全区农村党建现场经验交流会讲话.docx

全区农村党建现场经验交流会讲话 20xx年x月x日 同志们： 区委召开这次现场经验交流会，目的是回顾近几年来全区农村党建工作，交流农村基层党建工作的经验，研究部署今后一个时期全区农村党建工作，全面提升农村基层党的建设整体水平。这次会议也是推进基层组织建设年、总结创先争优活动的重要举措，无疑对调动农村基层党组织和广大党员永葆先进、争创一流的积极性，推动农村科学发展起到积极的作用。今天上午，我们实地参观了2个红旗村和3个后进村的党建工作现场，目的是对全区农村党建工作起到“抓两头带中间”的典型带动作用。刚才，2名村书记、3名第一书记和2名区直机关负责同志又从不同侧面、不同角度交流了工作做法和经验，讲得都非常好，值得我们认真借鉴和推广。下面，就全区农村党建工作，我讲两点意见： 一、认真总结，全区农村党建工作取得新成绩 近几年来，全区各级党组织认真贯彻落实中央、省、市委要求，紧紧围绕创先争优、推进基层组织建设年为工作重心，大力发展农村经济、推动新农村建设这一中心任务，解放思想、与时俱进，积极探索农村党建工作新路子，取得了明显成效。主要体现在以下几个方面： 一是农村经济发展迈上新台阶。各村以优化农业产业结构为重点，以促进农民增收为目标，围绕发展现代农业，抓项目、攻重点、破难点，农业工作取得突破性进展。2011年全区农业生产 1总值达到xx亿元，增长xx%；农民人均纯收入实现xx元，增长xx%；新发展农民专业合作社xx个，全区合作社已达到xx个；新建日光温室大棚xx万亩，冷棚xx亩；孙家湾大枣、长宝梨业、桃花吐有机蔬菜和城中村改造项目建设不断发展壮大，辐射作用凸显。 二是农村基础设施建设取得新进展。着力加大文明生态示范村、文明一条街、文化室和文化广场建设的工作力度。先后投资xx多万元，新建xx平方米以上文化广场xx个；投资xx多万元，新建村部xx个；整治“三堆”135处，设臵垃圾投放点xx处；共改水xx户，改厕xx户，改灶xx户；全年共投入资金xx万元，铺设硬化路面xx公里，安装路灯xx（基）杆，亮化道路xx公里。农民群众生活环境进一步改善，生活质量进一步提高。 三是农村社会事业取得新进步。普及和巩固了农村九年制义务教育，建立健全了农村义务教育经费保障机制，进一步改善了农村办学条件，农村教师队伍建设进一步加强，促进城乡义务教育均衡发展。农村卫生体系进一步健全，新型农村合作医疗参合率达到xx%；人口和计生工作新机制逐步形成，进一步健全了农村贫困户、特困户生活救助、灾民补助等社会救助体系，农村最低生活保障制度逐步完善。大力弘扬社会主义荣辱观，弘扬时代主旋律，激发农民群众发扬艰苦奋斗、自力更生的传统美德，为建设社会主义新农村提供了强大的精神动力和思想保证。 四是农村社会稳定开创了新局面。深入开展平安村镇建设，扎实开展矛盾纠纷排查，不断深化社会治安防范体系，广泛开展普法宣传教育活动。努力转变工作方式，健全调处机制，畅通信访渠道，认真排查、解决、处理各种矛盾。采取各种措施控制去 2省赴京上访，减少越级上访，化解本级上访，全年接待、协调、受理农村信访案件xx件，协调处理率xx%，结案率达到xx0%以上；着力解决了一些群众最急、最盼的难点热点问题和班子建设以及干部队伍中存在的突出问题，进一步密切了党群、干群关系，确保了社会和谐稳定。 五是农村党的建设得到新加强。农村“两委”班子的执政能力有了新提高，坚持民主集中制原则，认真贯彻区委决策和部署，保证了政令畅通，重点工作、重点项目得以顺利推进；以“五好”村级组织争创活动为主要内容的农村工作业绩评价体系和村干部激励机制进一步完善；农村党建活动丰富多彩，设岗定责、双培双带、党群共同致富联合体等活动取得明显成效。