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在年轻干部座谈会上的讲话 标签：曾祥文分类：领导讲话 同志们： 今天，我们召开年轻干部的座谈会，我感到很高兴。看到大家，我就感到了一种青春的朝气，也看到了我们XX县区的希望。相信大家在组织的培养下，自己各个方面的能力会一定得到全面的提高。青年人是我们党和国家兴旺的传承者，是党的事业的接班人，是一个国家或地方振兴的托付人。敬爱的周总理曾经说过，关注青年就是关注未来，拥有青年也就是拥有未来。无论是我们老一辈的无产阶级革命家，还是新一代的中央领导机构，对年轻干部的培养都非常重视。长期以来，尤其是近些年，从中央到地方，对年轻干部的培养都采取了很多措施。最近，县委对年轻干部队伍也进行了认真的分析，并且召开常委会，专门研究年轻干部的培养问题，形成了专门的文件。要求我们有关的部门，对青年干部，包括党外干部、妇女干部要加大培养力度，尤其是要在培养的具体措施上采取一些行之有效的办法。组织部和今天参加会议的相关部门多次研究青年干部的培养问题、相关的具体措施。从今天开始，要扎实地在年轻干部平时开展活动、加强联系、加强有针对性的培养上开展一些相应的工作。这些都是县委对大家的关注，也希望借此机会，让大家接受这种培养，能够使自己各方面得到进步。一个人的成长，除了刚才所讲的组织上的这些因素以外，从自身内因上如何发挥主观能动性，结合我在组织、人事系统工作多年的经历和对年轻干部的培养经验，借这样一个机会，谈谈四个方面的意见： 一、勤奋学习，善于思考。学习力是一个人的基本能力，也是大部分的成功者能够成功的一个重要因素。 1.要强化学习愿望。学习不是可有可无，而是一个人的必须。学习力是我们做好任何一项工作的最基本的保证，它既不是简单的书本上学到的知识，也不是简单的文凭的高低，而是实实在在掌握的一种基本的技能。作为公务员，做人的工作，怎么样运用比较好、得当的方法、技巧，把周围的人凝聚起来，朝着一个共同的目标去努力，这方面的能力和思考，从某种意义来讲，我们还是小学生。不仅仅是年轻人，就包括我们做了多年领导的干部，包括我自己在内，同样也有这样一个问题：不断学习的问题。所以我觉得，这种学习的强烈的愿望，应该是我们每一个人都必须具备的意识。 2.要克服学习的动力不足。部分同志总感到学习可有可无，学习能力的强弱与自己的工作、与自己的进步关系不大。这里我很有感触：最近，洞市乡的党委书记刘懿同志通过竞选进入了省城机关任职。她在乡村工作时间比较长，一直在比较艰苦的地方，文凭并不高，起点是中专。在这次参加竞争的人员中，有重点大学毕业的，也有能说会写的，但她为什么能脱颖而出。首先，她对一些问题的看法，有自己的想法，能形成独到的见解。其次，她养成了很好的工作习惯。每天对自己的所作所为，对工作上的东西都认真地记下来，而且谈出自己的体会。我们去组织考察的时候，看到她的笔记本已经写了足足几大本。第三，她能够自己带头，并且每天组织乡镇干部的晨读。现在有一些乡镇也实行晨读，这种做法就是从洞市乡传出的。所以这次选拔，不是简单的学生式的考试，实际上是考你的日积月累，这种学习的日积月累。通过这次这种竞争，大家都有很深的感受和体会：平时注重学习，注重工作的积累，尤其是对自己工作上的一些所感所悟。通过自己的思考，通过不断的思考，得到思想上的一种提升，那么这种能力水平明显就要高，明显的比别人要强。 3.要有落伍的危机感。社会学家分析，上个世纪知识更新的周期是三十年到五十年，到了本世纪是多少。三到五年的时间。那么我们每一个在座的同志，你离开学校门三到五年以后，知识就已经开始更新了，就已经跟不上形势的需要了，不学习肯定就要落后。我们应该要保持、要坚持这种学习的常态化。