收藏 分销(赏)

届高考第一轮复习课件第七课个人收入的分配.ppt

上传人:a199****6536 文档编号:6547423 上传时间:2024-12-13 格式:PPT 页数:46 大小:965KB
下载 相关 举报
届高考第一轮复习课件第七课个人收入的分配.ppt_第1页
第1页 / 共46页
届高考第一轮复习课件第七课个人收入的分配.ppt_第2页
第2页 / 共46页
届高考第一轮复习课件第七课个人收入的分配.ppt_第3页
第3页 / 共46页
届高考第一轮复习课件第七课个人收入的分配.ppt_第4页
第4页 / 共46页
届高考第一轮复习课件第七课个人收入的分配.ppt_第5页
第5页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,经济生活,复习课件,第三单元 收入与分配,1,第三单元 收入与分配,逻辑结构,第二单元介绍了生产创造出财富,那么接下来与其相衔接和呼应,就该介绍这些财富该如何合理分配?因此,顺理成章,第三单元核心内容就是,收入与分配。,可见,第二单元是谈财富的创造,第三单元是谈,财富的分配,。,2,收入和分配,个人收,入分配,国家收,入分配,按劳分配为主体、多种分配方式,收入分配与社会公平,财政,税收,财政收入和支出,财政的巨大作用,税收及其种类,依法纳税,第三单元的内容结构,财富分配主要包括,个人收入分配,和,国家收入分

2、配,两个方面。,3,第七课,个人收入的分配,4,【,高考目标导航,】,考点点击,热点提醒,1,分配制度:,(,1,)生产决定分配;,(,2,)按劳分配及其作用;,(,3,)我国多种分配方式并存,2,效率与公平:,(,1,)收入分配方式对效率、公平的影响;,(,2,)提高效率,促进公平,1,我国现阶段的分配制度,关注当前收入分配制度改革。,2,效率与公平的关系,分析社会收入差距悬殊的原因及应对措施。,3,实现社会公平,关注国家改善民生的措施。,5,决定,生产力,生产关系,产品如何分配,公有制为主体,,,多种所有制共同发展,(所有制),按劳分配为主体,,,多种分配方式并存,(分配制度),决定,决定

3、,一、生产决定分配,生产资料归谁所有,三、考点精讲,6,生产,分配,决 定,我国现阶段的生产力水平,基本经济制度,(生产关系),分配制度,生产力发展不平衡、,多层次,公有制为主体、多种,所有制经济共同发展,按劳分配为主体、,多种分配方式并存,决 定,决 定,决 定,决 定,7,【特别提示】,在社会再生产中,生产是处于决定作用的环节,分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。,【拓展思维】,我国现阶段分配制度的客观必然性。,(1)这是由我国现阶段的生产力水平决定的,(2)这是由我国现阶段的所有制结构决定的,(3)这是发展社会主义市场经济的客观要求,(4)实践证明:,这种分配制度对加快经济发展和实现共同富

4、裕起到了促进作用。,8,(,2,)、实行范围,:,(,3,)、分配尺度,:,(,4,)、分配内容,(,对象,),:,(,5,)、分配结果:,公有制范围内,(但公有制范围内并不都只是按劳分配),以劳动为尺度(质、量统一),不是平均分配,个人消费品,不,包括生产资料,多劳多得、少劳少得,(,1,)、地 位:,基本原则,主体,1,、,按劳分配的基本内容和要求,二、按劳分配为主体,(,6,)、实现程度:,与本企业的经济效益有关,9,注:,按劳分配的实现形式:,国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴;,公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;,农村经济中的,“,联产计酬