截至目前，全区已有xx个村被评为红旗村，有xx个村书记被聘为事业编制人员。 六是后进村整顿建设取得新成效。自后进村整顿建设工作开展以来，我区在具体工作中实行区委常委、乡镇干部、区直部门、第一书记“四位一体”的帮扶工作责任制，建立了区委领导分包乡镇（村）、区委组织部常规督导、乡镇具体指导的三级组织网络，切实加强对后进村党组织整顿建设工作的领导和指导。特别是选派后进村党组织第一书记“三有三好”作法，得到了省、市委组织部门的高度重视和认可。截至目前，全区五个后进村已初步形成了“一村一品牌、一村一特色”的主导产业项目五个。其中，新增畜牧养殖小区xx个、日光温室大棚xx亩、裸地蔬菜xx亩、房地产开发项目xx个。共协调资金近xx万元，已铺设、修整、硬化村级路面xx公里，新建、翻建村级组织活动场所xx处，改、扩建村级文化活动广场xx个，打人畜饮水井xx眼。解决涉及改 3革发展全局、历史长期遗留、群众反映强烈、影响和谐稳定的突出问题xx件次。 在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，创建活动还存在着许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：一是思想不重视。少数基层党组织负责人对农村基层党建工作不重视，把抓经济建设作为硬任务，把抓党建工作看成软指标，认为抓党建可有可无，可紧可松，对党建工作部署得多，抓落实的少，工作停留在开开会、发发文件、喊喊口号的层面，削弱了农村党建工作力度。二是创新不主动。一些党组织在农村党建工作中，总是按照习惯的思维定式去思考问题，用老办法处理问题，不愿创新、不敢出新，党建和组织工作跟不上形势发展的步伐。比如村集体经济薄弱问题如何解决、村两委关系如何理顺、农村党员的先进性如何有效体现、流动党员如何管理好，等等，这些都亟需我们去探索。三是班子不团结。从我们了解的情况看，全区农村基层组织班子运行总体良好，值得肯定。但是依然存在着个别村级党组织一把手家长作风盛行，喜欢唱“独角戏”，“一言堂”现象比较突出；少数村级党组织班子成员不够团结，工作上貌合神离，互不支持、互不买帐、互拖后腿，甚至无视党的原则与纪律，唱“对台戏”、“恩怨戏”，内耗严重。四是作风不扎实。一些村级干部组织纪律性不严，进取精神不强，工作热情不高，工作干劲不足，缺乏应有的责任心和事业心，工作飘浮，作风不扎实，在带领群众致富等工作上的作用发挥明显不够。对于以上问题，务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真研究，切实加以解决。 二、突出重点，全力推动我区农村党建工作迈上新台阶 42012年第三季度仅剩不到1个月，对照年初的工作目标，上半年的党建工作任务已全部完成，但是，下半年还有很多工作要做，到年底还有不到4个月时间，任务仍然十分繁重，下个阶段，要着力抓好如下几项工作： 一要突出抓好党建责任制的落实。胡锦涛总书记曾在加强党的基层组织建设讲话中深刻指出：“各级党委要坚持党要管党、从严治党，强化党委管党建、书记抓党建的责任。”各乡镇街要切实从战略高度，充分认识“党要管党”的重要性，认识到抓好农村党建工作是巩固党在农村根基的必然要求，是推动社会主义新农村建设的必然举措。各乡镇街要明白“不抓经济工作要误大事，不抓党建工作要出大事”的道理，务必把党建工作与经济工作同研究、同部署、同落实，彻底杜绝党建工作与经济工作“两张皮”现象，努力克服党建工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。