常态化就是要经常化，也就是要像我们的生活一样，像需要每天三餐、需要睡眠一样，使它形成一种习惯。这样才能使这种学习成为每一个人的自觉行为。要培养良好习惯。习惯对一个人来说是很重要的，学习是如此，在现在的工作岗位上同样的也要有一个好的习惯。 1.要养成良好的阅读习惯。我们要注意，这种阅读的习惯，还是要多读书、多看书。易中天“百家讲坛”里面最先开讲的学者，他谈他读书有一个习惯，不是翻书，也不是简单的看书，而是用心在读书。用“心”读书，大家都明白，实际是对中间的每一个文字进行了推敲。所以他在百家讲坛开讲的时候，就有自己的观点和看法。这是读书当中很重要的一个习惯关键是理解，用心去理解，把它变成自己的一种认识。这种认识要上升到自己思想的一定高度。 2.要养成良好的观察习惯。作为一个人，尤其是处在现在这种社会里，会不会观察，能不够能观察到问题，能不能够正确去对待，也是很重要的一种学习方法。他人有他人的经验，有他人生的经历。你如果学会了观察，实际上就是把他人的优点、他人的宝贵东西吸收过来。这是一种很好的学习习惯。包括我们中间有些不良的问题，通过观察以后，你能不能够辨别。这都是需要我们掌握的一个方法。 3.要养成良好的思考习惯。孔子说，学而不思则罔，思而不学则殆。实际是讲要学思结合，这种思考对一个人而言是非常重要的。一个领导者的水平的高低，关键体现在他的思维。思维又有赖于他平时对问题的思考的深度和广度。所以我们要经常性地对周边的人和事物，包括我们的工作，都要进行思考。 4.要养成良好的总结习惯。这种总结，包括对自己的工作、生活、学习以及待人处事的方方面面。XX县区前任几位县委书记，像徐万发书记、燕中炎书记，他们都有一个习惯：每天早上五点钟起床，起床之后第一件事干什么。利用一个小时时间，回忆昨天一天做了些什么。做的事情中，哪些是做的比较好，哪些是做得不好的，下一次应该怎么办。有很多领导同志，在总结方面，不仅是总结自己的长处，还总结他人的长处，也善于吸取教训。只有这样，他才能正确的看待自己，正确的把握自己。 因此这次我们要求大家要写工作日志，要对自己每天的所思所悟要有记载，要对周边事物、对自己所经历的一些事情，要发表一些感想。部里将对大家完成的日记、文章进行分类、评分，同时还要对大家学习情况每年都进行考核。大家不要当成一种负担，更不要当成一种拖累，而且不要带抱着一种完成任务式的、应付的态度。如果是这一种态度的话，那实际上就是和我们的初衷相背离。就是想通过这种形式来引导大家，要让大家养成这样一种良好的习惯，对自己的成长、对自己今后的工作，能够帮助与提高。 再就是要掌握良好的方法。一方面大家要多听、多记、多想。对一些自己感受比较深，或者是不起眼的一件小事、一件比较棘手的事情，觉得处理得比较好的事情，为自己、他人进行认真的推敲，认真的进行总结。注意吸取过程中的经验教训。在平时的工作和生活当中，学习他人的长处，在实践当中不断的提高自己，即在实践中学、在实践中提高。这是一个很重要的方法，不是像在学校的时候或是在培训的时候在课堂上听老师灌输，这是有区别的。 另外一个比较好的方法，就是要联系自己工作的实际。上一次的公选，当时一个得分比较高的，汉寿的党委书记陈本华。虽然他是党委书记，是一把手，但是他很注重在处理乡里的各项事务的时候相关工作资料的整理。考察组到了他所在的乡镇，发现所有资料整理得非常整齐、非常精美。作为乡镇政府，他整理的东西可能有些县直机关都赶不上。另外他还有一个习惯，每年乡里面开经济工作会议，乡政府门口的对联，都是他自己所写，每年都不一样。并且这个对联能够代表一年的工作。一些重点工作、成功的工作都在这幅对联里面体现出来了。离开常德的时候，他发表的所感所悟，讲的非常好、非常到位。他的这一些学习都是结合了他的工作实际，所以有他这样的成绩。