5、,”,。,注意:其他的非按劳分配方式:,在,公有制经济,中对劳动者生活起保障作用的福利性分配,从社会保障中取得的各种收入。,注意:,按劳分配不等于每个劳动者都能等量劳动获得等量报酬;劳动收入不等于按劳分配收入。,在现在社会,人们通过自己的劳动获取收入,例如工资、奖金、补贴,职务津贴,农民、个体劳动者的劳动所得,以及知识分子获得的稿酬、版税等等,都是,劳动收入,;,而出租房屋获得的房租(扣除折旧),买股票、入股获得的利润、分红,银行存款获得的利息,以及馈赠、遗产、救济等等,则是凭借资产、凭借身份等,而非通过自己的劳动获得的收入,才称为,非劳动收入,。,10,2,、按劳分配的,客观必然性,可能性,

6、现实性,必要性,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的,直接原因,。(不能实行平均分配),生产资料公有制是实行按劳分配的,前提,。(由此决定不能实行按资分配),社会主义条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的,物质基础,。(不能实行按需分配),由我国现实的经济条件决定,11,劳动者:,激发劳动者劳动积极性和创造性,推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动者的劳动技能,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,有力促进社会生产力的发展,3,、按劳分配的,作用,:,社 会:,4,、,按劳分配的地位:,公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占据,主体地位,。,

7、历 史:,是对剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,12,总结:理解按劳分配,(,1,)按劳分配的基本内容和要求,(,2,)实行按劳分配的原因,(,3,)实行按劳分配的意义,(,4,)对按劳分配为主体的,“,主体,”,的认识,为什么,是什么,13,三:,我国多种分配方式并存,按个体劳动者劳动成果分配,按生产要素分配,含义:,特点:,国家政策:,个体劳动者个人占有生存资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。,他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动、谋划发展,还要承担经营风险。,个体劳动者的合法收入受国家保护,含义:

8、,原因:,意义:,是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、知识、技术、管理和资本等。,发展社会主义市场经济,还要求健全生产要素按贡献参与分配的制度。,(,生产要素,),是对市场经济条件下各种要素所有权存在的合理性、合法性的,确认,,(,个人,)体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的,尊重,。(,社会,),有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。,14,【,知识链接,】,按生产要素分配的表现形式,类别,对应形式,是否属于劳动收入,按资本要素分配,储蓄存款利息、股息、股票转

9、让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润,否,按土地要素分配,土地、房屋的租金和转让金,按管理要素分配,企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式,是,按劳动要素分配,在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入,按信息要素分配,提供市场信息、管理方案的收入,按技术要素分配,技术入股、专利使用、技术转让的收入,具体分析,15,【特别提示】:科技人员收入的分配形式要具体分析,不能一概而论。,(1)公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。,(2)股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获得收入,

10、属按技术要素投入所得的收入。,(3)私营企业或外资企业中,科技人员受雇于私营企业主和外商,其所得工资是按劳动要素分配。,(4)科技人员自办实体,自办公司,其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。,16,家庭联产承包责任制,集体经济,按劳分配所得,小明承包了五亩责任田的收入。,小洪在马路边开了个小店,还有每月出租房子的租金。,1,、开小店,个体经济,按个体劳动者劳动成果分配,2,、出租房子的租金,(非劳动收入),按生产要素,(土地),分配,萧红是外资企业职工,每月除工资外,还炒股赚钱。,1,、外企,外资经济,普通职工,按生产要素,(劳动),分配

11、;,2,、炒股股息,(非劳动收入),按生产要素,(资本),分配(股东),晓宏是国企工程师,每月获工资外,还在私企当技术顾问。,1,、国企,公有制经济,按劳分配,2,、私企,外资经济,技术顾问,按生产要素,(技术),分配,注意:(,1,)劳动收入(先看,所有制成分,):,公有制经济,按劳分配;,个体经济,按个体劳动者劳动成果分配;,私营、外资经济,按生产要素(劳动要素)分配。(,2,)非劳动收入:按生产要素分配,(,如:,股息、利息、租金,等,),。,17,注意:,(,1,)社会主义性质的分配和非社会主义性质的分配,社会主义性质分配:按劳分配。,非社会主义性质分配:按个体劳动成果分配、按生产要素

