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女领导读书会开班仪式上的讲话
2009-07-06
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同志们：
今天，我市科（局）级女领导读书会正式开班了。这期读书会是按照全市2009年干部教育培训班计划安排，经市委同意举办的。市委对这次读书会非常重视，读书会由市委组织部、市委党校和市妇联联合举办。
对前来参加读书会的在座各位女领导表示热烈的欢迎。女干部是干部队伍中的宝贵财富，是我们党事业发展的有力支撑。近年来，市委十分重视女干部的教育培养，把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓，通过培训、实践锻炼等一系列手段，使一大批女干部成熟、成长起来，走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次把大家组织到上海召开读书会，是市委对女干部的关心和爱护，市委对你们寄予了很高的期望，希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会，并通过一周的学习，理论水平有较大提高，思想进一步解放，党性进一步增强，工作能力有明显提升。借此机会，我就办好这次读书会提几点意见，供大家参考。
一、提高认识，明确意义，增强干事创业的责任感和使命感
女干部队伍素质的高低直接关系到我市各项任务目标的落实，关系到全市经济社会的发展进程。举办这期女领导读书会，主要有三方面的意义。
一是提高女领导干部践行科学发展观能力的需要。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。科学发展观立意非常高远，思想非常深刻，内涵及其丰富，我们必须从理论的高度去认识科学发展观的丰富内涵，从实践的角度去体会落实科学发展观的重大现实意义，真正使科学发展观入脑、入心。参加读书会的都是来自我市各条战线的优秀女干部，是桐乡改革发展的实践者、组织者和推动者，也是学习实践活动的推动者和实践者。广大女干部只有认真学习好、贯彻好科学发展观，才能不断提高理论素养，坚持理想信念，正确解决前进和发展中的各种困难和问题，促进我们的事业不断前进。举办这次读书会，就是希望同志们通过培训学习，真正做到理论上更加清晰、政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。
二是提高女领导干部整体素质的需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，给我们的工作带来了一系列新情况和新问题，这就要求包括女领导干部在内的广大干部必须及时调整自己，在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。特别是在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快和知识总量不断扩大的情况下，如果不发奋学习，知识结构就会很快老化、脱节，就会落后于社会和
时代的步伐，被社会所淘汰。我们举办本次读书会，就是要帮助大家树立终身学习的理念，不断充实知识储备。一方面组织大家认真学习政治思想理论，构筑强大的精神支柱，另一方面要抓紧学习新知识、新技能，切实增强完成好本职工作和开拓创新的知识基础，提高应对竞争和挑战的能力。
三是推进我市经济社会各项事业发展的需要。当前，全市上下正在市委、市政府的坚强领导下，一方面积极应对当前国际金融危机的影响，按照中央、省委关于“保就业、保增长、保稳定”的战略部署，努力保持经济平稳较快发展；另一方面正在深入开展学习实践科学发展观活动，朝着“推进经济转型新跨越、建设科学发展新桐乡”的奋斗目标不懈努力。新的形势和任务，为广大女领导干部发挥聪明才智提供了难得机遇，同时，也对广大女领导干部提出了更高的希望和要求，全面提升女领导干部的综合素质，比过去任何时候都显得更为重要和迫切。
二、联系实际，奋发进取，增强服务科学发展的能力
全市广大女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识扎实、综合能力强又富有人格魅力的新型干部，成为适应时代发展的复合型人才。
