讲党性重品行作表率活动动员讲话.docx

讲党性重品行作表率活动动员讲话 同志们： 今天，我们召开组织部“讲党性、重品行、作表率”活动动员会议，主要是认真贯彻落实中央、省、市关于在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总体部署，对县委组织部开展此项活动进行动员和安排。刚才，宣读了成立活动领导小组的通知和活动的实施方案，组织学习了李源潮同志在全国组织工作会议上的讲话。希望同志们在学习中不断深化认识，在工作中切实抓好落实，推动组织工作和组织部门自身建设不断迈上新台阶。下面，我就开展这项活动讲三点意见。 一、提高认识，切实增强开展“讲党性、重品行、作表率”活动的自觉性深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，这是对加强组织部门自身建设提出的新要求，也是组织部门带头学习贯彻党的十七大精神的实际行动。开展好这项活动，对于我们更好地履行职责，不断开创组织工作新局面，具有十分重要的意义。组织部门的同志要充分认识开展这项活动的重要性，以实际行动投入到活动中去，扎扎实实把这项活动开展好。首先，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是以改革创新精神全面推进组织工作的迫切需要。随着改革开放的不断深入，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，社会各界和广大党员干部群众对组织部门寄予的期望也越来越高，党的建设和组织工作面临的新挑战也越来越多。同时，按照以改革创新精神全面推进党的建设的新要求和全国、全省组织工作会议的总体部署，各县区对组织工作创新创优都很重视，你追我赶，奋勇争先，我县党建和组织工作要想巩固成果、再上台阶面临着很大的压力。在组工干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要在解放思想、实事求是、改革创新、与时俱进等方面发挥表率作用，坚持联系组织工作的新实践，不断研究新情况、解决新问题，不断增强凝聚力、战斗力和向心力，努力推进组织工作的制度创新、工作创新、方法创新。其次，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织工作更好地服务科学发展的必然要求。在全国组织工作会议上，胡锦涛总书记强调，要把组织部门真正建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志明确提出全国组织系统要扎扎实实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，进一步提高组织部门自身建设水平。2月29日，中组部召开视频会议，对全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署，中组部李源潮部长对活动的开展提出了明确要求。中央视频会议后，省、市委组织部随即对活动的开展进行了安排。开展这项活动，就是要找准组织部门自身建设的着力点，切实解决组织工作与服务科学发展不相符合的问题，解决组工干部能力素质与形势任务不相适应的问题，采取更加有力的措施，努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观、推动和服务经济社会又快又好发展的模范部门。第三，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是提高组织部门自身建设水平的有效载体。近年来，我们先后开展了“树组工干部公道正派形象”、“迎十七大”等主题实践活动，收到了明显成效，在干部群众中树立了比较好的形象，组织工作在活动开展中得到有力推进。但我们也要清醒地认识到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，还有不少需要加强和改进的地方，迫切需要我们进一步采取有力措施，切实加强自身建设。一直讲组织部门是党员之家、干部之家和知识分子之家，只有自身党性强、品行好、作风正，才能更好地履行职能职责，做到党委满意，基层群众满意。组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，争做牢记宗旨、服务大局的表率，解放思想、与时俱进的表率，勤学善思、业务精通的表率，求真务实、开拓进取的表率，公道正派、知人善任的表率，遵纪守法、廉洁自律的表率，努力在思想上受到深刻教育、行动上更加自觉规范、作风上得到明显转变，树立起新时期组工干部的良好形象。 二、严格要求，准确把握开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重点按照中组部的统一部署，“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动计划用三年时间，2008年为集中活动年，2009年为深化拓展年，2010年为巩固提高年。根据中央、省、市组织部门的总体安排，结合我县实际，开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，要着力在明确目标、把握重点、突出创新和从严要求上下功夫。一要明确目标。这次活动总的目标要求，就是组织工作要为大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为基层和人民群众服务，争取让党更满意，让人民更满意的“三服务、两满意”。要通过开展这项活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础的水平进一步提高，更好地为全县工作大局、为加快临泽发展服务。全体组工干部要通过学习实践活动，努力使自身政治素质有新提高，思想观念有新转变，业务能力有新增强，工作作风有新改进，整体形象有新提升。要通过活动的开展，使全体组工干部政治上更具坚定性、品德上更具纯洁性、工作上更具创新性、作风上更具务实性、行为上更具先进性，努力做群众满意的组工干部，建设群众满意的组织部门。