教育局政务公开工作方案.docx

教育局政务公开工作实施方案 为进一步提高教育局的工作效率，改进机关作风，增强教育局行政权利运行的透明度，方便群众办事，结合我局实际，现制定XX县区教育局政务公开工作实施方案。 一、政务公开的指导思想和基本原则 （一）规范和深化政务公开的指导思想 以党的十八大精神为指导，以提高机关服务水平和服务质量为宗旨，加强对行政权力运行的监督，规范服务行为，提高办事效率，进一步密切党群、干群关系，发挥政务公开在全县教育改革、发展和稳定中的作用，树立教育局机关的新形象，为办好政和人民满意的教育事业作出新贡献。 （二）规范和深化政务公开的基本原则 1、依法公开，公平公正的原则。严格按照国家法律、法规和有关政策规定，凡是与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家秘密，都必须依法公开办事依据、标准、程序、期限和办理结果，提高依法行政水平和公平、公正性。 2、注重实效、循序渐进的原则。坚持突出重点，循序渐进，重点公开群众关心的问题，便于群众知情，方便群众办事，有利于群众监督，不搞形式主义。同时，以人为本，简化环节，优化服务，提高效率。 3、分级负责、强化监督的原则。明确教育局、各学校及直属单位在深化政务（校务）公开工作中的责任，做到层层落实，要根据县委、县政府的统一部署，全面推行政（校）务公开制度。 4、与时俱进、开拓创新的原则。深化政（校）务公开要与过去的行之有效的各项规章制度结合，和加强机关效能建设的各项举措有机结合，和教育发展实际与人民群众日益增长的教育需求有机结合，创新行政管理和学校管理方式，加强政（校）务公开与行政监督，营造高效、优质、廉洁的运行机制。 二、政务公开的范围、内容和形式 政务公开的范围涉及教育收费项目、标准公开；办事程序公开。公开的具体形式和内容是： （一）在局机关公开的： 各股室工作职责及组成人员的岗位职责（党政办）； 全县各校教职工的调配使用情况（人事股）； 局机关人员的年度考核、评优评先、晋升晋级、转正定级、工资调整、水电费、津补贴标准等；局机关管理制度和考勤结果（党政办、人事股、发展规划股、核算中心）； 局机关的经费预算，招待费、差旅费、会议费、车辆燃油维修费等重要财务支出情况；局机关的重大购置和财产处置事项（党政办、发展规划股、核算中心）； 局务会议、局党委会议、局班子会议做出的重要决定（党政办）； 其它需要公开的事项。 （二）在县直学校公开的： 学校教师资格及教师资格认定结果（人事股）； 县直学校班子的任免情况（人事股）； 县直学校教师专业技术人员的晋级、晋升、年度考核结果在所在学校公开（人事股）； 县直学校的经费、专款、基建项目、经费审计结果（发展规划股、核算中心）； 其它需要公开的事项。 （三）在全县教育系统公开的： 全县教育发展规划、计划、实施方案及有关规定（党政办、发展规划股、核算中心）； 学校班子的任免情况（人事股）； 中等职业学校、高级中学学生的毕（结）业证书的发放结果（中教股、党政办）； 市级示范中小学评估验收结果；省、市级“三好学生”，“优秀学生干部”的评选标准及结果（中教股、初教股、德育股）； 各学校教育岗位责任制执行情况的考核结果（人事股）； 全县中小学、职业学校教材的选用和地方教材的审定结果；教师普通话水平测试及学生学科竞赛结果（中教股、初教股、语委办）； 学校基建项目公开招投标及各类教育专款的投资计划（发展规划股、核算中心）； 各类教育专款、经费的管理和使用情况，多渠道筹措教育经费和改善办学条件、教育费附加征收、管理和使用情况（发展规划股、核算中心）； 学校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、扩建和新建情况；国家贫困地区义务教育工程项目、寄宿制学校工程建设项目、“义务教育均衡县”巩固提高、捐赠项目的资金投入、管理、项目执行、检查验收情况（发展规划股、核算中心）； 教育系统的重大事件（党政办）； 其它需要公开的事宜。 （四）面向社会或在媒体上公开的： 教育局工作职责，局机关各股室设置、岗位职责、办事程序及岗位责任人（党政办、人事股）； 全县教育系统教师专业技术职务的评定结果（人事股）； 全县优秀教师、教育工作者、特级教师及其它“评优评先”活动的评选条件、程序和结果（人事股、中教股、初教股）； 民办教育办学标准及办学机构的设立、撤销、年审的程序及结果；成人学校的评估标准、办法和评估结果（中教股、初教股）； 教师招聘条件、程序，录用结果等（人事股）； 初级中学、高级中学、职业学校的设立和撤销结果（中教股、初教股）； 各类学校的收费政策、标准、用途及举报电话；享受“两免一补”学生的评选条件及程序等（发展规划股、核算中心、监察室）； 其它需要公开的事项。 （五）文件资料公开 局机关的行政文件、资料及有关规定等（党政办）； 以前已形成的有关政策和规定，需要个人进行查询和了解的事项（党政办）； 其它需要公开的事项。 （六）面对面口头公开的： 对于教育热点、疑点等问题，深入村组、社区、学校面对面向村民、居民、教职工、学生讲解政策解答疑问，通报工作（局党政办牵头各股室协助）； 上访人员需要解释和说明的问题（各业务股室及分管领导）； 其它需要公开的事项。 三、政务公开的实施措施 （一）加强领导、健全组织。全面推行政务公开是一项复杂的系统工程，政策性强、涉及面广，为把此项工作落到实处，达到预期的目标，要坚持统一领导、各职能股室各负其责、通力合作、依靠群众积极参与的领导体制和工作机制。为加强对政务公开工作的领导，县教育局成立深化政务公开工作领导小组，组长由局长林良明同志担任，副组长由副局长和纪检书记担任，局监察室及各股室负责同志为成员，局党政办负责政务公开的安排协调和涉及全局性的公开工作，局纪检、监察室负责监督、检查，各股室负责岗位职责范围内政务公开具体事宜。 （二）精心组织、全面实施。全面推行政务公开是一项十分细致的工作。一定要统一部署，有计划、有步骤地深化政务公开工作。要从实际出发制定细化方案，在调查研究的基础上制订政务公开制度，条文内容要具体，简单明了，可操作性强，要有刚性。把政务公开实施情况列入各股室和干部年度考核内容，要做到定期检查，经常通报情况。 （三）加强检查、强化监督。建立内部监督与外部监督、上级监督与下级监督、领导监督与群众监督相结合的监督体系，把教育系统政务公开置于社会各界和人民群众的监督之下。邀请教育效能建设监督员、家长委员会等对政务公开实施情况进行监督，确保深化政务公开工作实现预期目标。第6页 共6页