XX局党组在机关党的工作会议上的表态发言稿.docx

XX局党组在机关党的工作会议上的表态发言 xxx局党组在机关党的工作会议上的表态发言 2019年，我们抓好机关党建日常工作的同时，积极探索运用系统思维、标准思维、融合思维、动力思维四维党建模式，推动机关党建创新发展。 一、运用系统思维，抓实机关党建。坚持系统抓、抓系统，定实履行谁主管谁负责管行业必须管党建的系统党建工作责任。建立互学共促、系统品牌引领、系统党建考核等运行机制，把行业系统党建工作与业务工作同部署、同督导、同落实的系统党建运行机制，努力构建行业系统主管单位牵头抓总、属地党委齐抓共管、行业系统各单位齐头并进的系统党建工作格局。 二、运用标准思维，抓实机关党建。以标准化引领机关党组织规范化建设。根据支部工作条例（试行），科学设置党支部，规范运行党支部，建设过硬党支部，构建科学完善的标准化体系，使机关党建工作可操作、易考核、能衡量，不断提高党组织和党员队伍建设质量。 三、运用融合思维，抓实机关党建。牢牢把握服务中心、建设队伍新时代机关党建工作的根本职责和核心任务，找准围绕中心、服务大局的切入点和着力点，努力做到工作目标融合、工作举措融合、工作作风融合，以党建引领推动业务工作，以业务工作成效检验党建、检验队伍，推动机关党建与业务工作深度融合，切实解决机关党建和业务工作两张皮的问题。 四、运用动力思维，抓实机关党建。一是夯实机关党建工作责任。认真履行全面从严治党主体责任，切实履行机关党建工作领导职责，具体抓好机关党建工作各项任务落实。二是健全述职评议考核制度。坚持和完善党组、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度，抓好机关党支部书记双向述职评议，把抓党建的责任压力逐级传递落实到党支部。三是配齐配强机关党务干部。坚持好中选优、优中选强，不断加强机关党组织书记队伍和机关党务工作者队伍建设，有计划地安排党务干部与行政、业务干部进行交流轮岗，把党务工作岗位作为培养、锻炼干部的重要平台，努力培养锻炼一批既熟知业务、又通晓党建的复合型人才。 我们要向部门单位和乡镇（街道）学习先进经验，按照会议部署要求，积极探索创新机关党建工作，用新实践创造新业绩，向建国70周年献礼。第2页 共2页