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蔡局动员会讲话
动员大会上的讲话
县教育局党委委员、副局长蔡晓林
（2014年3月日）
尊敬的各位领导，
同志们：
根据会议安排，我就抓好全县教育系统党的群众路线教育实践活动，讲三点具体意见。
一、把握总体要求，落实重点任务，以坚决的政治态度、有力的工作举措贯彻执行好中省市县部署要求
根据中省市县统一部署，全县教育系统党的群众路线教育实践活动从现在开始启动到今年9月基本完成，整体时间8个月，教育系统集中教育时间不少于3个月。教育局机关党委，各中小学、幼儿园党支部是此次活动的主体。要学习好、领会好、贯彻好中省市县部署，紧密联系实际，全面抓好贯彻落实，力争全县教育系统教育实践活动走在全县前列，凸显岳池教育特色，取得一批理论成果、制度成果和实践成果。
一要突出活动主题。“为民务实清廉”是党的群众路线教育实践活动的主题，要坚持主题不变、镜头不换。“为民”，就是要坚持人民群众的主体地位，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。“务实”，就是要求真务实、真抓实干，
第二篇：代表大会讲话稿（蔡局）在中共xxx教育局委员会代表会议上的讲话
xxx教育局党委书记、局长xxx
各位代表：
刚才，xxx同志就教育局出席区第七次党代会代表候选人推荐及产生情况向大家作了具体说明。下面，我根据党委的意见，再强调一下有关问题。
一、充分认识选好出席区第七次党代会代表的重要意义，增强责任感
区委决定于今年9月底召开中共XX市XX县区第七次党代会，这次大会将高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十六大精神。回顾总结我区第六次党代会以来的工作，团结和带领全区人民全面建设小康社会，选举产生中共XX县区第七届委员会、区纪律检查委员会，动员全区广大党员和干部群众抢抓机遇，争创新优势，开创新局面，为我区“科教兴区”战略的实施和“四个区”、“六个白云”的建设，为“三个率先”的早日实现而努力奋斗。开好这次大会，对于认真贯彻落实党的十六大精神，进一步动员全区上下把强区升位，率先在全省实现小康社会目标具有极为重要的意义。区委强调，选好代表，是开好区第七次党代会的重要基础。各级党组织及全体党员干部必须高度重视，把选好代表作为一项严肃的政治任务，高标准、高质量完成任务，这次教育局党委党员代表会议的任务就是按照区委要求，选举出教育局党委出席区第七次党代会代表。我们一定要充分认识选好出席区党代会代表的重要意义，坚持党性原则和党的纪律原则，以饱满的政治热情，高度的政治责任感，按区委的要求，选出教育局党委出席区第七次党代会的代表，为区党代会各项任务的圆满完成做出应有的贡献。
二、确保代表构成的广泛性，圆满实现区委意图
根据《中共XX县区关于第七次党代表大会代表选举工作的通知》精神和区委组织部的安排部署，教育局党委出席区党代会代表候选
人初步人选、预备人选和代表候选人的推选工作自8月份开展以来，通过各基层党组织和广大共产党员的共同努力，现已顺利完成，经教育局党委会研究并报区委审定同意后，今天提交会议进行选举。
区委分配给教育局党委的代表名额为19名。按照区委对代表构成和差额比例要求，区委批复给教育局的代表候选人共23名。这次代表候选人的产生，符合区委规定的工作程序和代表条件。具体情况，马相廷同志已向大家说明。为使各位代表进一步了解区委的工作意图，统一思想，对代表候选人形成共识，并在教育局党委代表会议的选举过程中做好工作，确保选举工作取得圆满成功。这里，我着重强调一下需要注意把握的几个问题。
一是确保区委提名参加教育局党委选举的2名领导干部当选。这次区委分配给教育局党委参加选举的代表候选人是区委常委、区政府副区长袁云龙同志、区委常委、区政府副区长滕义同志。区委将他们分配到教育局党委参加选举，这是区委对教育局党委工作的重视。也是对教育局各级党组织和广大党员的信任，我们要以高度负责的政治态度，严格的党性原则，确保这2位同志高票当选。
二是要保证部门党员领导同志的当选。
