驻村工作队座谈会讲话稿六篇.docx

驻村工作队座谈会讲话稿六篇 【篇一】 同志们： 刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了25条，都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。 一、第一书记的“六个意识”要进一步强化 1、时间意识。时间不等人，全县2019年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少。我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意识。 2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。 3、“户”的意识。这里所说的“户”，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童。患病者的补助是不是到位了。谁家的惠民政策还没落实。要先“户”后“村”，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人。 4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢。 5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么。靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌，工作队员就不清楚；工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚；帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。 6、得票意识。这里所说的“票”，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识。就是通过2年或3年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。 另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准。 二、第一书记的主要职责要进一步明确 第一书记的主要职责是什么。把所在村的情况搞明，把所在村的贫困对象搞准，把脱贫攻坚的盘子拿好，把脱贫攻坚的工作队建设好，把脱贫攻坚的项目落地，把脱贫攻坚的各项政策兑现到位，把所在村的村级班子建强，把所在村的民风搞淳，拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责，涉及到几个方面，一是履职的问题，二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题，最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是，我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率，你给他一千万、两千万，最后如果得不到贫困户的满意度，工作就白做了。 三、第一书记在工作中要注意的事 一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成“两张皮”，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。 二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。 三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人。如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。 四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的，“三同”即“同吃、同住、同劳动”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也是我们工作中需要特别注意的。 