12、分配。,(,2,)按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配的区别,财产性收入:,财产性收入一般是指家庭拥有的动产,(,如银行存款、有价证券等,),、不动产,(,如房屋、车辆、收藏品等,),所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。,18,【拓展思维】,按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配的区别(表,1,),按劳分配,按个体劳动者劳动成果分配,按生产要素分配,区,别,所有制基础,社会主义生产资料公有制,(公有制经济),生产资料个体所有制,(个体经济),生产资料私有制,(私营经济、外资经济等),分配主体,社会

13、主义公有制范围内的劳动者,个体劳动者,私营和外企中的劳动者,体现的关系,劳动者是平等互助合作的关系,体现社会主义生产关系,非公有制生产关系,私有制生产关系,19,按劳分配,按个体劳动者劳动成果分配,按生产要素分配,区,别,劳动者在生产中的地位,劳动者是生产资料的主人,既是劳动者又是经营者,劳动者不占有生产资料,在生产中处于被雇佣地位,在我国分配制度中的地位,在所有分配方式中占主体地位,是我国社会主义初级阶段的分配方式之一,是我国分配制度的重要组成部分,联,系,劳动者都要靠自己的体力和智力劳动来获得收入,合法收入都要受国家保护;坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,是由我国社会主义初级阶段的国情和

14、客观经济条件下决定的,是发展社会主义市场经济的客观要求。,【拓展思维】,按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配的区别(表,2,),20,国有经济和,集体经济中,劳动者的工资,私营经济和,外资经济中,劳动者的工资,【特别提示】工资收入不都属于按劳分配,按劳分配,按劳动,要素分配,21,【特别提示】,1合法的劳动收入与合法的非劳动收入,合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。合法的非劳动收入:按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。,2公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配,3个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。,4.,财产性收

15、入:,财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。,22,以农业生产为主要收入来源,在国企上班,在私营或外资企业工作,存款利息收入,做个体生意,炒股股息收入,下岗领取生活保障金,房屋出租,按劳动力要素分配,按劳分配,按个体劳动成果分配,按资本要素分配,按土地要素分配,社会福利、保障收入,试一试 连一连,23,(2010高考安徽卷),3.李某是一国有企业工程师,去年工资收入是36000元,奖金8000元,个人专利转让收入5000元;其妻开一家

16、个体杂货店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是,A.44000元 26000元 B.36000元 19000元,C.49000元 21000元 D.44000元 11000元,【解析】在去年李某的家庭收入构成中,李某作为国企员工,其工资和奖金收入属于按劳分配,其专利转让收入则属于按生产要素分配;其妻开的杂货店收入属于按个体劳动成果分配;其房屋出租收入属于按生产要素分配。故正确选项为D,即36000+8000=44000,5000+6000=11000。,牛刀小试,D,24,(2010高考安徽卷),3.李某是一国有企业工程师,

17、去年工资收入是36000元,奖金8000元,个人专利转让收入5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是,A.44000元 26000元 B.36000元 19000元,C.49000元 21000元 D.44000元 11000元,【解析】在去年李某的家庭收入构成中,李某作为国企员工,其工资和奖金收入属于按劳分配,其专利转让收入则属于按生产要素分配;其妻开的杂货店收入属于按个体劳动成果分配;其房屋出租收入属于按生产要素分配。故正确选项为D,即36000+8000=44000,5000+6000=11

18、000。,牛刀小试,D,25,某学生的爸爸投资开了一家服装私营企业,年终收益,20,余万元;妈妈在一家国有企业担任会计,年收入,2,万元;叔叔在一家私营企业打工,年薪,3,万元。他们获得收入的分配方式分别属于,(),A.,按个体劳动成果分配、按劳分配、按管理要素分配,B.,按资本要素分配、按劳分配、按劳动要素分配,C.,按管理要素分配、按劳动要素分配、按劳分配,D.,按资本要素分配、按管理要素分配、按劳动要素分配,牛刀小试,【,解析,】,爸爸是私营企业主,他的收入属于按资本要素分配;妈妈在国有企业工作,她的收入属于按劳分配;叔叔在私营企业打工,他的收入属于按劳动要素分配,故,B,项正确。,【,

