县委副书记在文秘培训会议的讲话.docx

县委副书记在文秘培训会议的讲话 同志们： 今天，我们召开全县文秘人员培训会议，是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，以此更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全县各项工作的顺利开展提供可靠保障。此次培训，时间紧凑，内容丰富，希望大家集中精力，认真学习，在今后工作不断开拓创新，全面提升办公室工作的质量和水平。 近年来，全县办公室工作紧紧围绕“三为服务”的总体要求，积极适应新形势、新任务的需要，自觉服从和服务于全县工作大局，认真履行职责，不断优化服务，各项工作都取得了新进步，有效保证了各级机关的优质高效运转，确保了县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。可以说，全县的经济社会之所以有这样好的发展局面，与我们各级办公室在其中发挥的作用、所做的贡献是分不开的，和我们办公室全体同志，特别是广大文秘人员所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。借此机会，我代表县委、县政府向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在办公室岗位上的同志表示衷心的感谢。 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在办公室具体工作中还存在一些问题和不足。比如：办文工作不规范的现象还比较突出；调研工作的深度不够，层次还比较低，服务决策的参谋助手作用还发挥的不够充分；信息工作中，部分乡镇和单位重视和支持不够，存在着重数量、轻质量的问题，个别单位紧急重要信息漏报、迟报的现象还时有发生；督查工作中个别乡镇和部门对县委、县政府督查事项办理不力、质量不高的问题也还存在；保密工作中，部分单位保密意识不强，涉密计算机、机要文件管理不严的问题还比较突出。对此，要引起我们的高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。下面，我就做好全县办公室工作讲三个方面的意见： 一、充分认识新形势下办公室工作的重要地位和作用，进一步增强做好工作的责任感和使命感 办公室是领导机关的神经中枢，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是协助领导开展调查研究、进行科学决策的“参谋部”；是收集了解工作动态和社情民意、沟通反馈情况的“信息部”；是开展督促检查、促进决策落实的“督查部”；是提供各项服务、保障机关运转的“后勤部”，可以说是领导机关的指挥中心、参谋中心、信息中心、运转中心、服务中心。办公室工作的质量和水平，很大程度上代表和反映着一个单位和部门的工作水平和整体形象。办公室工作做好了，一方面，对于提高领导决策水平，保证各项工作任务的落实，具有非常重要的作用；另一方面，可以进一步锤炼磨砺自己，促使大家尽快成长，实现自我人生价值。因此，我们一定要充分认识所从事工作的特殊性和重要性，切实增强工作责任感和使命感，紧紧围绕全县工作大局，进一步强化服务意识和奉献意识，以更加积极、更加主动、更加自觉的态度，以更高更严的标准，把办公室工作做的更好，不断开创办公室工作新局面。 二、围绕中心，开拓创新，努力提高服务全局的能力和水平 办公室的服务水平如何，是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。要进一步明确服务方向，改进服务手段，提高服务能力，拓展服务领域，提升服务质量，从具体事情做起，在服务发展中发挥职能作用。 （一）严格要求，努力提高文稿质量和公文处理的规范化水平。文稿起草是办公室服务领导决策的一项主要工作，文字材料质量的高低，不仅影响到办公室的形象，还影响到机关正常工作的开展。要树立“身在兵位，胸为帅谋”的思想，不管是起草领导讲话，还是草拟文件，都要按照“出思路、创精品”的要求，既准确体现上级的统一部署和基本要求，又紧密结合本地实际，反映领导意图，努力提高“以文辅政”的水平。同时要严格按照中国共产党机关公文处理条例和国家行政机关公文处理办法的要求，进一步规范公文办理的程序和格式，努力提高公文处理质量和效率。 （二）突出重点，不断提升调研工作质量。