第一，要树立全局意识，在提高政治素质上下功夫。推进桐乡科学发展、和谐发展是我们工作的第一要务，也是包括广大妇女在内的桐乡人民的共同愿望。广大女干部要适应形势和任务的需要，始终坚持把加强思想政治建设放在首位，始终坚持用中国特色社会主义理论武装自己，不断提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性与坚定性。
第二，要树立进取意识，在加强自我要求上下功夫。除了具备必要的马克思主义理论修养外，女干部还应具备做好工作所必备的业务知识以及经济、金融、法律、管理、现代科技、文化以及涉外等多方面的知识。女干部肩负着工作和生活的双重压力，十分辛苦，客观条件导致继续学习不够，大家要加强自我要求，树立积极的进取意识，在实践中树立远大目标，开阔视野、强化动力、发现不足，寻找进步的突破口，敢于实践自己的社会要求，不断提高自身的整体素质和理政的本领，充分展示个人风采。
第三，要树立形象意识，在提升自我修养上下功夫。女干部要有健康的心理，坚强的意志对工作有强烈的事业心和责任感。能够面对坎坷和挫折，能够承受困难和压力，善于调节心理，磨练意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误解，认真审视自己的言行，有气度，有信心，有勇气，有耐力，不急不躁、不卑不亢;女干部要加强身心锻炼，提高身体素质，塑造良好的心理素质，才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励，在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
第四，要树立创新意识，在开创工作新局面上下功夫。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力，也是一切工作活力的源泉，创新能力是衡量干部工作水平的一个重要标志。党的十七大报告提出了一系列理论创新成果，为我们今后的工作指明了方向。希望广大女干部要进一步增强紧迫感和使命感，提高自觉创新的积极性和主动性，敢于打破思维定势，敢于冲破陈规陋习，勇于开拓，敢于尝试，不怕失败，在学习中创新，在创新中学习，不断提高自己的领导能力和分析问题、解决问题的能力，在实践中丰富和完善自己。
三、端正态度，严守纪律，确保学习培训的质量和效果
这次组织大家到上海来培训，应该说机会难得。为了办好这次读书会，市委组织部、市委党校、市妇联反复考虑，精心准备，与上海巾帼园进行了多次联系沟通。安排的学习内容既紧密结合当前政治形势和要求，又针对女领导干部自身特点，设计了与成功有约、与智慧同行、做个聪慧的职业女性，色彩搭配与服饰基调，幸福心理学等课程，对提高大家的综合素质有很强的针对性和指导性。为大家授课的老师，都是上海高校有名的专家、教授，层次
高，知识新，内容丰富，希望大家认真听讲，融会贯通，真正使自己在丰富理论素养，培育政治眼光，改善知识结构，提高知识水平等方面有一个大的飞跃。
一要端正学习态度。在座的各位都是单位的领导，大家平时工作都比较忙，在一起集中起来学习的机会很少。能够在繁重的工作任务之下，让大家出来充电，体现了组织上对大家的关心，大家要妥善处理工作与学习的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次授课的内容，潜心学习，刻苦钻研，力求多学一点，学深一点。
二要严守学习纪律。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家在集中培训期间要严格组织纪律观念，认真遵守各项规章制度，自觉树立和维护女领导干部的良好形象，确保这次培训任务的完成。培训班期间，市委组织部、市委党校、市妇联要加强对培训工作的组织协调，严格管理、严格考勤、严肃纪律，认真做好各项服务工作，为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件。
