1、参观学习观后感 “眼睛向外看”参观学习西站客运站有感 2013年12月 3、4日,公司领导组织员工去西站客运站进行参观学习。时间虽短,但我们认为不虚此行,短短1个多小时参观学习让我们受益匪浅。 刚到西站客运站,给我印象最深的是西站客运站的站场、服务台、售票大厅、候车大厅、雷锋车等。 首先,西站客运站的人性化管理及文明服务方面非常值得我们借鉴与学习,我们从售票大厅进入,首先看到的是两名迎门服务人员,她们标准的站姿,始终面带微笑的面容就非常值得我们学习;售票员在售票过程中面带微笑,说话和气,始终将汽车站客运站服务规范中的“三问、三唱、”贯穿到售票过程中。进入候车大厅首先要经过安检处,安检人员说话客
2、气,使用标准的文明服务语言,处事认真,做到了“逢包必检”;候车大厅内,地面整洁明亮,还有他们流动的雷锋车为旅客免费供应热水、晕车药等,服务台值班人员也是着装统一站立在综合服务台内,耐心的为旅客讲解各类事情,候车大厅内的卫生间干净整洁无异味,洗手池及周围台面干净如新,地面没有水渍,工作人员在进行地面清扫是首先放好“防止滑倒”的提示牌,对旅客进行提示;检票员着装统一站在检票口,无一串岗、离岗,更没有聚在一起聊天等现象,而我们在售、检票时有几个是按照岗位规范进行了操作的。回想我们自已,为旅客提供的卫生环境、服务的质量是远远不够的,是无法与人相比的,在许多方面做得都不到位。这与争创品牌的要求是不相适应
3、的。 最后我们参观了进出站车辆的安全例检,进站例检工作人员也是统一着装,佩戴服务证章,严格按照工作流程对车辆进行检查,首先是证件检查、酒精测量,然后对驾驶员进行宣教,提醒驾驶员“减速慢行”等,之后是驾驶员进行人脸识别、车辆上台检查(有专用的检查工具),例检合格后开具例检合格通知书进行报班。出站例检同样是严格职守,做到了证件检查、问询告知、出站车辆的留影等等工作一应俱全。 参观学习时间很短,但却让我们看到了差距,认识到了自身的不足,为我们今后的工作提供了宝贵的经验。而我们却没有做好。我认为主要还是思想上认识不到位、观念上服务意识不高、业务上还不熟练,更不用说精通了。通过这次的参观学习,我们会在今后的工作中严格按照客运站服务规范标准进行操作应用,从自身做起,带动其他员工,共同提高客运站整体服务质量,逐步缩小和他们的差距。 李秋华2013.12.04 第2页 共2页