四、当前几项重点工作 1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系，包括省、州、县、乡、村人员，具体落脚到村内，就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大，一定要加强建设，具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位，第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位，如果工作队员不到位就是你的责任，你如果督不到位就给单位领导报告，单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告，一定要把人搞到位。二是出勤必须到位，第一书记和工作队员每月驻村20天以上，帮扶干部每 2个月至少去1次，如果没到位第一书记也是有责任的，工作人员、帮扶干部不到位的，要一个个打电话。三是帮扶工作要到位，我们的帮扶工作分两个层面，第一个层面是贫困户这个层面，第一书记要强化督办检查；第二个层面是村的基础设施建设，第一书记要强化统筹协调。同时，组织上也要加强工作队管理制度的建设，目前后勤保障制度已经建立，还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。 2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进，该出必出”这句话，我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗。在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。 3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有。资金兑现没有。没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。 4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有。如果没有，尽快督促；督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。 5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业项目，要加快实施，加快资金拨付进度。 就讲这些，希望同志们认真抓好落实。 【篇二】 同志们： 今天，我们召开省市驻村工作座谈会，目的是协调工作、交流经验、畅谈体会，进一步促进全县精准扶贫、精准脱贫工作，确保圆满完成全年脱贫攻坚目标。刚才，15个省派驻村工作队和7个市派驻村工作队，就帮扶项目进展情况做了汇报，我很受感触。省市驻村工作队，驻村开展工作以来，高度重视脱贫帮扶工作，都能够安下心来、扑下身子、迈开步子，围绕全县脱贫攻坚工作大局，积极出资金、跑项目、引技术、转观念，主动作为、真帮实扶，强力推进脱贫项目落地见效，使贫困村基础设施得到改善，特色富民产业不断壮大，基层组织建设有效提升，农村公共服务进一步完善。你们取得的成效，县委、县政府是肯定的，全县人民也是认可。在此，我代表县四大班子及全县人民，对驻村工作队第一书记和全体驻村帮扶干部表示衷心的感谢。 当前，2018年全县脱贫攻坚工作已到后半程，进入关键期、冲刺期。希望大家进一步加强沟通联系，围绕国家和省脱贫年终考核进入“好”的行列的奋斗目标，抓住关键环节，突出帮扶重点，将资源力量集中到贫困村贫困户稳定脱贫上，用心用情用力做好驻村帮扶工作，以帮扶工作的精准度提升群众的满意度，以帮扶干部的责任感提升群众的获得感，为全县打好脱贫攻坚翻身仗做出积极贡献。下面，我就今后工作提三点希望和建议。 一要咬定总攻目标。习近平总书记强调，消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义本质要求，是我们党的历史使命，小康路上一个都不能掉队。