三要坚持学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。学习，既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是静心学习、融会贯通；走出来，就是指导实践、解决问题，学习重在实践，贵在致用。读书会结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去。坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位各项工作中发挥重要作用。
同志们，这次把大家集中在一起举办读书会，是市委培养女干部的一项重要举措，市委对大家寄予了很高的期望。希望同志们把这次读书会作为新起点，坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，继续加强学习，胸怀全局，志存高远，努力使自己的能力和素质都有大的提高，为推动全市经济持续快速协调发展做出应有的贡献。
第二篇：女干部培训班开班仪式上的讲话在全市女性后备干部培训班开班仪式上的
讲话
同志们：
根据今年全市干部培训计划，今天，我们在这里举行全市女性后备干部培训班。这次培训班是我市近年来首次针对女性后备干部举办的专门培训。参加培训学习的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部，希望通过这次培训，能够促进女干部的不断成长。在此，我代表市委对全市女干部培训班的开学表示热烈的祝贺。
妇女是人类社会的“半边天”，是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的需要，也是按照“三个代表”的要求建设一支宏大的高素质干部队伍的必然要求。我们党历来十分关心妇女工作，高度重视培养选拔女干部，党政领导班子中的女干部数量明显增加，女性参政议政工作有了新的进展。从我市情况看，近年来，市委把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓，通过培训、实践锻炼等一系列手段，使一大批女干部成熟、成长起来，走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次培训班既是一次学习提高的
1机会，更是一个相互交流的平台。下面，我就办好这次培训班和加强女性后备干部的自身发展讲几点意见。
一、女干部要加强理论学习，不断提高思想政治素质和业务素质。当前，科技日新月异，时代飞速发展，许多新情况、新问题将不断出现。随着世界政治的多极化、全球经济的一体化，知识经济时代的到来，我国已经加入世贸组织，各种思想、文化相互融合、相互促进、相互激荡，竞争更加激烈，对干部的政治、文化素质要求越来越高。在这种形势下，对女干部的成才提出了更加严峻的课题。因此，女干部只有不断加倍努力地学习，进一步提高自己的思想政治素质和业务素质，跟上时代发展的要求，走在时代前列，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在学习上，首先要加强政治理论学习，提高理论素养。政治素质是人的灵魂，决定着人生的方向，决定着女性“半边天”作用的发挥和人生价值的实现。其次是要学习岗位需要的业务知识。要坚持不懈地学习经济知识和管理知识、学习法律法规知识、学习历史知识、学习现代科技知识等，按时代发展要求改善知识结构，提高知识层次。
二、女干部要牢记“四自”精神，把握优势，挑战自我，塑造形象。自尊、自信、自立、自强四种精神揭示了女性人才自我开发，挑战自我的关键所在。女干部只有用“四自”精神来要求自己，把握优势，克服弱点，开拓进取，才能真正实现自我价值。从整体上看，我市女干部的素质是比较好的，是值