按照白委[2006]12号文件和区第七次党代表大会代表选举工作部署会议的要求，教育局党委出席第七次党代表大会代表的部门领导干部2名：教育局党政主要负责人、纪委书记。这是从工作需要的实际出发考虑的。选举部门领导同志为出席区党代会代表，一方面便于更全面把教育局党委各级党组织和广大党员的工作情况带到区党代会上，有利于更好地参加全区新的五年的工作目标和任务的确定，有利于各部门之间的相互学习，交流工作经验，不断改进和推动各项工作；另一方面，部门领导作为区党代会代表，能及时全面地把区第七次党代会精神带回各部门组织传达学习，制定贯彻措施，部署落实方案，全力以赴做好各项工作。
三是保证少数民族代表和妇女代表的比例达到要求。区委分配给教育局党委的19名代表名额中，要求要有少数民族代表7名，妇女代表13名。为保证达到这个比例要求，在党委确定的23名候选
人人选中有13名少数民族代表候选人，17名妇女代表候选人。区委已批复同意。请同志们在选举过程中要按照区委要求选好代表，要保证达到区委对教育局党委代表结构中的少数民族、妇女的要求。
四是要注意代表名额中的构成要求。根据《中共XX市XX县区第七次代表大会代表名额分配表》的划分，教育局党委19名代表由两部分组成：一是各级党员领导干部4名，即：区委提名2名，部门党员领导干部2名。二是生产和工作一线人员15名。根据区委的要求，按照不少于20％的差额比例，教育局党委确定并报经区委批复同意的代表候选人人选的构成分别是：区委提名下选2名，部门党员领导干部2名，一线代表候选人15名。（差额4名，差额比例21.1％）请各位代表严格按照区委文件和区党代会选举工作部署会议的要求，认真酝酿和选举，保证选出的代表构成符合区委要求。
各位代表，选好出席区第七次党代会代表，对促进我区党的建设，三个文明建设及其他各方面的工作具有极其重要的意义和作用。请各位代表在选举代表的工作中，在充分酝酿的基础上，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照区委的意图，充分发挥自身的积极作用，认真做好代表的选举工作，圆满完成选举工作任务。
谢谢大家。
第三篇：动员会讲话xxxx单位
关于“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的
动员讲话
xxxx单位主任xxxx（2018年5月7日）
同志们：
为深入推进县委巡察反馈意见整改以及“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治、纠正“四风”和作风纪律专项整治中发现问题整改落实，持续加强纪律和作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保县委、县政府重大决策部署贯彻落实。我们召开“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的专题会议。在此，我提出以下几点要求：
一、高度重视。
要把“回头看”作为重大政治任务，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平总书记视察唐山重要指示精神，全面落实县委十三届三次全会安排部署，牢固树立“四个意识”，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦县委巡察发现问题整改及“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治、纠正“四风”和作风纪律专项整治发现问题的整改，坚持问题导向，认真对照检查，强化责任担当，狠抓整改落实，巩固深化巡视巡察和专项行动成果，加强纪律和作风建设，确保县委、县政府重大决策部署落实见效，为实现新时代全面建设沿海强县美丽乐亭提供有力保证。
二、坚持原则
（一）坚持全面从严治党。坚持和加强党的全面领导，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，把全面从严治党各项要求贯穿始终，坚决纠正管党治党宽松软的问题，切实解决形式主义、官僚主义、不担当、不作为、弄虚作假等顽症痼疾。
（二）坚持层层压实责任。牢牢抓住全面从严治党这个“牛鼻子”，党支部书记要认真履行第一责任人职责，亲自把关定向、亲自部署协调、亲自过问督办。做到底数清晰、问题清楚、台账完整，要逐级明确分工，强化责任担当，狠抓整改落实。
（三）坚持问题导向。把推动问题整改落实作为出发点和落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不遮掩、不回避。坚持开门搞整改，带着问题去，盯着问题抓，凡是群众反映强烈的问题都要严肃对待、认真解决。