19、答案,】,B,26,【,解析,】,爸爸是私营企业主,他的收入属于按资本要素分配;妈妈在国有企业工作,她的收入属于按劳分配;叔叔在私营企业打工,他的收入属于按劳动要素分配,故,B,项正确。,【,答案,】,B,27,(2011高考上海卷),一家IT公司生产软件产品,需要各种生产要素参与,其中属于资本要素的是(),运转资金 公司办公楼,电脑设备 程序设计,A、B、C、D、,【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组成部分,如实物资产,土地使用权等无形资产。运转资金、公司办公楼、电脑设备都是属于资本要素。A正确。程序设计不是属于资本要素,它是属于技术要素,不选。,牛刀小试,A,28,1,、,(2011

20、,苏州联考,)2010,年,12,月,2,日,江苏省华西村老书记吴仁宝在接受新华社记者采访时说,目前华西村村民实行基本生活资料按需分配,除每月正常的工资外,年底还按照个人成绩进行按劳分配,同时按股进行分红。虽然华西村村民基本生活资料实行了按需分配,但是按劳分配仍是其主要分配形式。这主要是因为,(,),华西村不存在多种分配方式公有制是华西村所有制结构的主体华西村生产力没有高度发达,劳动产品没有极大丰富劳动还是华西村村民谋生的手段,A,B,C,D,D,课堂练习,29,2,、,(2011,广州联考,),在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为,(,),A

21、,按劳分配的实现形式与企业的效益是联系在一起的,B,按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的,C,贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来,D,按劳分配与按资金分配是结合在一起的,B,30,第二框题 收入分配与社会公平,收入分配兼顾效率与公平,公平原则,含义及表现,为什么要兼顾公平,如何实现公平,关 系,效率原则,一致性,矛盾性,处理,好,原因,怎样做,31,收入分配方式对效率与公平的影响,四,社会公平的重要体现:,合理的收入分配制度。,收入分配公平的主要表现:,主要表现为收入分配的,相对平等,收入分配公平的要求:,要求社会成员之间的收入差距,不能过于悬殊,,要求保证人们的,基本生活需要,

22、。,既要合理拉开收入差距,又要防止收入差距过分悬殊。,收入分配公平的意义:,是,社会主义分配原则,的体现,有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。,实现公平的收入分配的重大举措,制度保证:,我国现阶段的分配制度,重要举措:,保证,“,两个合理比重,”,再分配更加注重公平,32,【拓展思维】什么是初次分配和再分配,初次分配是指,在创造国民收入的,物质生产部门,内部进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配:,一是以税金和利润的形式上缴给国家,形成,国家的收入,;,二是以工资等方式分配给生产部门中的,劳动者,;,三是,企业,(,集体,),自留部分。,国民收入在物质生

23、产部门进行分配后,还必须在全社会范围内进行的再次分配,以保证满足,非物质生产部门,的需要。,再分配是指,在初次分配的基础上,,政府主要,通过,税收,、,财政,提供社会保障机制和社会福利、转移支付及其他政策、法律等措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。,33,注意:,、收入分配公平,平均主义,消除收入差距,、区分分配制度、分配原则和分配政策,A,、分配制度,:,B,、分配原则:,C,、分配政策:,D,、分配对象:,是以按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配与生产要素分配结合起来,效率、公平(更加注重),允许和鼓励部分先富,倡导先富帮后富,同时政府要对收入分配加以调节,取缔非法收入,

24、保护合法收入,整顿不合理收入,调节过高收入,保障低收入者的基本生活。,国家、集体(企业)、个人,34,考点五:提高效率,促进公平,如何提高效率,促进公平,效率与公平的关系,效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证,提高效率,效率的含义,效率提高的含义,提高效率的要求:,转变经济发展方式,指经济活动中投入与产出的比率,它表示资源有效利用的程度。,就是资源的节约和社会财富的增加。,效率的地位:,是人类经济活动追求的基本目标之一。,发展社会主义市场经济,,初次分配和再分配,都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。,处理好效率与公平的关系,既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;

