在20XX年全校党建工作会上的讲话.docx

在20XX年全校党建工作会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全校党建工作暨党支部建设标准化工作推进会，主题是“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强和改进新时代学校党的建设，推进党支部建设标准化，着力培养政治合格、扎根基层、专业适切的合格人才”。刚才传达了全国、全省高校党建工作会议精神，和各党总支签订了2020年党建目标责任书和党风廉政建设责任书，对2019年全校“不忘初心跟党走，牢记使命勇担当”系列活动优秀作品进行了表彰，专题部署了党支部建设标准化工作，请大家下去后认真抓好落实。下面，结合学校党建工作的实际，我讲四点意见： 一、提高思想认识，增强做好党建工作的紧迫感和责任感 党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业全局的高度，就推动高等教育改革发展、加强高校党的建设和思想政治工作发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示，为我们做好相关工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全校各级党组织和广大党员“顺应抓好党建是最大的政绩”的时代要求，始终把打牢基层基础、筑牢战斗堡垒、发挥先锋引领作为固本之策来抓，真抓实干，奋发有为，为进一步推进全校党的建设奠定了坚实的基础。 在过去的2019年，学校党委制定了党建重点任务责任清单，印发了7个关于党建方面的制度，各基层党组织大抓落实，取得了较好的成绩，党建工作质量取得了较大的提升。但根据本次省委巡视组巡视反映出的问题，我们也要清醒地认识到，我校的党建工作与中央和省委的严格要求，与学校教育教学的实际需求依然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：一是各级党组织书记履职尽责还不够到位。在贯彻落实中央、省委和学校党委的决策部署上，虽然有安排部署，但精力投入不足，对新形势下基层党建工作要求认识不深、领会不透、研究不够，办法不多，行动迟缓、落实不力、工作不规范；二是各党总支书记对党建工作督促落实还不够重视。对下属党支部的工作督促检查不够有力，考核评价机制落实的不够好，没有做到及时发现问题、查找差距、补齐短板。 对此，我们必须高度重视，深刻思考，大力整改。学校各级党组织书记要切实提高政治站位，勇于担当，全面提高对新时代党建工作重要性、紧迫性的认识。深入贯彻落实党的十九大对基层党建工作提出的新要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。使每一个党组织成为一个战斗堡垒，每一名党的书记成为一面旗帜。按照党中央的要求，积极作为，不辱使命，在党的建设伟大工程中，在学校教育教学改革中，激流勇进，彰显共产党员的英雄本色。 二、围绕中心工作，做好2020年党建工作和干部工作 x月x日，在全省高校党的建设工作会议上，xx书记强调要着眼贯彻党的教育方针，切实加强高校党的政治建设，把成效体现到坚持正确办学方向、推动科学理论武装、加强党的全面领导、严明课堂教学纪律上，确保我省高校成为培养社会主义合格建设者和接班人的大熔炉。要着眼发挥主导作用，扎实推进高校强基固本工作，进一步把高校基层党组织建成坚强战斗堡垒。我校2020年的党建工作和干部工作要紧紧围绕这个基调和精神开展工作。 （一）紧盯党的基层组织建设，扎扎实实、有声有色地推向前进 1.紧盯党建工作总要求，建立不忘初心、牢记使命的制度。认真学习、宣传贯彻中共中央关于加强党的政治建设的精神，按照中央和省委安排部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以处级以上领导干部为重点，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。 2.紧盯党建工作总目标，抓好高校党建重点任务的落实。全面落实xxxx学院党建重点工作责任清单，把工作一项一项做到位。坚持抓好党务工作者队伍建设，加大培训力度，提高培训质量，培养既政治过硬又精通党建业务的行家里手，扎实推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，提升组织员队伍业务能力。坚持抓“三会一课”制度、“主题党日活动”、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度的落实，开展党内激励关怀。坚持抓党员队伍建设质量，严把发展党员政治关，落实发展党员政治审查和预审联审制度，规范发展党员工作程序，排查整顿发展党员工作中的突出问题。坚持抓典型引路，评选党建样板党支部，树立典型，广泛宣传并开展观摩学习活动，激励带动全校党的建设质量全面提升。坚持抓软弱涣散基层党组织整顿和回头看工作，要以提升组织力、增强政治功能为重点，聚焦突出问题，坚持问题导向，即知即改，实行月报制度和销号管理，推进软弱涣散党组织转化提升。今年整顿的重点是物理与水电工程系党总支和音乐舞蹈系党总支。整顿对象要认真制定整改计划，结合标准化建设工作，严格严肃整改，不放过任何一个问题，通过整改，提升党总支的形象和面貌。坚持抓院系党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推动全面从严管党治党向基层延伸，促进总支工作、支部工作全面进步，全面过硬。坚持做好党建工作保障，保证必要工作经费。今年在学校经费十分紧张的情况下，给院系下拨了党建工作专项经费，要把预算经费和党委下拨的党费统筹好，计划好，使用好。 3.紧盯标准要求，切实加强党支部建设。2020年1月，xx省委组织部制定的xx省事业单位党支部建设标准化手册，这两个文件是今后学校推进基层党建工作最主要的规范和抓手，各级党组织特别是党支部，都要认真学习研读，抓好贯彻落实。