（四）坚持标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人方针，既深化运用监督执纪“四种形态”，认真纠正和严肃查处落实不力的问题，又举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，构建长效机制。
三、方法步骤
“一问责八清理”专项行动整改“回头看”，自2018年4月中旬开始，9月中旬结束。共分为4个阶段。
（一）制定方案、动员部署阶段（4月底前）。结合我单位实际，研究制定“回头看”实施方案，成立“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组。要组织召开专题会议进行动员部署，迅速启动工作。
（二）自查自纠、整改落实阶段（5月至6月）。由各专项工作发现问题整改落实的责任主体，对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”“大起底”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施，限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单和未完成整改的事项清单，并明确具体整改措施和完成时限。
（三）综合评估阶段（7月至8月）。对我单位整改情况开展自纠自查，做好档案规整工作，着重发现新问题，做好上级迎查准备。检查组工作结束后，写出检查情况报告，列出问题清单。坚持“下面查问题、上面追责任”，领导小组办公室对各检查组发现的问题，即时交办、跟踪问效、限时办结、报告结果。
（四）建章立制、巩固成果阶段（9月）。认真进行总结分析，针对普遍性、规律性问题向相关部门提出意见建议，建立完善长效机制。
五、工作要求
（一）加强组织领导。切实增强“四个意识”，严格落实管党治党政治责任，主要负责同志既是整改落实的第一责任人，也是“回头看”工作的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办。
（二）坚持分类处置。对“回头看”发现的问题，要坚持具体问题具体分析，根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，持续用力；对新发现的问题，要从重处理，体现越往后执纪越严，切实增强人民群众的满意度和获得感。
（三）健全工作机制。一是加强调度。对本单位要加强指导调度，发现问题及时纠正。二是公开曝光。加强“回头看”情况的舆论宣传，每个阶段都要及时通报曝光一批查处的典型案例，强化震慑作用。三是情况报告。实行周报告、月调度制度，每周向专项牵头单位汇报工作进展情况，每月对各项工作情况进行通报调度，一环紧扣一环，推动工作有序开展。
（四）强化责任追究。对整改过程中敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬；对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改；对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。
第四篇：动员会讲话***同志
在全镇“喜迎十八大、争创新业绩”动员会暨综治、安全、计生
工作会议上的讲话
同志们：
九九即去，咋暖还寒，春禽处处讲新声，细草欣欣贺嫩晴。在这生机涌动的早春时节，我们齐聚一堂，以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为序幕，迎来了**转型跨越发展的新一轮机遇。刚才，**同志就开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动作了一个很好的动员报告，********等同志就做好今年综治、安全、计生工作分别进行了部署，目标明确具体，针对性和操作性都很强，我完全同意，希望各单位认真抓好贯彻落实。为全面推进我镇各项工作扎实有序开展，会前还印发了八大专班工作文件，会上签订了工作目标责任状，希望大家会后认真学习研究，细化目标责任，精心组织实施，确保我镇全年工作目标任务圆满完成。
