医院对口帮扶暨送挂职干部下基层院长讲话稿.docx

医院对口帮扶暨送挂职干部下基层院长讲话稿 院长xxx 尊敬的卫计局金局长、卫生院各位领导、各位同仁： 大家好。 县中医医院是xx市第一家集医疗、急救、教学、科研、预防、保健于一体的综合性国家二级甲等中医医院，基础设施完善，医疗力量雄厚，特色专科突出，设备条件优越，研究成果丰硕。 近年来，xxxx卫生院在硬件设施上有了提高，医疗水平不断改善，但由于受到过去经济条件的制约和影响，卫生院的医疗水平还有待提高，人员结构还欠合理，难以满足社会对医疗工作的需要。 为进一步加强县城卫生支援基层卫生工作，提高基层卫生技术人员综合素质，促进我县基层卫生事业发展，更好地为乡镇基层群众提供医疗服务，在县委、县政府的亲切关怀和在县卫计局的直接领导下，县xx医院开展贯彻落实“xx省城市卫生支援基层卫生实施方案通知”的精神，将通过开展临床教学和技术培训，选派副主任中医师、高年资主治医师，包括医、护、药、技专业人员，参与xxxx卫生院的病房查房、门诊坐诊，参加突发公共卫生事件的医疗救助，指导基层常见病、多发病，疑难病症的诊疗服务。帮助xxxx卫生院全面提高医疗、护理业务水平，完善各项管理规章制度，同时不定期组织医疗队到xx镇开展巡回医疗，义医义诊，支援xx镇卫生院的医疗工作，扩大对口帮扶的受益面。 对口支援不仅仅是物资上的帮助，更重要的是把先进理念和治疗方式引入基层卫生院。张xx同志这次到基础卫生院挂职锻炼，将把xxxx卫生院当成自己的家，蹲点扶持，做好“传、帮、带”，以期达到提高镇医疗机构综合服务能力和推动卫生事业向前的目的。帮扶是交流也是合作，帮扶也能实现共同发展。希望张xx同志从业务上起好带头作用，开展新业务、新技术、新项目，把这个专业的年青人带出来；在管理方面，把xx县中医医院的院、科管理模式带到xxxx卫生院，总之今后在医院管理、人才培养、技术指导学习交流等方面，进一步加深合作，以推动两家医院共同发展，造福浮山镇父老乡亲。同心山成玉，协力土变金。相信，通过对口帮扶，我们必将为提高xx镇卫生事业做出更大的贡献。 最后祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。 第二篇：医院院长在欢送挂职干部下基层对口帮扶仪式上的讲话稿医院院长在欢送挂职干部下基层对口帮扶仪式上的讲话稿 医院院长在欢送挂职干部下基层对口帮扶仪式上的讲话稿 各位领导、各位同仁。大家好。县中医医院是市第一家集医疗、急救、教学、科研、预防、保健于一体的综合性国家二级甲等中医医院，基础设施完善，医疗力量雄厚，特色专科突出，设备条件优越，研究成果丰硕。近年来，卫生院在硬件设施上有了提高，医疗水平不断改善，但由于受到过去经济条件的制约和影响，卫生院的医疗水平还有待提高，人员结构还欠合理，难以满足社会对医疗工作的需要。 为进一步加强县城卫生支援基层卫生工作，提高基层卫生技术人员综合素质， 促进我县基层卫生事业发展，更好地为乡镇基层群众提供医疗服务，在县委、县政府的亲切关怀和在县卫计局的直接领导下，县医院开展贯彻落实“省城市卫生支援基层卫生实施方案通知”的精神，将通过开展临床教学和技术培训，选派副主任中医师、高年资主治医师，包括医、护、药、技专业人员，参与卫生院的病房查房、门诊坐诊，参加突发公共卫生事件的医疗救助，指导基层常见病、多发病，疑难病症的诊疗服务。帮助卫生院全面提高医疗、护理业务水平，完善各项管理规章制度，同时不定期组织医疗队到镇开展巡回医疗，义医义 诊，支援镇卫生院的医疗工作，扩大对口帮扶的受益面。对口支援不仅仅是物资上的帮助，更重要的是把先进理念和治疗方式引入基层卫生院。