要进一步强化农村基层党组织书记是党建工作第一责任人、分管副职是直接责任人的意识，牢固树立起“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的思想，忠诚履职，全面落实农村基层党组织建设的各项措施，把工作落到实处。 二要突出抓好村级班子建设。领导班子和干部队伍建设是推进农村党建工作的关键所在。当前，重点要从四个方面抓好村级班子建设。一是加强思想政治建设，增强动力。要组织农村基层干部认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，牢固树立大局意识，进一步增强抓好农村党建工作的动力。二是加强农村民主建设，形成合力。在村级党组织中深入推行“四议一审两公开”工作法，凡是涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，都应纳入 5“四议一审两公开”的内容，并按程序进行决策。三是选好配强村两委班子，提升战斗力。村“两委”换届选举工作即将在明年展开，各乡镇（辖村街道）党（工）委要提前做好集中排查并化解可能影响村“两委”换届选举有关的矛盾纠纷问题，切实维护好全区农村社会和谐稳定，为村“两委”换届工作奠定良好的基层。同时，要突出选准人、用好人，注重在致富能人、退伍军人、大中专院校毕业生中选拔村两委班子成员。四是创新体制机制，增强活力。要继续建立完善“双述双评”等考评办法，把作风硬不硬、政绩实不实，作为村级干部的首要考评内容，通过定目标、定责任、定奖惩措施，形成优胜劣汰的长效机制。同时，落实好村干部“一定三有”政策，并结合“五好村”评比有关的奖励措施，让他们在经济上有甜头、事业上有奔头。 三要突出抓好农村经济发展。经济基础决定上层建筑。经济发展不上去其他工作都是空谈。一方面，要积极推进现代农业发展，培育新的经济增长点。根据我区农业生产条件和市场需求，要突出打好特色牌、绿色牌和有机牌。通过这次检查，我们有些村仍然靠雨养农业、靠天吃饭，产业特色不鲜明，主导产业不突出；有的村则在原有条件的基础上，不断做大做强优势产业，已经形成了“红（孙家湾大枣）、黄（长宝安梨）、绿（桃花吐有机蔬菜）”三大优势产业项目，并且在接长产业链条等方面取得了初步成效。今后要重点在优质化、标准化、产业化、品牌化和服务社会化上下功夫，加快农产品产业带建设，突出规模效应。各乡镇要通过规划引导、政策支持、示范带动等办法，支持乡村产业发展，加快培育特色种养业、特色加工业和乡村旅游业，形成“一村一品、多村一品”的产业格局。另一方面，要做大做强龙头企 6业，推进农业产业化经营。要按照“抓龙头、建基地、扩市场、创特色、树品牌”的原则，积极推进生产、加工、销售和农工贸一体化，加快发展农业产业化经营。因此，各村要大力招商引资，吸引与特色产业发展相适应、辐射带动能力强的企业落户。同时，借助土地流转等政策，积极鼓励农民组建党群共同致富联合体、专业协会、专业经济合作组织，提高农民专业化和规范化生产以及进入市场的组织化程度。 四要进一步抓好后进村总结验收工作。我区后进村整顿工作以群众满意作为评价的重要标准，5个后进村要在市委组织部检查验收前，组织好群众进行满意度测评。并逐村形成整顿建设工作综合评估报告，提请区委后进村党组织整顿建设工作领导小组办公室检查验收。领导小组办公室将制定具体的考核办法，严格按照整顿建设考核办法和目标要求逐村进行验收。对于验收未达标的，包扶部门不脱钩，包扶乡镇领导和第一书记不撤离，做到精力不松、力度不减、目标不降；对于整顿工作没有进展、转化效果不明显的，将对所在乡镇党委、包扶部门进行通报批评，并限期整改，直到验收达标为止。同时，要认真总结后进村党组织整顿建设过程中的成功经验和做法，树立和表彰后进村转化提高的典型。