油松岭乡开展村干部、站所负责人述职评议活动.docx

油松岭乡开展村干部、站所负责人述职评议活动
——油松岭乡率先在XX县区开展站所负责人和村干部述职
评议活动
为推进基层民主政治建设，着力解决基层党员干部队伍中存在的突出问题，督促干部职工廉洁自律和为民服务意识。近日，油松岭乡组织召开村干部、站所负责人述职评议活动会，全体村干部、大学生村官、乡直各站所负责人及相关领导干部职工共50人参加。
述职评议采取听汇报、集体议、干部评的方式进行。述职活动上，各站所负责人和村干部就2011年以来工作开展情况做了汇报。乡党政领导班子成员结合自己分管的工作对各村、各站所的述职情况做了实事求是地点评。全体参会人员客观公正地对站所负责人、村委会干部及村官进行了民主测评。
评议结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。从测评情况多看，多少站所和村委会干部认真履职，积极工作，评价较好。但也有个别站所和村委会干部不认真履职，需进一步整改提高。
通过开展民主评议基层站所和村委会负责人，进一步提高了认识，增强了责任感、使命感；改进了作风，增强了工作的执行力和落实力。油松岭乡率先在全县开展基层站所负责人和村干部述职评议活动，对于推动XX县区基层民主监督评议工作发挥积极作用。
第二篇：基层站所民主评议述职报告基层站所民主评议述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的协作配合下，在广大群众的大力支持下，我们办公室工作人员自觉加强学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务素质和优良的工作作风，促进办公室整体工作迈上了一个新的台阶。
一、以实立文，出精品文稿
办公室工作，服务是根本，创新是动力。文稿写作是办公室工作的一项重要职责，也是办公室工作人员的立身之本。我们紧紧围绕"凝心聚力，重树复兴形象；排难争先，再续复兴辉煌"工作思路，以大力实施"八大"工程，奋力推进"宜居、产业、和谐"三个复兴建设工作为举措，起草各类综合性文稿。我们通常从归纳、提炼、取舍入手，对掌握的素材进行细推敲、精加工，有层次、有深度地围绕主题写作。在总体目标上，做到中心突出、言之有据、切实可行；在整体结构上，做到科学合理、取舍得当、详略适宜；在文字表述上，做到表述准确、言简意赅；确保内容、用语、表述等准确贴切。
二、加强信息报送，凸显工作实效
信息是工作的总结与升华。建立健全了主要领导亲自抓，分管领导参与，全镇上下发动的信息宣传工作机制。把信息工作纳入各村（社区）、各部门目标考核，采取每月通报的形式加强督查和考核。每月编辑《**信息》，设置动态信息、综合摘报、重点项目建设、基层组织建设、社区风采等版块，全面真实反映我镇工作动态、工作业绩、存在问题、创新举措等内容。截止目前，共编辑经验信息41篇、《**信息》4期，《**日报》转载5篇，**网转载5篇，《**信息》采用9篇，《**信息》采用10篇，基本完成全年目标任务。
三、强化督促检查，确保目标任务完成
一是科学分解目标任务。年初，根据区委、区政府下达的目标任务，坚持"兼顾公平、实事求是"的原则，合理细分到各村（社区）、各部门等目标责任主体，使各责任主体能够"跳起来摘桃子"，做到目标管理的科学性。二是加强过程监控。做到工期倒排、责任倒推、节点控制，突出目标管理的针对性。特别是对新村聚居点建设、**场镇升级改造、**风貌塑造等重点项目；新农合参保、农村小额人身意外保险、养老保险等民生项目采取"一周一督查，半月一通报"、"只看现场，不听汇报"的形式，对督查中发现的问题，会同责任单位，深入查找原因，共同研究解决措施。目前，凤舞、九龙新村聚居点建设已完工，居民已入住；巴彭路风貌塑造及绿化补植工作已完成；新农合参保、农村小额保险、冬季征兵及社会抚养费征收入库均已超额完成任务。
四、办好信件，真诚为民解忧
市、区委书记信箱，市、区长热线是社会公众反映情况、提出意见和建议的重要窗口，是了解社情民意和倾听群众呼声的重要渠道。为确保无差错，根据来信进行分类，由办公室统一登记，建立台帐，提出拟办意见，报领导审批，直接落实到责任单位和责任人，按照特事特办、急事急办的要求，限时办结。明确要求，强化办结实效；跟踪调查，强化办结责任；落实责任，强化办结纪律，做到了件件有落实，事事有回音。截止目前，办理来信来访37件，化解信访积案3件，办理市、区委书记信箱18件，市、区长热线22件，按时办结率达100%.做到矛盾得到就地化解，困难得到及时帮助，非理性诉求得到及时教育疏导，基本达到了群众满意、社会满意、当事人满意的效果。