张同志这次到基础卫生院挂职锻炼，将把卫生院当成自己的家，蹲点扶持，做好“传、帮、带”，以期达到提高镇医疗机构综合服务能力和推动卫生事业向前的目的。帮扶是交流也是合作，帮扶也能实现共同发展。希望张同志从业务上起好带头作用，开展新业务、新技术、新项目，把这个专业的年青人带出来；在管理方面，把县中医医院的院、科管理模式带到卫生院，总之今后在医院管理、人才培养、技术指导学习交流等方面，进一步加深合作，以推动两家医院共同发展，造福镇父老乡亲。同心山成玉，协力土变金。相信，通过对口帮扶，我们必将为提高镇卫生事业做出更大的贡献。最后祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。 第三篇：部长送上派挂职干部讲话稿送上派挂职干部工作讲话稿 尊敬的人社局各位领导。大家好。 根据组织工作安排，今天，我代表市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。首先，我代表市委对州人社局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示衷心地感谢。 为进一步加大干部培养锻炼力度，提高干部综合素质，今年，州委组织部在全范围内继续开展百名干部挂职学习锻炼工作，目的就是要通过挂职学习锻炼，实现换位思考、拓宽工作思路、增长知识才干、提升工作能力，从而找到自身存在的差距，明确今后努力的方向。 挂职时间一年说长也长，说短也短，能够被组织选中，对挂职干部来说，是一次难得的机遇，希望挂职干部能够珍惜机会，尽快适应新岗位。上级部门工作节奏快、压力大、任务重，希望挂职干部上任后，随着环境、职务等变化，及时调整心态，缩短适应期，尽快进入工作角色。要主动融入、虚心向领导学习，向同事学习，向群众学习，在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中进步。把挂职作为人生中的一个“加油站”，作为前进中的一个“助推器”，不断丰富自己、提升自己、完善自己。同时要严格要求自己，遵守挂职部门的各项规章制度和各项纪律要求，自觉抵制不良习气，树立挂职干部良好形象。 同时也请上级部门有意识地从培养角度，给挂职干部交任务、压担子，促使挂职干部尽快进入角色，在新的工作岗位上得到历练，增长才干，提升能力。 最后预祝上派挂职干部在挂职期间工作顺利，身体健康。圆满完成挂职锻炼工作任务。 谢谢大家。 第四篇：扶贫工作简报33-1（我区召开2010年扶贫工作总结暨对口帮扶派驻干部动员会议）XX市XX县区扶贫开发 工作简报 第1期 （总第33期） XX市XX县区扶贫工作 领导小组办公室编 2011年1月10日 我区召开2010年扶贫工作总结暨对口帮扶 派驻干部动员会议 为总结2010年扶贫工作经验，部署驻县、驻村干部的交接，以及探讨2011年扶贫开发“双到”工作的开展，1月6日下午，我区在区政府华欣楼三楼会议室召开了2010年扶贫工作总结暨对口帮扶派驻干部动员会议，会议由区委社工部局务委员、区扶贫办主任李锐华主持，副区长、区委社工部部长、区委统战部部长、区扶贫工作领导小组组长陈浩明，对口帮扶责任单位分管领导，第二批新、旧派驻干部共110多人参加了会议。陈浩明副区长在会上作了讲话，他首先总结了我区2010年 1扶贫工作情况和成效及遇到的困难。在2010年，我们经历了大部制和简政强镇改革，但在区委、区政府的正确领导下，各级各部门加大工作力度，采取一系列帮扶措施，扎实推进扶贫开发“双到”工作，取得了阶段性的成效，帮扶贫困村和贫困户收入稳步增加，改善了贫困地区的生产生活条件，按时完成了2010的扶贫目标任务，得到省、市考评组的肯定。