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《企业人的道德修养》读后感
《企业人的道德和修养》读后感
读《企业人的道德和修养》这本书的时侯，我觉得很特别。书中没有教条的让员工去怎样怎样做，而是作者强烈的呼唤，呼唤作为企业人的道德和修养，让我们真正明白工作的目的和意义，悟出人生的真理。
书中将中华传统文化中倡导的以德为本的价值观与现代企业管理思想相结合，主张通过内在的修炼，来外化为事业上的成功，可以说是从根本上解决成功道路上所遇到的问题，这又是从人的根性上出发，来实现人的真正的事业成功和人生幸福；在当前传统文化普遍受到全社会重视的今天，提倡一个企业人应有的道德，树立企业人应有道德观念，提升全体企业人的道德素质，是每一个企业家和领导者应该重视的问题。
一个企业发展离不开优秀的员工，一个优秀的员工首先要注重品德教育。企业的兴衰成败，源于优秀员工的团队合作，努力奋斗。公司不缺人，缺的是道德高尚的员工，一个人的能力有多高并不重要，重要的是一个人要具备高度的责任心和强烈的使命感。
《企业人的道德和修养》一书正是现代企业人的学习中华文化、修德进业，提升自我，报效企业的最佳读本。员工无德，纵使百年基业，也能一夜倒塌。子女无孝，即便权倾朝野，仍是唏嘘一生。我们期盼，更多的仁人志士，能够将道德教育放在第一
位，此乃中华文化之命脉所系，此举不仅利已利人，更利国利民。
一个优秀的企业人，要懂得专心和敬业。专心就是，凡做一件事，便专注于一件事，将全副精力集中到这事上。敬业就是要求我们做事不能只停留在工作的表层，工作不是每天的朝九晚五，不是做一天和尚撞一天钟，而是要将心融入工作，融于企业，懂得工作的真正目的不仅是让我们获得物质财富，更重要的是它能提升我们的道德修养，提高我们的人生境界。
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