五、严于律己，塑立良好公仆形象
崇尚"诚信为本、身正为范"的为人品格。一是提升个人内涵。全面加强思想政治建设，严守党的纪律，保守党的秘密；加强能力建设，注重学习，增长才干；加强作风建设，谦虚谨慎，有礼有节，严谨细致；加强制度建设，保证一切工作有章可循、按章办事。二是提高服务水平。牢固树立"立党为公、执政为民"思想，切实做到"四勤"（脑勤、口勤、手勤、脚勤），"三容"（容言、容事、容人），"三心"（耐心、专心、细心），一实（实事求是，对症下药），全面提高服务水平，树立良好公仆形象。三是树立清正廉洁形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，切实做到不收送礼、不吃请，坚持做到按政策和原则办事。
一年来，办公室工作虽取得了一定的成绩，但离上级组织和人民群众的要求还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步增添措施，主动作为，自觉履职尽责，为**的发展做出新的更大贡献。
第三篇：镇村领导干部及站所负责人廉洁自律镇村领导干部及站所负责人廉洁自律
公开承诺制度
为了更进一步深化乡村领导干部廉洁自律工作，切实领导干部廉洁自律各项规定，特制定本制度。
一、承诺对象：
全镇科级领导干部，镇属机关单位及各站所室负责人，各村支部书记、村主任、中小学校长及教导主任。
二、承诺的基本要求：
根据《廉洁准则》、廉洁自律有关规定以及党风廉政建设责任制的要求，结合各自岗位特点向上级党组织、单位干部职工和广大群众承诺做到什么，不做什么。在专题民主生活会和年终党风廉政责任考核中，干部职工群众对单位、村、校、站所领导干部的承诺情况作出评价，提出建议和意见，提高领导干部廉洁自律意识，进一步落实党风廉政建设责任制。
三、承诺的主要内容：
1、中央、省、市、县廉洁自律有关规定；
2、领导干部、基层站所负责人廉洁自律“八不准”；
3、落实党风廉政建设责任制情况；
4、XX县区纪委2003年加强领导干部廉洁自律、规范领导干部行为的15项内容和10项内容（村书记、村主任）；
5、领导班子及个人的作风建设。
四、承诺的方法与程序：
1、每个承诺对象根据廉洁自律规定，结合各自特点，草拟个人的承诺内容和践诺措施。
2、党委、支部对每名承诺对象的承诺内容及践诺措施审核把关，经认可后按统一格式填写廉洁自律承诺书。
3、召开会议口头承诺。机关单位及中小学召开全体干部职工会进行；各村召开村民代表；市县镇人民代表、村两委班子成员、全体党员会议或全村群众会议进行承诺。
4、承诺公示。要通过村、校和单位政务公开栏或村务校务公开栏对承诺的内容进行公示，广泛接受群众的舆论和
社会的民主监督，若个别单位无公开栏，须用厚纸张贴在本单位门前醒目地段进行公开。此次公开的内容和践诺情况将作为年底述廉评廉的重要依据。
5、民主评廉。所有承诺对象年底要对照年初在会议上对干部群众做出的个人廉政自律承诺，认真总结践诺情况，写出个人落实“廉洁自律承诺情况报告”向全体干部和群众述廉。镇党委对机关及站所室负责人和各村支部书记、村主任廉洁自律情况进行民主测评并征求意见。镇教委负责对中小学负责人进行民主测评征求意见。根据测评，征求意见情况，实事求是地对每个承诺者进行客观、公正的评价。民主测评结果记入干部个人档案，作为评先树优和干部提拔任用的依据。
6、落实整改。通过召开廉洁自律专题民主生活会，根据镇党委反馈的检查意见，对个人廉洁自律承诺践诺情况进行自我对照检查，开展相互批评。同时，把民主测评结果和群众反映的意见如实反馈给每位承诺对象。承诺对象根据反馈的情况自查自纠，制定整改措施，并认真进行整改。镇党委将通过召开工作通报会就承诺、践诺、整改情况进行通报。
7、承诺的监督检查。镇纪委针对领导干部自律承诺的重点内容认真地开展检查，进行督导，查找问题，纠正不足。
五、对违背承诺的处理：
县镇纪委分别对有违纪违诺问题的科级领导干部和其他干部进行诫勉谈话，督促纠正。县镇纪委、县监察局根据群众的举报、群众评议以及平时检查发现的问题，向单位和党组织以及违诺的本人发出《廉洁自律通知书》，限期解决问题。最后根据干部的践诺情况，经群众评议、组织审定，对干部廉洁自律践诺情况做出客观、公正、公开的评价，并将此作为干部年终考核确定等次、评优树模和干部提拔任用的主要依据。评价结果记入本人人事档案。
第四篇：开展基层站所民主评议述职报告朱坊供电所
开展基层站所民主评议述职报告
