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在高级职务评审委员会上的讲话
各位专家评委，下午好。
根据省教育厅教师职务评聘工作安排和省有关文件精神，我校印发了《×××年上半年专业技术职务评聘工作意见》，就做好×××年职称评审工作作了具体部署。经过前期代表作评审、材料审核、成果展示、单位评议组推荐、学科评审组评审等环节，目前即将进入校高级职务评审委员会评审阶段。大家知道，这个阶段既是即将出评审结果的关键时期，更是备受大家高度关注的时期，也是最容易出现矛盾时期，因为职评不仅关系到学校事业的发展，而且关系到每位参评者的切身利益，也容易受到各种不正之风的干扰和影响，一直是高校党风廉政建设的重要内容和重要抓手。为保证本次评审工作顺利进行，我想在遵循“公正、准确、保密”原则基础上，强调以下几点：
第一，主动回避。凡是本年度有自己的直系亲属参加职评的评委，应主动回避；学校高级职务评审委员会也要主动审核，发现个别有自己的直系亲属参与职评的，应提前告知回避。
第二，廉洁自律。参与评审的同志要严格执行政策，坚持原则，秉公办事，严格遵守相关纪律和相关规定，不得弄虚作假、请客送礼，做到客观公正地开展评审工作。
第三，公开透明。参与评审的同志要忠实履职，严格按照文件规定办事，严格程序，确保职评工作透明公开，自觉接受群众的监督，共同维护风清气正的校园环境，确保职评工作公平、规范，确保评审质量。
第四，健全档案。为使评审工作经得起历史检验，应完善会议记录制度。记录内容包括开会日期、出席评委、会议议程、评审对象、评委发言摘要、投票结果等。记录要有会议主持人及记录人签名，并做好归档保密工作。
第五，严格责任追究。参与职称评审工作的全体成员，必须切实贯彻落实党风廉政建设责任制，强化自律意识，对违反评定程序和规定的评委会或委员，学校将视情况停止其工作，或收回评审权，或取消评委资格，直至依法依纪追究责任。
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