市中心血站工会换届选举实施方案.docx

市中心血站工会换届选举方案
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：
1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。（5）工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
6、接到总工会的批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。
三、具体选举办法：
站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。
1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党（总）支部同意，召开工会会员（代表）大会，进行换届选举。
2、大会选举工作，由主持。
3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。
4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效；多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。
5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“o”；如不同意或弃权的不划任何符号；如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“o”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。
6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数；如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。
7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。
第二篇：市中心血站市中心血站“三好一满意”活动2011年实施方案
根据《XX市医疗卫生系统“三好一满意”活动2011年实施方案》（崇卫办[2011]23号）文件精神，结合我站实际，制定本方案。
一、总体目标
切实加强采供血事业作风建设，不断提升服务水平，持续改进采供血工作，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意血站，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为我市提供安全采供血服务。
二、活动范围
“三好一满意”活动主体为：血站各科室
三、工作内容和要求
（一）服务好
1、提高献血服务能力一是完善献血服务基础设施建设，扩大献血服务点，增大献血宣传面，今年再购买2台送血车2台采血车，合理增加全市流动采血点的数量设置，提高招募献血者和采血服务能力。二是充分调动血站重要服务窗口外采队工作人员的积极性，按外采科室实行目标管理责任制，改革绩效分配方案，奖勤罚懒，真正体现按劳分配。开展竞争上岗，选拔优秀人员和苗子，举办技术比武。三是深入推进农村无偿献血工作。为农村无偿献血提供更为便捷优质服务。四是继续加大建设血液队伍，提高400毫升献血比率。五是献血服务强化细节管理，以“电话回访，上门走访”等方式进一步加强同献血者沟通，做好献血者用血报销工作。六是开展体采科创市级青年文明号及血库成分科党员先锋示范窗口活动。
2、提高供血服务能力一是引进新产品、新技术，为临床服务。二是落实服务举措，继续为各县（市、区）储血点提供免费送血服务。三是保障应急供血能力，加强血液储备、冷链、运输效率等方面工作。四是积极引进输血服务高层次人才，开展临床输血服务。五是举办医疗用血单位座谈会等，加强同各血库沟通，主动了解各用血单位需求。
（二）质量好
加强血液质量管理。一是完善血站质量管理体系，重点加强过程控制和改进，保证血液安全有效等工作方面。二是引进高学历人才，培养站内专业技术人才和苗子。加大科研学术能力，对发表论文给予政策鼓励。三是通过采供血能力建设专项资金采购血液检验全自动酶免后处理系统，提高血液检验结果的准确性，有效保障血液安全。四是开展质量内审、管理评审使质量管理体系达标创优。五是对用血单位定期和不定期进行业务指导。七是通过国家计量认证、国家实验室认可评审，确保全市采供血安全。
（三）医德好
1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合采供血行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。
2.制定完善医德医风制度规范。制定采供血从业人员行为准则，完善医德考评制度并将考评结果与晋升、奖惩挂钩，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制，继续认真抓好医德考评制度的落实。
3.坚决查处医药购销和采供血服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受回扣、商业贿赂等案件，充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能，推动完善制度、堵塞漏洞，净化医药卫生体制改革的社会环境。
（四）群众满意
一是廉洁办事。落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政、廉洁办事的各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守。二是提供优质服务。在现有基础上进一步做好献血者用血费用报销工作，认真履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度。不断改进服务方式，提高办事效率，积极推行便民、利民措施，杜绝门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮等现象。三是美化服务环境。完善服务设施，办事指南清楚，完善政（事）务公开；工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。四是建立规范制度，落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度；经常性开展从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习；健全监督机制，及时处理、认真整改群众反映的问题。提高服务质量，进一步充分展现血站的良好形象。
通过在血站深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，提高服务质量，努力办好让人民满意的采供血事业，让党委政府放心，让人民群众满意。
四、活动步骤和安排活动分为学习宣传、查找问题、整改提高三个阶段，今年分三个阶段进行：
（一）学习宣传（5月）
