有效课堂哪儿来.doc

有效课堂哪儿来兼论怎样上好一节课（高场职中校长、党总支书记 杨茂清）一、有效课堂的概念科学地理解 课堂教学本质上是教师有计划、有目的的组织学习者实现有效学习的活动过程。使绝大多数学生能在规定时间内参与教学、掌握规定教学内容的教学叫有效教学。尽可能多地完成教学任务；尽可能多的学生掌握内容（一）有效课堂的含义 1、以绝大多数学生的需要为基础，合理的组织教学内容，完成教学任务。2、教学过程优化，单位时间里教学效率高3、关注学习者的参与度：广度、深度、效度和自觉程度；调动学生主动参与，绝大多数学生充分参与。4、组合教学媒体和教学方法。5、课堂的每个环节都体现出有效性。（二）有效课堂的特征1、教学任务适切性；2、教学模式科学性；3、教学组织有序性；4、教学过程主体性；5、教学效果有效性；6、教学氛围民主、合作、宽松、和谐、进取。（三）有效课堂的要求 1、洞悉：洞悉教材、洞悉学生、洞悉课堂内外2、兼顾：兼顾优生、兼顾差生、面向全体3、参与：集体参与、共同参与、覆盖面大4、多样：多样化教学情境、奖励与惩罚兼用从课堂环节角度来看，有效课堂应该完成课堂主体角色的顺利变更。感知理解复习巩固运用有效课堂需要科学理论的指导：要有课堂仪式二、有效课堂的前提专业的教师 1、职业理想 职业理想：事业心、责任感、积极性（情绪、情感）2、教育观念 教育理念：儿童观、发展观、人才观、教育观、学生观、教师观、质量观3、知识水平知识水平：本体性知识、条件性知识、实践性知识、一般文化性知识、社会性知识4、教学能力教学能力：分析教材、设计教学、实施教学、提问讲解、语言表达、课堂应急、课堂组织、指导学生、评价校正、教研5、德育能力德育能力：思想品德修养、心理素养、言语素养、沟通能力、班级管理能力、指导学生能力6、人际协调能力人际协调能力：上级、同事、学生、家长7、教学科研意识与能力三、有效课堂的条件精心的备课 教学目标 教育的目标课程目标教学目标教学设计1、备教材 : 教学内容吃准教材：提出教学目标和教学重点，提出教学难点学习教材对教材深加工再生成教材教学内容的要求（理解教材、分析教材、处理教材）知识关联（知识点、链和网）教学内容的转化（教师内在素质的外化）知识的孕伏和延伸问题方法策略的演示思想道德的渗透2、备心境 : 心理准备教师力图建立和谐、公平、自由宽容、民主平等、相互理解、真诚交流、充满活力的课堂。教师心境决定课堂氛围有效学习的课堂要关注班级文化氛围民主的师生关系与容错文化竞争与合作并存建设性的怀疑态度各美其美与美人之美3、备学生 : 知识背景原有知识、原有经验、学生情感状态、多数学生的需要、学生建构上的困难4、备导入: 激发兴趣创设一个良好的教学情境，建成积极思维的环境氛围让学生在十分迫切得要求下学习提示本节课的教学目标5、备方法 : 教学策略学法指导教法准备教学方法优越的标准与教学目的和任务相适应与教学内容相结合与学生心理特点、知识水平相适应与教师特点（知识水平、特长）相适应教学条件学生是怎样学习的？83%的人通过视觉，11%的人通过听觉，3.5%的人通过嗅觉，1.5%的人通过触觉，1%的人通过味觉学生是如何保存信息？我们可以保存：阅读信息的10%，听觉信息的20%，视觉信息的30%，视觉和听觉信息的50%，谈话内容的70%，做某事时说话内容的90%6、备设问: 现场反馈要让学生有思考的时间和空间7、备层次 : 教学过程多数学生怎么教？加什么给吃不饱的学生？怎样帮“吃不了”的学生消化？8、备训练 : 巩固应用案例的讲解-范例教学知识的迁移-举一反三有效的引导学习资源9、备语言 : 感染吸引要使自己的语言有感染力和吸引力防止口头禅防止教师话语霸权要多考虑一些鼓励性的语言10、备板书 : 逻辑思路标题明确，逻辑周密字迹公正，表达规范作图正确，线条清晰布局合理，清晰整齐11、备课件、教具：辅助教学课件制作与应用的合理化问题教具选择的恰当性问题信息技术与课堂教学进行整合四、有效课堂的实施有效地讲课 个体感知信息的通道视觉：80%以上学习信息的来源听觉：15%的学习信息的来源，学生50%的在校时间在听本体觉、平衡觉：触觉：1、优化教学过程启动调节教学阶段：上课仪式感知教学内容阶段：通过不同媒介与和手段呈现理解教学内容阶段：同化与顺应注意启发教学最近发展区的把握：引导 推扶过程复习巩固与应用阶段：记忆强化，练习与作业。课堂练习与作业量的适合性；课堂练习与作业的代表性，形成技能、技巧、能力-动口、动手、动脑总结教学阶段：复习、总结、布置作业2、确保学生视觉通道有效参与看（主观能动性）看到（视觉能力）看懂（视知觉水平）色彩（喜好和厌恶）光线（虹膜色差）气质仪表（爱屋及乌）容貌修饰（漂亮指数）衣着打扮（色彩与款式）目光交流（时间与次数）面部表情（变脸水平）体态语言（不适度）手势（灵活性）3、确保学生听觉通道有效参与听（主观能动性）听到（听觉能力）听懂（听知觉水平）音频（听力水平损失不同）音量（听觉感受性不同）音质（声音魅力）语调（主观体验）语速（听力水平）节奏（听力疲劳）遣词（理解能力）清晰度（发音器官）流畅性（情绪因素）4、巧用维持课堂秩序的策略5、分析课堂死沉的原因五、有效课堂的评价全面地评课 1、分析吃透教材：目标明确、融会贯通2、教学设计合理：内容恰当、思路清晰3、成功实施教学：方法贴切、用多媒体4、课堂结构紧凑：张弛有度、有条不紊5、指导学生得力：学生参与、辅导个别生6、反馈调控恰当：评价合理、内容清楚7、追求美的感受：形象、教态、语言、情感8、有效课堂评价标准（4I标准）：兴趣、信息、影响力、冲击力、互动一节好课应该做到：饱满的激情、殷切的希冀、热情的关注、亲切的语言、丰富的体语、出神入化的演示、深入浅出的讲授、恰到好处的点拨、游刃有余的教材驾驭、收放得体的课堂调控、紧张有序地分层递进.