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企业青年代表发言稿 今天，我们怀着十分激动的心情参加“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”颁奖大会，站在领奖台上，我心潮澎湃，感慨万千。此时此刻，我不仅成为了“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”中的一员，而且有幸作为“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”代表向组织和领导表达我们青年人的心声，这是我莫大的荣耀，我感到无比的骄傲和自豪。面对鲜花和掌声，面对荣誉和赞扬，面对期待和嘱托，千言万语如鲠在喉。我们分别来自集团各成员企业，在各自的岗位上做了应做的工作，却得到了各级领导的重视和肯定，并给予了我们如此的荣誉，在此我谨代表全体获奖同志，向各级领导表示诚挚的谢意。 过去的岁月里，在集团党委的正确领导下，在集团团委、集团各成员企业团委的帮助和指导下，在各级领导的关心和支持下，我们广大团员青年积极致力于集团“二次创业”和振兴森工林区的伟大实践中，勇敢地肩负起历史赋予的责任，集中展示了新一代森工林区青年的崭新精神风貌;踊跃投身于集团的改革发展和经济建设中，积极开展技术进步和科技创新，出色地完成了本职工作，为推进集团公司可持续发展做出了积极的贡献;与此同时，我们努力提高政治水平、理论水平和思想觉悟，树立正确的人生观、价值观、世界观，并结合工作实际，积极组织开展自学成才、服务社会、开拓进取、报效祖国等活动，引导和教育广大团员青年把积极性和创造性进一步凝聚到集团公司“二次创业”的宏伟目标上来，提高了队伍的凝聚力和竞争力，在各自岗位上较好地完成了组织交给我们的各项任务。 成绩永远属于大家，荣誉永远属于大家。我们身边有齐肩赛跑的各岗位的骨干中坚，身后有集团公司的优秀团干部、优秀团员和各单位的优秀青年。在这千帆竞发、百舸争流的时代，保持一份荣誉比争取一份荣誉更是艰难。江山代有人才出，不进则退，小进慢进也是退。今天，集团党委为我们搭建了施展才华、建功立业的广阔舞台。我们每个青年都应该以蓬勃的朝气、敢为人先的激情、顽强拼搏的毅力、时不我待的紧迫感，投身于集团二次创业和改革发展的洪流之中。我们只有在实践中学习，在学习中创新，在创新中成才，才能不辜负集团党委的厚望;只有投身于为企业奉献青春的过程，才能获得自身的全面发展;只有不懈地艰苦奋斗，才能施展才华、收获人生。青年朋友们，让我们立足本职工作，顽强拼搏、不懈努力、勇于创新、乐于奉献，用自己的实际行动，泼洒青春的汗水，为集团新的发展描绘更加美好的篇章。谢谢大家。企业青年代表发言稿 我是来自十佳青年文明号市行政服务中心国土资源窗口的。我演讲的题目是未来，在我们手中。90年风雨如磐，难忘那激情燃烧的岁月。90年来，“五四”精神生生不息，代代相传，鼓舞着一代又一代通过学习实践科学发展观，唤起我对人生价值的重新思考，作为市国土资源局的一名普通员工，我们深深认识到只有高扬理想的旗帜、保持昂扬的激情、掌握过硬的本领，投身于实际工作中，将自身的发展融入的进步，才能弘扬“五四”精神、勇立时代潮头，做无愧于时代的青年。弘扬五四精神，我们必须爱岗敬业、干事创业，为的跃升发展做贡献。来办过土地证的人们都知道，国土资源窗口的工作主要是为市民提供常规性的办证服务工作，强调的是服务品质，群众满意度。所以，窗口的每位工作人员秉承青年文明号“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的宗旨，唱响“奉献青春智慧服务一方热土”的口号，在日常工作中践行“认真、负责、跟踪、落实”的承诺。 自以来，窗口办理土地证书69789本，年均发证约16000本，办结率和提前率均达100%，每年为各类企业实现抵押贷款金额亿元，先后获得了“省级青年文明号”、“服务发展最佳科室”、市“十佳青年文明号”等荣誉。弘扬五四精神，我们要心系群众、胸怀大局，为推动和谐社会建设贡献力量。没有社会稳定，和谐社会就无从谈起。青年人作为社会建设和管理的生力。军，历来就有心系全局、顾全大局的光荣传统，在促进改革发展和维护社会稳定中发挥了不可替代的作用。