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小学：专项整治方案
党的群众路线教育实践活动专项整治方案
为了不折不扣地落实好中央和省委确定的专项整治任务，根据《关于印发的通知》（清群组办发"2014"53号）文件精神及教育局活动办的安排，针对周家桥小学教育实践活动中查找出的突出问题，按照一项一项整治、一个一个攻坚的要求，特制定专项整治方案。
一、整治目标
以转变作风、提高效能、促进教育教学质量为主线，坚持自查自改为主，纠正问题与建章立制相结合，全面组织开展对学校作风问题的专项整治，力争使学校全体党员干部职工工作作风、服务作风、师德师风、履职效能、社会形象等实现进一步提升。
二、专项整治内容和措施
（一）切实加强创新能力培养
一是坚持解放思想、实事求是的思想路线是创新的思想法宝。二是树立强烈的事业心和使命感、责任感是创新的先决条件。三是注重汲取人民群众的智慧“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本路线，也是党员干部增强创新意识，进行有效创新的根本途径。四是提高自身素质是创新的内在动力。学习是创新的基础，只有自身素质提高了，才会有创新的能力本领。五是建立和营造良好的制度和氛围。建立一套能够激励党员
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等不良习气，勤俭办一切事情，精打细算，量入为出，量力而行，节俭消费，不搞超标准接待，不用公款高消费；科学决策，做到不作盲目的决策，不作劳民伤财的决策，不作官僚主义的决策，不作形式主义的决策，不作短期行为的决策，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，争取发挥出最大效益。要大处着眼，小处入手，不管是公还是私，都要厉行节约，从下班关灯、节约用纸、减少用车等小事做起，防止浪费，养成勤俭节约的好习惯。
三、有关要求
（一）加强组织领导。加强组织领导，责任到人，注重制度建设，从加强专项整治向工作常态化转变，不断提高作风建设的针对性和时效性，用扎实有效的工作，促进问题的解决和作风的改善。
（二）密切协调配合。
领导小组将切实发挥好监管作用，加强对工作推进落实情况的督促检查，切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题。党员领导干部都要切实负起责任，把工作层层落实部署下去，确保专项整治活动扎实有效开展。
（三）及时反馈通报。要及时将专项整治中存在的问题、整改情况通报反馈，达到举一反
三、吸取教训，实现转变作风的目的。
中共犁倭镇周家桥小学支部委员会
2014年9月18日
第二篇：观景小学专项整治方案XX县区雁江区东峰镇观景小学开展慵懒散浮拖问题专项整治工作方案
为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，根据全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，按照省委“集中一段时间，对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治”的要求，根据《雁江区贯彻落实的实施方案》精神及雁江区教育局文件精神，经大腰小学党小组研究，决定紧密结合我校实际，在我校开展庸懒散浮拖专项整治。现制定XX县区雁江区东峰镇大腰小学开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案。
一、指导思想
开展庸懒散浮拖专项整治，要围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，落实中央巡视组反馈问题整改意见，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省委“好干部”标准和“三严三实”要求，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，努力营造用心想事、用心谋事、用心干事的良性政治氛围。进一步加强作风建设，进一步促进全体教职员工作风转变，提高工作效能，提升群众满意度，实现大腰小学教育事业又好又快发展。
二、基本原则
（一）聚焦问题、找准症结。对照中央巡视组反馈意见，聚焦群众反响强烈的突出问题，结合我校实际逐项梳理慵懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。
（二）举一反
三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。
（三）从严从实、明确责任。学校要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任到人，限期整改。
（四）条块结合、统筹推进。由学校专项整治工作领导小组牵头，专人具体负责，确保整治工作全覆盖。
（五）教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力的要通报批评，严格进行责任追究。
