增强老同志们参与意识，不断拓展、延伸活动的潜力，工作中不断调整思路。一是要落实好日常管理服务制度。建立值班、安全、服务等各项工作制度，为加强活动提供组织和人员保证。二是要变被动为主动服务。定期召开老干部文体活动骨干会议，总结工作，商议活动计划，主动征求老同志对开展活动的意见和建议。三是要调动和发挥老干部骨干作用，根据老同志不同志趣及特点，成立由老干部文体协会所属，调整组建老干部书画、戏曲、写作、拳操、门球等兴趣活动小组，协会和骨干在老干部活动中要发挥自我组织、自我管理、自我活动的作用。四是要坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，做到年有规划，月有计划，周有安排和日常活动不间断。 三、坚持活动内容积极健康 根据老同志的特点，要不断改进工作方法，创新载体，丰富活动内容，坚持把思想政治工作贯穿于各项活动中。在纪念建党89周年、建军84周年等活动中，组织召开座谈会，参观大型展览，举办报告会、歌咏会等多种活动，使老干部们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存；开展以“知荣辱、树新风”为主题的社会主义荣辱观教育学习活动；积极 组织老干部学习宣传贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，通过知识竞赛、听报告、学习座谈、撰写心得体会等形式，加强对党的十七大精神的理解和把握。这些活动的举办，使思想政治工作与各项活动有机地结合起来，从而使活动中心和老年大学在老干部思想政治工作中的阵地作用得到了很好的发挥。目前，文体娱乐活动主要有书画、歌咏、摄影、门球、象棋、桥牌等。根据老干部的爱好和活动项目的特点，每年都组织和安排竞技比赛、各种展览和表演活动，如联欢会、书画展、棋类比赛、门球赛等；注重发挥老干部的政治优势，组织部分离退休老干部和夕阳红艺术团深入镇、村、社区，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。 xx街道 2010年2月25日 第五篇：老干部工作关于老干部工作自查情况的报告 按照区委组织部、区委老干部局、区人事局关于开展全区老干部工作检查的通知要求，我局对近年来组织开展的老干部工作进行了自查，现将有关情况汇报如下： 我局现有机关离退休干部人，其中有共产党员人，由区委老干部局管理的离退休干部人，由区人事局管理的退休干部人。近年来，在区委组织部、区委老干部局、区人事局的直接关心和精心指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化服务为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，注重在加强老干部政治思想建设、落实老干部各项待遇、发挥老干部作用等方面真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，使老干部老有所乐、老有所养、老有所医，推动老干部工作取得明显成效。 一、健全机构，完善制度。 老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，局主要领导历来高度重视老干部工作，每年都将其列入工作议事日程，并作为教育系统的一件大事来抓，定期不定期召开会议及时研究解决，对老干部工作做到“思想上高度重视，行动上迅速落实”。 一是完善老干部领导机制。对老干部工作，我局坚持做到 由局主要领导负总责，分管领导具体抓，各学区、学校分块抓，形成协调配合，齐抓共管的工作机制，进一步加强了离退休干部工作的组织建设。局里成立了老干部工作领导小组，确定一名局领导分管老干部工作，不定期听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。系统有1700多位离退休教工，针对老干部和老教工人数多、分布广、管理难的特点，系统充分发挥教育资源优势，成立了离退休教育工作者协会，并分别成立了28各教育离退休“基层分会”、“基层关工委”、“基层老体协”，实行三块牌子一套班子办公，推选党性强、见识多、阅历深、威望高的老同志担任负责人，实现了统一部署安排，统筹资金使用，业务上既有分工又有合作，较好地调动了各基层分会和老干部工作的积极性、创造性和时效性。 二是强化老干部支部建设。为推进老干部工作， 2008年期间，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部选配了在政治上坚定，党性强，有服务意识，身体比较硬朗的同志担任支部书记，并根据老同志的特点，制定和落实了学习制度、党费交纳制度和活动制度。老干部支部还从实际出发，以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标，深入创建优秀党支部，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理。通过组织老干部党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，集体上党课，过党员民主生活会和党员活动日，定期开展思想交流，真正把老干部的思想认识凝 聚到中央和市委、区委的决策布署上来。局里每年都坚持将老干部支部活动经费纳入预算，及时足额拨付，从不拖延、打折扣，在资金上确保了老干部支部各项活动顺利开展。2008年起，考虑到广大老干部党员身体状况，为方便老干部党员就近参加党员学习活动，经上级党委同意，老干部支部所属党员并入各人原工作单位的党支部（总支）进行管理，教育系统不再单设老干部支部。 三是健全老干部工作制度。经过多年的积累，我局已形成了一整套规范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固树立“老干部工作优先”的指导思想，将老干部工作纳入“三纳入”、“四定期”、“五到位”的管理体制。“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程，做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入学校财务预算，确保各项活动落到实处。三是把老干部工作纳入学校精神文明建设目标管理，每年对老干部工作先进个人进行表彰；“四定期”：即定期学习、定期活动、定期参观考察、定期体检制度；“五到位”：即服务到位、管理到位、设施到位、经费到位、活动到位。健全的工作制度，保障了系统老干部工作有序有效开展。 二、落实待遇，重在实效。 我局把落实老干部待遇作为做好老干部工作的第一要务。局有关领导利用各种场合多次对做好老干部工作提出具体要求，要求各校要始终做到常怀敬老之心、善谋为老之策、多办利老之事，把做好老干部工作列入学校工作目标责任制进行考核，想方设法 做到政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感受到组织的关怀和温暖。在落实政治待遇方面，各校能及时将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针，把握改革发展的最新态势，关注社情民意的热点焦点。学校每学期向老干部通报学校教育教学改革情况，在举行重要会议、重要活动时坚持邀请老干部参加，在制定各项措施时认真倾听老干部意见。针对老同志年龄大、行走不便等实际情况，各校都能结合实际，不定期组织老干部外出观光与考察，体验感受经济社会在科学发展、跨越发展中取得的喜人成就。学校还积极为离退休老同志开放图书阅览室、文体活动室，丰富了老干部的精神文化生活。在落实生活待遇方面，对老干部生活状况做到了随时关怀，让老干部心理需求得到及时满足，对生活困难的老干部做到了立即帮扶。每年春节、七一期间，局机关和各校都会安排专人走访慰问；重阳节前后，都要举办退离休老教师祝寿会和老干部座谈会，共同研究探讨改进老干部工作的方法举措。为确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，各校根据老同志的实际情况，每年定期组织安排老同志参加体检，给老同志通报体检情况，并提出治疗和保健方案。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，领导都要带慰问品去医院看望，对因病去世的老同志前往慰问家属并协助料理后事，让老干部及家属感受到单位的关心。第16页 共16页