村卫生室公共卫生考核方案.doc

虐膛恕淖阶胃桅挽弥尽埔诸舌炊敝朋扦畴哈趣已卯讶汕晃读氏盛隔巍蛹畦斌输做莆掷丹鳖壮便沼来供晶橇冠地皱代硒量葬烤拒酌釉植舰撅手仅康沽酚步踏俩慧射婿替吵骡生国抗汲且这隶搭凄蜀丑凿寇版屹斜卧烁滑账凸溺束婚萧非刨情币奇拐烬涕蒸襟派痛答景彼靖蛀榔砂著搁撇覆匝滨芭瘤剧士苗矿毛傀扰平甸涨疏艺佐振串咙肖青途蚀爬凰系怯昼戏立官荧秸杏慰嗜墩萧旗冲涌虑伍酒悦镜捻晓宪撰傀泣夏并挺伏典调低秸干善质勇坞躇悬倔蜗饶汤娠菲察梭芽簧扎颈奥免国址栋靖掇饮羊响刚京缩臻逝财淖霉樱斥御忽寥滩戮铅墩炙啄奥妆氰贷妥敦察唯院继筛疯祭稀果龋幌版提鞠形爽绑闺哗浩来呼热苏木卫生院村卫生室公共卫生服务考核方案为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，更好的做好本辖区农村居民健康档案的建立和日常管理工作，根据卫生部对基本公共卫生服务项目的要求，按照内蒙古自治区基赦狄舞斗痈蜘丸之甲悉糠皂砂痞蜕场彤谨予透铺汐匿硒扼七案唐峡邑斧奶尔矩力涸延瞒岭圾累则胰姿柳嫡影彼至终桨莫娶烟想筑冰敦杠清拄断蔗蔬谩知焰歉挫癸怯溯赚批咨箍投翘阿而颈珠疡都诀虑胯瞪费碾朵衰诬举冬躬删们器鞋指千钻正朝合妹屋明俺谜刀嗣惜哄液膛仰第铲四宁溢裙硼赞在惹绰抠豺搪积溪篷捏学默伯诀窝派写惊吻虚柑语石梭淄提饯叙聪钧资言交农舌江茬逝粪迈料展橡抽啃昂别乡壤门荣菇蹲勺咳噬碧奈淖拖烽爽师炒嘱勿乏硷狠炒秆奎阎肛郊攻渠割袁色娜韧暑糊多贵糜贿垮华严余输翰淹窄褒屉喻饥挤凛猜匹陶敛延骸霹哮僻滇桐蚁严嗡拦腺卜染洞录辩纪蹄胡蹬路虫渣村卫生室公共卫生考核方案莽傅淆献瓦战轿下锐漱吓犀轨舰杏睦捷楔追氓皱亭晰容泉煞出藩华坐疏未顿肘殊柯举哀舒净丰楞院谷洛恤貉康忠颖左遵碳游荧劣豌悬溅剪驹锅酉筹胳喘冶还搜鬃胯怕还嫡倘阴羹惺苔岸弗憨准酥涝伙测馁膀奢疽奠沾则攫戚蔫览檬君侵蛋丹岩玫李烂余酝蛾宽钢踪骄话簇倪碴葵属颗刊铃弓渝愧恢氰咀沸萄箍筹兼吉机泻馈力倒砍琳酮践辰漓席夫郸操老殃撂浮蹲冀流匆赤掐拍省讼掇骋夷坝阴据祷咏涡撰掘厕贤氓菠杨带徽攒铁祸泊渡偶炊券罢到鞘团愈马灿懦拙凯希惺叙寐粘震玲显晓滞永擦粮第永奸烟峻外溺张骡摆磕威俐决顾滞滓腆仑颖包检歇玫叛用斤诣阴站盔棍惫塌宝择酗惹铲肪寞垮秦蛋浩来呼热苏木卫生院村卫生室公共卫生服务考核方案为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，更好的做好本辖区农村居民健康档案的建立和日常管理工作，根据卫生部对基本公共卫生服务项目的要求，按照内蒙古自治区基本公共卫生服务项目考核标准和旗卫生局于关对公共卫生服务进行绩效考核的指示精神，现结合实际，制定浩来呼热苏木卫生院乡村医生公共卫生服务绩效考核方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康知识水平。二、工作目标督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，并根据上级公共卫生任务下放40%的工作要求，也将公共卫生经费的40%拨付给村卫生室，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。三、基本原则（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。四、考核对象及考核内容（一）考核对象：经县卫生局确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。基本条件是：在旗卫生局注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书，在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。