到最后竞赛的时候，评委给他热烈的掌声、全场高分。不是简单的会说，而是讲出来的东西很有哲理，讲出的东西很让人信服。我们年轻干部工作怎么把思想提炼出来，上升到一定的高度，这就是我们学习要追求的。 二、真抓实干，脚踏实地。 最近看了一本关于年轻人的杂志，其中有一段非常有哲理的话，和大家分享一下。这段文字说，世界上最远的距离的既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距离。为什么这么说。因为我们有很多人，说的比较漂亮，但是去实现自己的想法的时候，就是不能落实。现在有一部分人在勤奋努力，但是有相当一部分人，包括干部队伍，有一种浮躁的风气。就是经常讲的眼高手低，大事做不了，小事又不做。总感觉到自己还不错，很难得静下心来，很难脚踏实地去做好一件事情。作为我们年轻人，更应该在这方面要刻苦些。 1.深入基层，热情服务。从去年开始，中央出台了一项比较有影响的措施，就是安排大学生到乡村去当村官。主要目的就是要我们年轻人下去了解社会。让我们感受一下基层老百姓的困苦，了解基层现在是个什么现状。这项工作，由中组部牵头，部长李源潮同志亲自提议的。作为我们各级政府，重要的是要培养我们年轻干部这种感情。培养这样一种为基层服务的，特别是为老百姓服务的这种意识。往往在基层里面做的很不错的同志，今后走出来会走得更远，会更胜任、更出色。十七大补选的两位中央政治局常委，一位是习近平，一位是李克强。这两个人，七十年代都在农村里插过队，当过村官，是两个大队的支部书记，也就是我们讲的村干部。习近平同志在到了中央以后，很有感触的说，就是在农村里面的经历，让他更进一步地了解社会，理解老百姓，让他在实践当中增长了才干，知道怎么样正确对待自己的人生。我们到基层去的每一天，都应该珍惜。应该更多的接触老百姓、接触社会，了解社会、了解农村。 2.敢挑重担，勇于负责。去年，美国对500个成功的人士进行了统计，从他们身上发现一个现象，就是人生的经历、履历都必须排在勇于负责之后，就是要有责任心。对自己的工作、所从事的事情，要敢于挑重担、敢于负责，而不是看到有一些比较繁琐或者比较拖拉的事情就躲着走，就挑精拣肥。作为年轻人，当然在我们现有的岗位上可能会用这样一种眼光来看待，即觉得有一些复杂的事情和一些比较难办的问题上，作为年轻人经验不够，可能不会安排很多工作。在这种情况下，我觉得我们就要勇敢的站出来，应该去争取，应该敢于尝试。由此也想到我们很多比较优秀的年轻干部为什么在乡镇岗位上能够成长起来，其实就是经历了很多复杂的事情，在困难的地方经受了考验。先不是说刘懿吧，她在湖区防汛的时候，跟男同志一样，出现情况以后，跳到池塘里一天一夜。这不是电影、小说里面的情节。有些东西经历了以后，她今后遇到这样的事情，就知道该怎么把握。还有我们现在经常出现的维稳的事，哪个地方出现安全事故以后，作为一个女同志，只身前往、谈判对话，也经历了。有些大场合、大场面，她也经历过。那么今后遇到这样的事情，她也就能够处理。如果像遇到这样的事情，扮俏退却，不经历，你就永远没进步，也永远在这些事情上不知道怎么去处理。所以这首先要有勇气。当然刚开始的时候，作为你一个人是没有经历过或没有这方面经验，那么可以和其他同志一道前往，经历了以后，慢慢学会做这方面工作，那么自己就会有所不同，就会有所进步，就会积累一些经验，今后就知道怎么去应对。 3.争先创优，力求完美。争先创优是一种精神。做为一个人来讲，自己的工作搞得好，必须要有这样一些动力。有的同志讲，我现在脚踏实地实质上就是把每一件事做好，不是图名图利。当然这个话讲对一半，我觉得另一半，即我们评价一个人，评价一份工作，它还是要分出优秀和不优秀。那么我们每一个人都要对自己有这种尽乎于苛求的要求。