当前，在全面建设小康社会的新形势下，作为市国土资源局的员工，我们积极参与社会建设和管理，将青年文明号优质服务从岗位向社会延伸，主动配合党和政府做好协调利益、化解矛盾、排忧解难的工作，以实际行动为发展出力、为和谐尽责。家住XX县区西芹镇的74岁池老太嘴里经常念叨着一句话：“国土资源部门的服务真是太好了。”由于历史遗留问题，老太太与邻居因土地问题长期争执不休，房产证迟迟没有办理，池老太常为此揪心。当我们了解这一情况后，多次积极主动上门，耐心调解双方矛盾，免了老太太300余元办证费用，并亲自将证件送上门，终于圆满解决了历史遗留下的难题。 说了身边的事，我还想和大家说说我身边的同事。她叫冯兵，是青年岗位能手和服务明星。她常常说：“一个良好的服务体系就像是一串珠子，而各个服务细节就是每一颗珠子。保证每个珠子的质量，然后将这一个一个的珠子串起来，才会是一件璀璨夺目的精品。”冯兵同志想群众之所想，为了让群众不跑空，她提出了“轮岗制“的好办法，在领导特批下，强化岗位职责的同时，对窗口前台每个岗位，在设置ab岗的基础上，另增设一至二名备用岗人员，从而确保了窗口前台每个岗位随时都有人在岗。通过建立备用岗制度，不仅更好地服务了群众，而且通过岗位替换，使工作人员拓宽了业务面。冯兵同志只是我们青年文明号集体成员的一个缩影，她们从事的工作平凡无奇，难得可贵的在于，她们换位思考，理解了群众，服务了群众。学习实践科学发展观，传承五四精神，她们以实际行动做了最好的诠释。 青年朋友们，永远不老的是青春，永远不变的是理想，永远不竭的是激情。由“五四”运动开启的振兴中华的神圣使命，已汇聚成构建社会主义和谐社会、开创中国特色社会主义新局面的滚滚洪流。让我们继承和发扬“五四”精神，牢固树立和落实科学发展观，为的跃升发展做出更大的贡献。谢谢大家。企业青年代表发言稿 我叫崔俊杰，来自一分公司北京项目部，今天作为山西一建第六届“十佳青年”代表在此发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表获奖同事对一直以来给予我们关心、帮助和支持的各级领导和各位同仁致以最诚挚的谢意，是你们的关怀和支持才有我们今天的收获。在这个简短时间里，我想说一个古老的话题：幸福是什么。 温家宝总理曾经说，要让人民活得更加幸福、更有尊严。一句话引起我无限遐思。 什么是幸福。我的理解很简单，实现自己的个人价值就是幸福。但是实现个人价值，则需要一个充满正气和活力的大环境，需要一个展示才华的舞台，需要一个知人善任的领导集体，然后通过自己的努力工作，学习、提高专业技能，为领导的工作提供方便，为同事的工作提供帮助，为项目的效益增加做出自己的贡献，自己是项目团队不可或缺的一员，自己是工地上特有的一种颜色。这就是实现了个人价值，这就是一种幸福。 身在这样一个企业，她具有半个多世纪的历史荣光，南征北战，敢打硬仗，擅打硬仗，以军人的品质和气概为共和国建设屡建奇功，我们身为其中一员，我们是幸福的。 身处在这样一个单位，他勇于面对历史包袱和现实困难，不畏艰险，坚定不移地推进改革，逐步完善现在企业制度，以改革创新的精神从深层次逐步解决发展中的矛盾和难题，成为XX省业内翘楚，我们为这样一个企业工作，是幸福的。 遇到这样一个领导集体，他们具有高度责任感和事业成就感，视企业和员工利益为最高利益，把企业兴旺、员工富裕为使命，踏雪有印，抓铁有痕，自我加压，开拓创新，更新企业发展境界。企业拥有这样一个领导集体，作为职工是幸福的。 处在这样一个机遇，企业充分为想干事、能干事的青年人提供展示才华舞台，大胆使用青年人，营造平台，给予机会，不怕犯错，鼓励开拓。“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”，山西一建崇尚这种精神。作为这个企业的青年人，无疑是幸福的。 各位同仁，我们收获了幸福与荣光，成绩属于过去，荣誉属于大家，因为那是企业胸怀的博大，领导集体的英明。我们用幸福完善自己的品格，用成就感丰富自己的阅历。事业才刚刚开始，新的挑战就在前方，我们会继续努力奋斗，开拓创新，继续保持谦虚谨慎的作风，通过自己的努力让更多的年轻人脱颖而出，相信在这样的人才机制下，山西一建会有更优秀更有才华的青年人站在这个舞台上。 在此，我们仰望星空，相信未来，我们脚踏实地，精益求精，用奉献、用付出、用品格，把自己的青春容貌镌刻在华夏大地上。谢谢。第7页 共7页