三、整治目标
（一）治庸提能。整治领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，或求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，或自我感觉良好，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满；缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策，因循守旧、墨守成规，瞻前顾后、安于现状，不愿担当、没有作为，工作能力不强、工作水平不高，遇到矛盾绕道走，守摊思想、得过且过等“庸”的问题。
（二）治懒正气。整治一些领导班子和干部不愿深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事，或以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神“逐级衰减”；新官不理旧事，解决遗留问题不力，“为官不理政”；工作不主动、不勤奋，坐等安排、被动接受，得过且过、混天度日、无所事事、拈轻怕重、花拳绣腿、不愿吃苦出力；关键时刻缩头缩尾、危难时刻明哲保身等“懒”的问题。
（三）治散聚力。整治一些领导班子和干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，自由散漫、我行我素；不讲党性讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲实效讲实惠，套近乎、拉关系，搞“小圈子”；搞上有政策、下搞对策，有令不行、有禁不止，重大事项不请示、不报告，构建非法利益格局，损害群众利益等“散”的问题。
（四）治浮定神。整治一些领导班子和干部精神不振、松松垮垮、不在状态、迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏；工作弄虚作假，报喜不报忧，说起来头头是道、看起来忙忙碌碌、干起来稀稀松松；干工作松松垮垮、搞“副业”聚精会神，工作不务实、不具体、不深入等“浮”的问题。
（五）治拖增效。整治一些学校领导班子和个别干部与群众感情淡薄，服务意识不强，工作效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，对群众的呼声置若罔闻，门难进、脸难看、事难办，对待师生态度生硬、作风粗暴；落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，久拖不办等“拖”的问题。
四、整治重点
（一）学校领导干部
1、大局观念不强，有令不行，有禁不止，对上级的规定私自变通，搞上有政策，下有对策。
2、依法办学意识不强，办学行为不规范，国家和上级的有关规定落实不到位，在教学管理、学生管理、安全管理等方面存在漏洞。
3、内部管理不严，对教师管理或失之于松、失之于软，或漠不关心、缺乏人文关怀，教师的凝聚力和向心力不强。
4、日常应酬多，深入课堂和师生交流学习少，不能有效解决师生工作学习中的困惑和难题。
5、自律意识差，不同程度存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，财务收支不规范。
（二）教职员工
1、爱岗敬业精神不强，对教学工作投入不够，对教学常规落实不好，对教学内容、教学方法、教育创新缺乏探索和研究，学生满意度低。个别教师存在搞“第二职业”现象。
2、为教不廉，违规兼课取酬，有偿家教，向学生推销教辅资料，向学生和家长索要或变相索要钱物。
3、育人意识淡薄，对学生缺少关爱，工作方法简单粗暴，讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生。
4、不遵守校规校纪，不服从学校管理，上班时间做与工作无关的事情，存在迟到早退、擅自调课等现象。
5、师表意识淡薄，不注重仪容仪表，衣着不得体、举止不端庄、作风不严谨。极个别教师道德滑坡，作风不正派。
6、岗位意识淡薄，工作担当力度不够，工作钻空子，办事拉关系，出工不出力，工作效率低。
五、方法步骤
（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2015年1月1日－2015年3月31日）
1.组织集中学习。重点抓好“六个专题”学习。学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习王东明书记讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委“两个意见”，学习区委和局党委、管理组实施方案。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。
