网格化安全管理方案.doc

网格化安全管理方案
--义县建筑工程公司

一、编制目的
针对义县建筑工程公司下属各项目安全顺利进行，因此制定了安全生产网格化管理制度，以确保公司的安全方针、安全目标，指标及项目体目标，指标的实现。

二、适用范围
本公司安全生产网格化方案适用于下属各项目的安全生产管理。为进一步加强安全生产巡查工作，明确公司法人、分管安全经理、项目经理、安全员的工作职责，及时发现和消除安全隐患，有效防范重特大安全事故的发生，保障职工群众生命财产的安全。

三、依据文件
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《建筑工程安全生产管理条例》
3、《义县城建局网格化安全管理方案》
4、公司相关制度

四、管理规定
此安全生产网格化管理方案由义县建筑工程公司公司安全员负责组织相关部门编制，公司分管安全经理审核，公司法人审批。
五、管理目标
1、质量目标
1）确保本工程整体质量一次验收合格率达到100%，达到竣工验收备案标准。
2、职业健康与环境管理目标：
1）月累计平均事故负伤频率控制在1.5‰以下；
2）杜绝因工死亡、火灾、管线、设备、交通、环境、物损等重大事故；
3）兑现对建设单位和社会的承诺，杜绝发生严重影响企业品牌的不良行为；
4）通过基础工程阶段安全、卫生核验，合格率100%，力争优良；
5）噪声、污水、粉尘、光污染、建筑废弃物等排放等得到有效控制；
6）不发生关于环境因素的不良事件的发生。
3文明施工目标
1）杜绝因工死亡、火灾、管线、设备、交通、环境、物损等重大事故。
2）兑现对业主和社会的承诺，杜绝发生严重影响企业形象的不良行为。
六、具体实施措施
目前随着公司生产规模的不断扩大、效益的持续增长,安全生产管理的层级上应予以更大的提升，保安稳、创增长成为安全生产管理的目标。为此网格化安全生产管理模式正是因此所产生。
安全生产网格化管理是由将安全生产管理和安全生产监督管理有机的结合起来。通过公司负责管理人员作为安全生产巡查员，形成安全生产人员的网格化。
形成安全生产网格化管理的主要因素有：人的配备、设施的配备、各项制度的落实、施工现场的安全管理。众所周知，施工现场是一个安全条件复杂多变、管理难度较大的环境，被管理的资源多；而项目部管理人员的紧缺是目前的普遍现象，导致管理人员数量与被管理资源无法相匹配，对此推行现场安全网格化管理是非常有必要，积极地的调动和利用班组队伍人员，做到群策群力，方能使现场安全管理工作做到“安全无死角”，从而真正实现安全生产网格化管理。在项目中仅仅依靠项目安全员、班组管理人员所形成网格化管理是远远不够的。网格化管理应将公司安全管理领导、公司安全管理巡查人员、项目经理、项目工程师及各专业施工员都纳入网格化管理的体系中，分解到各个不同的片区监督管理，由现场班组管理人员，分别予以各个不同片区的管理，做到片区有专人负责的局面。从而提高了项目管理的执行力，减轻了管理负荷，形成由上至下分级管理、各级监督的安全管理局面。

1安全管理责任区负责人职责
1）把安全生产网格化巡查管理工作纳入日常重要工作日程，及时解决本网格区域的安全管理工作中存在的重大问题。
2）对重点部位涉及危险性较大区域的安全检查，及时发现安全隐患，并积极监督指导分包单位做好整改工作。检查依据，建设部颁布的JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》。
3）巡查员在巡查过程中可通过摄影、填写四个清单等形式保存巡查证据。制作的四个清单须有被检查单位负责人的有效签名。
4）积极参加公司召开的安全网格化管理会议，对产生的安全隐患进行分析、研究、整改对策和相应管理办法，解决各项目区域防范重大安全事故的工作。
5）实行网格化安全管理机制，增强对划分区域巡查安全生产工作责任心责任感，巡查员应坚持重点巡查和一般巡查相结合的原则，对一般施工点的危险性每天进行检查和巡视，对重大危险源等重点部位要进行旁站监督。认真做好巡查检查记录，形成有效的见证性资料。
6）涉及到分部分项安全隐患，超出职责范围的，应立即向施工负责人、项目经理报告，情况紧急的可以立即采取包括责令暂时停止施工，要求安全防护实施整改到位后再可以恢复施工生产。对不能处理解决的重大隐患，及时向项目经理汇报，得到项目经理的支持，配合有关部门做好安全管理防范工作。
7）建立重大事故隐患举报制度，发现重大安全事故隐患的，又没有得到切实整改造的可以向项目经理、公司、监督机构部门进行举报。
8）巡查员应该认真宣传贯彻国家和集团、公司有关安全生产的法律法规，规章制度。加强对施工作业人员进行安全生产宣传教育工作，积极配合项目经理在排除隐患、整治过程中，做好班组负责人的解释工作。
2施工现场平面、立面网格化
2.1施工现场责任片区的划分
施工现场安全管理划分责任片区，由专职安全员负责所有片区内的现场施工安全。各班组管理人员作为该片区的巡查员，协同管理人员对自己所在片区的安全管理进行巡查。
各工程每个片区有一名项目部专职安全员作为网格化管理负责人，两名以上班组管理人员作为安全巡查员。
各工程每个片区配备二名总包管理人员及一名砌筑管理人员和一名安装管理人员，同时按照施工阶段的不同，穿插分派专业分包单位的管理人员进入。
安全巡查员需每天进行检查，并且填写项目安全网格化检查记录表。项目部须在每月3日前将上个月巡查工作情况以书面汇总形式向公司安全科汇报，安全科汇总后在每月5日向负责生产、安全部门的副经理汇报，再向公司经理汇报。