xx县作为国定贫困县，受历史、区位、资源等因素影响，全县贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深、农村基础设施落后、空心化严重。目前全县仍有贫困村xx个，贫困人口xx户xx人，贫困发生率17.66%。全县按照“2018年攻坚拔寨、2019年脱贫出列、2020年巩固提升”的滚动脱贫计划，确定2018年完成xx个村脱贫出列，xx户xx人高质量脱贫，2019年完成xx个村脱贫出列，xx户xx人高质量脱贫，2020年完成xx户xx人脱贫任务，与全国全省同步进入小康社会。完成脱贫目标，xx县没有退路，是必须完成的政治任务，县委、县政府已经统一思想、坚定信心，拿出壮士断腕的决心，以知耻后勇、背水一战的勇气，坚决打赢打好脱贫攻坚战。驻村帮扶工作队作为贫困村脱贫帮扶的主力军，更要坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心，要进一步明确各村脱贫思路，细化实化脱贫措施，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，从群众最迫切的需求、最关心的热点、难点问题抓起，从群众最希望做的事情做起，着力破解空心村治理难题，突破贫困村的基础设施“瓶颈”，补齐贫困村公共服务“短板”，全力抓好教育、医疗、社会保障等村级惠民项目建设落地，不断改善贫困村水、电、路等基础设施。要进一步压实责任、集中力量，全面做好脱贫攻坚项目建设问题梳理，按照问题清单，挂图作战、按图销号，抓好问题整改，确保脱贫攻坚项目建设取得新成效。要加强沟通协调，全力做好全县脱贫攻坚项目建设工作指导，对各类项目进行全面审查，对项目扶贫效益进行综合评估，及时汇总上报审查、评估情况，提炼总结，为全县脱贫攻坚项目建设工作提供指导意见。 二要抓住关键环节。习近平总书记多次强调。“扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准”。 我们要牢牢把握精准扶贫、精准脱贫这个基本方略，把“精准”的要求贯穿到“识贫、扶贫、脱贫”全过程。一是抓好项目谋划。当前，xx非贫困村、贫困边缘户底子较薄，一遇天灾人祸，极易致贫；有的脱贫户极不稳定，容易返贫。要结合每个村的实际情况，立足长远发展，协助镇村找准工作存在的短板，充分发挥省市驻村工作队派出单位的坚强后盾作用，充分发挥内引外联优势，积极探索群众稳定增收、科学致富的新路子，以项目建设为牵引，加大带动作用强、发展前景好的致富产业培育力度，谋划一批惠及贫困户的特色种植养殖、农产品加工项目，谋划一批国家重点扶持的光伏、电商、生态旅游等新业态项目，培育一批农业专业合作社、培育特色种植大户，有效助推xx新型能源、现代农业、生态旅游等企业发展，促进贫困群众科学增收、稳定脱贫。二是抓好项目落地。扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，不能搞算账脱贫、虚假脱贫，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。要紧盯项目储备、紧盯项目实施进度，大力发扬钉钉子精神，深入仔细地进行一下清查盘点，哪些项目该做还没有做，哪些项目能做得更快更好，特别是要好好分析项目推进慢或推进不力的原因，有针对性拿出落实推进的办法。三是抓好项目管理。要加强我县脱贫攻坚项目库建设，提高建库质量、把握时间节点，充分发挥驻村扶贫工作队员作用，提高项目库参与率、知晓率，确保全县脱贫攻坚项目库建设工作如期完成，为坚决打赢打好脱贫攻坚战夯实基础。要严格脱贫攻坚项目审查，紧盯扶贫资金使用、监管等关键环节，规范项目建设程序、完善档案资料建设，加强扶贫资金监管，强化资金保障，提高资金使用效益，确保一分一厘、一丝一毫都用于精准扶贫。 三要聚焦帮扶重点。要按照习近平总书记“带好一个班子、搭好一条路子、建好一个机制、打好一个基础”的驻村工作“四个一”要求，找准攻击点位，落细攻坚措施，全面推进工作落实。一是抓党建促脱贫。“农村要发展、农民要致富，关键靠支部”，抓党建促脱贫是贫困地区脱贫致富的重要经验。要充分发挥政治素质高、业务能力强的优势，变外力注入为内力激活，加大对村“两委”班子的培育培养力度，努力为xx脱贫攻坚带出一支政治上忠诚可靠、业务上精通的基层干部，切实解决好基层党组织软弱涣散、带动作用不强的问题。