为进一步优化供电发展环境，转变朱坊供电所工作作风，切实找准我所在转变工作作风、服务地方经济创业等方面存在的突出问题和服务对象所关心的热点、难点等问题。明确整改方向，规范服务行为，提高办事效率和服务水平，创建最优发展环境，按照党委政府、公司的文件精神，以整治和纠正“五个方面”的问题为抓手，认真解决公司服务方面存在的突出问题，力争在较短时间内实现职工思想作风明显改善，工作作风明显改进，服务意识明显增强，服务水平明显提升，不正之风明显减少，群众满意度明显提高。以更加良好的供电环境推动朱坊乡经济平稳、健康、有序发展。
一、成立工作小组
组长：黄忠波副组长：刘显斌
成员：李太庆、卢毓年、邓世谋、李奇。2012年开展工作情况：
1、组织全所人员加强学习市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学习中央、省委、省政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等，学习XX省电力公司创业服务年活动实施方案。认清形势，理清思路，明确责任分工。
2、加强领导，精心部署。创业服务年活动涉及面广，要求高。要求各员工高度重视，把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进地方经济社会发展、提升优质服务水平的一项全局性工作，切实加强组织领导，明确责任分工，继续巩固机关效能年活动成效，把创业服务年活动各项工作任务落到实处。
3、突出重点，强化基础。不断加强日常基础工作和服务细节，尤其要重点强化恶劣天气情况、迎峰度冬、迎峰度夏、节庆日重要保电等形势下的服务工作和应急管理，全力确保电力供应安全、可靠、稳定和优质服务工作到位。
4、协调配合，有效沟通。加强平时与当地政府的沟通协调，主动宣传自身工作特色和做法，大力争取政府相关部门的理解支持，及时消除因投诉可能导致的误解，有效做好宣传解释，切实维护好企业形象和自身利益。在思想上高度重视，及时召开好本部门的动员会，传达贯彻好会议精神，制定出本单位的整改方案。进一步转变思想观念和工作作风，以更加饱满的热情，更加积极的态度抓好优质服务工作。
5、制订“严格对照‘三个十条’、‘十项承诺’加强行风建设”的工作目标。要求职工积极学习国网公司“三个十条”，做到熟练背诵轻松掌握严格执行，严格按照供电服务标准，规范进行各项工作；同时，我们严格按照社会服务“十项承诺”要求，进行业扩申请、报装、抢修施工。对服务中违反规定的职工要求其立即整改，并严格考核，严肃处理。
6、加快对供电线路改造、新建。在朱坊乡政府的大力支持下完成了二0一二年上半年农网升级改造工作。新建配变5台；新建10kv线路2.5公里;改造低压线路7.23公里;治理低电压用户1200户。有力的提高了朱坊乡的供电电压和供电可靠性。下半年我所负责完成新志、花树、荷树、茶园等七个村的农网升级改造工作以及35kv朱坊变
电站筹建工作.大力提高电网的输送能力和解决大面积停，以及电源单一线路未端低电压等问题。
二、自查自纠整改的工作重点，做“八查”。一查部门的职能和职责落实得好不好，是否围绕科学发展尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在推诿扯皮和不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；三查服务态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；四查执收执罚行为规不规范，是否存在乱收乱罚、以罚代法的问题；五查纪律观念牢不牢，是否存在纪律松弛、工作懒散的问题；六查廉洁自律严不严，是否存在以权谋私、中饱私囊等问题；七查群众观念强不强，是否存在损害群众利益的问题；八查对群众反映的问题有没有认真调查、落实、解释、回访。坚持自查自纠，积极塑造供电良好形象。广泛听取群众意见和建议，认真分析存在的主要问题，针对本单位存在的突出问题，认真开展自查自纠，真诚面对批评，迅速落实整改，扎实有效的开展整改工作，不断促进优质服务水平的提升，促进行风建设和优质服务工作的不断深入。
三、改变作风，提升服务水平，创一流服务业绩。严格对照整改工作方案，改变工作作风，完善优质服务体系，加大思想教育和技术培训力度，提高职工的思想素质，技术技能，把真诚、规范、一流的电力服务带给广大用电客户。
我所为提高“农电三为”服务水平做好农电“三为服务”，发挥电力在经济建设中的作用，同时使用户能够感受到优质、方便的服务。以开展下列活动为载体，认真做到了：