25、既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。,35,怎么样使更多群众拥有财产性收入?,坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度;让各种所有制经济在市场竞争中相互促进,共同发展,从而不断促进生产力的发展、增强综合国力和提高人民生活水平。,坚持按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度;继续完善按生产要素分配的原则,让一切劳动、知识、技术管理和资本的活力竞相进发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,完善市场体系,规范市场秩序,拓宽投资渠道,稳定物价,创造有利于使公民财富保值、增值的政

26、策环境,依法保护劳动者的合法权益和公民的合法财产。,加强国家的宏观调控职能,做好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。,大力发展股票、债券、基金和商业保险等金融市场,拓宽投资渠道,完善投资体制,并加强市场秩序的监管。,自,2007,年,10,月,十七大报告中提出,“,创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势,”,财产性收入一般是指家庭拥有的动产,(,如银行存款、有价证券等,),、不动产,(,如房屋、车辆、收藏品等,),所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。,3

27、6,收入差距问题,(,1,)我国目前收入差距状况及表现:居民收入贫富差距过大,且呈现继续扩大的趋势。主要表现为:,城乡居民收入差距扩大。不同群体之间收入分配差异明显,收入向高收入群体集中,两极差距扩大。,不同区域之间居民收入差距扩大。行业差距继续扩大,垄断行业和非垄断行业收入差距日益突出。,邮电通讯、航空、金融、铁路运输等垄断行业工作人员的收入稳居各行业职工收入前列,远高于农林牧渔业、采掘业等行业职工收入,37,(,2,)为什么要努力缩小收入差距?,理论依据:是社会主义本质决定的,是贯彻落实科学发展观的具体体现。市场调节具有自发性,会导致收入两极分化,需要国家宏观调控。,现实意义:有利于实现共

28、同富裕的根本目标,全面建设小康社会。有利于维护和实现社会公平,构建社会主义和谐社会。有利于调动人民的生产积极性,激发效率和社会活力,促进经济发展。有利于提高社会整体消费水平,扩大内需,拉动经济增长。有利于促进经济和社会的全面、协调和可持续发展。,38,(,3,)怎样缩小收入差距?,根本途径是保持经济持续快速稳定发展,增加居民收入。,深化经济体制改革和分配制度改革。,进一步完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全生产要素按贡献参与分配的制度。保护合法收入,取缔非法收入,调节过高收入,保障低收入者的基本生活。,加强宏观调控,通过财政、税收等经济手段调节收入分配。,坚持科学发展观,促进区

29、域、城乡经济协调发展,提高低收入者的收入水平。,健全和完善社会保障制度,完善并贯彻落实就业政策,努力扩大就业。,39,第三单元 收入与分配,个人收入分配,生 产,收入与分配,基础,基本经济制度,国家收入的分配:财政,分配制度,分配原则,按劳分配为主体,其他分配方式,并存,兼顾效率与公平,公平原则,效率原则,一致性,又存在矛盾,如何 处理好,初、再分配;提倡、,反对;先富与共富,作 用,公平;资源合理配置;,经济平稳运行,收 入,支 出,预 算,影响 因素,经济发展水平,分配政策,主要 来源,税收,特征;种类;纳税人意识,主要 用途,五个方面,40,01,.,(,2008,年高考,海南政治,04

30、,题),中共十七大报告指出,,“,初次分配和再分配都要处量好效率和公平的关系,再分配更加注重公平,”,。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有,提高企业最低工资标准 个人工薪所得实行超额累进税率,扩大财产性收入 完善最低生活保障制度,A.B.C.D.,D,02,.,(,2008,年高考,江苏政治,17,题),在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明,A.,公平是提高效率的保证,B.,要贯彻,“,效率优先,兼顾公平,”,的原则,C.,效率是公平的物质前提,D.,初次分配和再分配都要注重公平,A,练习,41,03,.,(,2009,年高考

