在公安局XX年退休老干座谈会上的讲话.docx

在公安局XX年退休老干座谈会上的讲话 大家好。很高兴也很荣幸，能把在座的各位老领导、老同志请回家齐聚一堂，谈谈心、叙叙旧，召开这次老干座谈会，是新一届党委班子集体的决议。首先向各位老同志、老领导作自我介绍，我叫xx，xx县人，XX省警校毕业后一直在公安战线上工作，（工作经历，略）。重回公安系统工作，感觉十分亲切和高兴。今天召开退休老同志座谈会，是新一届局党委作出的安排，并决定局班子成员每个人出资200元作为这次会议的经费补助，表达我们的一点心意。长顺公安工作的发展壮大和能有今天的成绩，离不开各位老领导、老同志昔日呕心沥血的付出。在春节即将来临之际，借此机会向老领导、老同志拜个早年。祝愿老领导、老同志身体健康、合家幸福。长顺公安是我们共同工作和奋斗的阵地，也是我们挥洒青春和汗水的地方。近年来，在县四家班子和上级公安机关的领导和关怀下，长顺公安迅速成长，面貌焕然一新。借此机会，由我向在座的老领导、老同志就近年来的主要工作作汇报，不当之处，望各位批评指正。近年来长顺公安工作取得了显著成绩，面貌焕然一新。一是严厉打击各类违法犯罪，全力维护社会大局持续平稳。近年来，我们始终以严打犯罪，严管队伍为主线，以提高安全感满意度为目标，坚决贯彻严打方针，以打开路、以打促防、以打促安，不断推进侦查方式的转变，多措并举、攻坚克难，始终保持严打高压态势，全县社会治安秩序持续稳定，刑事案件总体发案数实现了稳中有降，破案绝对数、打击处理数、治安案件查处数、追逃数等主要指标均创历史最高水平。2014年以来，共立现行刑事案件751起，立案数同比下降17.38%，破案总数达564起，破现行案件367起，打击处理违法犯罪人员575人，现行命案破案率实现了100%的破案目标；确保了全县政权稳定、政治稳定、社会稳定，为全县经济发展营造了良好的环境。二是加大基础设施建设投入，进一步提升长顺公安新形象。刚才各位老同志对我县两所一房和公安业务办公用房进行了参观，都能够感受到长顺公安发展的巨大变化。我们积极争取支持，顺利启动了公安局业务办公大楼、两所一房（看守所、拘留所和武警营房）项目建设，工程总投资4118万元（办公大楼2014万元，两所一房2104万元）。2014年5月公安局业务办公大楼投入使用，两所一房项目目前已经通过验收，将于年前投入使用，基础设施的稳步推进，极大改善了公安机关办公环境和整体面貌，标志着长顺公安工作步入发展的快车道；下一步，我局还将按照强化基层基础建设的相关要求，积极争取政策扶持，积极作好交警业务用房、警犬基地、部分派出所改建等项目规划做好准备。三是加大资金技术投入，稳步推进科技强警战略。采用bt运行模式，顺利启动了视频报警系统天网工程建设，总投资达5609万元。其中县XX县区、广顺镇、威远工业园区已投入使用。天网工程和一系列情报、技术、科技设备的投入使用，从根本上变革了侦查破案的模式，科技运用破案占全部破案的70%以上比例。下一步，我们还将继续加大投入，全力推进全县各乡镇视频监控的无缝对接，为维护全县大局稳定保驾护航。四是广纳贤才充实警力，强力推进队伍建设。近年来，在县委政府的大力支持下，我局通过公开招考、定岗选拔、社会推荐等方式，层层选拔，先后引进了大批的优秀人才和专业人员，有效充实了公安队伍。截止目前，现有民警及工作人员共464人，其中在编民警192人、事业编46人、工勤编27人、协勤人员122人、村级警务助理77人，公安队伍进一步发展壮大；特别是去年11月份，积极推进农村警务机制改革，在全县82个行政村招录一村一警务助理，村警工资由县财政保障，从本村的退伍军人、大中专毕业生产生，协助公安机关开展治安巡逻、人口管理、调解纠纷、收集情报等工作，解决了联系服务群众最后一公里的问题，有效延伸了公安工作的触角。五是强力推进目标绩效考核机制，整体工作全面推进。全局各项基础业务工作得到强力推进，多项业务数据指标处于全州领先水平。2014年全局业务目标考核暂时排名全州第一，有望取得好成绩。在工作中，我局认真践行全心全意为民服务的宗旨，积极开展认门入户连亲等爱民活动，涌现出了一批先进集体和个人，交警大队宝贝计划备受全国各大媒体和社会各界关注，2014年10月被公安部评为全国公安机关爱民模范先进集体，大队长崔建勇同志在人民大会堂受到了习近平总书记的亲切接见。各位老领导、老同志，近年来，我局各项工作虽取得了一定成绩，但与党委政府和人民群众的要求和期盼相比还有不小差距。主要表现在：一是维护稳定压力增大。伴随着经济的快速发展，因欠薪、拆迁、征地等方面的不稳定因素增多，在维稳上牵扯了大量的警力、精力；二是社会治安形势依然严峻。县XX县区、广顺镇两个地方的盗窃摩托车、入室盗窃等案件依居高不下，因纠纷引发的民转刑命案多，抢劫、抢夺案件仍有发生，电信诈骗、网络诈骗案件大幅增加，公安机关打击能力有待提高；三是因种种原因，全局基础工作欠帐多仍十分薄弱，经费压力大，急待加强和规范；四是队伍管理还存在不少问题。班子建设有待进一步加强，队伍纪律作风、能力素质还存在许多不适应的地方，发生了一些违法违纪的典型案件，教训十分深刻。特别是现在工作条件好了，民警普遍缺少在座老一辈认真负责、艰苦奋斗、一抓到底的工作作风。2015年是全面深化改革的攻坚之年，是全面推进依法治县的开启之年，是十二五规划的收官之年，也是谋划十三五开局的关键之年。新一届局党委将在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，结合工作实际，紧跟形势发展，狠抓机制防范、强力推进队伍建设、提升打击水平和服务意识，不断巩固和提升长顺公安新形象。一方面，我们将牢牢守住维护全县社会治安稳定这条主线，在强化立体化治安防控、科技情报强警、加强侦查专业队伍建设上下功夫，确保人民群众的安全感和满意度进一步提高；另一方面，将把队伍建设放在更加突出的位置，持续不懈地开展队伍作风教育整顿，完善财经纪律和队伍管理一系列长效机制，加大责任追究力度，让民警不敢犯错，从管理监督机制上杜绝和减少民警出错，保持队伍的纯洁。各位老领导、同志们，新一届局党委十分关心重视退休老干部的生活工作，局党委会议刚刚研究制定了从优待警的相关配套机制，其中一条就是要建立退休民警关爱抚慰制度，每年都要专题研究老干部工作，让大家感受组织的温暖。也希望在座的各位老领导、老同志继续发挥余热，继续为长顺公安的发展添砖加瓦；同时，继续发挥监督作用，为长顺公安的良性发展献计献策。最后，我代表长顺公安局党委再次向在座的老领导、老同志表示衷心的感谢；同时，也再次祝愿各位老领导、老同志生活幸福、健康长寿。第5页 共5页