建立后进村党组织整顿建设工作动态管理机制，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对已经取得整顿转化成效的后进村实行跟踪管理，防止反弹现象发生，形成后进村整顿工作长效机制。 五要进一步深化创先争优长效机制。创先争优绝非一项阶段性活动，需要我们一以贯之抓落实、持之以恒抓到底。按照“一个党委一个主题，一个支部一个品牌，一名党员一面旗臶”的要求，广泛发动各方面力量，认真总结、提炼、推广具有普遍意义 7的经验做法，把成熟经验和典型做法提升到更高的层次。并通过报纸、电视、网络等形式，大力培养、挖掘、宣传和树立典型，用身边人、身边事影响和带动广大党员群众，在全区进一步营造创先争优的浓厚氛围，使创先争优活动逐步走上制度化、规范化、常态化轨道。 六要把“五好”村级组织争创活动落到实处。由于今年的时间紧任务重，“五好”村级组织争创活动涉及面又广，所以验收工作准备在10月中旬开始，各乡镇、辖村街道要紧密联系实际，认真研究制定切合实际的争创细则，确立年度工作任务和阶段性工作重点，因地制宜，循序渐进，一个步骤一个步骤地实施，一个层面一个层面地拓展，一个阶段一个阶段地提高。具体要突出“三抓”。一是抓领导推动。创建活动的深度和广度，主要取决于领导抓、抓领导的力度。各级党组织要把深化创建活动纳入重要议事日程，严格落实各级责任，明确乡镇、辖村街道党政“一把手”是第一责任人，副职是直接责任人，村书记、主任是具体责任人。二是抓项目驱动。要抓住基层工作中具有前瞻性、代表性和关键性的工作环节，从改革创新入手，将新思路、新举措转化为可供实施的具体项目，通过出台项目管理机制、创新投入机制、成果认证机制、推广普及机制，着重培育一批特色鲜明、示范性强的创新典型，深入推进“五好”村级组织争创活动，全面提升基层工作整体水平。三是抓典型带动。要充分利用报纸、电视、电台、网络等新闻媒体，大力宣传深化创建活动的目的意义和目标要求，大力宣传创建活动中涌现出来的先进典型和新鲜经验，充分发挥典型的教育、示范、辐射作用，营造创建活动的浓厚氛围。 8同志们，按照时代要求抓好农村党建工作，既是责任和使命，也是机遇和挑战，我们一定要牢固树立机遇意识、大局意识和责任意识，以更坚定的信心、更优良的作风、更扎实的工作，全力推动我区农村基层党建工作在新的历史起点上实现新的跨越，再创新的辉煌。为构建实力双塔、活力双塔、魅力双塔、和谐双塔提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 第二篇：党建经验交流会东方大厦项目部与陕西五建党建经验交流会 为纪念中国共产党成立90周年，进一步加强对党组织和党员队伍的建设，积极营造爱岗敬业的良好氛围，筑牢项目发展的根基。5月19日东方大厦项目部联合陕西五建召开了党建经验交流会议。东方地产党委副书记徐龙，党办主任郭全生、东方大厦临时党支部书记张飞及陕西五建党委主要领导参加了会议。会上，徐主任首先充分肯定了陕西五建党建工作中取得的显著成绩，期望通过加强交流，来达到资源共享，取长补短，相互学习，通过与自身实际相结合，按照上级党委的部署，推动项目部有效进行的党建活动。集团党委以创先争优活动为载体，创新党建工作机制，寻求党建和生产的结合点。开展劳模评选活动，发挥党员先锋模范作用，陕西五建建立了农民工技术学校，组织农民工学习技术文化，加入党组织来，积极参与各种文化活动。 陕西五建陈述了陕五建基层党建的工作成效。并提出了许多好的经验与做法。比如，独立开展“创先争优”活动，建立党员先锋岗，进行“亮牌”监督，开展“党的身边无事故”、“党旗飘扬，我身边优秀的共产党员”演讲比赛，培养和发展入党积极分子，组织学习党建知识、学习专业技能，开展党务知识竞赛、红歌比赛活动，及一系列有意义的文体活动。