2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题。对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动收集到查摆出的问题、对照全区面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，对照全系统内梳理的问题，从全系统领导班子、中层干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。学校领导班子和教职工个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。
3.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改。领导班子对照整改清单，教职工个人对照整改清单，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。
（二）第二阶段。集中整改、从严问责（2015年3月6日——6月30日）1.加强督促检查。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。学校“一把手”要对教职工采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听群众意见，及时反映和纠正突出问题。加强群众监督，开通举报电话、设置举报信箱，及时曝光慵懒散浮拖的各类不良现象，形成警示效应。
2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，并限期整改；性质严重、影响面比较大的，要上报区教育局作出组织处理或纪律处分。
3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子专题民主生活会和党小组组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，采取多种形式畅通渠道，接受群众监督。
（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（2015年7月1日－9月30日）
1.常态开展评议。建立党风、校风、行风“三位一体”社会评价机制，学校每年开展校风行风教风群众满意度测评。采取电话抽查、问卷调查等方式，定期对学校的作风、党员的党风、教师的教风等情况进行评议，并在教职工大会上通报评议情况。
2.畅通监督渠道。加强监督制度建设，推动形成科学有效的学校领导干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段，丰富监督措施，加强对领导干部履职过程的实时监督。
3.建立长效机制。学校要充分总结运用教育实践活动专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及在岗状态评估机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。
六、工作要求
1、落实领导责任。按照区教育局要求，成立雁江区东峰镇大腰小学慵懒散浮拖专项整治工作领导小组，由大腰片区支书黎昌华任组长，大腰小学校长李扬文、党小组长黎军任副组长，其他中心组成员为成员。领导小组要统筹安排全校的整治工作，及时制定专项整治工作方案，落实专门工作力量，确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治工作。
2、强化推进措施。学校要按照专项整治统一部署，实行项目化推进，在12月4日前完成动员部署，确保12月底全面完成各项整治任务。学校每周
二、五向管理组上报工作开展情况和下周工作安排。
3、加强宣传引导。学校要强化宣传个，在校园内利用宣传专栏、会议等方式，集中宣传报道。要采取多种形式，全方位、高密度抓好宣传动员，营造浓厚氛围，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治慵懒散浮拖的高压态势。
4、加大举报投诉查处力度。专项治理办公室对举报电话和投诉信件凡接必查，一经查实严肃处理，绝不姑息。学校要畅通诉求渠道，随时接受社会监督、批评，对群众反映问题不认真处理造成二次信访、投诉的，落实责任追究机制，严肃处理相关责任人。
5、组织好“四评”活动。年底组织一次“四评”活动，采取“学生评议教师，教师评议校长，家长评议学校，校长评议教师”的方式，对作风纪律、师德师风、工作效能、服务质量等情况进行广泛评议，促进全校教育良好行风的形成，评议结果与级效考核、个人年度考核挂钩。
6、抓好工作结合。要把专项整治工作，与教育实践活动深化整改融合起来，与推动学校中心工作、教育教学工作、师德师风建设等有机结合，确保圆满完成全年任务，努力实现两手抓、两不误、两促进，有力推进我校教育健康有序发展。
东峰镇观景小学
2015年1月1日
第三篇：专项整治方案李家完小“学习讨论落实”活动专项整治工作方案
为着力解决一批群众反映强烈的突出问题，按照县教育局委、镇党委，特别是镇中心校学习讨论落实专项整治的安排部署会议精神，结合实际，特制定如下方案。
一、指导思想
：
