收藏 分销(赏)

非煤矿山安全教育培训试卷实用文档.doc

上传人:a199****6536 文档编号:6605020 上传时间:2024-12-16 格式:DOC 页数:9 大小:789.54KB
下载 相关 举报
非煤矿山安全教育培训试卷实用文档.doc_第1页
第1页 / 共9页
非煤矿山安全教育培训试卷实用文档.doc_第2页
第2页 / 共9页
非煤矿山安全教育培训试卷实用文档.doc_第3页
第3页 / 共9页
非煤矿山安全教育培训试卷实用文档.doc_第4页
第4页 / 共9页
非煤矿山安全教育培训试卷实用文档.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

1、非煤矿山安全教育培训试卷实用文档(实用文档,可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)阳新县富池镇袁广村石材厂安全教育培训试卷题号一二三总分得分得分阅卷人一、单项选择题(本大题共15小题,每小题3分,共45分):在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分。1中华人民共和国安全生产法于2014年8月31日由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过于( )起施行。A2014年10月1日 B2014年11月1日 C2014年10月10日 D2014年12月1日2所有的矿山作业人员,每年至少接受不少于( )小时的安全

2、教育。A20 B36 C72 D243安全生产许可证的有效期为3年.安全生产许可证有效期满后需要延期的,非煤矿矿山企业应当在安全生产许可证有效期届满前 ( )个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。A 1 B3 C6 D124电气设备着火时,应首先( )。 A 、用灭火器 B 、报警 C 、切断电源5哪一项内容不属于“三级教育”( ) A、入厂教育 B、车间教育 C、班组教育 D、岗位教育6颁发安全生产许可证下列哪些企业( )应取得采矿许可证。 A采掘施工企业 B尾矿库 C温泉 D砖瓦粘土7三违”行为是指( )。A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律 B、违章作业、违章指挥、

3、违反劳动纪律 C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律8矿山生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的( ). A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动保护用品 D、药品9我国目前常用的雷管有瞬发电雷管、延期电雷管、( )等。A、火雷管 B、 纸雷管 C、非电导爆管雷管10当事人对行政处罚决定不服的,当事人可以在接到处罚决定通知之日起( )日内直接向人民法院起诉。 A、15 B、30 C、45 D、6011特种作业操作证每( )年由原考核发证部门复审一次。 A、1 B、2 C、3 D、412在同一串联电爆网路上,必须使用( )的电雷管.A、同厂、同批、同牌号 B、同批、同箱、同段别 C

4、、同厂、同批、同段别13我国矿山企业常见的职业病有氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、( )、噪声性耳聋等。A、高原病 B、中暑 C、矽肺14露天矿山必备的矿井测量图有采剥工程总平面布置图、( )、采场剖面图等。A、运输系统图 B、地形地质图 C、开拓系统图15矿山企业必须建立健全以( )为核心的各项安全生产管理制度。A、安全奖惩制度 B、安全生产责任制 C、安全基础管理得分阅卷人二、填空题(本大题共6小题,每空2分,共30分):请在每小题的空格中填上正确答案.错填、不填均无分。1.我国的安全生产方针是 、和.2. 矿产资源属于开采矿产资源,必须依法申请取得。3需要停电检修设备时,必须在切断电源处悬挂

5、,设人监护,停电牌必须,非工作人员禁止合闸。4。 安全检查的主要内容是查、查、查。5火灾发生的必要条件是、和。6非煤矿山采矿方法包括和两大类方法.得分阅卷人三、判断题(本大题共10小题,每小题2.5分,共25分)1劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者个人承担.( )2露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。( )3起爆药包的加工必须在爆破作业工作面进行,禁止烟火.( )4露天爆破时,可以不设避炮掩体,人员利用地形躲在树木、车辆后。( )5生产经营单位不得以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品。( )6露天采场的个别采剥工作面允许形

6、成伞檐、空洞等.( )7矿山企业职工对任何危害职工安全健康的决定和行为,有权提出批评、检举和控告。( )8岩石的坚固性系数越大,其强度和硬度也较大,岩石越坚固。( )9矿山从业人员在离岗一年以上重新上岗从事原工种工作时,可不需接受安全培训。( )10爆破器材应该单一品种专库存放。( )安全培训试题(A卷)姓名: 班组:得分:一、判断题:(每小题2分,共30分,正确打“,错误打“)1、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施的权利。( )2、从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利.( )3、发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业后撤离作业场所的权利。( )4、在作业

