普通党员“改革创新、奋发有为”组织生活会发言材料.docx

普通党员“改革创新、奋发有为”组织生活会发言材料 xx县市场监督管理局xx 按照县委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的要求，我学习了省市县有关领导关于“改革创新、奋发有为”的重要讲话精神，紧密联系个人思想和结合自身工作实际，紧密围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”及对标一流，找问题、查原因、定计划，梳理查找自身存在的问题，现将具体情况汇报如下： 一、对照检查存在的主要问题 一是思想观念转变不及时。因为长时间忙于业务性工作，对党的新理论、新政策、新要求、行业动态等方面没有抽数时间充电学习，因此在思想上、观念上村在严重的惯性思维和资源依赖，习惯于凭阅历、凭经验、凭老办法看问题，办事情。面对新形势、新标准、新要求新任务不能及时作出应对措施，显得手忙脚乱。 二是对上级部门重大决策部署学习不深入、不主动。看不到新时期带来发展新机遇和新挑战，不能正确判断新形势下出现的阶段性现象，没有站在一定的高度认识问题和解决问题，政治思想工作不够深入，打不开新的局面，导致目前工作存在一定的局限性和片面性，显得比较忧虑和茫然。 三是因循守旧，创新精神不足。首先存在怕担风险，缺乏创新魄力。自己感觉作为一名普通党员干部，只要做好自己本职工作和领导交给的任务就万事大吉了，把自己手头工作做了的思想严重，缺少了在工作中的创新和突破，没有赶紧和闯劲，变得墨守成规，思想保守，止步不前。其次是知识结构欠缺，创新发放方式不多，缺少发散式的思维，眼见不够宽阔，见解不够独到，手头的工作只要求完成就好，没有把工作做到最好。 四是资源制约，市场理念不浓。结合部门职能和岗位实际，市场理念不浓主要表现为服务意识不强，摆不好位置，宗旨意识淡薄，对各方面服务不积极、不主动、不自觉。忙于检查任务呢，在日常检查当中没有认真解决问题存在的根源，检查不够深入，问题没有得到彻底解决。 五是慵懒散漫，作风不实。自己认识到要勇于担当，主动作为，自觉履行职责，严格要求一言一行，正确对待自己的职责。但仍然存在不足之处。一是工作标准不高，要求不严。只是完成日常检查任务就行，就发现的安全隐患没有查明原因及时跟踪。二是担当的意识不强烈，工作积极性不高。认为上面有领导在自己只是一个小职员，没有必要和被检查对象斤斤计较，得过且过，有点小过失就往他人身上推。 二、存在问题的主要原因 一是宗旨意识薄弱。往往是忙于完成检查任务，没有时刻把人民群众的安全感、幸福感统筹到工作当中去，没有把让人民群众吃到放心食品放在首位，只是忙于日常的一般性检查工作，而忽略人民群众对我们监管人员的职能期盼。 二是创新方法不多。在贯彻落实部署上，更多着眼于落实上级任务，完成季度年度工作任务，没有时刻把创新精神带到日常工作中，创新的眼界和思路存在局限性，想问题，办事情习惯性的一句老办法思考，导致在创新思路和改进工作上成效不明显。 三是日常监管不到位。平时待在办公室的时间较多，深入商铺和小作坊的时间较少，听取群众的建议较少，不直接，例行公事的时候多，带着问题检查的时候较少。同时自己的个人利益看得比较重，不愿意用自己的车去下乡检查。导致日常检查的次数和数量不多，监管不到位。 三、今后努力方向和工作计划 一是解放思想，强化服务意识。思想是行动的指南，观念思路是日后工作目标和方向的指针。要增强应对困难的信心和决心，面对新机遇、新挑战要迎难而上，勇于创新，开阔思路，拓宽视野，带头学习充电，做到把自己的所学运用到实际工作当中。让属地群众能够真正体会到我们市场监管人员带给他们的生活上的安全感和幸福感，让他们吃的的放心用的放心。 二是密切联系群众，强化实干精神。坚持一切为了群众，一切依靠群众，畅想群众所虑，长解群众所难，长谋群众所求。树立为民情怀，鉴定惹您智商和为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好与群众的关系，只有与群众搞好关系才能做到在其位、干其事、下基层、接地气的一名合格基层执法人员。在难题面前敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢说敢管；在风险面前敢作敢为，敢担责任。 三是加强专业学习，提升业务水平。要通过不断学习和培训来提高自身的综合业务水平，通过与同事之间的相互交流来取长补短，共同进步，共同提高，通过向老同志学习工作经验，提升自身业务素质。牢固树立“认为青山楼外楼的思想”，眼善于发现他人、他地、他部门的长处和优点，树立“师夷长技”的学习意识，不断提升自己的业务水平。为新形势下的市场监管工作作出自己应有的贡献。 2019年4月28日第4页 共4页