通过深入开展专项整治活动，发现涉及人民群众及广大教职工最关心、最现实的热难点问题，边学习、边发现、边讨论、边落实，多措并举，最大努力加以解决。进一步统一思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取，为人民群众排忧解难，积极促进教育公平，不断开创教育系统科学发展、健康发展的新局面。
三、组织领导责任领导：张近峰
责任人：张海忠王学斌刘学良王培茂王江莲
三、整治任务：
（一）整治办学行为不规范的问题整治措施：
1.落实国家课程计划，实行课程表学期初报批制度和面向家长社会公示制度，采取推门听课、问卷调查、学业水平监测等办法，确保开全课程开足课时。
2.全面减轻师生负担，采取随机检查、问卷调查、家访等办法，面向家长和社会公示并执行县局统一制定的作息时间表，严格落实“一教一辅”制度。
3.改革考核考试办法，考核方面一是实行更加注重过程的动态考核，二是实行更加注重实际的有效考核，三是实行更加科学的多元考核。考试方面严格落实县局和镇中心校“自主组织、等级评价、有限公开”的要求。
责任人：张近锋王学斌完成时限：2015年5月
（二）整治师德师风方面存在的问题整治措施：
1.强化正面教育和引导。定期开展师德师风培训，培树师德标兵，实行师德承诺制度，落实师德考核制度。
2.严肃反面约束和惩戒。查处违反“六条禁令”等的违规行为，特别是人民群众反响强烈的体罚学生、乱收费、乱订乱购、有偿补课、要求家长吃请办事等行为，严格执行师德考核一票否决制。
责任人：张近锋刘学良完成时限：2015年5月
（三）整治学校管理不民主、不公开、不透明的问题整治措施：
1.落实学校制定的民主议事制度，成立结构合理、协调高效的校委会，学校所有重要决策必须经校委会民主酝酿、多数通过，杜绝“一言堂”现象。
2.教师评模评优、晋级流动、绩效考核等事关职工切身利益的事项，除经校委会民主决策外，必须全程公开透明，接受监督。
3.充分发挥家长和家长委员会的沟通、监督作用，涉及家长利益和学生成长的事项，必须充分和家长进行沟通协商。
责任人：张近锋张海忠完成时限：2015年3月
（四）整治财务管理不规范的问题整治措施：
1.严格落实财务制度，特别是预算制度、月报制度、采购审批制度和“收支两条线”管理办法等规章制度。
2.严格实行民主理财，学校重大开支、重点建设项目、大宗采购等必须经校委会民主决策，科学选聘并充分发挥理财监督员的作用，杜绝“一支笔”现象。
3.严格实行财务公开，学校的收支必须面向全体教职工公开，接受监督。责任人：张近锋王江顿完成时限：2015年3月
（五）整治教育惠民资金落实中存在的问题整治措施：
1.根据上级规定，制定科学可行的教育惠民资金评审发放办法，明确评审条件，规范发放程序。
2.对20
13、2014年的学生（幼儿）资助情况进行回查，对存在的问题进行查漏补缺。
3.从2015年春学段开始，及时将受助学生花名及受助情况面向教师和家长公示，主动接受社会监督。
责任人：王江顿各班班主任完成时限：2015年3月
（六）整治寄宿制学校事务管理中存在的问题整治措施：
1.实行饭表、采购、收支公示制度，接受师生监督。
2.严格执行生活费入学校会计账、每月结算的办法。责任人：张近锋王培茂陈向前完成时限：2015年3月
（七）整治收送礼金、红包问题
整治措施。重点整治违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证等；整治利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等行为。
责任人：张近锋刘学良完成时限：2015年3月
（八）整治领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题
整治措施。严格执行县纪委《关于印发的通知》和《关于转发市纪委的通知》文件要求。重点整治讲排场、比阔气，大操大办和借机敛财问题；整治通过分批宴请、分地宴请等隐形方式变相大操大办问题；严肃查处领导干部在婚丧喜庆事宜中，邀请管理、服务对象或有可能影响公正执行公务的人员参加，以及其他违纪违规行为。
责任人：张近锋刘学良完成时限：2015年3月
（九）整治陈规陋俗问题
重点整治婚丧嫁娶中的奢侈攀比、铺张浪费；整治乔迁新居，商铺开业，孩子满月、百天、12岁、上大学、当兵等摆酒设宴、请客送礼；整治社会上的求神拜佛、算命看相、打卦占卜、风水开运等封建迷信活动。
责任人：张近锋刘学良完成时限：2015年3月
四、工作要求
（一）强化宣传，营造氛围。要利用标语、版面、博客、家长会等方式，大力宣传开展专项整治工作的意义、内容和进展情况，营造专项整治的浓厚氛围。要通过设置征求意见箱、公布电话邮箱等方式，广泛征集群众对专项整治工作的意见建议，强化舆论监督。
（二）紧扣重点，务求实效。全体人员要紧扣以上九项重点整治任务，认真自查自纠，坚持立说立改，达到真整真改。要建立整改台账，实行销号式管理，以“干货”和群众的满意度为检验标准，坚持时间服从质量，不达目的决不收场，群众不满意决不收兵。
（三）明确责任，严字当头。要把本次专项整治作为近期的首要工作，严格落实各项工作要求；要严肃查处顶风违纪、不收敛不收手、开展专项整治不力等反面典型。