得信赖的。但我们必须清醒地看到，我市重要岗位、重要部门的女干部人才还是很缺乏的，在选拔女领导干部，特别是选拔能够担当一把手的女干部更难选。这并不是市委对女干部苛刻以求，确实是女干部素质与时代发展和事业的要求还存在着一定的差距。作为女干部，首先要从自身找原因，要进一步增强进取精神，不断树立成才意识。一是要在摒弃旧思想、更新观念上下功夫。当前尤其要增强开放意识、现代意识和进取意识，破除“男尊女卑”、“男主女从”、“夫唱妇随”等传统意识，树立成就意识和成才意识。要树立远大的理想，树立正确的人生观、价值观，树立要成就一番事业的雄心壮志。我们现在相当一部分女干部，存在着成才的内在动力不足的问题。主要表现在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易满足现状，安于现状，缺少竞争精神和进取精神，只求“相夫教子”，宁愿牺牲自身的事业和进步，从而在精神状态上与时代对女同志的要求形成相当大的反差。这些心理障碍如果不下决心克服，女同志很难健康成长。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我们身边的成功女性，同样是女同志，她们为什么能取得那么大的成就，而自己却不能。要相信自身的力量、潜能和优势，坚信别人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分发挥女同志考虑问题周密、细致，有耐心、有毅力，聪慧的优势，坚信男同志能做到的，女同志同样能做到，甚至会做得更好。近些年来，我市成功的女性也不乏其人，她们成功的原
因可能是千差万别的，但分析起来最根本的一条是相同的，就是她们都具有很强的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最关键的还得靠女干部自身，外因通过内因而起作用，或者说内因是决定性因素。三是女干部要正确认识自己，克服女同志所特有的弱性，挑战自我，培养健康文明的心理素质。在承认女干部的优点、优势的同时，我们还应看到，在女干部身上也不同程度地存在着依赖、顺从、脆弱等性格弱点。这些弱点不同程度影响了女干部的成长，而且是女干部事业成功的大敌。在处理问题上，要善于从理性和实践两个方面来看问题，做到既周密又大胆，既沉着又果断。在对待同志上，要做到坦诚相见，胸襟坦荡。在对待名利上，要做到不为个人名利而斤斤计较，说三道四，要提倡奉献精神。四是要处理好事业和家庭的关系，把事业和家庭有机和谐地统一起来。这一条，对女干部在成才问题上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才难、干事业难的问题，一个非常重要的原因是一些女干部没有很好地处理好事业和家庭的关系。因此，我相信只要大家对这个问题有了正确的认识，加上自身的努力，就一定能够做到把事业和家庭和谐统一起来的，在家庭和事业上取得双丰收。
三、女干部要加强实践锻炼，切实提高工作能力。一个人的能力不是先天就有的，也不是在书本上就能学到的，而是在实践中锻炼总结出来的。实践出真知，实践出人才，实践出能
力，实践出干部，这是我们在培养干部上的一条成功经验。我们提倡在实践中锻炼干部，说到底就是要在实践中提高干部的各方面能力，特别是管理能力、领导能力、驾驭经济工作和全局工作的能力，以及处理急、难、险、重等棘手问题的能力。从我市女干部队伍的状况来看，女干部从事党务工作的、文秘工作的多，从事配合性、辅助性工作的多，特别是领导干部做副职的多，作正职的少。造成这种状况的主要原因就在于，我们的一些女干部实践锻炼意识不够，不愿意到基层一线特别是条件艰苦的环境中去接受锻炼；不同程度地存在着等条件自然成熟，靠资历的思想，这是造成女干部难以脱颖而出的主要原因。因此，女干部要想成才，这种思想必须改变。
四、女干部要坚持原则，创造性地开展工作。随着改革的不断深入，许多新情况、新问题和新矛盾出现在我们的面前，如何处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，必须要有实事求是的工作态度和求真务实的工作作风，创造性地开展工作。这是对包括女干部在内的全体干部的要求。一是要善于调查研究。调查研究是领导工作的基本环节，也是女干部必备的基本素质。只有深入实际亲眼看，亲耳听，挖掘事物内在的本质规律，o才能掌握工作主动权。二是要不唯上，不唯书，只唯实。在执行上级指示和决议时，一定要结合本地、本单位、本部门的具体情况，在以理论指导实际工作时，不搞形式主义、教条主义，不做表面文章。在学习别人经验时，不能生搬硬套，照葫