1、召开动员大会。血站组织召开本站“三好一满意”活动动员会，依照市卫生局活动方案，结合实际，全面部署血站今年活动，成立活动领导小组，制定血站活动实施方案，细化工作措施，明确责任要求。要通过广泛深入的宣传和思想发动，统一思想、提高认识，引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。要组织干部职工认真学习领会中央有关会议及文件精神，全面贯彻落实全国卫生工作会议和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议部署，加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。要加大对医德高尚、敬业奉献先进典型的宣传力度，充分发挥示范带头作用。
2、抓好学习教育，采取各种方式，组织干部职工认真学习领会中央有关会议及文件精神，全面贯彻落实全国卫生工作会议和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议部署，加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。
3、组织开展大讨论。联系血站工作和干部职工思想实际，就“如何进一步提升服务效能与服务水平”组织开展大讨论。
（二）查找问题环节（6月-7月）
血站通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、发放满意度调查表和网上沟通等多种方式，主动征询献血者和用血者意见建议，全面了解采供血服务和行业作风建设方面存在的问题。正确对待本单位存在的行风、医德医风的现状，找准群众对采供血服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。
（三）整改提高环节（8月12月）
血站根据查找的突出问题，要制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题，要集中精力一项一项地进行重点整改，务求取得实效。整改方案、整改措施、整改效果要报市卫生局备案。整改方案和整改情况要在一定范围内公开，充分听取群众意见，接受群众监督。对具备整改条件能够解决的问题，要马上解决;对通过努力能够解决的问题，要限期解决;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，并通过深化改革，积极创造条件逐步加以解决。在整改过程中，要在解决突出问题的基础上，认真总结经验，积极探索规律，对现行的规章制度按照新要求进行修订完善，不断提高血站服务水平和管理水平。
五、工作要求
“三好一满意”活动涉及面广，任务重、要求高，各科室要高度重视，周密部署，精心组织，广泛宣传，强化督查，务求实效。要把学习教育、明察暗访、建章立制、监督检查贯穿活动始终，集中解决影响服务效能与服务水平的突出问题，保证各项工作有序推进。
（一）加强领导，明确责任。血站“一把手”是本单位“三好一满意”活动的第一责任人。要切实加强领导，做到主要领导亲自抓，领导小组组织协调、实施，各科室各负其责、相互配合，群众广泛参与的领导机制和工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚决防止仅靠少数科室和少数人参与的现象。要真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把活动各项工作任务落到实处。
（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用报刊、广播、电视等主要媒体大力宣传血站开展“三好一满意”活动的进展情况、经验做法，取得的成效以及先进典型等，展示血站的崭新风貌，树立血站的社会形象。要继续在血站网站开辟“三好一满意”活动专栏，同时利用简报、宣传栏等阵地，进行全方位立体式的宣传，形成强大声势，营造浓厚氛围。及时报送信息，确保信息宣传工作落到实处。
（三）严格要求，强化督导。要进一步完善效能监察方式，发现并解决血站“三好一满意”活动中的突出问题，确保活动顺利推进。站活动领导小组办公室要准确把握“三好一满意”活动各个阶段的工作要求，采取日常督查、明察暗访、受理投诉、专项检查等方式，加大督查力度，及时了解、掌握工作进展，总结推广好的经验，要着重督查窗口科室、窗口岗位、重大事项，并及时通报监督检查结果，检查情况要计入年度绩效考核结果。要切实加强及上级对口部门的沟通与协调，及时发现、解决活动中出现的新情况、新问题。
（四）实行月报制度，加强信息报送。“三好一满意”活动实行月报告制度，我站每月30日前，将本单位本月活动进展情况和下月工作安排以电子邮件的形式报送到市卫生局医政科，重要活动情况随时上报。
二〇一一年五月十二日
第三篇：工会换届选举方案××小学
教育工会换届选举方案
根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神，今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作，特制定本方案。
一、指导思想
：
以“三个代表”和科学发展观为指导，按照干部“四化”要求，在学校党支部的领导下，有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。
二、选举原则：
选举政治思想素质好，深受群众信赖，热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、方法步骤：
（一）工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举工作领导小组：
组长：××
副组长：××××
组员：××××××××
（二）在全校教职工中进行工会换届选举动员，学习有关文件精神，统一思想，使全体工会会员进一步提高民主意识，正确行使自己民主权利。
（三）换届选举工作准备。
1、调整工会小组，确定小组长。
2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。
（1）根据《工会章程》XX县区工会相关文件精神及我校实际情况，经学校
工会换届选举领导小组研究，我校新一届工会委员会由5位委员组成，其中设工会主席1名（由现任副校级领导担任），候选人6名。
（2）选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。
（3）以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐，各小组本组内提名推荐1名，组外3名。
推荐时注意代表广泛性，老、中、青及男、女的适当比例。
3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单，并公示7天，报县教育工会审批，确定新一届工会委员会委员候选人。
4、召开换届选举大会。
5、将选举结果报上级工会审批。
6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，进行职责分工，正式启动新一届工会委员会工作。
四、正式选举：
正式选举采用差额无记名投票选举方法，参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选，候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前5名候选人为新一届工会委员会委员。