所陈述的党建工作都亮点纷呈，富有成果。有效的发挥了党组织的政治核心作用和参与企业管理作用。 东方控股集团党委、党支部重视党建，支持党建的发展。“以人为本，共同富裕”实现共赢，稳定队伍来实现我们的总体目标：实现“草原碑”、争创“鲁班奖”，推动、促进施工生产，为建好东方大厦做足充分的准备。 第三篇：基层党建经验交流会上的讲话我抓好党务工作的几点体会 我是一名基层党务工作者，1999年4月我服从组织安排，调到梨木镇任党委书记，2002年8月我又调到xx镇任党委书记。在基层工作的这几年里，我感到农村经济要发展，农民要增收，就是要充分发挥党员的核心作用和带头作用。下面，我就如何抓好基层的党务工作谈谈自己的几点肤浅体会。 一、加强理论学习，提高自身和班子 素质 “打铁还需自身硬”，作为一名基层党务工作者，加强理论学习，不断提高自身思想政治素质和政治敏感性是必不可少的。为此，我在平时不断督促自己，一是认真学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和十六大报告，尤其是密切注意党中央领导人的各种讲话，认真领会精神，不断修正自己的方向，用以指导实际工作。二是经常深入基层调查研究，关心群众疾苦，听取群众呼声，从而提高决策的准确性。如2002年8月，我刚到xx镇工作，就深入到全镇11个村（街）、30多间中小学、镇直单位以及厂矿企业，与村（街）支书主任、企业业主等人座谈，逐渐形成了xx镇“1233”工作思路，确立了xx镇今后的发展方向。 对于镇一级班子，我按照建设“六个好”乡镇党委的要求，要求镇班子成员要做到“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”。我认真组织开展镇党委中心组理论学习，每年至少进行四个专题的理论学习，每个专题都结合本镇实际进行了讨论，并写心得，谈体会，理论与实际相结合，批评与自我批评相结合。我坚持重大问题集体讨论的制度，班子成员之间经常通气，使镇班子形成坚强的战斗集体。例如，在建设工业园时急需资金，是否把镇政府的铺面抵押借贷款呢。我把这个问题拿到班子会上由大家讨论决定。经过一番权衡比较，大家都认为这有一定风险，但我镇完全有能力偿还，归根到底还是利大于弊的。通过集体决策，大家思想得到了统一，建设工业园的积极性被充分调动了起来。 二、围绕“五个好”目标，加强农村基层党支部的建设 去年6月村级班子换届，我多次召开党委会议就村级班子建设问题进行讨论，按照德才兼备的原则，大胆起用一批年轻的经济能人进入村级班子。经过群众党员推荐、公示、党委考察、党员选举等程序，依法组织选举产生村（居）委会成员。在新一届村党支部、街党委59名成员中，45岁以下的达43人，高中以上文化46人；村（居）委会52名成员中，45岁以下的达39人，高中以上文化程度的达24人，“两委”成员的素质有了明显的提高。 发展党员是党建工作中的一件大事。我积极培养一支入党积极分子队伍，由各党支部（含镇直）、全体共产党员帮带、培养积极分子。去年的入党积极分子，全镇达82人，主要对象是农村专业户、民办、代课教师、单位骨干分子、团干部、团员、村干部的非党员人员和农村青年等。全镇2002年发展党员50人，为基层党组织补充了新鲜的血液。 三、加强党员管理教育，大胆提拔优秀人才 我进一步完善了镇、村干部考核管理办法，对镇村干部实行了“双百分制”岗位责任考核办法和村（街）干部考核制度，进行量化考核、以绩定分、以分计酬，有效调动了镇村干部的积极性。我还经常性地对党员进行政治、形势教育，坚持“三会一课”制度。去年全镇共举办支书培训班6期，支委班4期，党员培训班（含支部学习上课）8期，受训人员达982人。 