7、过程中,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确配戴和使用劳动防护用品的义务。( )5、接受安全生产教育和培训的义务。()6、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。( )7、天气太热的情况下,可以不戴安全帽作业,戴起头热。( )8、可以酒后上岗,饮酒能驱寒。( )9、在打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗电器设备,或者用湿布擦拭电器设施,易发生短路和触电事故。( )10、职工在生产过程中应认真履行安全生产岗位职责,严禁违章操作。( )11、机械设备运转时,严禁用手调整,或进行润滑、清扫杂物等.如必须进行时,则应首先关停机械设备。( )12、在生产作业现场穿凉鞋、拖鞋。( )1

8、3、人员进入机械设备(电器设备)内部或上部,事先应切断电源,锁上电源开关,挂上”有人作业、禁止送电”的安全警示标志牌,并安排专人监护。( )14、为省时省事,职工可在皮带上、辊道上行走或跨越。( )15电器设备发生火灾时,应立即切断电源,用沙子及专用灭火器扑火,严禁用水扑灭。( )二、单项选择题:(每小题3分,共30分。)1、中华人民共和国安全生产法第三条规定:安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展( )的安全生产管理方针。A、质量第一,信誉至上B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一,生产第二2、新修改的中华人民共和国安全生产法自( )起施行. A、2002年9月1日B、2021年12月

9、1日 C、2002年11月1日 D、2021年1月1日3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。 A、技术知识 B、劳动防护用品 C、劳动防护工具4、作业人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的( )。A、技术知识 B、安全知识 C、理论知道 D、工作经验5、装载机上料,作业人员要( )。A、靠近 B、避让6、上船作业必须穿好( ).A、雨衣 B、救生衣 C、棉衣7、高空(2米以上)作业必须系好( )。 A、钢绳 B、铁丝 C、安全带8、电器设备和电线未验明有电或无电时,一律按( )。A、无电 B、有电9、身体的任何部位及

10、生产具( )靠近设备的运转部位. A、可以 B、不要 C、能10、在生产过程中应把( )放在第一重要的位置上。A、安全 B、效益 C、产量三、多项选择题:(每小题5分,共25分)1、事故隐患就是存在于各种生产活动中,有可能导致人员伤亡或财产损失的意外发生的( )等各种潜在的危险因素.A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、作业环境的不安全因素D、管理缺陷2、从业人员必须做到( ).A、不伤害自己 B、不伤害他人C、不被他人伤害D、保护他人不受伤害3、从业人员在作业过程中做到不( )。A、违章指挥B、违章操作C、违反劳动纪律4、以下哪些选项属于违反劳动纪律行为( ).A、脱岗、睡岗、酒后上岗

11、、岗上会客 B、带病上岗C、工作时间干私活、消极怠工D、未穿戴劳动防护用品上岗作业5、以下哪些属于不安全作业行为( )。A、饮酒或精神不振时仍旧坚持作业 B、进入生产现场的人员规范佩戴安全帽C、高处作业中上下抛掷物品D、在易燃易爆区域携带火种、吸烟四、简答题(15分)1、结合工作实际,谈谈雨季防洪应注意些什么?安全措施都有哪些?( 5分)2、根据你从事的工种,并列举你所在工作岗位可能导致事故发生的危害危险因素有哪些?(5分)3、结合你从事的工种,谈谈应掌握的岗位操作技能都有哪些?(5分)*矿业安全月活动方案一、 指导思想以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的系列重要指示精神

12、为指引,以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,以宣贯安全生产法等有关法律法规和落实“三大责任”(企业主体责任、政府部门监管责任、党委政府领导责任)为主线,以强化红线意识、宣传政策法规、落实安全责任、传播安全知识、营造有利环境、推动工作落实为主要目的,动员各部门、各单位创新宣传教育方式方法,正确把握活动定位,科学谋划、精心组织,集中开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近一线职工的安全生产宣教活动,为我矿安全生产形势持续稳定向好奠定坚实基础。二、 活动主题以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题!三、 活动时间及安排 1、6月1日-6月10日隐患排查治理阶段* 完善安全管理体系,实现本

