大学团支部书记竞选演讲稿.docx

大学团支部书记竞选演讲稿 尊敬的各位领导， 各位老师： 大家早上好。首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会，让我怀着为学生、院校服务的心态，非常荣幸地登上这个竞选的舞台。我也非常感谢和我一起参加竞选的每位同事，感谢您们在展现自我的同时，为大家分享管理心得，和对团支部工作展开的独特见解，您们的演讲，给了我很多的启示，让我受益很多，有您们这样优秀的竞选对手，让我感到非常的荣幸。固然，在各位一起竞选的同事里，我可能实在不是最优秀的，不过，我坚信，我却会是最合适的。由于，我熟习我们的这些“90”后的学生，熟习他们的性情，他们的思惟方式，知道他们想要甚么，想做甚么，我能够很好的引导好他们，做好他们的思想工作，管理工作。假如各位领导、老师让我担负系团支部书记一职，我将侧重从以下几方面开辟性的展开工作： 一、转变管理理念，提升管理队伍综合素质专业化的管理团队是学生管理工作的重要保证，也是学生管理工作是否是顺利有序进行的关键。首先，我们要建立以“学生为本”的管理理念。改变原本的“命令式”管理模式，要以“学生为本”，以学生为中心，尊重学生想法，充分肯定学生的优点，给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。之前我们在管理学生方面，习惯了用“命令式”的方式，老师说的话具有尽对的权威。现在不行了，新时代的“90后”大学生具有强烈的自主张识，喜欢表现、个性独立，在希看遭到尊重、重视的同时，不喜欢被灌输观点或理论，不喜欢被干涉，他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。很多学生家长反映，在用老套的管理方式教育孩子时，都碰到了孩子逆反心理的强烈的抵制。所以，我们要遵从“学生为本”的管理理念，提倡学生的自我管理、自我教育，我们应充当指导者或咨询师的角色，鼓励学生发展特长，“因材引导”，帮助学生建立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。并且在他们的行动进程中给予暗示、提示、警示、劝导、劝告、正告。同时我们有必要加强专业知识的学习，提升管理队伍的综合作战能力。系团支部每周要定时组织一次学习，从礼节培训，“90”后学生心态分析，沟通技能，管理技能等方面展开培训。每月定期组织一次系团支部月工作总结会，交换工作，互帮互学，取长补短。用最短的时间提升大家的单兵作战能力，和团队整体战争力，打造出一支学生管理专家型的优秀团队。 二、抓好校园文化建设大学生活，是每个学生人生中绚丽的一章，也是他们人生中的一个重大转折点。他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时，将完成他们专业知识的学习，完成从被动式教育到主动式吸收知识的转换，从不够成熟到比较成熟的转换。为了确保他们在这里美满的完成学业，完善度过人生的这一转折点，我们要在校园内努力修建文明健康的生活环境、团结互助的*气氛、进取创新的大学精神风采。 1.大力展开团队活动a）组织展开符合90后大学生特点的文体活动，让他们在展现自我风采的同事，增强同学间的交换与沟通，进步他们的人际交往能力，增强他们的团队意识和集体荣誉感，帮助他们更好的融进到学习和生活中往。第3页 共3页