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年，是落实市、区党代会精神的开篇之年。深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，就是要让全镇所有基层组织和广大党员干部群众都积极主动参与进来。“喜迎”是一种政治姿态，“争创”是一种精神状态，各级党组织和广大党员要把“喜迎”和“争创”内化于心，外化于行，紧紧围绕**“机制活镇、项目强镇、旅游兴镇、生态立镇”的总体发展思路，精心组织，周密部署，加强舆论宣传引导，凝聚各方智慧力量，努力开创**转型跨越发展的新局面。下面，结合**镇实际，我讲四点意见。
一、勤学善思，把**打造成为一个崇尚学习的课堂。学而不思则罔，思而不学则殆。要真学真懂，才能善思善谋。胡锦涛同志在纪念
建党90周年大会上提到，我们少数党员干部存在着“能力不足、精神懈怠、脱离群众、贪污腐败”四种危险，这既是一种精神区位的缺失，更是缺少学习的结果。全镇广大党员干部一定要强化学习，提能善政。一要加强学习型党组织建设。通过采取组织党员干部上党课、中心组理论学习、党员干部轮训等形式，认真学习党的历史、党的知识、党的理论，引导党员干部不断增强党性意识、责任意识和大局意识，坚定中国特色社会主义理想信念。区委中心组已率先做出表率，要求班子成员结合各自分工，拟出学习课题，在中心组学习会上进行辅导交流。我们党委中心组和全镇各级党组织班子也要结合各自实际，拟出学习课题，进行学习交流。我镇创先争优工作专班对全镇党员干部学习培训工作也做了具体安排，要求镇党委班子成员到驻点单位上党课、村书记为各村党员上党课，我认为这个安排很好，希望你们抓好抓紧抓实。我本人也由办公室的同志安排，近期在全镇党员干部大会上作“学党史、知党情、跟党走”主题党课。二要切实解决信仰宗旨问题。作为党员干部要明白学习为了什么。学习的目的不是为了个人夸夸其谈增加资本，也不是为了活动轰轰烈烈作秀留名，更不是偏离航向误入歧途。2010年2月，中央专门印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，明确提出了“五个方面的内容”，即坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验。只有坚持正确的学习方向，才能引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观，突出解决党员中存在的“信仰偏差、信念动摇、信心不足”的问题，突出解决党员领导干部存在的“四种危险”问题。三要建立长效机制。学习型，并非学习就行；学习型，贵在有“型”。“型”是规范，是标准，更加强调学习是一个长期过程，把学习制度化、机制化、长期化，并且内化为所有党员的内在品质。面对世情、国情、党情的
深刻变化，新情况、新问题、新形势、新任务、新要求的挑战，我们党所“遭遇”的陌生领域一天比一天多，“本领恐慌”越来越成为广大党员干部绕不开也躲不过的现实挑战，党员干部不加强学习，思想上就容易陷入“亚健康”状态。上海XX县区原区长蔡志强反省时说了四个“错把”：错把公权当私权，错把利益关系当朋友关系，错把职务影响当人格魅力，错把潜规则当行为规范。其主要原因就是因为长期缺少学习，而陷入了腐败的泥潭。各级党组织要拿出具体措施，建立长效机制，使学习常态化。
二、勤廉善政，把**建设成为转型跨越发展的高地。在年初的三级干部会上，我们就**的转型跨越发展已经进行了深刻的剖析。实现**转型跨越发展，关键在人，核心在于我们各级党组织。李鸿忠同志在省直机关干部“迎创”动员会上指出：理念不转变，思想不解放，境界上不来，行为终归受到限制，最后很难形成一贯的表现，成为一种工作常态和作风。转变理念、解放思想、勇于担当、勤廉善政就是我们实现**转型跨越发展的法宝。一要坚定发展的信心。物华天宝、人杰地灵是我们先天资源优势，城乡统筹、新型城镇化建设是我们的后发资源优势。自1958年**建场以来，一代又一代农垦人开荒垦地，围湖造田，敢与天争，敢与地斗，形成了勇于拼搏、乐于奉献、不畏牺牲的农垦人精神，这是我们宝贵的精神资源；山灵水秀，沟渠纵横，景随物移，土地肥沃，物产丰富，这是我们的自然资源；**招隐寺的钟声，**湖的传说，历代名人的诗词墨宝，这是我们的文化资源；东邻鄂州经济开发区，汉鄂高速、武黄高速比肩而过，西接梧桐新社区，239省道依水而行，地理位置得天独厚，这是我们的区域资源；建设“五个鄂州”，**已在统筹城乡一体，推进城镇化建设上抢得先机，这是我们的政策资源。历史和现实赋予了我们太多的机遇和挑战，我们没有理由彷徨，没有时间等待，要有敢于担当的勇气，宁愿选择过错，也不能因为犹豫而错过，时不我待，厚积薄发。二是要坚定发展