芦画瓢。三是要解放思想，创造性地开展工作。江总书记讲，创新是一个民族的灵魂，创新也是事业发展的一种灵魂。没有创新的意识，没有创新的勇气，没有创新的智慧，我们就不可能解决当前和今后发展中面临的许多问题，特别是我们今后要操作的许多事情。对于女干部来说，解放思想，勇于创新，创造性地开展工作，是事业发展对我们的要求，也是干部自身不断进步的基本前提。因此，大家要树立敢想、敢闯、敢试的思想，大胆创新，勇于开拓。要善于走前人没走过的路，要善于做前人没有做过的事。坚决克服那种贪图安逸，工作拈轻怕重，挑三拣四和“只想轻轻松松当官，不想踏踏实实做事”的不良现象。真正把求真务实，勤奋工作当作人生的一种追求，“做官必先做事，做事必先做人”，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人，把每一项工作都落到实处，并且能够充分发挥自身的主观能动性，创造性地开展工作。只有这样，才能在事业上有所作为，才能在竞争的环境中脱颖而出。
同志们，这次培训时间较短，希望大家一定要珍惜这次难
得的学习机会。在学习期间，要以一名普通学员的身份自觉遵守党校各项规章制度的要求，规范自己的言行，尊重老师的劳动成果，严以律己，静下心来参加培训，真正做到坐得住，学得进，确保学有所得，学有所获。
最后，祝大家学习愉快、工作顺利、生活美满。预祝培训
班圆满成功。谢谢大家。
第三篇：开班仪式领导讲话在开班典礼上的致辞
xx公司经理xxx
各位领导、各位老师、职工同志们下午好。
经过三个月的筹划，xxxxxx公司市政路桥专业课程培训班今天得以开班。在这三个月里，我们与xxxxxx大学的老师共同商议、积极探讨确定了培训内容，为从事xxxxxx领域的xxxxxx公司职工量身打造了此次为期一年半的专业培训班。在此，我代表xxxx公司全体职工向xxxxxx大学xxxxxx学院的领导和老师表示热烈的欢迎。目前，国外欧债危机继续恶化，全球经济局势动荡不安；国内经济增长相应放慢，下游行业形势低迷，xxxx供大于求矛盾突出，xxxxx主业正面临着严峻的形势。xxxx公司领导对相关产业发展高度重视，xxxx集团作为公司相关产业的一员，此次中标xxxxxxxxxxxxx工程是xxxx集团乃至xxxx第一次涉足特大型市政工程建设领域，xxxx总经理对xxxx集团寄语“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，xxxx集团xxxx总经理也对xxxx公司提出了“xxxxxxxxxxxxx”的目标。我们xxxx人想要在市政工程市场中谋求发展，就必须以本次xxxxxx工程为契机，安全优质高标准创建xxxx市政工程品牌，为实现这个目标要培养一大批素质高、能力强的优秀工程技术人才，要形成有一批会干事、能干事、干成事的优秀管理团队。因此，我们决定与xxxx大学合作举行这次专业培训，为公司培养市政工程建设领域人才，为干好xxxxxxxxxxxxxxxxx工程项目奠定基础，打造学习型组织，培育知识型员工，不断增强企业核心竞争力。
当前同志们的生产任务很紧，而即将要开展的培训又需要占用大家的休息时间，但此次培训对每个职工提升自身素质是一次宝贵的机遇，“凡欲显勋绩扬光烈者，莫良于学矣”，我希望在座的同志们要端正学习态度，珍惜培训机会，认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去，要形成乐于学习、善于学习的习惯，做到学习与生产两不误。通过这一年半的学习，不断充实知识，提高自身业务能力和管理水平。我也希望xxxxxxxxxx大学的各位授课老师对我们的学员严格要求、耐心教导，我们共同配合，保质保量地完成各项培训课程。在此，我预祝xxxxxxxx大学和xxxx公司共同举办的市政路桥工程专业课程培训班圆满成功。
第四篇：开班仪式领导讲话各位领导、各位培训学员：
大家好。
今天天祝县2013年劳务品牌项目《建筑与装饰》专业第一期培训开班了。在此，我代表天祝县人社局向前来参加开班仪式的市劳务办、市财政局、市监察局的各位领导表示热烈的欢迎和衷心地感谢。对参加培训的学员致以热烈的祝贺。XX省劳务品牌项目是省委、省政府为民办实事的一项惠民政策。按照“围绕劳务品牌，培训专业农民，定点培训指导”的总体思路，在整合现有职业培训资源的基础上，开展农民短期技能培训。劳务品牌培训项目是提高农村劳动者素质，增加农民收入，稳定农民就业，推动城乡发展一体化，加快推进全面建成小康社会进程和解决“三农”问题的根本途径，具有深远的现实意义。