××小学教育工会
二0一0年三月六日
第四篇：工会换届选举方案工会换届选举方案
（草案）
第*届工会委员会于x年x月x日当选，至今任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定，拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、选举届次
选举产生工会第x届委员会和工会主席
二、选举原则
在局党委的领导下，区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举时间
于2012年月日上（下）午，召开工会换届选举大会。
四、选举方法
（一）组织领导
受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。
（二）酝酿、提名候选人名额、建议名单
1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选）
-1-
设委员7名，其中主席1名。
2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员5名，其中主任1名。
3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员3名，其中主任1名。
注。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5％。
五、选举程序
（一）组织准备阶段
1、成立换届选举工作筹备小组。
组长：xxx
成员：xxxsssvvv
会议筹备组。由xxx，xxx，xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。
会议后勤组。由xxx，xxx，xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。
2、撰写换届选举方案。
3、向区总工会递交换届选举请示
4、拟定工会会员代表大会选举办法（草案）
5、撰写第x届工会工作报告
6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告
7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告
8、撰写“三会”候选人简历
9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。
10、落实通知参会地点、到会人数
11、邀请区总工会领导到会指导换届
12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。
（二）正式选举安排
1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案）
2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单
3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复
4、通过监票人、计票人建议名单
5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历
6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员
7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议
（1）选举工会主席
（2）选举经审委员会主任
（3）选举女职工委员会主任
8、第x届工会主席作表态发言
（三）汇总上报阶段
1、上报换届选举情况报告
2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》
3、换届选举材料由第x届工会委员会备案
第五篇：工会换届选举方案工会换届选举方案
为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想
为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组组长：尹存成
副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成
三、选举原则
坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和1代表性。
四、工会代表和工会委员会的选举条件：
1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）；
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作；
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；
5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。
五、选举程序
（一）工会代表选举
1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。
2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。
3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区
244人。
4、各校区以科室组和各年级部组为单位分配名额进行选举，科室由办公室、年级部由分管领导负责组织，采用直选方式，当场公布结果，于10月21日前上报名单。
5、为保护女教师和青年教师的权益，各选举小组必须有20%的女教师和青年教师当选。具体指标各校区确定。
6、为确保工会会员代表的广泛性，夫妻或近亲属同在本校的，只能有一人当选。
（二）工会委员选举
1、确定名额。根据工会会员人数和两个校区实际，确定本届工会委员由9人组成，其中工会主席1名，副主席2名（每个校区1人），委员6名（其中总校区2人，城北校区4人）。
2、由工会换届领导小组集体协商，在正式工会代表中确定12人为正式候选人。
3、正式选举：
①上届工会向全体工会会员代表汇报任期工作情况；
②核定参加会议的人数：
为应到会人数的三分之二以上方可选举；③宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；④宣布候选人：简要介绍候选人情况；⑤确定监票人：从非候选人中产生；
⑥投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以赞成或不赞成或
3弃权，也可以另选他人；
⑦选票统计。必须过半数选票方可当选。
4、召开党委会，根据选票结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将结果和分工情况报上级工会。
5、宣布结果。向全体代表宣布新一届工会委员分工情况。
六、召开第五届工会委员会第一次代表大会，表决通过学校重大事项。
2017年10月14日
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