支部建设标准化就是把党支部日常工作纳入标准化体系，将标准化的原理、方法运用到党建工作中，对基层党建工作的目标要求、职责任务、推进措施、业务流程、制度机制等进行逐步规范，用标准矫正以前不够规范、不够严谨的工作流程和工作内容，从而构建系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法、精准化的党建工作考核机制，让党支部和党员行有准则、动有依据、做有规范，推动党建工作创新，巩固党建工作成效，提升党建科学化水平。因此，学校党委制定了xx学院党支部建设标准化工作方案，各级党组织特别是党支部，要严格对照手册标准和方案，做好动员部署、对标自查、对标创建、对标验收，有序推进党支部建设标准化工作。党组织的书记作为第一责任人，要集中精力和时间不折不扣地抓好落实，抓出成效。 （二）贯彻落实中央、省委决策部署，激励干部新担当新作为，积极发现培养年轻干部 习近平总书记说，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。”干部工作是学校工作的重中之重，我们要以积极主动的态度，高度重视，下力气抓好，使干部工作与学校教育教学工作的相适应。这里，我重点强调两点。 1.在新时代伟大实践中，激励干部有新担当新作为。要从政治忠诚上教育干部主动担当，激励干部敢于担当勇于作为。领导干部不担当，就是对党不忠诚。党的干部必须始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，敢担当、善作为、作贡献。建校30多年来，学校建立了一支政治坚强可靠、管理能力出色、结构科学合理的干部队伍。各年龄段的干部，都为学校的建设和发展做出应有的贡献，是学校的宝贵财富。60后的干部，历经学校发展的各个阶段，校情熟，管理经验丰富，教育教学水平高。他们过去为学校的建设作出了重要贡献，现在依然是学校教育教学和管理工作的中坚力量，年富力强，风华正茂，要继续发扬和合大美、自强不息的校训精神，传承阳光品质，既要发挥领头人的作用，又要做好传帮带的工作，传作风，传经验，传知识，传精神，帮助年轻干部成才，带领年轻干部成长。要从选拔任用上引导干部争相担当。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，大力选拔任用勇于担当作为、狠抓工作落实、工作实绩突出的干部。要从工作氛围上激励干部乐于担当。要做到导向鲜明，使干部有底气。党委要为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事。要在强化责任约束的同时，鼓励创新、宽容失误。“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”切实保护干部干事创业的积极性，使担当作为者心劲十足地工作、心清气爽地学习生活。 2.着眼长远和全局，积极发现培养选拔优秀年轻干部。要按照中央关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，积极主动地发现、培育、选拔、使用年轻干部。各院系是发现、培养优秀年轻干部的主要阵地，各党组织书记要以识人的慧眼把有发展潜力可培养的青年教师纳入组织视野，及时放在岗位上磨炼。坚持把政治标准放在首位，坚持以事察人、以事知人，突出业绩导向，通过干部的作为和业绩精准识别干部，坚持一贯表现和关键时刻相结合，客观公正识别干部。要制定干部教育培养计划，有计划地把职能部门优秀年轻干部放到院系一线进行锻炼，在实践中积累基层工作经验，增强群众意识，提高管理和服务能力。在发现培养干部工作中要把握好以下几点：一要把政治标准放在首位。严把人选政治关，突出担当作为的表现，对政治上不合格的一票否决、廉洁上不过关的零容忍、口碑差的排除在外。把握好目标要求。二要把忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部选出来用起来。三要重视年轻干部在实践中锻炼、在斗争中成长。针对年轻干部经验缺乏、斗争精神不足的问题，有组织、有计划地放到急难险重的岗位上，真枪真刀磨砺，强弱项、补短板。把经过重大工作考验、有重大工作经验和本领的干部用起来。年轻干部在一个岗位上，要沉得下去、安得住心，才能墩出经验、墩出能力、墩好心态。四要做到从严考核从严管理。把从严从实与从严执纪紧密结合，针对日常了解和发现的问题，把教育、提醒、批评作为管理干部的重要手段，经常性开展谈心谈话，加强日常监督管理。加强干部考核，强化平时考核，优化年度考核，建立干部平时考核制度，重视考核结果的运用。 三、加强组织领导，做好巡视巡察集中整改 （一）坚持问题导向，正确看待巡视巡察中发现的问题。要制定整改方案，明确整改责任人、整改时限，着力解决学校党建工作存在的问题，全面提高党建工作质量。各级党组织书记要履行巡视巡察整改促党建第一责任人的职责，加强领导，精心安排，努力推动党的建设做深做实。组织书记要动真心，以不忘初心的赤子情怀投入到党的建设工作中；要动真情，带着对学生、对事业的感情，以只争朝夕的精神状态抓好党的建设工作；要真动脑，既要准确把握中央对党的建设工作新要求，也要科学掌握党的建设工作自身规律，更要加强现实局面的分析研判，做到三方面融会贯通，增强做好党的建设工作的科学性。 （二）坚持目标导向，紧密围绕中心工作抓党建。要不断推进党建工作与学校教育教学、科学研究、社会服务以及师生学习、工作、生活的有机融合，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，充分发挥党建引领作用。院系党总支要引领带动学校专业建设水平和人才培养能力全面提升，学生学习成效和教师教书育人能力显著增强，协调育人机制更加健全，学校质量文化建设取得显著成效。教师党支部要以强化组织力建设为重点，团结凝聚党员群众坚持德才兼修，在强化课程思政、提升思政工作质量上下功夫；坚持学习过程管理，在推动课堂教学革命深化创新创业教育改革、提升学生综合素质上下功夫；坚持师德师风建设，提升教学能力上下功夫；坚持深化专业供给侧改革，主动与社会需求相适应，提升专业建设质量；坚持重塑教育教学形态，提升现代信息技术与教育教学的融合深度；坚持完善质量评价保障体系，提升学校质量文化建设水平。 同志们，做好新时代党建工作责任重大，使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，攻坚克难，锐意进取，努力推动全校党建工作实现新突破，再上新台阶。 3第9页 共9页