13、质安全。要结合实际,不断完善安全生产管理体系,建立健全各项安全规章制度、管理流程、操作规程等,认真监督、执行、落实,做到设备安全、操作安全,实现本质安全。* 认真组织开展安全大排查活动。各单位要在“安全生产月”期间开展一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,消除事故隐患,堵塞管理漏洞,要横向到边,竖向到底,做到全面检查、不留死角、不留盲点,对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改,杜绝事故发生。* 开展安全隐患“随手拍有奖征集活动,人人参与隐患治理,随手拍摄隐患图片,消除事故隐患。2、6月11日6月20日安全文化宣传活动 在醒目位置悬挂安全生产宣传横幅. 张贴标语、悬挂安全旗

14、帜,宣传安全生产法律法规,印制法律法规宣传单,传播安全文化,营造“人人懂安全、人人关心安全、人人维护矿山安全”的良好氛围。* 普及消防安全知识。3、6月16日安全生产宣传咨询日活动* 咨询政策法规、职业卫生、安全知识、技术装备、防护产品使用等方面的咨询服务. 4、6月21日-6月30日安全教育培训、案例学习活动* 组织安全教育培训,讲解安全法治知识、环保法规,注重实效,强化安全环保意识,保障安全生产工作.*开展应急救援演练活动,防中毒窒息事故应急演练、防火事故应急演练,增强应急意识,掌握处置要点,提高科学施救和事故灾难应急救援能力,以增强从业人员的安全防范意识,提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自

15、救、互救能力. 全员做培训试题。 安全月总结:公司组织召开2021年“安全生产月”总结大会,对“安全生产月”活动中表现好的单位、部门及个人进行奖励,对“安全生产月活动中不重视、整改不力的参建单位要进行通报批评或罚款处理。四、 活动领导机构组 长:总经理副组长:安全副总成 员: 各部负责人 各单位负责人五、 活动具体措施1、 充分发挥班前会、周检会、安全教育培训会等阵地的作用,大力加强员工良好行为习惯的培养.没有准许作业通知单不入井;进入工作现场先排险、后作业、再清场;独头工作面或通风不良采场带风入场等习惯,克服麻痹思想,让员工牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一的思想。2、 切实组织好以

16、员工安全教育培训为主题的安全教育培训、法律法规宣传、事故案例精讲,提高员工安全教育、自我管理、自我防范的意识和能力。3、 进一步加强公司德育工作,宣传法律法规、人文知识,增强员工的个人素养,培养员工良好习惯,防范和避免事故的发生。4、 定期召开公司安全工作会议,提高全体员工对安全工作重要性的认识,增强防范意识。5、 举办“情系安全活动,召开职工座谈会,讨论“发生生产事故对社会、企业、家庭造成的危害及预防措施?”,宣扬公司对安全工作的重视,对职工生活的重视,进一步了解职工,以消除不安全状态、行为,确保安全生产.6、 讲解事故案例,用惨痛的事实告诉员工珍爱生命。7、 积极进行安全文化宣传,让员工更

17、多了解安全知识,进行安全教育,提高安全防范和安全自救能力。8、 积极开展专项防中毒窒息事故应急救援演练工作,提高员工应急自救、互救能力。9、 安环部负责发放安全标语、宣传画、彩旗、法律法规宣传单,负责制定培训计划,负责组织会议、活动。10、 开展自检自查与专项检查相结合,确保安全月生产无事故。夏季到来,各施工单位要做好防触电工作,检查高、低压电缆设备漏电情况,电气设备、设施防雷击、防触电、防火措施落实情况;检查设备安全保护装置、防护设施完好情况;检查现场警示标志设置情况、文明生产情况;检查各施工单位班前会、周检会的组织及基础工作落实情况;检查各类规章制度、岗位操作规程落实情况。11、 加强驾驶员交通安全意识教育:不超速、不疲劳驾驶、驾驶过程中不接打 、确保系好安全带行车;加强运输车辆检查,禁止开带“病”车、无牌无证车。 *矿业安环部 2021。05.28

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服