工人工资领取系统.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第一小组：,工人工资领取系统,1,本组各成员工作分配,：系统流程图和,数据流图初步,分析,：文本数据分析,设计,：数据整理以及,汇报演讲,：系统需求分析,设计,；系统数据等资料,查询,2,领取工资系统流程图,人事部,职工工资单,工资发放管理,工资汇总表,职工,财务部,工资发放信息,工资生成程序,工资条,3,领取工资系统数据流程图,管理部,财务部,人事部,编制变动工资表,输入工资计算标准,输入职员信息,输入考勤信息,形成考勤表,职员信息表,编制基本工资表,变动工资表,计算工资,基本工资表,工资计算表,银行代发,实发工资,员工,财务管理,系统,4,各职位工资计算方式,等级,职位,底薪,职位一级,经理,4000,元,职位二级,主管,3000,元,职位三级,部门主管,2500,元,职位四级,车间工人,每小时,8,元,实习级,实习工人,800,元,5,工资奖惩制度,奖励制度,1.,满勤一个月奖励月工资的,10%,；,满勤三个月奖励月工资的,20%,。,2.,固定工作时间以外加班，职位四级按,16,元,/,小时,发放工资，其余职位按月工资,5%/,小时,发放工资,3.,法定假日加班，职位四级按,24,元,/,小时,发放工资，其余职位按月工资,8%/,小时,发放工资,惩罚制度,1.,无故旷工一天扣月工资的,10%,无故旷工三天以上五天以下扣月工资,50%,无故旷工五天以上扣除本月全部工资。,2.,请假七天以下，每天扣月工资的,5%,请假七天以上、十五天以下每天扣月工资的,10%,请假十五天以上扣除本月全部工资,3.,迟到（早退）,30,分钟以内扣除月工资的,5%,迟到（早退）,30,分钟以上，按旷工一天处理。,6,系统的功能实现,员工信息管理,（,1,）每个员工应注册属于自己的员工账户，并录入基本信息。注册成功，员工会获得唯一的员工码以及银行账户，以便工资发放。,（,2,）员工可通过此账号查询本月考勤信息以及本月工资明细。,考勤信息管理,（,1,）考勤信息通过打卡机以及部门管理者的记录而获得。,（,2,）考勤信息会以部门为单位，定期呈交财务部门进行统计汇总。,工资统计发放,（,1,）工资由基本工资、津贴补助、奖惩增减三部分组成。,（,2,）财务部门对于各部门呈上的考勤资料进行工资计算发放。并将信息录入员工账户。,（,3,）员工可通过员工账户进行查询。,7,系统整体框图,工人工资领取系统首页,用户登录,新员工注册,填写个人资料,自动分配员工码,以及银行账户,验证,进入主界,面,员工信息管理,考勤管理,工资管理,员,工,信,息,查,询,修,改,考,勤,信,息,考,勤,信,息,采,集,信,息,统,计,基,本,工,资,工,序,单,价,津,贴,工,资,查,询,8,子模块的功能实现,基本模块,一,、功能：,（,1,）新进员工，需进行员工注册，录入基本信息，然后系统随机分配新员工序列号以及银行账户。,（,2,）部门管理者会获得管理账号，可以直接登录管理系统，进行考勤信息的录入。,（,3,）财务部工作人员会获得财务账号，可以直接登录财务系统，进行财务统计等工作。,二、注册内容：,（,1,）员工系统基本注册信息主要有：用户姓名、密码。,（,2,）管理账户和财务账户的账号是固定分配的，但是获得者可以自己修改密码。,三、注意事项：,当,“,密码,”,与,“,确认密码,”,两栏输入不一致时，提示用户,“,两次密码输入不一致,”,，以重新输入；在无空栏且两次密码输入一致的前提下，单击,“,注册,”,按钮，实现新用户的注册，若成功注册，则提示用户,“,注册成功,”,，否则提示,“,注册失败,”,；当不想注册时，单击,“,取消,”,按钮即可。,9,考勤模块,功能：,（,1,）与打卡机相连接，自动统计员工每日基本出勤情况，数据直接录入每个员工账户信息中心，此部分信息每日更新。,（,2,）部门管理者可以进入管理界面，对自己部门的每个员工进行每周（月）考勤、奖惩信息的录入管理，此部分信息每周（月）更新。,（,3,）员工可以通过登录账户，进行查询本人本月出勤明细，如有错误，应在每月工资出账前,3,个工作日，反馈给部门管理者，一经查实，及时进行资料修改，如果员工没有在出账前,3,个工作日进行反馈，则自动累积到下个月工资中计算。,10,工资模块,功能,（,1,）部门管理者每周（月）将本部门考勤信息等汇总呈给财务部门，进行最后统计，如呈交材料有误，应及时更正重新提交。,（,2,）财务部人员通过登录财务账户，对每个部门呈上的本月的工资情况做统计、汇总，如有错误，应及时退还部门管理者进行更正，核实无误后将此信息更新在员工账户中。,（,3,）员工可通过登录员工账户及时查询本月工资信息，如有错误应及时反馈部门管理者进行协调改正。,11,子模块,基本模块,考勤模块,工资模块,基本信息录入,信息变更,卡数据读取,考勤资料分析建立,考勤资料变更,工资资料分析建立,工资资料变更,部门信息,人事信息,考勤信息,考勤统计表,工资统计表,12,入口,退出,是否注册,未注册,已注册,注册用户名,是否存在,确定,完成注册信息录入数据库,存在,不存在,提示已存在,提示填写其他信息,登录个人界面,查看个人工资信息,是否需打印,确定,取消,PAD,图,工人登录功能,13,