2013年在市劳务办的大力支持下，下达我县200名农民培训指标，培训项目是建筑与装饰。指标下达后，我们高度重视，精心组织，周密安排，成立培训领导小组，制定培训方案，确定培训目标，选配专业骨干教师。目前培训教材及各类培训资料、培训设备和设施均已到位，教师及开班前的专项培训已经结束，完成了劳务品牌项目培训的前期准备工作。
我们坚信，在上级领导和主管部门的关心支持下，本次劳务品牌项目培训一定按照《XX省劳务品牌项目培训实施细则的通知》精神要求进行，严格管理，规范工作流程。培
训采用理论讲座与实践技能训练相结合，集中培训与分散实习相结合的形式，严格培训过程管理，注重培训的质量和实效性，按时完成培训任务。通过短期劳务品牌项目培训，使培训学员学到一技之长，为实现农村富余劳动力转移，统筹城乡经济和社会协调发展，提升农民工素质和脱贫致富做出贡献。
近年来，伴随我国经济的快速增长以及相关行业的蓬勃发展，建筑与装饰行业愈加显示出了其巨大的发展潜力，已成为建筑业的支柱性产业，是一个劳动密集型行业，市场增长空间以平均每年20%左右的速度递增。所以，建筑装饰行业需要大量专业技能型人才。希望参加培训的学员目标明确，珍惜这次培训机会，在培训期间，严格要求自己，讲文明，讲礼貌，自觉遵守课堂纪律，按时上课，不迟到、不早退，不酗酒、不赌博、不参与任何非法活动；服从教学安排，主动参与教学活动和实训、实习活动，真正把本次培训当做一次充电和学技能的好机会。培训结束经考核合格后，获得相应专业的“培训合格证书和国家中级职业上岗资格证”。
第五篇：开班仪式上的讲话尊敬的各位领导，各位学员：大家上午好
非常荣幸能够承担我区复退军人培训任务，这既是各级领导对我校工作的充分肯定，也是全社会对我校发展的大力支持，在这里，我代表学校全体师生，对关心、支持我校的发展的各位领导和各界众人士表示最衷心的感谢。对今天来参加培训开班仪式的各位领导、企业家代表、各位学员表示最热烈的欢迎。
蓝天职校是由三个自谋职业的转业军人自筹资金，并经区人事劳动社会保障局批准，于2007年10月在区民政局备案登记成立。学校坐落于下张经济开发区三衢路688号。学校使用面积580多平方；实习场地3000多平方；现有专职管理人员5名;教师人数15人（其中专职老师8人兼职老师7人）。实习基地5家；本校主要从事：国家职业资格认证考前培训、职业技能培训及企业员工就业前培训；学校主动结合我市经济社会发展实际需要，积极举办企业职工和农民工转移就业前培训，并积极响应我市举办的“万名农民素质工程”及“技术蓝领培训工程”，努力提高我市及外地来衢务工的青年企业职工、大学生、社会待业人员及农民的文化素质和技能水平，化解了我市一部分企业招工难及居民就业难的问题。为我市地方经济和社会持续发展提供有力支持。学校“以人力市场需求为导向，以国家职业规范为标准”设置专业和课程，现拥有计算机应用和维修、维修电工、汽车维修、无线电装接、人力资源管理师、物流师等实用专业。以创造“一流的服务、一流的质量、一流的师资队伍，迎接四方学子”，以“教书育人”为中心，以“安置就业”为龙头的办学理念；秉承“厚基础、重技能”的教学方针；以“规范培训、文明执教、承诺服务，廉洁教学以质量和服务取信于学员”为培训特色。全面形成育人有成效、就业有保障的良好局面。从蓝天走出的学员，结业就能上岗，工作就能胜任，受到企业的认可和社会的赞扬。学校2010度被民政局评为3a级单位；党支部在“创先争优”活动中受到了省、市、区民政部门的通报表扬。
今年的复退军人培训工作，在区委区政府、市、区民政局、教育局、人劳局、财政局等部门和部分企业家的关心与支持下，已经拉开序幕，作为培训基地，我们一定不会辜负各级领导的信任和期望，全力以赴开展好此次培训，为各位学员提供良好的学习条件，营造良好的学习环境，使参加培训的每名复退军人都学到精湛的技术技能，顺利完成学业，为我区的社会就业和复退军人的妥善安置工作做出积极的贡献。在这里，我也希望全体学员能够充分利用上级各项优惠政策，珍惜本次培训机会，安心学习，刻苦求技，在人生的舞台上找到一个新起点，并取得新的突破与发展。
最后，祝学员们万事如意、合家安康、学有所成、前途无量。
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