（四）坚持以上率下，搞好示范引导。学校全体党员干部要以上率下、以身作则，既要做好组织者，更要做好带头人，查找问题，议定措施、整改落实，敢于说向我看齐，勇于以上率下，真正示范带动。拓展学习讨论落实活动的广度和深度，带动全体党员干部解放思想，开拓创新。
（五）坚持群众路线，主动接受监督。坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，畅通群众表达意见诉求的渠道，主动接受群众监督。敞开大门，创新载体，让群众参与、对群众承诺、请群众评判。
二〇一五年三月十八日
第四篇：专项整治方案XX县区井店镇卫生院安全生产专项整治方案
为全面贯彻落实国家、省市县关于安全生产工作的一系列方针政策和主要部署，认真落实各项工作制度，根据11月10日上午在卫生局召开的安生生产会议精神，结合我院工作实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面围绕卫生局安全生产会议精神，按照“标本兼治、重在治本”的要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《执行安全事故隐患排查治理暂行规定》，认真执行县卫生局“四个迅速”。2011年11月10日下午，我院组织全体干部职工认真学习卫生局安全生产会议精神，动员全体干部职工积极参与、排查安全生产隐患、落实各项工作制度。“一个确保”（确保不发生安全生产事故），把安全生产工作作为近期工作的重中之重。
二、工作重点
1、认真排查消防安全隐患。我单位是人员密集的公共场所，消防安全尤为重要，必须严格执行有关消防的法律法规，完善消防设施，畅通消防通道，健全管理制度，加强安全意识，培训消防常识。对于存在重大消防隐患的部位要立即整改，不讲条件、不打折扣的整改到位，把消防安全措施落到实处，发现问题及时处理，严防火灾事故的发生，具体工作由张玉琨负责。
2、认真做好医疗安全工作。各临床科室、护办室、病房要针对可能发生的各类突发事件，建立台帐，一件一件排查，一件一件落实。重要部位加强管理力度，保证医疗设备处于良好运行状态，确保迎接救助需要，关键时刻不掉链、不断档。加强对医务人员安全教育工作，规范医疗行为，加强业务学习，提高医疗服务质量，杜绝医疗纠纷或医疗事故的发生。尤其对锅炉、高压容器、职工冬季煤火取暖以及水电、气、热等各种设备的安全管理工作，严格执行操作规程，加强维护和保养，防患于未燃。对强毒、麻醉药品及有毒有害、易燃易爆危险化学品要加强安全监管，严格按照有关制度执行。同时也要做好防盗工作，具体工作由杨思亮、牛海鱼负责。
3、认真做好食品安全监管工作。加大食品卫生安全监督检查工作力度，对辖区内饭店、饮食摊点、学校食堂、集体食堂等单位要重点检查，各项卫生保障措施要认真落实到位，各项卫生指标要得到标准，发现问题及时整改。把食品安全隐患解决在萌芽状态，并做好食源性疾病和食物中毒的预防控制工作。指导供水单位做好饮用水的卫生保障工作，具体工作由王秀明负责。
三、工作措施
１、加强组织领导。为加强安全生产工作，保障工作措施落实到位，我院成立了井店镇卫生院安全生产工作领导小组，组长：高风利（负责安全生产全面督导工作），成员：杨思亮（负责日常医疗安全工作），牛海鱼（负责日常护理安全工作），王秀明（负
责食品卫生、后勤保障安全工作），张玉琨（负责日常消防安全保卫工作）。切实加强对安全生产工作的组织领导，确保安全生产工作措施落实到位。
２、建立健全各项工作制度。认真排查安全事故隐患，要及时消除不安全因素，认真落实隐患排查治理责任，分工明确、责任到人，做好隐患排查登记和消除记录，重大隐患挂牌督办，建立事故隐患举报奖励、重大危险源分级监控管理等各项制度。
３、完善协调工作机制。要按照效能和权责统一的原则，建立健全工作机制，形成齐抓共管、分工协作、协调有序的工作格局，形成合力，确保不发生一例安全生产事故。
四、工作要求
１、从即日起，各科室要认真总结、开展自查、写出各科室安全工作自查报告，明确隐患责任人，确立隐患化解时限，发现问题及时解决。
２、各科室值班人员，坚持２４小时值班制，不准串岗、脱岗，确需外出就诊，要向带班领导请假，找人替补顶班，并确保手机２４小时信息畅通，发现重大隐患及时处理，如一旦发生安全生产事故，要在安排处理措施后，半小时内电话上报卫生局。不得瞒报、误报、漏报或隐瞒事故真实情况，造成严重后果的严肃追究有关人员责任。确保安全生产工作不出任何事故。确保医疗绿色安全通道畅通无阻。
二〇一一年十一月十四日
第五篇：专项整治方案繁峙至大营高速公路第一合同段
安全专项整治方案
中交一公局厦门工程有限公司
繁峙至大营高速公路lj1合同段项目部
二0一一年四月十日
安全专项整治方案
一、编制依据
1、《建设工程安全生产管理条例》
2、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》
3、《施工现场临时电安全技术规范》
4、《公路工程施工安全技术规程》
5、《建筑工程安全生产监督管理工作》
二、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学发展观，不断完善安全生产管理制度，开展施工安全质量标准化工作，提高施工人员素质，预防和减少安全事故，保证施工安全生产平稳有序。