的思路。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。发展现代都市农业，发展特色文化产业，打造旅游名镇，是我们坚定不移的奋斗目标，也是**发展的必然选择。经过多方面专家论证，按照打造三横三纵三片的格局，由中南设计院设计的总体发展规划，近期即可出台。我们要有招大商、大招商的气魄，依托**新社区，完善基础设施，建设具有**特色的风情小镇。今年力争引进2个过2亿元的三产业项目，同时推进长城、百翔两个三产业项目开工。要大力发展村级集体经济，坚持“多予，少取、放活”的原则，认真研究发展措施，弱镇强村，扩权强村，实现村级集体经济收入超过5万元。三要优化发展的环境。以“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动为抓手，巩固和深化治庸问责工作成果，着力解决少数干部精神不振、作风不实、落实不力等问题，推进机关干部作风大转变、效能大提升。深入开展“发展环境万人评”活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能。以深化党员“亮身份、守承诺、作表率”活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风、创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。积极开展“惩防体系制度落实年”活动，深入推进“十个全覆盖”源头治腐工程，努力实现制度规范化、模式标准化、运行科学化，切实防止权力失控、决策失误、行为失范。让党员干部真正从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，切实担负起转型跨越发展的重任。
三、服务民生，把**培育成为群众安居乐业的福地。坚持以人为本，把发展的出发点和落脚点真正体现在富民、惠民、安民上，不断提高人们生活水平、生活质量和幸福指数，实现经济发展和社会和谐的有机统一。一要加快社会事业建设步伐。加大资金整合力度，优先发展教育事业；进一步深化基本药物零差价改革，实现新型农村合作医疗参保率达98.5%以上；关心关注弱势群体，通过政策帮扶、社会救助、以及党员干部捐资捐物帮扶等形式做到应保尽保、应帮尽帮；特别要做好非农工、农工和未纳入农场职工养老保险人员的参保工
作，既要做到应保尽保，还要耐心细致的做好维稳工作；着力抓好安全生产、社会治安综合治理、计划生育等工作，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。二要扎实推进城镇化建设。结合**镇“十二五”规划要求，借助**新社区建设和创建省级卫生镇的东风，积极争取政策资金扶持，把**建设成为鄂州的花园乡镇。重点加强239省道沿线的村庄整治工作，同时各村要建立1-2个村庄整治示范点，以点带面，逐步延伸到全镇每个村组。要高标准、高起点做好滨港新社区、高沟新社区、夏沟新社区的规划建设，引导村民向社区集中。加快特色镇建设，规范集镇经营秩序，加大对集镇乱搭乱建、乱停乱靠、乱泼乱倒等问题的整治力度。继续完善基础设施建设，延伸公共服务网络，推进水、电、路、气、网、管向村组延伸，建立农村垃圾集中处理机制。三要创新社会管理模式。通过完善镇村便民服务中心工作对接，努力为群众提供优质高效便捷的服务；创建以村（社区）党组织为核心、村民自治组织为主体、政府基层公共服务平台为依托、群众广泛参与的网格化管理新模式，重点关注空巢老人、留守儿童、残障人群等弱势群体；建立综治、信访、司法、派出所“四级联动机制”，进一步畅通信访渠道，加强社会治安综合治理，着力营造良好的社会环境。
四、加强党建，把**建设成为基层凝神聚力的阵地。中央把今年定为“基层组织建设提升年”，正好也是全省基层党建《三年规划》的“结账年”，结合开展“迎创”活动，组织工作任务重，责任大。各级党组织一定要结合自身实际，定措施、明目标、抓落实、求实效、创特色，激发组织活力，巩固基层政权。一要抓好规范化建设。按照“五个基本”、“五联一创”的要求，进一步巩固和加强基层党建工作，突出抓好农村党员群众服务中心“五务合一”建设、“两新”组织领域党组织体系建设、机关事业单位党组织服务体系建设等，夯实基础，进一步提升基层党组织战斗力、凝聚力，发挥党员队伍的先锋骨干作用。二要抓好党建创新。围绕“迎创”活动，深化“三万”、“双重承