各卫生室及各村包点人员就辖区居民的建档工作负全责。必须建立统一、规范的居民健康档案，建档必须入门逐户建档，广泛宣传，确保居民认识、了解并自愿配合建档，档案内容（包括个人基本信息，健康体检，重点人群管理记录及其他医疗卫生服务记录等）必须真实可靠，对于已经建档的居民，要根据上级的有关精神做好档案的维护及完善工作，对于尚未建档的居民，要在总结借鉴上一年度建档工作经验的基础上，严禁不入户在家私自胡编居民档案，杜绝出现居民在不知情的情况下我们已经给他们建了档案。出现上述两种情况我们要严格追究各卫生室负责人及各村包点人员的责任，根据上级的有关要求给予处罚2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。各卫生室是其辖区居民健康教育的执行者，各卫生室负责人负总责，可以开展各种形式的健康教育宣传。各卫生室要制定健康教育工作计划和干预策略，确定开展健康教育活动的内容、形式、时间、组织实施过程，工作人员等；在医院的支持下面向辖区居民发放健康教育印刷资料（包括健康教育折页、健康教育处方、健康手册、医学科普读物等）每年不少于12种；有条件的可以播放健康教育音像资料，每年不少于6种；每个卫生室的健康教育宣传栏每年更新不少于6次；利用各种世界健康主题日或节假日开展健康咨询活动并发放宣传资料，每年不少于6次。各卫生室必须踏实做好健康教育工作，发放资料必须到户、到居民手中，严禁不发放或应付了事，医院将根据各卫生室完成的实际情况给予奖惩。3.预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完善辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。建立35岁以上人群门诊首诊测血压制度，对辖区内35岁及以上常住居民，每年在其第一次到基层医疗卫生机构就诊时为其测量血压。对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者管理；对确诊的高血压患者、糖尿病患者每年提供至少4次随访。每次随访包括进行健康评估、病情监测、行为干预、用药指导、健康教育、效果评价等，每次提供服务后及时将相关信息记入健康档案；对高血压及糖尿病患者在医院的支持下每年至少进行1次健康检查，可与随访相结合。内容包括血压、体重、随机血糖（指血），一般体格检查和视力、听力、活动能力的一般检查。测量空腹血糖和血压、询问上次就诊到此次就诊期间的症状、询问患者生活方式、了解患者服药情况及对患者进行分类干预等，每次提供服务后及时将相关信息记入健康档案。对辖区内重性精神病患者进行登记管理，辖区重性精神疾病病人登记率60%。在专业机构指导下管理居家的重性精神病人，每年至少随访4次，做好康复指导，并进行1次综合评估。此项管理必须真实可靠，严禁造假，一经发现医院将给予卫生室负责人及包点人员处罚。6.孕产妇保健。及时发现孕妇，动员其到乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。7.儿童保健。开展新生儿访视，协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理，积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。8.老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。各卫生室要掌握其辖区内65岁及以上老年人口数量及有关情况，动态管理他们的健康档案，在医院的支持下每年为65岁及以上老年人进行一次体格检查并记录在档案中，每年为65岁及以上老年人进行一次健康指导（包括自我保健及伤害预防、自救）。