经过机构改革，xx镇部分中层领导的职位出现了空缺。去年11月，我把这些中层领导职位拿出来进行公开竞聘。经过演讲、民主测评、班子考核，一批有才华、有能力的年轻干部脱颖而出，经过上级批复，这些年轻干部走上了新的岗位，并带来了一股新的干劲。目前他们已成为各个部门的业务骨干。 四、增强党员的使命感，积极为民办实事 我觉得，农村经济要发展，党员应该起到先锋模范作用。为此，我花大力气抓好党员电教致富工程。11个村街都配备了电视机、vcd机和音响，每年组织党员观看电教片不少于6次，并培养了一批党员科技示范户，通过党员科技示范户的示范带头作用，带领群众致富。例如上奇街的党委书记伍仕铭，致富不忘乡邻，带领全街人民大搞农业产业结构调整，大力发展第三产业，使上奇街年集体收入达12万元。 “为官一任，造福一方”，我在梨木镇工作期间，多方筹措了资金400多万元，修建了梨木至大业柏油路，并修复水毁公路33公里，新建或扩建了泗祥、里汉、水井和社护四级公路共长30.5公里，并支持六个村部建设办公楼，五个村校建设钢筋水泥教学楼。8月份到xx镇工作后，为了彻底改变垌尾、山心等五个山区村落后的交通状况，加快山区农民脱贫致富的步伐，我又多方筹措资金20万元，精心协调组织，于11份上马修建思孟胜利桥至山心村部共11.8公里的四级公路。在时间紧任务重，工程量又相当大的不利因素下，我和镇长、人大主席一道加强督促领导，注意抓工程质量，加班加点，终于使思孟胜利桥至山心11.8公里的四级公路 顺利通过了自治区交通部门的验收。紧接着赤水坝首至大锦大坪7公里的四级公路又上马修建，至2003年3月该线公路全线竣工，xx镇山区交通落后的状况有了很大的改观。目前，xx镇正加紧进行思英工业园的建设工作，预计到年底不锈钢厂正式投产后，xx镇经济将上一个新台阶。 第四篇：公司企业文化建设现场经验交流会讲话文章标题：公司企业文化建设现场经验交流会讲话 在公司企业文化建设现场经验交流会上的讲话 同志们： 为弘扬xx公司蓬勃发展的企业文化，进一步推动公司企业文化建设工作的不断深入，今天，我们在这里召开企业文化建设现场经验交流会，共同研讨公司企业文化建设工作的经验和方法。 刚才， 五个基层单位针对各自企业文化建设的重点工作以及经验方法进行了发言：xx狠抓现场、搞好环境，xx的细节与过程控制，xx的文体活动战略，xx的学习型组织和xx的提高员工综合素质，每个单位都充分结合了自身特点，突出了各自的企业文化工作特色，为公司的企业文化建设增添了许多亮点，同时也为公司的快速发展做出了积极贡献，是公司各单位学习的典范。 企业文化建设是公司快速发展战略的重要工作，现代企业组织管理理论告诉我们，一个企业的有效运作离不开企业文化的支撑。公司全体员工要从战略高度充分认识企业文化建设对公司持续稳定发展的重要性。自深入开展企业文化建设工作以来，公司取得了一系列的丰硕成果。xx式和xx等活动，都充分展示了公司良好的精神风貌和企业风采，对扩大企业知名度、提升公司整体形象起到了积极的推动作用。 下面，我对公司今后的企业文化建设工作提出几点要求： 一、紧密结合公司发展，提高经营管理水平 企业文化建设要紧紧围绕公司快速发展的目标，以技术引进工作为重点，全力配合公司扩大企业经营规模，提升企业经营效益，深化企业改革，加强更新观念和创新思维教育，不断将先进的企业经营理念深入到各项工作的细节之中，切实提高公司的经营管理水平。 二、结合各项具体工作，全面树立企业形象 企业形象是企业文化建设最直观的体现，我们要进一步提升企业形象来促进企业文化建设的发展，公司全体员工要将“xx”的企业精神深入到具体工作中去，为进一步扩大企业知名度，确立企业价值观、规范企业行为创造良好条件，逐步打造出具有xx特色的企业品牌。 