岗位讲述(立足岗位踏实工作).ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,立足岗位，踏实工作,岗位职责,典型事例,差距不足,改进措施,一,二,三,四,一、岗位职责,（二）、合同,（三）、香烟,（一）、费用,岗位职责,（四）、促销,集中报销审核完毕自动推送到资金平台,根据计划编制付款单等待新疆公司做账,编制付款单,每月,20,之前按照滚动预算表在资金平台录入资金计划,录资金计划,每月的,14,日左右，报滚动预算表,申请次月资金,按照资金计划准备附件在集中报销提交票据，,并跟踪审核进度,提交票据,（一）费用,1.,2.,3.,4.,按照新疆公司合同管理办法初步筛选供应商资质，符合要求的供应商按流程在合同系统内提交相关资料，并经过新疆公司各级领导审核完毕。,市场准入,已准入的供应商按照新疆公司合同管理办法准备签订合同所需资料和组织召开相关会议。,资料准备,将准备好的资料按照合同系统设置的流程逐步提交审核完毕后起草合同文本并审核打印与供应商双方签字盖章。,签订合同,以前年度准入的合同，准入到期准备资料进行年审，年审过期重新准入。,年审,（二）合同,按照资金计划借烟款,1,按照短信审核香烟订单,2,按照加油站当月使用金额索取发票,3,借款,审核,结账,（三）香烟,按照季节和节假日等组织促销具体计划,按照具体促销计划形成文件后经过,OA,文件审核下发,按照促销文件组织补充促销商品（调拨或补货）,按照促销文件组织加油站开展促销,解决促销中的具体问题,点击此处添加文字,开展促销,点击添加文字,组织货源,添加文字,形成文件,文字,计划,（四）促销,二、典型事例,全公司在职人数,639,人，男员工,361,人，女员工,278,人，,20,年工龄以上,225,人，占在职人数的,35.21%,。,典型事例,三、差距不足,工作质量不过关,达不到工作要求,工作方法欠火候,做不到事半功倍,工作按部就班,创新思维跟不上工作需求,工作仍有盲区 例如日报处理,差距,1,、差距,预见性较差,出现问题处理能力欠佳,沟通能力较弱,部分工作拖沓,懒惰，疏于学习,2,3,4,5,6,待人接物的能力较差,2,、不足,四、改进措施,思想认识,工作作风,业务水平,改进措施,3,、严格要求自己，提高工作质量,4,、反思工作方法，总结经验，提高预见能力，提高工作效率,5,、向冯波同志学习沟通能力，尽量做到与人沟通不急不躁,6,、工作之余尽可能的多挤出时间学习,1,、端正态度，虚心接受别人的建议,2,、虚心请教关于处理日报的方法，尽快能学会一般问题的处理方法,改进措施,7,、向工作时间长的同事请教工作生活经验，尽快成熟,8,、换位思考，提高服务意识,感谢大家,!,