（一）严格兑现公司供电服务承诺，做到24小时值班，事故抢修，电话就是命令，做到电话叫，电工到；
（二）窗口服务做到语言美、环境美、行为美；
（三）三公开：公
开办事程序、公开服务标准、公开姓名、工号、举报电话，面向社会平请了行风监督员，主动接受社会的监督，投诉举报做到专人管理，及时调查处理、及时反馈；三快：（办理业务快、用户交费快、咨询查询快）；
（四）业扩报装做到闭环管理，一口对外，闭环管理，内转外不转，减少了用户办理电力业务的中间环节。为方便用户，在营业厅还设置了饮水器、便民服务台和服务柜，设立了所长接待日。
（五）、积极开展便民服务，定期或不定期为军烈属和孤寡老人、五保户、残疾人提供上门服务；为孤寡老人、义务上门、提供用电服务，协助当地政府为各村委会的特困户，解决用电困难，减免相应费用。除此之外，积极开展爱心救助活动。
（六）、严格推行“三公开、四到户、五统
一、两监督、一上墙”管理。每月用户的电量、电费、电价上墙公布，按抄见电量开票收费，接受用户监督，坚决做到不多收用户一分钱，不吃拿卡要用户，真正杜绝了以往历史延续下来的恶习“三乱、三电”现象。
我们将以开展基层站所民主评议活动为契机进一步改进工作作风，提高工作效率，积极接受人民群众的监督，以更加饱满地热情，不断改进工作作风和工作方法，大力发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，始终坚持“真诚服务，共谋发展”的服务理念，努力为地方经济社会的发展作出我们应有的贡献。
朱坊供电所
2012年10月6日
第五篇：“百佳基层站所”公开评议述职报告“百佳基层站所”公开评议述职报告
京泰路街道社区卫生服务中心
尊敬的各位领导：
我单位按照街道党工委和XX县区卫生局的布置，积极开展基层作风建设活动，坚持以科学发展观为指导，以“弘扬白求恩精神、争创群众满意卫生”为主题，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，紧紧结合深化医药卫生体制改革的重点内容任务和创先争优活动的各项要求，积极开展争创“三好一满意”窗口服务单位活动。通过各项活动的开展，我中心先后获得“XX省示范城市社区卫生服务中心”、“XX省城市中医药特色社区卫生服务中心”、“XX市文明单位”、“XX市无红包医院”、“XX市乡村好医院”、“XX县区廉政文化进医院示范单位”等称号。主要从以下几个方面入手，认真开展各项工作。现向各位简要汇报如下：
一、强化作风教育，干部职工为民服务的意识和本领进一步增强
我中心坚持以学习和践行科学发展观、“创先争优”活动、党的基层组织建设巩固提高年活动为载体，不断强化作风建设，提升了干部职工为民服务的意识，为推动卫生事业健康发展提供了有力保证。一是抓学习，不断提高队伍的整体素质。按照建设学习型党组织要求，坚持把学习实践科学发展观与深化新医改相结合，与解决工作实践中的问题相结合，注重学习成果的转化，积极引导干部职
工学先进、敢先进。先后学习了卫生系统先进人物宋廉舫、张义耕等典型，并撰写学习心得。二是抓团结。按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，制定和落实了领导班子决策和运行机制，建立健全沟通协调机制，增强班子整体合力，形成了团结共事的良好局面。三是抓作风，树立廉洁从医、务实高效的良好形象。扎实开展廉洁教育，积极推行廉洁自律情况季报制、述职述廉制度，大力开展廉洁风险环节排查，有效防范了廉洁风险，发挥了党风廉政建设和医德医风工作对业务工作的促进和推动作用，树立了卫生系统的良好形象。
二、以“作风建设”为抓手，扎实推进各项卫生工作。
（一）、基层设施建设不断加强，卫生综合改革有序推进。在党工委的关心支持下，我中心新建病房楼已经投入使用，门诊楼及国医馆的改造建设也已经启动，即将交付使用。为广大居民提供环境优美，舒适方便的就医环境。全面贯彻实行国家基本药物制度，强化“一体化管理”，中心和站全部使用国家基本药物，并零差率销售。今年，我中心门诊人次上升18%，门诊均次费用同比下降12%、住院人均费用下降25%，有效缓解了群众看病贵的矛盾，体现了公立医院的社会形象。
（二）积极开展“廉政文化进医院”、“深化无红包医院建设”和“平安医院建设”。建立健全医德医风教育、法纪教育制度，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。尊重患者
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