要扎实推进村“两委”换届选举后续工作，把脱贫攻坚同基层组织建设有机结合起来，建强村支部班子，带好党员队伍，健全管理制度，打造一支“永不走的工作队”，以基层组织建设，促进脱贫攻坚成效。二是抓产业促增收。习近平总书记指出，发展产业是实现脱贫的根本之策，把培育产业作为脱贫攻坚的根本出路。要把发展产业作为主攻方向，围绕“一村一品”，努力做到村村有带动产业、户户有增收项目、人人有脱贫门路。要从当地实际出发，综合考虑资源禀赋、产业基础、市场需求、生态环境等因素，选择适合自身发展的特色优势产业，宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜游则游。三是抓政策促落实。近年来，中央、省委先后密集出台了生态建设和保护、退耕还林还草、水土流失治理、金融扶贫、易地扶贫搬迁、发展教育、光伏扶贫等一系列超常规、含金量非常高的政策措施。驻村帮扶干部要全面梳理政策，在搞懂弄通、熟练掌握的基础上，按照到村、到户、到人，普惠、特惠、优惠等进行分门别类，逐一对接落实，把政策落户抓实抓细，使贫困户有明显获得感。四是抓扶志促动力。脱贫攻坚千难万难，最难的是贫困群众内生动力不足。要采取多种措施，把扶贫与扶志扶智扶德结合起来，激发贫困群众的内生动力，发挥主体作用，摆脱精神贫困。加强教育培训，采取农民夜校、讲习所等多种形式，帮助贫困群众转变思想观念，学习职业技能，提高脱贫能力。加强典型示范，引导贫困群众向身边人身边事学习，营造脱贫光荣、勤劳致富氛围。加强制度约束，通过完善村规民约，引导党员干部带头文明节俭办事，带动乡风民风的好转，营造良好社会风尚。五是抓环境促提升。帮助实施贫困村“双基”提升工程，集中提升贫困地区基础设施和公共服务水平。全面提升村容村貌、户容户貌、精神面貌。重点建设路水电气网等基础设施和教育医疗文化等公共服务设施。配合实施好农村危房改造、农村饮水安全巩固提升专项行动。开展农村环境、卫生集中整治行动，重点解决乱堆、乱放、乱倒等脏、乱、差现象，使农村的环境面貌焕然一新。 同志们，脱贫攻坚使命光荣、责任重大，让我们在党中央和省市委的正确领导下，振奋精神、攻坚克难、凝心聚力、狠抓落实，为实现连战连胜的年度目标、打赢打好精准脱贫攻坚战做出应有的贡献。 谢谢大家。 【篇三】 同志们： 几天来，通过听取工作队情况汇报、实地走访农牧民群众，总体感到，我们驻村工作能克服艰苦的工作生活困难，始终为当地经济发展和社会和谐稳定积极思考，出谋划策。各驻村工作队严格按照区党委的工作要求，在历届驻村工作队打下的工作基础上，使驻在村基层组织建设得到全面加强，广大农牧民群众的思想认识得到大幅提升，基础设施建设得到明显改善，实现了强基惠民的工作目的。通过与驻在村“两委”班子成员的交流座谈，措勤、XX县区各级党委、政府和强基办及4个村“两委”班子对我厅的驻村工作给予充分肯定。在此，向各位驻村队员表示衷心的感谢和亲切慰问。 在座谈交流中，村委会和驻村工作队员提出如何进一步加强强基惠民工作的意见建议和工作问题，我们将汇总梳理，认真予以研究，力争做到每一件事有说法、有着落。各位驻村队员、特别是驻村工作队队长，要紧密围绕党的惠民政策，紧紧依靠当地党委（政府）和村“两委”班子、广大农牧民群众，多想事、多干活。要严守规矩，严格程序，对农牧民群众在技术培训、劳务输出、扶贫工作等方面的诉求，按程序逐级上报逐步解决，尽最大努力帮助驻在村农牧民群众尽早实现脱贫致富。下面，我就如何做好强基惠民与精准扶贫工作讲几点意见。 一、驻村工作取得明显成效 驻村工作开展5年来，环保厅历届驻村工作队员认真贯彻落实区党委、政府的决策部署，扎实开展强基惠民工作，取得了明显成效，得到了各级党委、政府和广大农牧民群众的充分认可，完成了自治区赋予的各项驻村工作任务。 （一）积极推进各项驻村任务。全体驻村队员紧紧围绕区党委提出的“52”和精准扶贫工作任务要求，紧密结合当地实际，从建强基层组织，维护社会和谐稳定，加强农牧区基础设施项目建设，帮助农牧民群众脱贫致富等入手，着力开展党的惠民政策解读，扎实推进感党恩、办实事系列活动，工作做得实，基础打得牢。 （二）扎实开展惠民政策宣传。党的惠民政策一靠农牧民群众亲身感受，二靠各位驻村队员的全面宣传。全体驻村队员始终按照自治区党委、政府的要求，积极开展党的惠民政策宣传工作，使广大农牧民群众感受到了党的惠民政策带来的真正实惠，对好生活、新生活有了深切感受。 （三）狠抓维护社会和谐稳定。全体驻村队员无论是平常还是重要敏感节点，始终坚守工作岗位，严格落实各项维稳措施，克服重重困难，在维护驻在村社会和谐稳定工作中，做了大量卓有成效的工作，实现了自治区提出的“大事不出、中事不出、小事也不出”的工作目标，为维护当地社会和谐稳定发挥了积极作用。 （四）民生改善取得突出成效。在党的惠民政策引领下，全体驻村队员始终在路、电、水和医疗、教育等涉及农牧民群众生产、生活息息相关的大事上，出主意、想办法、抓落实，驻在村广大农牧民群众的生产、生活面貌发生了翻天覆地的变化，民生保障和民生改善取得了实实在在的成效。 （五）与农牧民群众感情深厚。全体驻村队员始终把当地农牧民群众的思想融入到了日常工作与生活中，使大家与广大农牧民群众的联系越来越紧密，情感越来越深厚，切实拉近和实现了党和政府与广大农牧民群众的密切联系，这种深厚感情的建立和增进，广大农牧民群众是看在眼里、记在心上的，是我们全体驻村队员无私奉献与辛勤付出的结果，更是大家人生中的一笔宝贵财富。 二、结合实际，按照要求，扎实做好驻村工作 全体驻村队员要严格按照各级党委、政府有关强基惠民和精准扶贫工作要求，紧密结合当地实际，统筹兼顾好项目申报，强化政策宣传，维护社会和谐稳定，着力开展精准扶贫工作，深入群众、深入现场，扎实做好各项驻村工作。 （一）切实完成好驻村工作任务。一是要建强班子。“班子强不强、组织认不认可”是做好群众工作的基础。各驻村工作队要围绕村级基层组织建设，当好村“两委”班子的参谋助手，做到不包办、不包揽。要从村“两委”班子成员的能力、作风、素质等方面下功夫，做好“传、帮、带”工作，提高他们履职尽责的能力与水平，切实把村“两委”班子建强建好，实现和完成好建强基层组织的核心任务与重大使命。二是要带好队伍。各驻村工作队要切实带好村级基层组织这支队伍，把我们的好作风、好思想、好经验毫不隐瞒地传授与村“两委”班子成员，真正使村“两委”班子成员能办事、办成事、办好事，确保村级基层组织有带头人。要多给村委班子成员压担子、交任务，树牢村委班子成员努力为农牧民群众多办实事的思想意识。要注重延伸驻村工作方式，培养村级基层组织力量，壮大村级基层干部队伍，增强工作活力，真正留下一支“永不走”的工作队。三是要提升能力。发展是第一要务。提升能力主要是增强村“两委”班子发展的能力。首先，要在如何为当地经济发展、劳务输出、扩大收入渠道等方面，着力培养村“两委”班子的市场经济发展的能力。当前已进入商品经济时代，不能仅靠在现有土地上做文章，要切实增强村“两委”班子成员的市场观念和商品观念，切实让农牧民群众得到好处，尽快富裕起来。其次，要增强村“两委”班子成员的社会管理能力。加强社会管理是提高村“两委”班子成员实现综合协调和综合服务管理能力的具体表现，是一项综合性、系统性工程。各驻村工作队要严格按照区党委确定的“网格化”管理要求，积极为村“两委”班子创造条件，做好基础性工作，努力创建社会和谐稳定的良好局面。第三，要提高村“两委”班子成员的科学知识能力。要引导广大农牧民群众积极追求科学文明的生产、生活方式，加强村容村貌与环境卫生整治工作，积极引导农牧民群众转变生活陋习，逐步消除“惜杀惜售”等制约农牧民群众增产增收的不良生活习俗。第四，要在农牧民群众中多开展实用技术培训工作。要因地制宜，结合实际，着力从农牧民群众驾驶、缝纫、土建施工等实用技术入手，组织好农牧民群众外出学习培训，增长见识、开阔眼界提高农牧民群众的生产生活技能，增加农牧民群众创收渠道。但凡是为农牧民群众做事的事情，各驻村工作队要大胆提出来，厅党组将给予大力支持。第五，要解决好村“两委”班子思想观念陈旧的问题，强化开拓创新意识。通过深入调查了解，XX县区牧民群众以前不愿外出打工、不愿学习的问题已经得到根本转变，这与我厅历届驻村工作队的扎实工作是分不开的。加强对农民群众思想观念的教育引导，全力支持和带领农牧民群众外出打工、学习，把外面好的、成功的发展经验吸引过来，吸纳进来，彻底转变农牧民群众的陈旧观念，才能使我们所驻4个村得到更好的发展。 （二）切实开展好“两学一做”学习教育活动。“两学一做”学习教育活动是区党委按照中央的统一部署，今年我区开展的一项重点工作，开展“两学一做”学习教育活动，是对全体党员的一项现实要求。