公司网格化管理图：

公司经理

分管安全生产副经理

安全科长及安全管理人员

各项目部项目经理

公司经理：吕新
安全经理：马立军
安全科长：徐建友
科员：王恒、回书信、马涛
项目经理：刘靖勃（御景新城E区1#、4#、5#、10#）
范永明（御景新城E区6#、7#、10#、11#、12#）
（御景新城B区5#、7#、8#、9#）
（新建妇幼保健院、疾控中心）
刘 平（幸福家园二期）
范春和（御景新城E区2#、3#）
靳立东（御景新城B区4#、6#）
刘祥丰（御景新城E区17#、18#、19#）

项目部网格化管理图：
项目经理

技术员
施工员
安全员
办公室

材料员
保管员
质检员
取样员
档案员
架工组
电修组
机修组
瓦工组
水暖
组
砼

组
电工
组
木工组
钢筋组

注：各班组成员名单为现场各班组所在区域巡查员

御景新城E区1#、4#、5#、10#工程
项目经理：刘靖勃
施 工 员：邹家明 安 全 员：刘靖宇 技 术 员：张宝华
办 公 室：杨 丽
钢 筋 组：韩志军 木 工 组：蔡洪文 电 工 组：刘靖宇
砼 组：杨 野 水 暖 组：郭 刚 瓦 工 组：董继刚
机 修 组：王明治 架 工 组：郭 亮 电 修 组：崔宏森
档 案 员：王 丹 取 样 员：杨 丽 质 检 员：杜恩宏
材 料 员：刘靖宇 保 管 员：王春元

御景新城E区6#、7#、10#、11#、12#工程
项目经理：范永明
施 工 员：郭宝中 安 全 员：曹桂生 技 术 员：侯景文
办 公 室：曲丽娜
钢 筋 组：张铁忠 木 工 组：刘 军 电 工 组：郭忠双
砼 组：张殿中 水 暖 组：刘秀秋 瓦 工 组：宋全福
机 修 组：崔长荣 架 工 组：王福宁 电 修 组：郭文博
档 案 员：姬志国 取 样 员：范永红 质 检 员：张跃阳
材 料 员：范丽萍 保 管 员：汤建敏

御景新城B区5#、7#、8#、9#工程
项目经理：范永明
施 工 员：高长军 安 全 员：赵冬阳 技 术 员：张跃阳
办 公 室：曲丽娜
钢 筋 组：张铁忠 木 工 组：刘 军 电 工 组：苏海峰
砼 组：李成双 水 暖 组：张 雷 瓦 工 组：周 启
机 修 组：郭福军 架 工 组：王福宁 电 修 组：张志杰
档 案 员：姬志国 取 样 员：曲福江 质 检 员：张跃阳
材 料 员：范丽萍 保 管 员：宁金娥

新建妇幼保健院、疾控中心工程
项目经理：范永明
施 工 员：郑济成 安 全 员：曹桂生 技 术 员：佟启军
办 公 室：曲丽娜
钢 筋 组：范永奇 木 工 组：刘 军 电 工 组：苏海峰
砼 组：郑济林 水 暖 组：董连德 瓦 工 组：贾 飞
机 修 组：崔长荣 架 工 组：王福宁 电 修 组：张志杰
档 案 员：姬志国 取 样 员：陈 恒 质 检 员：张跃阳
材 料 员：范丽萍 保 管 员：宁金娥

幸福家园二期工程
项目经理：刘 平
施 工 员：张书力 安 全 员：陈影立 技 术 员：张文奎
办 公 室：刘 铭
钢 筋 组：张书力 木 工 组：王维红 电 工 组：娄红柱
砼 组：狄荣满 水 暖 组：杨富元 瓦 工 组：姚志军
机 修 组：田玉林 架 工 组：李 军 电 修 组：刘兴东
档 案 员：王 丹 取 样 员：钟 妍 质 检 员：马立光
材 料 员：金福存 保 管 员：狄荣生

