市长在驻村蹲点工作会发言稿.docx

市长在驻村蹲点工作会发言 各位领导， 同志们： 参加今天的会议，很受启发，感触颇深。选派青年干部驻村蹲点，此举融和谐社会之主流，顺百姓民心之呼唤，社会现实意义深刻，社会关注影响很大。 在6月27日召开的全市庆祝建党90周年大会上，王培廷书记要求各部门向市公安局学习，选派青年干部开展驻村帮扶。会后，按照刘玉党主席的指示，我们马上召开秘书长会议进行学习研究，认为王书记的讲话，充分体现了市委坚持立党为公、执政为民的政治担当，充分体现了市委领导亲民、利民、惠民的民生情结，充分体现了市委领导真抓实干、务求实效的一贯作风。28日上午，几位秘书长就带领政协机关年轻干部，集体到公安局干警蹲点的工业XX县区二十里堡村和XX县区界石镇小界石村，现场考察，学习取经。 通过考察，我们认为，选派青年干部驻村蹲点，是帮扶困难村工作的一个创举、一个深化，值得学习借鉴。感触比较深的有三点：第一，选派青年干部驻村帮扶，只要像王书记要求的那样，真心实意帮助联系村改变面貌，农民是打心眼里欢迎的。市直部门选派青年干部到联系村长期蹲点，本身就表明了对帮扶工作的重视，只要不给村里和群众添麻烦，尽己所能为农民排忧解难，是会受到群众欢迎的。第二，选派青年干部驻村帮扶，对于拉近他们与农民群众的感情，磨练和提高他们处理实际问题的能力，很有益处。青年干部在与农民同吃、同住、同劳动中，与农民的距离也由远到近、由生到熟，能比较真切地了解农民的所思所想，做思想工作时，就容易与农民接上茬、对上话，为农民所接受。第三，选派青年干部驻村帮扶，实际是部门工作的两个延伸：一是帮扶工作的延伸，部门要尽力为联系村多办实事、好事，给驻村青年干部开展工作当好后盾；二是干部管理的延伸，要通过明确职责任务，加强检查考核，促使青年干部扎根基层、务实为民、磨砺成才。 在向市公安局学习取经的基础上，我们按照市委和组织部门的要求，对选派青年干部驻村帮扶作了专题研究，确定主要做好以下四点。 一是选好干部。近期，市政协机关将采取自愿报名、组织确定的办法，选派两名有能力、责任心强的80后青年干部，到联系村XX县区俚岛镇关沈屯村驻村蹲点，开展帮扶工作。两名同志轮流驻村，半年一轮换。 二是定好职责。通过与镇村协商后，对青年干部驻村帮扶工作实行定任务、定标准、定时限，并向村民作出承诺；对驻村时间、联系工作、走访农户等情况，健全记录，以备检查；借鉴公安局的做法，对青年干部驻村期间的工作生活制订若干禁止性规定。 三是当好后盾。从深化帮扶工作出发，市政协领导特别是机关负责人要经常深入到联系村，检查指导青年干部的工作，并就帮扶项目、内容等与镇村干部商议，根据实际需要，千方百计筹措资金，提供条件，尽最大努力为联系村多办实事、好事。机关其他同志要定期到村走访结对帮扶的困难群众。 四是抓好落实。将今年的帮扶项目由3项增加为4项，确保按期完成。 1、改善村“两委”办公条件。投入10万元、100吨水泥，将原村委大院27间破旧房屋修缮改造成“两委”新办公场所，硬化院内场地，5月底完成。 2、提高村级活动室水平。投资3万元，为该村购置10台电脑，充实党员活动室、人口学校、妇女之家等，6月底完成。 3、打造村民文体娱乐场所。对村委大院外约1.2亩闲置场地进行硬化，投入资金3万元，安装体育健身器材，为村民提供娱乐健身活动场所，7月底完成。 4、硬化村内主干道。提供180吨水泥等物资，对村内一条150米长主干道进行硬化，8月底完成。 总之，我们将按照市委的要求和这次会议的部署，围绕中心，服务大局，虚心学习公安局和其他单位的经验，认真扎实地做好选派青年干部驻村帮扶工作，以实际行动取信于民，福祉百姓。第3页 共3页