一是要严格按照地（市）、县和厅党组的要求，在做好自身“两学一做”学习教育活动的同时，要把驻在村“两学一做”学习教育活动开展好、落实好。二是要按照中央和区党委的要求，结合实际，加大驻在村农牧民群众党员发展工作，把那些积极要求上进、积极向党组织靠拢、有思想的农牧民群众充分吸纳到党组织内，这是驻村工作队开展强基惠民工作的一项重要任务，也是基础性工作。 （三）切实开展好“办实事”活动。“办实事”是强基惠民工作五项任务之一。各驻村工作队要把这项工作抓好，把办实事经费用好，切实用在农牧民群众身上，真正用在“刀刃”上，切实发挥好办实事经费的作用。一是要按照“求实际、求可行、按程序”的原则，结合所在村实际，将生态扶贫项目与精准扶贫战略有机结合起来，紧盯农牧民群众的生产生活实际，做强做实。二是要按照驻在村农牧民群众的实际需求，抓住农牧民群众急需的问题，开展好项目申报与建设工作。统筹考虑项目的延续性，确保项目长远性，发挥好项目效益。三是要严格按照程序办事。项目的大小不在于投资多少，而在于程序到不到位。在项目建设上，要按照规范要求争取项目，逐级上报。尤其对那些见效快、能做成的“短、平、快”项目，严格按照程序进行。 （四）切实做好精准扶贫工作。各驻村工作队要按照区、地（市）、县、乡党委（政府）的要求，配合当地党委、政府切实做好精准扶贫工作。当前，各驻村工作队在扶贫工作中，已经在建档立卡、数据统计等方面做了大量前期工作，应该给予肯定。下一步，在涉及各驻村工作队具体扶贫工作任务上，要统筹考虑，制定具体工作方案，拿出具体工作措施，做到每一项内容都要与扶贫工作挂上钩、与贫困户挂上钩，每一项活动都要把贫困农牧民群众吸纳进来，每一个项目、每一事项都能让农牧民群众得到实惠，确保我区“十三五”扶贫工作顺利完成，真正使广大农牧民群众尽快脱贫致富奔小康。 （五）切实维护社会和谐稳定工作。做好社会和谐稳定工作是开展强基惠民工作的一项重要任务。尽管我厅所驻4个村宗教氛围不浓、宗教场所不多，但是并不能代表维护社会和谐稳定的任务就弱化。要实现区党委提出的“大事不出、中事不出、小事也不出”的目标，在维护社会和谐稳定的工作上我们一刻也不能松懈。各驻村工作队要按照地（市）、县维稳工作要求，及时了解情况和掌握动向，一旦发现问题苗头，早准备、早介入、早行动、早报告，把问题矛盾解决在萌芽状态，使我们4个驻在村保持长期稳定。 三、锻炼队伍，提高能力，有效保障驻村工作 （一）注重工作方式。一是要积极工作，切忌大包大揽和无所作为。驻村工作队是区党委派驻基层工作的临时机构，是帮助、协助村“两委”开展工作，要注重传、帮、带，不能代替工作。二是要有所作为，协助当地政府做好基层基础工作。各驻村工作队在实质性为农牧民群众办事观念上要有所突破，不要认为干什么事情都以“送钱、送项目”来解决，不要让农牧民群众在思想上认为干不了什么事情，影响驻在村发展动力。三是要认真对待农牧民群众的热切期盼。农牧民群众的期待无外乎就是政策上的期待，要让农牧民群众知道党的惠民政策有哪些，这是强基惠民的一项重要工作任务。要把党的惠民政策向农牧民群众宣传好、宣传透，真正让农牧民群众了解惠从何来，惠在何处。四是要解决好农牧民群众急需的实用技术培训问题。要充分了解、掌握农牧民群众实用技术需求，这是农牧民群众脱贫致富奔小康，解决农牧民群众发展的一条主要途径，不能让广大农牧民群众局限在放牧、种地上，只有农牧民群众在实用技术上取得了突破和成效，才能增加农牧民群众的收入，才能脱贫致富奔小康。五是要充分发挥好桥梁纽带作用。作为自治区驻村工作队，我们上可与自治区相关部门衔接，下能与地方各级党委（政府）和有关部门协调，更能与广大农牧民群众直接沟通，这是我厅驻村工作队的最大优势。要充分发挥好桥梁纽带作用。因此，各驻村工作队一定要了解农牧民群众想要什么、想做什么。一定要在政策宣传、致富信息、民生服务、矛盾调处、社会和谐、党的建设和基层组织等方面更加关注农牧民群众的主要期盼，做好协调，做好衔接。 （二）下步工作要求。 1.树立形象，赢得信任。各位驻村队员都是从环保厅派遣到4个村委会工作的，大家的思路灵活、眼界开阔，对政策掌握较多，但基层工作经验和处理复杂问题的能力不足，不接地气。如何把我们的优势转化为做群众工作的动力，怎么样结合好两者之间关系。只有大家扑下身子，加强学习，做农牧民群众的贴心人，广大农牧民群众才能与大家贴心交心，才能树立形象，赢得信任。 