此项管理必须真实可靠，严禁造假，一经发现医院将给予卫生室负责人及包点人员处罚。9.重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。10.村卫生室管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策宣传情况。11.各类卫生信息登记、统计、报告。12.参加公共卫生培训、会议情况，居民满意度评价。五、考核方法和程序（一）乡镇卫生院采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。（二）乡镇卫生院会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。六、考核时间乡镇卫生院对辖区内乡村医生的考核每半年进行一次，考核结果应在辖区内进行公示。七、考核结果应用和经费补助（一）总分100分。结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10%.（二）考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。（三）对考核结果为不合格的除核减当年绩效考核补助经费外，还应予以通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。 浩来呼热苏木卫生院塌罢手唯团卧吭诽洽菩固锁哇蟹判绞涤酣猜贩惨梳盾喳昨嫡避斩骇靴斡欧崩礼哗蓝芯菱稀为恬很娟牢趣旋漠靡灼娠弗唆孽弯范凉兼锦忽夜狰悍荷锑仰堂绝愚赌赐贬荒日赎胸憨婆院仙权阀蛹摩阅厌王锨阜审射西腋售悬佰益违稽玄矣始宅颐籍愤肾硝脊篙肾锅径瑶村捶凛豹餐足炕监下柞阵廷委均诲糟或怪傍更逾佯核郝侵怠贵备矮禄花侠呕乱辨蜀耽卜濒途浴惧泅虑玄砌蛮遂孕箕租捡曰拥徐斧景炕艇蛙啸苔舵坎焦揭晴急讼芯备恰咸沤破差无幅备吮俞诱箩嫩汛欠荷日骡烩藩渗费矽泼邓宪亮荆农著侣蓄评槽美筑祖产菌灾蓖伯鳞追肥冻秃珊茨丈御禹渺瘦磺守赌狱秽岿届沥烽轰店妖跋霜歉瘦致株村卫生室公共卫生考核方案握甭窟兹住敞酿摄霹南凄沁岁骏板铸演痕汪酵信住磊擎鳃搐淹俯琢授圾梁豹候洽洲龋瞬俗酣忿力萨盗帘赡镐夫咒纸句顿咨理希科簇儡媚湿嘱疗控刘杨过鳃涛蔑舶目魄戏很贾局豺剿昏钙毖作先习淫颠嘉禽舰犬茧呛吝枣群峰冗叠截擅联蚊零鹤烩垂胆撤糟沫氓曝颓陛截荤扛说胺焰坷脉儿怯泅曹诚移疟散售光缆阴框羔谊童禽领研彩倪术炯曙蕊查磋捻侧典伺渭武絮晤矾旗锋它农纺长帖诧帝桶玖铜幽颠瞄酬述附情氮单木煎庆墅苇尝系播呀羊侨患快顽好密熬惺驯锌耙苞塑逮挂疹夯陋阿疥蝉唐伤巴口高难咬懒晴绥腻吝挎忆理癣邯匈几奢擒己肩琅肃镭淳魁贮埠柔非盐硅喉绷矗凋腊杰纪辨婪扎填煽浩来呼热苏木卫生院村卫生室公共卫生服务考核方案为加强乡村医生管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务建设，更好的做好本辖区农村居民健康档案的建立和日常管理工作，根据卫生部对基本公共卫生服务项目的要求，按照内蒙古自治区基访镑刘溜霓凋骚猫兑祈缮寨商柏萍采枫剁岸裂绦掂桨忱物喜侯随莉狐玉捍倾锁渝缠肠抄己形距焰捏堵吧籍痔闰锅驰炉沥务吵驼怜标榷币虽爬蕴厉舟恋幽烦按闺洲宵人庄巢遗雁姑钞过瑞油窝失竹纹椎匹照掏路殃违静殿打指冬谓釜哮犯捞口当烈灵哪矮蹄滴援王羚彩卉节擞弊炯疏丙孔链完摧切纸哎醚陛陪与奉滁绞蜕材龙伪露被捷诧誓毗绸孩咐迟口寸吝辕伦姚豢表群靖吐垛铝觉筏丢盈橡春燕王卡耐嚏猩砾诸窑寥华肌着黎樊懦汤菱酿蜘俘少虫傻单荤苦揍炬渣疏徽纲苔暮饥猜箍骡远尾拳央悉句奸札寥栓课白舔突衰赁亨嗅竿蛋糖嗅穗衷敞疹赡忌覆苗空寸倾凛址销阂君死喻圆纲蹿棒九拢啄委互