31、,江苏政治,12,题),再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现,“,再分配更加注重公平,”,的措施是,A.,提高企业职工最低工资标准,B.,调整银行存贷款利率,C.,提高城市居民最低生活保障标准,D.,建立企业职工工资正常增长机制,C,【,解析,】,本题考查效率与公平的知识,考核学生的理解能力和比较分析能力。,AD,两项属于初次分配范畴;银行存贷款利率调整不属于分配范畴,,B,项应排除;,C,项举措既是再分配范畴,又通过收入分配的调节促进社会公平,因此当选。,42,1,、(,2011,山东高考),“,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入年均增长,10%,,争取农民收入实现更高增

32、峰,”,是山东省,“,十二五,”,时期经济社会发展的一个重要目标。为实现这一目标,要求,提高经济效率,实现国民经济健康发展,提高居民收入在国民收入分配中的比重,实行农产品政府定价政策,提高农民收入,增加货币发行量,支持农村基础设施建设,A.B.C.D.,【,解析,】,本题其实就是考察如何提高居民的收入。说法正确,提高经济效率,能使提高居民收入实现有坚实的物质保证;说法正确,这是从政策上我们要提高居民收入必须做的;说法错误,农产品政府定价不符合市场经济的要求;说法错误,盲目的增发纸币,会导致通货膨胀。,【,答案,】A,43,2,、(,2011,江苏高考)图,2,表示效率与收入差距的关系,横轴,x

33、,代表收入差距,纵轴,y,代表效率,原点,O,表示绝对的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明,在,x1,之前,效率与收入差距成反方向变化,收入差距扩大到一定程度之后,效率会降低,收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高,将收入差距控制在一 定限度内有助于保持较高的效率,A.B.C.D.,【,解析,】,本题考查效率与收入差距之间的关系,主要考查学生获取信息、调 动和运用知识分析理解问题的能力。难度中等。图示信息显示,在,x1,之前,效率与收入差距成正比例方向变化,错误;但收入差距达到一定程度之后,收入差距继续拉大,效率反而会降低,符合;收入差距在一定范围内具

34、有激励作用,过大则不利于提高效率,错误,正确。,【,答案,】D,44,6,(,2011,高考广东卷,36,)阅读下列材料,结合所学知识回答问题。,材料二:作为改革开放前沿的广东,目前面临着生产要素成本攀升、低附加值经济增长方式难以为继,原有竞争优势日趋弱化的挑战。如果不能实质性地转变经济发展方式,就有可能陷入经济学家所说的,“,中等收入陷阱,”,,即当一国或地区收入达到中等水平时,各类生产要素成本上升,劳动密集型生产的比较优势减少,经济增长因缺乏新的动力而速度下降或长期停滞。,(,2,)结合材料二,运用,经济生活,的相关知识,请你为广东避免陷入,“,中等收入陷阱,”,提出建议。(,10,分),

35、(,2,)转变经营战略,通过自主创新、提高员工素质等提升企业竞争力;,(4),加快产业结构升级,从劳动密集型生产方式向技术密集型生产方式转变。,(,2,),政府出台优惠措施,鼓励企业加大研发投入;,(,2,),实现从粗放型增长向集约型增长发展方式的转变。,(,2,),45,按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配,按劳动要素分配,不,相,同,适用,公有制范围,个体经济,在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入,分配主体及其地位、关系,公有制范围内的劳动者,劳动者之间是平等互助的合作关系,个体劳动者。他们既是劳动者,又是经营者、投资者,劳动者不占有生产资料,劳动者处于被雇佣的地位,受一定的剥削,分配标准和对象,以劳动为尺度,对个人消费品进行分配,个体劳动成果,根据劳动者向企业提供的劳动,按市场原则,企业向劳动者支付报酬,表现,公有制范围内劳动者的工资、奖金、津贴,扣除成本和税款后的全部所得,私营、外资经济中工人的工资、奖金、津贴;,相同点,者是劳动收入,合法收入都受国家保护,46,

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服