2.取长补短，加强沟通。各位驻村队员学历高、懂政策，对工作有热情。农牧民群众、各位驻村队员各有优点与短处，要充分认识和融合好两者关系，互相取长补短，优劣互补，才能更好地推进工作。 3.善待群众，处好关系。各位驻村队员要以一颗和善的心对待农牧民群众，把农牧民群众当作真正的朋友，与农牧民群众打成一片，始终为农牧民群众生产、生活着想，想清楚、搞明白驻村工作出发点，广大农牧民群众才会理解、才会支持我们的工作，才能形成“鱼水”关系。要树立平常心态，不能高高在上，正确处理好与农牧民群众的关系，不能把好事做成坏事，把好人带坏。 4.真心实意，量力而行。由于派驻单位不同，能力有大有小、资源有多有少。只要大家真心实意为农牧民群众办实事，真心对待农牧民群众，农牧民群众不会因为钱少、项目少而嫌弃，也不会不来往、不愿打交道。要量力而行，有多大能力做多大事情，要带着诚意去给农牧民群众做一些力所能及的事情，以实际行动去感动、感化农牧民群众，切实把好事做好，把实事办实。 5.抓好班子，解决问题。“村子富不富、关键靠支部”，“村子强不强、关键看领头羊”。各驻村工作队一定要在村“两委”班子的建设上发挥作用，狠抓班子的建设，切实当好带头人，互帮互助，相互学习，相互请教，努力增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。 6.兼听则明，听取意见。农牧区基层工作比较繁杂。做好农牧区工作，首要的是深入调查研究，查找问题，多听意见。把复杂问题调查清楚、研究透彻，不能凭空想象、拍拍脑袋，不顾实际。要深入开展调查研究，做到了解问题、分析问题、解决问题、处理矛盾。 7.立足长远，经得起检验。无论做什么工作，不管是项目也好，还是与农牧民群众做工作也罢，都要立足长远，经得起检验。大家不能仅考虑半年的驻村工作，要有长期观念。尤其要在项目管理、项目建设和班子配备上作长远打算，多与县、乡两级党委、政府沟通，使每一项政策、项目都有长远效益，有更好地收获。 8.珍惜机会，增长才干。驻村工作是各位驻村队员一次难得的机会，要珍惜机会，增长才干。半年的驻村时间，多让自己有所沉淀、有所积累，努力提高处理复杂问题的能力，不辜负厅党组的希望和农牧民群众的期盼。要给驻在村农牧民群众留下良好印象，不虚度半年美好时光。要加强与当地县、乡党委（政府）和有关部门的请示汇报，搞好工作关系，努力促进驻村工作的顺利开展。 【篇四】 近年来，我市深入贯彻习近平总书记精准扶贫精准脱贫战略思想，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把选派帮扶干部作为精准脱贫、锻炼干部、建强基层的重要抓手，精心精准抓驻村选派，用心用情抓帮扶管理，推动了驻村帮扶干部在脱贫攻坚一线建功立业。全市农村贫困人口从建档立卡之初的61.27万减至xx年底的16.16万人，贫困发生率从11.8%降至2.89%，贫困村从359个减至115个。身残志坚贫困户李娟获评xx年全国脱贫攻坚奋进奖。广大群众的内生动力进一步激发，形成了干部群众齐抓共管脱贫工作的浓厚氛围。 坚持“村为主”，持续把最优秀的干部选派到脱贫攻坚一线。按照习近平总书记提出的“选派扶贫工作队是加强基层扶贫工作的有效组织举措，要做到每个贫困村都有驻村工作队”的要求，为建档立卡贫困村选派359名县处级以上党员领导干部担任脱贫攻坚第一书记，为873个非贫困村选派了1746名驻村工作队员。 坚持“强末梢”，持续把最精干的本土力量充实到脱贫攻坚一线。在贫困村、非贫困村驻村扶贫工作队全覆盖的基础上，出台了关于做好自然村扶贫小组长配备管理工作的意见，为全市9337个自然村全部配备1名扶贫小组长，打通了脱贫攻坚的“神经末梢”，实现了扶贫工作力量本土化、工作开展长效化。 坚持“严管理”，持续把最严实的作风融入到脱贫攻坚一线。以培训常态化、暗访经常化、纪实全程化对全市扶贫干部实现全覆盖精准识别管理、全景化管控帮扶进展、全天候监测预警调度，做到工作全程纪实、问题即时提醒，有效压实了选派干部工作责任。 坚持“重激励”，持续把最鲜明的导向传递到脱贫攻坚一线。建立扶贫干部专项档案，实行工作全程留痕、表现动态记录，作为干部奖惩使用的重要依据；强化工作生活保障，消除驻村帮扶干部的后顾之忧；在干部选拔使用上，注重向参与扶贫的干部倾斜，对选派帮扶干部及时提拔重用。