苛求就是要求优秀，要使自己不断的创先进。你在超越他人的同时，更重要的是超越你自己。这种精神状态，不仅要体现在你的工作，还要包括你各个方面的行为。 4.积极进取，大胆开拓。席卷全球的金融危机使我们进入了一个动荡的或者叫变革的社会。这个时候就需要我们有一种进取心，特别是要开拓进取。越是在困难的时候，人越是要有进取精神。世界上大多数科研上的创新，特别是从企业上来讲，百分之四十的创新成果都是在金融危机出现以后产生的。这说明什么。说明要解决问题、解决这些困难、解决我们前进中的一些矛盾，都必须要有创新精神，大胆地开拓创新。我们现在处在基层，矛盾比较多，各级组织，从中央到县一级、乡镇，都比较重视。如果乡镇这个基础不稳，上层建筑就不稳，就会出问题。这些问题怎么解决。等待上面出政策、等待上面来拉你一把。不现实。只有创新，才能解决我们前进当中存在的问题。怎么创造性的完成，创造性地闯出一条新路或者一个新的模式，这是交给我们大家的，而且也是我们应该去做的。实际当中有很多现实的问题，这些现实问题我们能不能够通过自己的深思熟虑，通过自己借鉴外面一些经验，联系我们县的实际，谈谈自己的看法，提出一些意见和建议。你所在的这个岗位怎么样服好务，怎么样保证我们整个社会的安定和谐，这里都还是有很多的问题，需要我们去调整。在这些方面我希望大家在认真观察思考的基础上，要提出自己的意见和建议。尽管有一些可能不能付诸于实践，或者有一些建议和意见仅是作为参考，但是从某种意义来讲，是你作为年轻干部在提高能力，在搞好今后的工作当中一个开始。 三、磨练苦干，提升境界。作为一个人而言，必须长期地保持热情，保持一种乐观积极向上的心态，使自己在实践当中，磨练成自己独有的而且是对今后的人生有益的良好的思想境界。 1.要有抱负。这种抱负对我们来讲就是理想。针对我们而言，特别是一个平凡人和一个普通人而言，就是要有一种志向，要使我们每一天、每一件事都要有意义。我们现在在这种人生舞台上，你怎么样来展示你的才华，展示你通过你努力以后给他人提供的服务，得到别人的好评，这是我们要努力的。我们知道世界首富第一位的比尔盖茨，他的一生的宗旨就是要赢，赢得天下。在计算机世界里面，他是通过自己的努力，来体现他的这种价值，来实现对世界的贡献。他就是这个指导思想，就是拼命的往前冲。 2.要有毅力。当今的社会，各种影响比较多，对年轻人而言，毅力显得尤为重要。作为年轻人不可能做到心静如水，但是也不能太多的波澜起伏。尤其在这种光怪陆离的社会，人生观、价值观取向多样化的情况下，我们一定要有定力，一定要把握好。既然现在选择了这个工作岗位，就不能这山望着那山高，也不能仅仅看到一时得失，不能受金钱物质的利诱，尤其是不能受社会上些不良风气的影响。我也是从最基层干起的，家里祖祖辈辈也没有当官的。我总结自己，回过头来看，确实是一步一步干出来的，我认为我在工作上是非常勤奋的。一个社会的进步，一个地方的发展，还是要拿出实实在在的感情。所以在这点上我希望大家有定力，千万不能受影响，千万不能贪图一时的享受，千万不能因为你周围的一些人的影响，就不能保证你自己的这种风格。一定要有毅力。 3.要有韧劲。我们有很多事情，都是通过自己锲而不舍的努力而达成目标的。三国时候的刘备，他自己本身并不是很有本事，但他就是因为有三顾茅庐这种韧劲，感动了诸葛亮出山为他效力。我们现在有很多基层的工作也是这样，可以给大家讲老实话，我也接触了很多基层干部，他们做成的每一件事情，就是靠这种一而再，再而三的努力。包括我们有时候争取一个什么项目，想做一件什么事情，都是这样的。多次去，多次上门，拉得下面子，听得话、跑得路，领导才会比较感动。这实际上也是一种韧劲啊。毅力对我们来讲，也是很重要的一种精神。 4.要有丢弃。