三、治理范围、重点和目标
治理范围：公路工程项目施工。治理重点：高大模板支撑系统、高处作业防护、临时用电、特种设备机械使用、深基坑开挖和支护、脚手架、安全管理人员配备和到位、各级安全生产责任的落实等。
治理目标。落实项目安全生产主体责任，提高施工现场安全管理和安全防护水平，预防和减少“高处坠落、坍塌、物体打击、外线触电”等方面建筑施工事故的发生。
四、组织领导
项目部成立安全专项治理领导小组。
组长：刘长富
副组长：崔雪峰、陈国锋
组员：杨立强、翁耀生、许炜、谢建花、林汉华
五、整治重点
（一）、抓好“四个专项整治”
1、严格执行《施工现场临时用电安全技术规程》强行性标准。重点整治：未采用“三相五线”配电系统的问题；不符合“三级配电二级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”的问题；“pe”线不能贯通各个设备的问题；使用的配电箱不规范和无防护措施的问题，防止触电事故发上。
2、严格执行《建筑施工高出作业安全技术规范》强制性标准。重点整治：劳动防护用品配备不齐全，使用不正确的问题；不使用“三宝”或不正确使用“三宝”，防护网质量差，有破损，不设置安全通道或通道无防护，首层、作业层防护不规范，脚手架未满铺、不牢固，不设置踢脚板和保护栏杆的问题；安全技术交底、班前教育“走形式”的问题，防止高出坠落事故发生。
3、严格执行《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》
重点整治。模板支撑系统、脚手架、桩基施工、等危险性较大的分部分项工程，未单独编制安全专项施工方案的问题；因脚手架搭设不规范，造成的脚手架整体垮塌的问题，防止基坑坍塌事故发生。
4、严格执行《建筑起重设备管理规定》、《公路工程施工安全技术规程》
重点整治。未制定安装、拆除专项施工方案编制及审查的问题；施工现场起重机械设备不按专项方案进行安装拆除的问题，不按操作规程进行作业的问题；搅拌、钢筋、木工等加工机具无防护措施，无防护棚的问题，嘉庆大型设备的监督管理，防止机械伤亡事故的发生。
（二）、安全隐患排查
建立施工安全隐患排查制度，并有效的落实，有效控制安全事故的发生。
（三）专业人员持证上岗
严格执行专职人员动态管理制度，促进各项制度的进一步落实，检查落实施工现场专职安全员和特殊工种作业人员持证上岗制度。有效防止各类违章指挥、违章操作而引发的各类事故。
六、整治措施
（一）认真贯彻《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时电安全技术规范》、《建筑工程安全生产监督管理工作》，进一步加强工程施工安全生产工作。
（二）认清安全生产形势，强化动态管理。每周进行安全生产会议，对施工安全生产情况进行分析，查找安全生产中存在的薄弱环节，制定相应措施，加强对事故多发或安全管理薄弱环节的管理。
（三）加强对易发事件专项工程施工的管理和对高处坠落事故的控制。加强施工现场危险性较大专项工程施工方案的编制、审批及现场管理，明确工程建设各方的安全生产主体责任。认真执行建设部《建筑工程预防高处坠落事故规定》和《建筑施工高处作业规范》，有效
控制高处坠落事故。施工现场要针对临边作业情况，制订专项防护方案；施工过程中，施工单位和监理单位要严格执行验收、检查制度。
（四）严格按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配置办法》，建立机构，配足人员，落实责任。开展对“三类人员”的安全教育、培训和考核，加强“三类人员”考核上岗管理，未取得安全员岗位证和安全生产考核合格证的，不得安排从事安全管理工作。
（五）加强施工现场设备及临时设施使用管理。根据《XX省建筑施工起重机械设备使用登记办法》的要求，对施工现场机械设备进行产权登记和使用登记备案。加强对大型机械设备的日常维护、保养、定期检修工作，保证安全运转。对技术性能差、型号老旧、使用年限到期的起重机械设备，要停止使用。
（六）开展安全培训教育和文明施工、安全质量标准化活动，全面促进施工安全生产水平的提高。加强对从业人员，尤其是新上岗民工中一线作业人员的培训，严禁未经培训合格的人员上岗。做好工程施工技术操作规程的宣传、培训和贯彻落实，提高从业人员的安全防范意识和防范能力。通过文明施工和安全质量标准化活动，树立典型，继续推进文明工地创建，提高施工企业创建文明工地的积极性，不断改善施工现场的安全管理水平。
七、工作安排
（一）加强安全生产宣传
加强安全生产宣传，提高安全意识。加强对法律法规的宣传学习，
全面提高各方负责主题对安全生产重要性的认识，提高作业人员的安全生产意识，防患于未然。
（二）加大检查力度
每月在一定时间内对各施工现场联合检查，在检查中发现的问题及时下发通知进行整改，对不符合安全生产条件的要及时停工整改。
（三）加强安全培训
安全教育形式要因地制宜因人而异灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，制定行之有效的《2011年度安全培训计划》。
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