二要把握重点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要突出重点、抓住关键，重点在打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩上取得明显成效。打造一流队伍要把学习教育贯彻始终，通过学习实践活动的开展，着力建设学习型机关，建设学习型班子，培养学习型干部，树立组工干部勤学善思、学以致用的学习形象。在活动中，每个组工干部都要认真对照政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性的要求，查找不足，解决问题。同时，要结合各自实际，把这些要求加以细化，提出具体的行为标准，把“讲党性、重品行、作表率”的要求落实到每一位组工干部的一言一行上。建设一流部门要把严格要求贯彻始终，对个人来说，就是要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。在工作中，要做到该办的事坚决办，不推不拖；能办的事立即办，不等不靠；难办的事想法办，不怯不诿，切实提高工作效率，有效发挥组织部门党员之家、干部之家和人才之家的职能作用。创造一流业绩要把改革创新贯穿始终，抓住党建和组织工作中的难点问题，通过学习实践活动，解放思想，转变观念，创新思路，寻找突破，争创一流工作业绩，在改革创新的实践中充分展示组织部门自身建设的新形象、展示组工干部能力素质的新提高、展示组织工作求实创新的新风貌。 三要突出创新。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，根本目的是通过开展活动促进和加强组织部门自身建设，进而推动工作落实，为全县经济社会又快又好发展提供支持和保证。一是要创新活动思路。要积极探索“讲党性、重品行、作表率”活动新思路，创出特色，赢得主动。要通过深入调研，开拓视野，研究新情况，解决新问题，进一步提高“讲党性、重品行、作表率”活动的原则性、系统性、预见性和创造性。要结合纪念改革开放30周年，开展以推进组织工作改革创新为主题的解放思想大讨论，引导组工干部打破传统的工作理念和思维模式，按照科学发展观的要求，以新的视角和新的思路，审视和谋划组织工作的发展。二是要创新活动内容。今年的组织工作头绪多，任务重。我们一定要充分把握各项活动之间的有机联系，统筹安排，协调推进。要正确处理开展各项活动与日常工作的关系，把开展活动作为推进组织工作创新发展的强大动力，注意创新活动内容，把握活动节奏，使活动与各项工作有机结合，真正做到“两不误、两促进”。三是要创新活动载体。这次活动，时间跨度比较长，要使广大组工干部始终保持昂扬的精神状态，必须在创新活动载体、增加活动多样性上多想办法，多出点子，激发参与热情。同时，要根据不同时期不同阶段的任务特点，细化活动安排，制定促进学习实践活动不断深化的具体措施，探索灵活多样的载体和“抓手”，使学习实践活动更有针对性和可操作性。四是要创新活动方式。在按照中央、省、市统一部署完成“规定动作”的同时，结合自身实际，积极探索并采取一些“自选动作”，比如，查摆问题上做到自查与外查相结合，分析评议上做到自评与互评相结合，解决问题上做到自动与联动相结合，完善制度上做到自律与他律相结合。四要从严要求。在活动开展中，必须落实严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律，只有认真落实“严”的要求，组织部门自身建设才能在重点环节实现新的突破。要按照统一安排部署，认真落实各个环节的工作任务，明确阶段要求，细化日程安排，坚决防止走过场、图形式。要开门搞活动、阳光操作，增强透明度，凡是能公开的都要公开，适合内部公开的向内部同志公开，可以向社会公开的及时向社会公开，使活动自觉置于干部群众监督之下。 三、求真务实，确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效增强服务大局意识、激发改革创新活力、着力解决突出问题，是“讲党性、重品行、作表率”活动的着力点和落脚点。我们要以求真务实的态度，狠抓活动落实，务求取得实效。一是进一步形成求真务实的学风。要结合创建“五型机关”、争当“五型党员”活动的开展，切实端正学习态度，做到 自觉学习，学有所长，学以致用。要结合自身实际，深入学习理论知识、现代科技和文化知识、各项业务知识，提高办事能力。在保持和发扬过去好的学习方法和形式的同时，不断创新学习载体。要坚持并完善现有的干部学习制度，建立健全学习考核制度，形成学习、思考、工作、提高的良性循环。二是进一步强化为民服务的理念。牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入工作的方方面面。要多到基层、党员、群众当中，体民情、察民意、听民声，从中发现问题、解决问题。要满腔热情地对待和处理党员干部群众反映的热点问题，耐心细致地做好思想教育工作，下大力气解决好党员干部群众反映的问题，下大力气做好关系困难党员干部及群众生产生活的工作。三是进一步营造团结共事的氛围。部内同事之间要做到互相信任、互相沟通、互相谅解，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔。在工作上要相互支持、密切配合，在生活上要相互关心、相互帮助。要在工作中形成强大的合力，形成一个团结和谐谋发展、齐心协力干事业的良好工作氛围。四是进一步强化遵章守纪的意识。要严守党的纪律和工作纪律，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。同志们，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是一项严肃的政治任务，我们一定要以高度的政治责任感和饱满的热情，积极投身到活动中去，真正把组织部门建设成为社会公认的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，为推动全县经济社会又快又好发展做出组工干部应有的贡献第8页 共8页