御景新城E区2#、3#工程
项目经理：范春和
施 工 员：景福志 安 全 员：高秀贤 技 术 员：艾少先
办 公 室：范海波
钢 筋 组：马 健 木 工 组：陈宝志 电 工 组：苏海峰
砼 组：刘长柏 水 暖 组：刘秀秋 瓦 工 组：李文忱
机 修 组：刘义忠 架 工 组：郭 亮 电 修 组：李昊宁
档 案 员：艾少先 取 样 员：张富锦 质 检 员：范海波
材 料 员：张 静 保 管 员：宛荣杰

御景新城B区4#、6#工程
项目经理：靳立东
施 工 员：李文哲 安 全 员：李文玉 技 术 员：周 利
办 公 室：董英池
钢 筋 组：马 健 木 工 组：刘 军 电 工 组：苏海峰
砼 组：刘长柏 水 暖 组：赵海山 瓦 工 组：赵振顺
机 修 组：陈乃俭 架 工 组：郭 亮 电 修 组：陈乃俭
档 案 员：周 利 取 样 员：董英池 质 检 员：周 利
材 料 员：李文玉 保 管 员：董艳杰

御景新城E区17#、18#、19#工程
项目经理：刘祥丰
施 工 员：高长林 安 全 员：何春龙 技 术 员：钟 力
办 公 室：崔小爱
钢 筋 组：马 健 木 工 组：刘 军 电 工 组：苏海峰
砼 组：张治派 水 暖 组：董连德 瓦 工 组：郭建军
机 修 组：徐志田 架 工 组：张文启 电 修 组：宋久贤
档 案 员：邱 丰 取 样 员：钟 力 质 检 员：邱 丰
材 料 员：吕忠久 保 管 员：崔小爱

安全生产管理体系要素及职能分配表
现场安全管理体系要求
公司领导层及项目部管理人员
公 司 安 全 经 理
公 司 安 全 人 员
项 目 经 理
技 术 负 责 人
技 术 管 理
施 工 管 理
材 料 管 理
动 力 设 备 管 理
安 全 管 理
其 他 管 理
1
管理职责

1.1
一般要求
★
☆
★
☆
○
○
○
○
○
○
1.2
项目部、班组与作业人员的安全职责
★
☆
★
☆

1.3
项目负责人员的安全职责
★
☆
★
☆
○
○
○
○
○
○
1.4
各职能部门、岗位的安全
★
☆
★
☆
○
○
○
○
○
○
1.5
安全职责的沟通和履行
★
☆
★
☆

1.6
安全职责的考核奖惩制度
★
☆
★
☆

2
策划

2.1
安全管理目标
★
☆
★
☆

2.2
风险控制措施的策划
☆
★
☆
★
●
○
○
○
○
○
2.3
风险控制措施的审批与论证
★
☆
☆
★
●
○
○
○
○
○
2.4
风险控制措施内容的特别要求
☆
★
☆
★
●
○
○
○
○
○
2.5
资源配置计划
★
☆
★
☆
○
●
○
○
○
○
2.6
策划结果的修订和调整
☆
★
☆
★
●
○
○
○
○
○
3
实施与检查

3.1
教育培训
☆
★
★
☆
○

○
●
3.2
安全技术交底
☆
☆
☆
★
●
○
○
○
○
○
3.3
安全验收
☆
★
★
☆
○
●
○
○
○
○
3.4
安全检查
★
☆
★
☆
○
○
○
○
●
○
3.5
动态监控
☆
★
★
☆
○
●
○
●
○
●
3.6
整改和复查
★
☆
★
☆
○
●
○
○
●
○
3.7
应急和事故处理
★
☆
★
☆
○
●
○
○
●
○
3.8
考核和奖惩
★
☆
★
☆

4
审核和改进

4.1
隐患排查治理
★
☆
★
☆
○
●
○
○
●
○
4.2
内部审核
★
☆
★
☆
○
○
○
○
●
○
5
资料和记录
★
☆
★
☆
○
○
○
○
●
○
注：★主管领导 ●主管部门 ☆相关部门(人) ○相关职能部门(或岗位)
无标记均为一般相关
2.2施工现场网格化管理措施
除了对各个项目内的各个责任片区的监督检查外，项目每两周进行一次大规模的安全检查，重点对危险源较大、交叉施工密集的片区协助片区监控员负责片区内的现场施工安全；项目机修员、电修员负责安全设施的使用和维护。同时按时填写“项目网格化检查记录表”。项目技术员负责整个项目在安全管理上的技术支撑；项目经理负责召开每二周的安全例会，在会上听取专职安全员、施工员、班组巡查员的工作落实情况汇报，分析识别下一周施工现场的危险源，调整责任片区，明确下一周的安全管理的重点。通过每周项目部安全例会，认真总结上周安全现场情况和布置下一周安全工作，做到安全管理工作不断推进、改善。施工现场网格化管理是现有施工现场管理体系的深入和升华。
网格化管理奖罚制度
根据公司规定的网格化管理奖罚制度，在对每天的检查中，所发现的问题的单位或个人进罚款。同时对在每次检查中都表现良好的单位及个人进行奖励。做好奖罚分明，有法可依。

义县建筑工程公司物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落