2010年对口帮扶工作遇到的主要困难，一是个别单位对扶贫开发工作未有足够重视。在实际工作过程中，部分单位工作不积极主动，甚少过问本单位挂扶工作进展情况，驻村干部开展工作被动。二是个别帮扶项目没有新的突破，在帮扶村集体项目上没有较大亮点。三是部分派驻干部在当地的扶贫信息没有及时反馈，综合性、经验性和先进典型方面的信息报送较少。四是仍需我们加大力气提高贫困村干部和贫困户的脱贫意识，克服“等靠要”的思想。五是调动社会力量参与扶贫开发有待深化。 接着他对2011年对口帮扶工作进行了部署。2011年是对口帮扶工作的重点年，重点抓好五方面工作，一是落实和提升贫困村集体经济发展项目。2010年村集体经济发展项目未上马的，要及时落实，推进项目及时产生效益。同时，已落实项目的，也要根据地方实际，探索发展一些新的优质项目，重点发展“公司+基地+集体+农户”的经营模式，抓好示范村建设，切实打造扶贫亮点，带动贫困地区一二三产业经济发展。二是落实各项措施，加快贫困家庭脱贫。必须进一步加大力气，按照省、市要求，2011 2年贫困户家庭年人均纯收入全部达到1500元以上，90%以上的贫困户家庭年人均纯收入达到2500元以上。新派驻干部要制订2011年切实可行的帮扶措施，保证贫困户能基本脱贫。要确保扶贫资金使用规范，资金使用流向清晰，证明材料齐全，经得起扶贫审计。三是按照省考评文件要求抓好各项工作。省扶贫工作考评办法涉及3大项共20个指标要求，2011年各派驻干部要借鉴2010年底省考评经验，深刻理解省考核要求，在2011年及早切入工作，以省考评办法指标要求为指引，落实好各项措施，及早完成任务。四是做好建档立卡和电脑录入，加强信息管理。完善帮扶台帐档案，抓好建档立卡和电脑录入工作，抓好“一对一”帮扶管理。五是抓好派驻干部的管理。驻县工作组和驻村工作组分别代表区扶贫办和各牵头责任单位独立行使着对口帮扶工作职能。开展扶贫开发“双到”工作一年多时间，我区已经派驻了两批干部。一年多时间的实践证明，派驻干部的工作责任心和工作能力深刻影响着工作的成效，特别是电脑水平和沟通协调能力方面。区扶贫办要继续抓好对驻县干部和驻村干部的管理，保证政令畅通，各项工作任务能顺利完成。对典型事例进行宣传报道，对工作不力的干部，要及时进行全区通报批评。 最后陈浩明副区长对本次派驻干部交接提出四项要求。一要认真对待本次派驻干部的交接。原派驻干部要继续站好最后一班岗，协助新派驻干部熟悉工作，仪器设备、资金使用情况、文件台帐资料、帮扶记录卡等要交接齐全、规范。二要积极主动工作， 3尽早熟悉当地情况。新的派驻干部要走家入户，尽早熟悉当地情况，如贫困户、贫困村情况，贫困村干部情况，贫困村所在镇政府领导情况等，以利于2011年对口帮扶工作的顺利开展。三要加强学习，熟悉政策文件和工作要求。各派驻干部要加强对省、市、区和当地市县相关政策文件的学习，熟悉省扶贫开发“双到”工作的要求，特别是两个驻县工作组，要负起综合协调的作用，认真统筹各驻村工作组开展工作。四要加强与当地政府的沟通交流，推进工作顺利开展。新的派驻干部在开展帮扶工作过程中，要发挥好牵头单位与当地的桥梁纽带作用，必须紧紧依靠当地村、镇、县政府，日常工作多与当地政府进行磋商，对于一些意见不合的问题要认真处理好，培养双方良好的感情，以顺利完成3年帮扶任务。 本次会议召开后，区扶贫办在1月10日迅速带领新、旧驻县、驻村干部到XX县区、连山县当地进行工作对接。本次派驻干部的顺利交接，为2011年对口帮扶工作的顺利开展打下良好的基础。 抄送：卢立湃书记、刘东豪区长、区四套班子领导，对口帮扶责 任单位，对口帮扶派驻工作组 XX市扶贫办、XX县区扶贫办、连山县扶贫办 XX市XX县区扶贫工作领导小组办公室2011年1月12日印发第9页 共9页