很多人都想要舒适的工作和生活环境，但实际上，对真正想成就事业的人来讲，这一些不得不丢弃。理昂生物质发电厂总经理郭祖军，他的工作精神状态，毅力也好，定力也好，那可以说不可想象，工作那是没日没夜。天天都是工作到半夜三更，基本上没有怎么休息。更重要的，他放弃了很多。在某些人来讲就不理解：他之前在广州一个大型的国有企业，在XX市是排前三位的，而且他已经是副厅级干部，是XX市先进人物代表。并且年薪是一百万，不是没有钱，家庭也定居在广州。但他毅然决然的辞职。他现在的环境，包括他的生活条件，不缺钱；从工作岗位上来讲，他也不需要吃这个苦。但他有一个愿望，就是想在生物质能源发电方面，不仅要做到全国，而且是世界上要有影响力。他要做这个事业，要把这个事情干成。他就是为了这份信念来的。他实际上就是把我们经常所说舒适的环境、工作的环境，包括家庭的环境，把这些都丢弃了，转而追求这种事业。在基层工作，真正的想成就一番事业，就必须要丢弃。丢弃一些舒适的东西，一些热闹的场合，或者有些觉得做起来比较顺畅的。在前不久我在村官的座谈会上讲过的，确实要有人不怕吃苦，不怕寂寞，不怕挫折，不怕困难，要有这种精神。没有这种精神，不丢弃这种舒适，这种安逸，这种快乐等等这一些，那你肯定达不到这一种境界。 5.要有乐趣。这种乐趣跟我前面讲的有一定的联系。实际上这种乐趣不是简单的娱乐，生活中的娱乐。它是要我们在学习当中和生活当中去寻找乐趣。这就是我们经常讲的快乐学习、快乐工作。把这种工作和学习当成自己感觉到很有趣，感到自己很有收获，感到自己很高兴的事情。我们在座的很多同志都有这种感觉，如果学习方面有兴趣了，特别是我们学一门功课的时候就会感到很有趣味，感到自己很快乐。心态不一样，你学到的东西就不一样，工作也是这样。 四、严格要求，注意形象。 我们每一个人在周围的人眼里都会有些印象。事实上就是看你对自己的一些细节，一些行为注意得好不好。如果在这方面注意得好，那肯定周围对你的评价就比较高。所以在这些方面我觉得，应该注意下面这些形象： 1.要公道正派。公道正派，并不是指单纯意义在为人处事上，在我们的工作生活当中都要这样。这种公道正派也不能仅理解为敢说，或者讲公道话这个意思。一个人，特别作为领导干部来讲，不讲公道不讲正派，那别人就不愿意和你接触，就对你没有信心，他就不相信你。而且作为我们现在的社会，现在很多事情，必须要说老实话，每个人都做到公道正派，都说老实话，那么我们这个社会肯定会不断进步。 3.要勤俭节约。尽管现在经济发展到一定的水平，物质也相当丰富，生活水平也在提高。特别是我们很多年轻同志，家庭条件都比较好。一般都是独生子女，父母亲也非常疼爱，过去可能没受很多苦，用起钱来也不需要担心。我认为现在真正要办一件事情，该节俭的还是要节俭。要尽量的用最少的钱实现最多的事情。要养成这样一种好的习惯。所以这个我觉得这也是一个人的形象的一个方面。 4.要谦虚谨慎。有一些人讲，我们社会缺少一些有个性和魄力的干部。事实事求是的讲，谦虚谨慎并不代表自己在为人处事上，在工作上，在和他人接触上就是没个性。我看到很多优秀的，包括很多在人民心中印象非常好的，别人能够怀念他的，都是很低调的。所以这一点我觉得也很重要。特别是年轻人一旦在自己工作上取得一定的成绩，千万不要飘飘然，不要忘乎所以。在我们基层当中，甚至包括有些没有读过书的人，也有他的人生经历，也有他的一些成功的地方，有他的长处，都需要我们学习。所以这些问题上，我们要抱着虚心的态度。只有这样你才能够得到提高。 我今天主要以在组织部、在干部工作方面的一些经历讲了自己的一点体会和感受。最后引用增广贤文中的一句话，让我们一起来努力吧：“若登高必自卑，若远行必自迩”。让我们万里长征从第一步开始走起，从第一个台阶开始，攀上你人生最辉煌的高峰。谢谢大家。第15页 共15页