江镇实高“文明办公室”评比实施方案.docx

江镇实高“文明办公室”评比方案 江镇实高文明办公室评比方案 为了加强校园文化建设和师风师德建设，创造整洁有序、安全节能、文明和谐的办公环境，营造富有特色的文化氛围与和谐向上的工作氛围，经校党委、校长室研究，决定开展文明办公室评选活动。 一、创建和评比工作小组： 组长：z 副组长：zz（挂职） 成员：zz 二、创建和评比范围： 部门处室、年级部、教研组、备课组办公室。 三、评比标准 （一）环境卫生： 1.卫生值日表上墙公布，每天定期打扫。 2.办公桌、橱柜、电脑桌、卫生工具等摆放合理、有序；标语、图画、板报等要体现本组室特色，要有文化气息。 3.办公桌上、橱柜里的物品摆放整齐，除教师的备课本、教本、参考书及教师正在批改的作业本外，无其他杂物。 4.墙上张贴规范，墙面无污渍，无尘网。 5.地面、门窗干净卫生，无杂物堆积。 （二）安全节约： 1.集体意识强。爱护办公室校产，财产保管责任到人，无丢失、人为损坏现象，报修及时。 2.安全意识强。门窗关锁及时，电器使用规范，下班后要及时关掉所有电器电源。 3.节约意识强。办公室无人时不开灯、电风扇、空调等电器；日光充足时不开灯；按规定使用空调机（低于26或高于2不使用空调）；办公室内不得使用电热器加热饭菜等；节约用水、用纸，无过剩试卷资料。 （三）办公纪律： 1.严格执行作息制度、请假制度，按规定上下班，不迟到、早退、旷职。 2.不在办公室里大声喧哗、聊天；不在上班期间随意串岗；不大声与学生谈心或进行辅导；不做影响教师办公的其它行为。 3.办公室桌面上不摆放食品，上班时间不在室内吃饭、吃零食。 4.不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏等与办公无关的事。 （四）精神风貌： 1.办公室成员相处融洽、彼此尊重、诚实待人、相互信任，无勾心斗角、吵架现象，表现出和谐的人际关系。 2.以积极的姿态参加学校各项迎检活动，团结协作，高质量完成任务，体现出较强的合作精神。 3.积极参加教研组和备课活动，成员相互学习、共同研究，在各项教科研评比中了得好成绩，显现出浓厚的学习研究氛围。 4.积极参加工会的各项活动（特别是迎新年联欢会），在校内外比赛或评比中取得较好成绩，展现出活沷向上的精神风貌。 四、评比办法 1.检查方式。定期检查与不定期检查相结合，每周五下午进行定期检查卫生。 2.考评办法：每次检查结果填写在文明办公室检查细则表中，每月汇总一次。具体分工是：环境卫生由工会根据每周检查扣分情况汇总；安全节约由总务处根据平时不定时检查和每天门卫检查情况汇总；办公纪律由校办公室根据平时不定时检查情况汇总；精神风貌由工会和校办公室根据各项活动情况记录汇总，考评小组依据汇总情况据进行考评。 3.数据采集。每月考评数据来源于校级领导、中层干部、行政值周，每周检查表。 4.考评结果。每年汇总，按总成绩高低进行排名。 五、奖励方法 评比领导小组根据考评结果，评选出10个左右校级文明办公室，由学校给予奖励，并在校学年度表彰大会上进行表彰。第3页 共3页