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公司迎新入职大学生活动可行性实施方案.docx

上传人:asd****19 文档编号:6584766 上传时间:2024-12-15 格式:DOCX 页数:3 大小:15.09KB
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资源描述

1、公司迎新入职大学生活动可行性方案 一、活动主题 迎接2017应届大学生 二、活动目的 1、加强新入职大学生对公司的了解,增加企业凝聚力,促进新入职大学生与公司领导、各部门骨干及老员工之间的交流; 2、培养新入职大学生团队意识,加强新入职大学生对公司企业文化的认识,促进新入职大学生能更快的融入三安这个大家庭; 3、营造轻松的企业管理气氛,引导新入职大学生为创建学习、团队、责任、诚信的团队奠定基础。 三、活动时间及地点 时间:2017年8月 地点:三安生活小区 四、活动对象 2017年新入职大学生 五、活动流程 一、到新进大学生宿舍慰问(初定8月3日晚) 团委成员分4小组,分别到宿舍了解新进大学生

2、心理动态,为新进大学生介绍公司情况并解答生活、工作相关问题。 建立2017届大学生微信群,实时帮助新进大学生解决日常生活、工作中碰到的问题及疑惑,鼓舞大学生积极参与并尽快融入三安大家庭。 二、举办新老大学生交流座谈会(初定8月中下旬) 在生活区办公楼一楼举办新老大学生交流座谈会,届时邀请部分公司领导、厂部领导及车间骨干参加。提供平台让新进大学生和各级领导、往届骨干大学生面对面交流,通过各级领导、往届骨干大学生的切身经历,进一步了解我司各分厂、部门具体情况及各岗位的职业规划。 六、活动宣传 活动后期做好宣传工作,彰显公司关爱新进大学生员工的实际行动。 七、工作人员安排表(待定) 新进大学生宿舍拜访 分组 工作人员 拜访宿舍 第一组 第二组 第三组 第四组 表1 新老大学生座谈会 任务 负责人员 截止日期 宣传内容内网发布 横幅制作、悬挂 报名统计、名单整理 物资采购 活动现场布置以及结束现场整理 现场音响、话筒 活动总负责人 表2第3页 共3页

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