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政府办公室党组群众路线专项整治实施方案.docx

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资源描述

1、政府办公室党组群众路线专项整治方案 xxx县人民政府办公室党组党的群众路线 教育实践活动专项整治方案 为认真贯彻党的第二批群众路线教育实践活动要求,坚决整治“四风”突出问题,根据中央、省、市及县委的统一部署,结合县政府办公室党组群众路线教育实践活动开展和突出问题查找实际情况,制定本实施方案。 一、总体目标 按照中央、省、市及县委有关文件精神,紧密结合县委教育实践活动的总体安排,深入推进县政府办公室党组群众路线教育实践活动,巩固县政府办公室党组专题民主生活会成果,切实解决县政府办公室党组“四风”突出问题和影响经济社会发展的突出问题,确保专项整治工作有序推进、取得实效,树立政府办公室良好形象。 二

2、、整改任务、责任分工和完成时限 (一)开展机关管理问题专项整治。把握好服务的重点,改进政务服务,提高行政效能,努力做好政府领导的参谋工作。认真查找办文、办会、办事中的薄弱环节,改进服务手段,创新服务方式,努力提升办公室文稿起草、综合协调、调查研究和跟踪落实等方面的工作水平,时刻保持办公室的高效运转。(牵头领导:xxx,责任科室:综合科、研究室、总值班室、文书科,整改时限:立行立改,长期坚持) (二)开展“文山会海”专项整治。全面清理各类政府性文件、简报,健全办文办会审核备案管理、规范性文件管理等制度。大力精简各类政府性会议,严格控制会议规模,减少出席会议领导人数,一般性会议简化会议程序,提倡开

3、短会。大力推广电视电话会议和多会合一的会议模式,坚决落实无会月制度,确保今年文件、会议精简10%以上。(牵头领导:xxx;责任科室:文书科,整改时限:2014年12月,长期坚持) (三)开展铺张浪费问题专项整治。进一步规范公务接待管理,坚决遏制公款旅游、公款送礼、公款吃喝、奢靡浪费等违纪行为。加大办公用房、公务用车的监督管理工作。调整优化支出结构,严禁超预算或无预算安排支出。建立健全“三公”经费规范化制度,主动接受群众监督,严格控制行政经费增长,最大限度地压缩政府开支。(牵头领导:xxx,责任科室:行政科,整改时限:立行立改,长期坚持) (四)开展工作脱离群众问题专项整治。完善领导干部直接联系

4、群众、信访接待、矛盾纠纷排查调处等制度,畅通群众诉求反映渠道,及时面对面接待信访群众,帮助群众解决困难和问题,维护好群众切身利益。在落实政策、推动发展和服务群众中不搞变通,襟怀坦荡、表里如一,解决好直接联系和服务群众“最后一公里”问题。(牵头领导:xxx,责任科室:全体科室,整改时限:立行立改,长期坚持) (五)开展艰苦奋斗精神淡化问题专项整治。扎实开展机关干部“庸、懒、散”专项整治,严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。工作不挑肥拣瘦、拈轻怕重,凡是县委县政府部署的工作强力推进、坚决执行,维护上级权威,确保政令畅通。(牵头领

5、导:xxx,责任科室:全体科室,整改时限:立行立改,长期坚持) (六)开展调查研究漂浮问题专项整治。实行下基层调研制度,党组成员每月赴基层调研不少于3天。重点深入困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方调研,面对面听取基层干部群众的意见。统筹安排调研内容、调研路线,减少重复调研,不安排事前踩点,多采取随机方式。减少陪同人员,坚持轻车简从,杜绝层层陪同。严格执行相关标准,一律不安排宴请。(牵头领导:xxx,责任科室:综合科、研究室,整改时限:2014年12月,长期坚持) (七)开展办理人大代表建议、政协委员提案存在走形式问题的专项整治。建立健全办理人大代表建议、政协委员提案和信访督查的长效机制,按照“

6、交办准确、操作规范、讲求实效”的原则,遵循办理程序,落实办理责任,提高办理质量,切实纠正重答复、轻落实,重说明、轻结果,文来文往、流于形式等现象。(xxx同志负责,县政府政务督查室牵头,各承办单位配合,2014年10月底前完成) 三、工作要求 (一)加强组织领导。成立办公室主任任组长,各分管副主任为副组长,各科室主要负责人为成员的县政府办公室“四风”突出问题专项治理工作领导小组,负责专项整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。各项具体整治任务由分管副主任主抓,各科室负责人组织实施,积极协助落实。各科室要切实加强组织领导,健全组织机构,分管副主任要认真履行好责任人责

7、任,亲自抓、负总责,真正把专项整治工作抓在手上、落到实处。 (二)严格工作标准。要按照“准”“狠”“韧”的要求,打好专项整治攻坚战,做到踏石留印、抓铁有痕,确保抓一项成一项、改一项见效一项,特别是针对存在的问题,要不等、不看、不拖,迅速行动起来,即知即改、立行立改。要紧紧抓住制度建设这个根本,把对突出问题的专项治理和建章立制工作有机结合起来,及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范,做到用制度管人管事,确保专项整治工作长效化、制度化。 (三)加强检查督导。各科室要开展经常有效的监督检查,全面掌握专项整治工作进展情况,及时发现并研究解决存在的问题,做到整改不到位不放过,群众不满意不销号。县政府督查室要将专项整治任务完成和突出问题整改情况作为督导检查工作的重要内容,将专项整治工作成效作为各单位群众路线教育实践成效的重要标准。 (四)严肃责任追究。坚持以整风精神抓整治,通过发督办函、专题通报、约谈“一把手”等措施,促进各科室认真履行职责。对整治不到位、成效不明显的单位,要及时通报批评,对开展专项整治工作不认真、不负责,态度消极、简单应付,或者有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的单位和个人,要严肃批评教育,并严格追究分管副主任和相关责任人的责任。第5页 共5页

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