诺”、“党员星级评比”和开展“送政策、送信息、送科技、送文化，增感情”活动，引导党员干部在联系群众、服务群众中转作风、办实事；实施以“规范组织设置、加强队伍建设、拓展活动载体、落实工作保障、构建长效机制”为主要内容的“五个三”农村党小组建设工程，推行“乡镇党委—村党组织—党小组—党员中心户”党建网络管理服务模式，逐步实现基层党建工作全覆盖；通过创建“双建双带”基地、农村党员“设岗定责”、组建农村专业合作组织或产业协会等形式，充分发挥农村党员的先锋模范带头作用。三要抓好制度建设。做到重要制度上墙，健全便民服务制度及流程，完善领导班子中心组学习制度、值班制度、民主生活会制度，规范党务政务公开、村务公开、财务公开、民主评议、说事、议事、恳谈等一系列民主管理制度，建立党员干部包片联户、联系帮扶群众、定期走访慰问等密切党群干群关系的系列制度，保证基层工作的常态化、规范化。
同志们，**“十二五”蓝图已经绘就，**转型跨越发展的平台正在构筑。长风破浪正当时，直挂云帆济沧海。让我们以昂扬向上的斗志，锐意进取的勇气，创先争优的激情，努力开创**转型跨越发展的新篇章，向十八大献礼。
第五篇：动员会讲话在镇“干部作风建设年”活动动员会上的讲话
党委书记王卫涛
（2012年3月10日）
同志们：
按照县委、县政府的统一部署，经镇党委研究决定，我们利用今天上午的时间，召开全镇“干部作风建设年”动员大会，中心议题就是认真贯彻落实全县“干部作风建设年”会议的精神要求，从现在开始，进一步统一思想，振奋精神，强化纪律，改进作风，努力打造一支作风优良、务实高效的干部队伍，为全面实施好全镇工作思路，实现又好又快发展提供坚强的组织保证。希望全体党员干部特别是领导干部，一定要充分认识这次作风建设的重要意义，以饱满的政治热情和认真负责的工作态度，积极开展这次活动。下面，我就本镇的实际讲以下几点意见：
一、充分认识干部作风建设的重要性和必要性
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，明确提出了要在领导干部中大力倡导八个方面良好作风的新要求。省委、省政府把今年确定为"作风建设年"，县委、县政府对“干部作风年”活动也十分重视，不仅召开了动员会，出台了实施方案，而且将派出督查组，明查暗访，严格督查。
从总体上讲，近年来，我们镇的各项工作之所以能够取得不错的成绩：一个最重要的原因就是我们有一支素质较好、作风过硬的
干部队伍。今年的已经发布，对农村、农业、农民出台了很多惠农政策，今后我们面临的任务将更加艰巨繁重，这就对我们的干部队伍特别是领导干部提出了更高的要求。在肯定主流的同时，也不可否认少数干部身上确实存在着"懒"、"散"、"假"、"贪"、"软"五方面的问题。我们的个别干部水平不高，却懒得学习，搞工作懒得动脑筋、费力气，出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益，根本不顾全大局，对党委、政府的决策部署置若罔闻，不贯彻不落实。还有极个别干部利用职务之便谋取不正当利益。更有少数干部"遇到困难踢皮球、碰到困难绕着走"，对自己要求不高，执行规章制度不坚决，处理问题不敢较真碰硬。这些问题的存在蔓延，将直接败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，破坏镇干部形象，阻碍经济社会发展。因此，我们一定要提高认识，充分认识开展作风建设年活动的重要性和必要性，把全镇上下的思想统一到镇党委这一决策上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效，确保这次作风建设工作取得圆满成功，努力促进全镇经济社会又好又快发展。
二、明确目标、狠抓落实，确保干部作风建设工作卓有成效党委对这次作风建设的总体要求是：整顿作风，强化管理，严明纪律，提高素质，创优环境，促进发展。要通过作风建设，达到四个明显变化，即干部作风明显转变、机关效能明显提升、服务质量明显提高、发展环境明显优化。具体就是要全面推行四项