xx年10月以来，全市先后有114名选派干部在扶贫一线被提拔重用，81名选派干部挂任乡镇领导班子职务，757名自然村扶贫小组长被列为入党积极分子、1116名作为村级后备干部培养、418名作为今年村“两委”换届人选。 下一步，我市将以此次会议为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中办、国办关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见精神，进一步压实帮扶工作，举全市之力坚决打赢精准脱贫年度战役，为全面建成小康社会奠定坚实基础。 【篇五】 同志们： 今天，我们召开这个座谈会，目的主要是贯彻落实全省扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部座谈会精神，了解扶贫开发“双到”驻村工作情况，交流工作经验，听取大家的意见和建议，研究下一步推进扶贫开发“双到”工作的措施。我市自开展扶贫开发“双到”工作以来，广大驻村扶贫干部肩负组织关怀之情、带着深厚感情进村入户、访贫问苦，做了大量艰苦细致的工作，取得了很大成绩。刚才XX县区驻村干部代表王振秋同志，市直单位驻村干部代表邓水强、张深威同志，镇党委代表潘仲明同志，市直单位代表陈德敬同志，分别从不同角度谈了驻村和做好农村扶贫开发“双到”工作的做法、经验和体会，讲得都很好。既在思想上高度重视，又在工作措施上扎扎实实，取得了明显的成效。这也是广大驻村干部，特别是东莞派出的驻村干部，对云浮给予大力支持所取得的成绩。从东莞到云浮，路途遥远，东莞派出的干部从富裕的地区到我们这些比较贫困的地方开展扶贫开发“双到”工作，做了大量卓有成效的工作，不仅从感情上拉近了与山区群众的距离，也实实在在为社会、为群众做了很有意义的工作。所以说，这些经验、做法不仅值得全市广大驻村扶贫干部借鉴，也值得全市党员干部认真学习和借鉴。希望各地各单位运用好这些典型经验，推动全市扶贫开发“双到”工作和基层党组织建设再上新台阶。 从去年6月开始，省委、省政府作出了扶贫开发“双到”工作的重大决策，这既是我省加大扶贫开发工作力度，创新扶贫开发方式的重大突破，更重要的是解决我省城乡、区域发展差距的重大决策。国务院一个调研组在xx调研时指出，xx的城乡差别非常大，全国最富裕的地区在xx，最贫困的地区也在xx。因此，如果东西北地区没有实现现代化，xx就不可能率先实现现代化。这也是省委、省政府作出扶贫开发“双到”工作重大决策的一个重要的出发点和立足点。一年多来，全市各地各单位以及东莞的帮扶单位积极贯彻落实省委、省政府部署，统一思想，提高认识，全力以赴抓落实，从实际出发，创造性推动工作，努力使我市的扶贫开发“双到”工作走在全省前列。目前，全市87个贫困村、33480户贫困户都落实帮扶责任，全部完成了贫困户建档立卡、帮扶信息录入电脑等基础性工作，并因地制宜制定了帮扶方案，保证每一条贫困村和每一户贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施，积极探索了产业扶贫、金融扶贫、保障扶贫等扶贫方式，取得了阶段性的成绩，得到了省委、省政府有关领导的充分肯定。其中，XX县区创新“金融扶贫”模式，促进了农民脱贫致富，得到了汪洋书记、黄华华省长等省领导的充分肯定。郁南的金融扶贫，不仅推动了扶贫开发工作，而且也推动了整个农村信用体系建设，促进了农村的建设和管理。所以汪洋书记要求全省有条件的地方都可以借鉴郁南的经验，推进农村信用体系建设。这些成绩的取得与广大驻村干部的辛勤工作是分不开的，与帮扶单位的大力支持是分不开的，与被帮扶对象的自身努力更是分不开的。但是，我们也要清醒地看到，当前扶贫开发“双到”工作仍然存在帮扶措施针对性不够强、帮扶进展不够平衡、部分贫困户自主脱贫的意识不强、个别贫困户的稳定增收脱贫面临不确定性等一些亟待解决的问题。同时，开展扶贫开发工作本身就是一个动态过程。由于各种原因，有的贫困户今天脱贫了，明天其他户又可能成为贫困对象了。所以开展扶贫开发“双到”工作，不仅要解决当前的问题，更重要的是要解决可持续发展的问题。我们要注重农村贫困户的动态管理，建立一个体系来做好这件事情。下一步，我们要按照省委、省政府的工作部署，坚持把