调查研究是贯彻党的思想路线、群众路线的重要方式，也是促进科学决策、实现正确领导的有效手段。要切实增强工作的主动性，大兴调查研究之风，紧紧围绕县委、县政府的重点工作、领导的决策思路，抓住经济社会发展中的热点、难点问题，深入基层、深入群众，把情况吃透，把问题搞准，把思路理清，切实为领导决策和指导工作提供有价值的意见和建议。当前，要按照县委十二届九次全委（扩大）会议确定的总体思路和目标，深入研究经济社会发展中出现的新情况、新问题，总结工作实践中的新经验、新创造，形成有情况、有分析、有真知灼见的调研成果，为领导决策提供第一手材料。 （三）提高质量，认真做好信息工作。信息是进行科学决策的重要基础和依据，也是各级、各部门“反映要情、交流经验、推动落实”的有效手段和载体。要牢牢把握“领导需要知道”和“需要领导知道”两个重点，突出抓好三方面信息的报送：一是着眼全局，加强常规信息报送。一方面，对上级部门预约的信息，要精心组织上报，做到不漏报、不迟报；另一方面，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，更多地反映全县经济社会发展的重大主题，更多地反映带有普遍性、倾向性的问题，更多的反映其它方面的重大情况。二是服务决策，加强紧急重要信息报送。要严格落实紧急重要信息报送责任制，坚持突发事件、紧急状态下和重大节假日信息报送制度，紧急重要情况必须在四小时以内反馈给县委、政府。三是突出特色，加强调研型信息报送。要紧扣县域特色，紧紧围绕工业强县、产业富民、推进城镇化进程三大战略及项目建设、劳务输出、特色产业开发、招商引资、社会主义新农村建设等重点工作，在摸清情况的基础上，综合分析，归纳整理，挖掘开发有分析、有观点、有建议的信息产品，为领导机关提供真实、可靠、实用、对路的高层次信息。 （四）紧贴中心，切实加强督促检查工作。督查工作是党政工作的重要组成部分，是推动工作落实和保证决策实施的有效方法和重要手段。从全县来讲，县委十二届九次全委（扩大）会议确定的未来五年的宏伟蓝图，要靠督查工作来推动落实，从乡镇、部门来讲，制定的工作目标和任务，要靠督查工作来保证。各级办公室要充分认识督查工作的重要地位和作用，进一步加强对督查工作的重视、支持和配合力度，确保督查工作扎实顺利开展。从事督查工作的部门要敢于触及矛盾，善于发现问题，摸实情、讲真话，对工作中遇到的难题，要坚持原则，公道正派，不徇私情，敢于触及实质性问题，切实做到敢督 敢查、敢办，及时向领导反馈情况、提供建议，为完善党委决策、协助领导抓落实当好参谋助手。 （五）强化监管，切实做好保密工作。党政领导机关是国家秘密和涉密人员最集中的地方，也是保密工作的重点部位。办公室工作人员要坚决克服“无密可保”的思想，牢固树立“保守机密，慎之又慎”的意识，进一步增强保密责任，提高保密知识技能，筑牢保密思想防线。保密部门要加强督促检查工作，认真落实审批、决定、检查、处罚、建议等保密行政职责，提高泄密事件发现能力，确保党和国家秘密安全。 三、加强领导，创造条件，进一步营造良好的办公室工作环境 提高办公室工作的质量和水平，关键在人。各乡镇、各部门要高度关心和重视办公室工作，积极创造良好的工作环境和条件。办公室是人才相对集中的地方，也是锻炼人才、培养人才的基地。一方面，要经常给办公室干部出题目，交任务，压担子，使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高，增强他们把握大局、处理复杂问题的能力，从而积累领导经验，提高领导艺术，从服务型人才成为领导型人才。另一方面，要按照“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的精神，调动大家干事创业的积极性，使同志们感到苦中有乐，苦能有为。要在对办公室干部严格要求、严格管理、严格监督的同时，满腔热情地关心干部职工的工作和生活，努力解决大家在工作、生活等方面的问题，使大家心情舒畅，安心工作，全身心地投入到办公室工作中去。总之，要使各级各部门办公室真正成为既出成果、又出人才的地方，能进得来、留得住、走得出，始终保持蓬勃的生机和活力。 同志们，新的形势对办公室工作提出了新的更高要求，同志们肩负的责任无比重大。希望大家继续保持和发扬全县办公系统多年来形成的甘于吃苦、乐于奉献的优良传统，进一步开拓创新，锐意进取，团结协作，苦干实干，以新的风貌、新的创造，努力开创我县办公室工作新的局面，为加快全县经济社会发展作出更大贡献。 谢谢大家。第7页 共7页