制度。一是公开承诺制。镇机关、镇直各单位要围绕部门职能和年度目标，确定承诺事项，明确责任人、具体要求和完成时限，通过政务公开栏向社会公开承诺，主动接受监督。二是首办责任制。各职能部门首次接受问询的工作人员为第一责任人，属于职责范围内的事项，要在第一时间受理，并全程跟踪服务；不属自己职责范围的，要积极主动地帮助联系、搞好衔接，为当事人提供热情周到的服务。三是限时办结制。各职能部门要对各个岗位的事项办理时限作出具体要求，限时办结，并做到急事急办、特事特办。规定时限内不能按时办结的，追究相关工作人员的责任。四是考核评议制。结合年度考核，对各位领导干部和机关工作人员作风情况评议定档，处在末位的给予“黄牌警示”，连续两年“黄牌警示”的待岗培训。对镇直单位的负责同志的考核评议要与民主评议行风工作结合起来。
我们这次作风建设活动要以抓工作落实、促经济发展为目的，以查找问题、完善制度、追究责任为基本方法，重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题，逐步形成一套加强作风建设的长效机制，使全镇干部思想观念明显改变，工作作风明显好转，组织纪律明显加强，工作效率明显提高，干群关系明显改善，各项事业取得明显进步。
三、加强领导，精心组织，确保作风建设卓有成效
广大干部要统一思想，提高认识，积极参与，互帮互促，共同推动这次干部作风建设工作的顺利进行。
（一）加强领导，狠抓落实。
镇党委已经成立了领导小组，并制定了实施方案和具体的活动安排。要切实把这次作风建设工作组织好、领导好、落实好，按照全镇作风建设的指导思想、目标任务和工作要求，扎实开展好学习动员，深入调查研究，广泛听取党员和群众意见，真正摸清干部作风建设中存在的突出问题，立说立改。领导干部要率先起好模范带头作用，要有"从我做起，向我看齐"的气魄和精神，既要积极参与纪律作风整顿工作，又要带头学习、揭摆问题、认真整改。通过整顿，真正做到要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。
（二）强化督查，从我做起。
要坚持开门搞作风建设的精神，通过设立举报箱和举报电话，建立领导接待日制度，发动群众对作风建设进行广泛有序的监督，镇纪委要安排专人对此次作风建设的情况进行监督检查。接受监督是党的干部应有的基本品质，每位干部都要以正确的态度对待监督、接受监督。这里，我明确表示，我和镇班子成员欢迎大家监督。
同志们，这次全镇干部作风建设工作，是我镇提高干部队伍素质和执政水平，加快推进改革发展的重大举措，全镇上下一定要按照镇党委的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，与时俱进，拼搏奋斗，全力开创我镇各项工作的新局面。
2月10日，汪村镇召开2011年“作风建设年”总结暨2012年“基层组织建设年”活动动员大会，总结2011年“作风建设年”工作，安排部署2012年“基层组织建设年”活动。会议宣读了镇党政领导分工、镇干部职（岗）位安排，传达了实施党的基层组织建设年动员电视电话会议精神，对信访稳定、计划生育、一事一议等民生工程及护林防火等工作进行了部署部署。
在开展的“作风建设年”活动取得了良好成效，促进了干部作风转变、加快发展、更好的服务人民群众。在一年来的工作中，各基层党组织和党员干部以“作风建设年”活动为载体，主动融入发展全局，立足岗位拼搏奉献，主动适应新形势，创新思路，破解难题，抓发展，严换届，强队伍，抗洪灾，举重建，改民生，保稳定，实现了经济社会又好又快发展。汪海清指出，今年是实施“十二五”规划的关键之年，也是中央提出的“基层组织建设年”。
要以此为载体深化创先争优，全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快发展，为推进“两个着力”、建设和谐汪村提供坚强组织保障。
汪海清最后提出三点要求。一是再收心，珍惜岗位。不断加强纪律观念，真正把自己的言行置于组织纪律监督之下；二是再谋划，担当责任。今年我镇将出台新的土地管理、民用材审批和封河禁渔等制度，各村会后迅速召开两委会，研究部署一事一议等项目工程，真正担当责任，把对上级负责和对群众负责统一起来，时时、事事为群众着想；三是再落实，力争佳绩。要继续加强学习，创新工作机制，明确目标责任，提高工作效能，推动工作落实，力争再创佳绩。
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