三、推进精神文明建设，提高员工综合素质 通过开展形式多样的精神文明建设和文体竞赛活动，全力动员广大公司员工积极投身于企业文化建设，进一步增强员工的责任感和凝聚力，全力将企业精神、核心价值观化为员工的自觉行动，提高公司员工的综合素质。 四、全力美化公司环境，提高员工生活质量 要积极采取各种措施，以加强精神文明建设、共建和谐xx为目标，进一步做好厂区绿化和社区改造工作，全面建设园林式厂区和花园式生活区格局，为公司员工营造一个良好的工作和生活环境。 企业文化是一个长期的系统工程，是公司一笔巨大的无形资产。公司全体员工应当以坚定的意志、坚强的决心、坚韧的干劲，将企业文化建设工作全力深入，将“xx”精神继续发扬光大，为公司实现快速发展提供文化支持、思想保证和精神动力，共同迎接xx公司更加辉煌灿烂的未来。 第五篇：公司企业文化建设现场经验交流会讲话公司企业文化建设现场经验交流会讲话 文章标题：公司企业文化建设现场经验交流会讲话在公司企业文化建设现场经验交流会上的讲话 同志们： 为弘扬xx公司蓬勃发展的企业文化，进一步推动公司企业文化建设工作的不断深入，今天，我们在这里召开企业文化建设现场经验交流会，共同研讨公司企业文化建设工作的经验和方法。刚才， 五个基层单位针对各自企业文化建设的重点工作以及经验方法进行了发言：xx狠抓现场、搞好环境，xx的细节与过程控制，xx的文体活动战略，xx的学习型组织和xx的提高员工综合素质，每个单位都充分结合了自身特点，突出了各自的企业文化工作特色，为公司的企业文化建设增添了许多亮点，同时也为公司的快速发展做出了积极贡献，是公司各单位学习的典范。 企业文化建设是公司快速发展战略的重要工作，现代企业组织管理理论告诉我们，一个企业的有效运作离不开企业文化的支撑。公司全体员工要从战略高度充分认识企业文化建设对公司持续稳定发展的重要性。自深入开展企业文化建设工作以来，公司取得了一系列的丰硕成果。xx式和xx等活动，都充分展示了公司良好的精神风貌和企业风采，对扩大企业知名度、提升公司整体形象起到了积极的推动作用。 下面，我对公司今后的企业文化建设工作提出几点要求： 一、紧密结合公司发展，提高经营管理水平企业文化建设要紧紧围绕公司快速发展的目标，以技术引进工作为重点，全力配合公司扩大企业经营规模，提升企业经营效益，深化企业改革，加强更新观念和创新思维教育，不断将先进的企业经营理念深入到各项工作的细节之中，切实提高公司的经营管理水平。 二、结合各项具体工作，全面树立企业形象企业形象是企业文化建设最直观的体现，我们要进一步提升企业形象来促进企业文化建设的发展，公司全体员工要将“xx”的企业精神深入到具体工作中去，为进一步扩大企业知名度，确立企业价值观、规范企业行为创造良好条件，逐步打造出具有xx特色的企业品牌。 三、推进精神文明建设，提高员工综合素质 通过开展形式多样的精神文明建设和文体竞赛活动，全力动员广大公司员工积极投身于企业文化建设，进一步增强员工的责任感和凝聚力，全力将企业精神、核心价值观化为员工的自觉行动，提高公司员工的综合素质。 四、全力美化公司环境，提高员工生活质量 要积极采取各种措施，以加强精神文明建设、共建和谐xx为目标，进一步做好厂区绿化和社区改造工作，全面建设园林式厂区和花园式生活区格局，为公司员工营造一个良好的工作和生活环境。 企业文化是一个长期的系统工程，是公司一笔巨大的无形资产。公司全体员工应当以坚定的意志、坚强的决心、坚韧的干劲，将企业文化建设工作全力深入，将“xx”精神继续发扬光大，为公司实现快速发展提供文化支持、思想保证和精神动力，共同迎接xx公司更加辉煌灿烂的未来。第20页 共20页