在建党九十周年暨“七一”表彰大会的讲话20XX年7.docx

在建党九十周年暨“七一”表彰大会的讲话20XX年7
在建党九十周年暨“七一”表彰大会上的讲话
（2011年7月1日）
同志们：
今天是我们伟大的中国共产党建党九十周年纪念日，我们在这里隆重召开大会，纪念中国共产党成立九十周年、重温入党誓词、缅怀党的历史，意义在于要让我们每个党员回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求，再树我们每个共产党员在入党宣誓时的庄严承诺和坚定信心，反思我们入党以来的成长历程。通过这种形式激励党员以自身的实际行动积极实践誓言，以饱满的开拓创新精神发挥党员的先锋模范作用，以此来体现我们每个共产党员的先进性和政治本色。我们要牢牢记住这个时刻，激励我们为党的事业奋斗终身。
刚才，我们隆重表彰了一批在全行“创先争优”工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，听取了先进代表的典型发言，还有5名预备党员宣誓加入党组织。在此，我谨代表市分行党委，对受表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员以及新入党的同志表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意。下面我讲三点意见。
一、缅怀历史，牢记使命，进一步增强我行跨越发展的使命感和责任感。
中国共产党从1921年建立到现在已走过90年的光辉历程。
90年来，中国共产党由小到大、由弱到强，始终以振兴全中国、为人民谋幸福为己任，带领中国人民谱写了中华民族发展史上最为激动人心的光辉篇章。历史一再证明，中国共产党从一个革命党发展成为执政党，中国共产党是富于创新精神、奉献精神、不断开拓进取与时俱进的党；是经得起各种风险考验、勇于在困难和挫折中奋进的党；是忠实践行科学发展观，脚踏实地为人民服务的党。中国共产党90年的光辉历程，使我们更加坚定了：没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有改革开放发展的新局面，没有共产党就没有中华民族的伟大复兴。坚持党的领导是历史的选择、是人民的选择、是时代的选择。中国共产党是伟大、光荣、正确的党。
“温故而知新”，在纪念建党90周年之际，我们每个共产党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。XX市分行成立15年来，我们的组织机构不断壮大健全，我们的服务功能不断优化完善，我们的服务领域不断延伸拓展，我们支持地方经济发展的能力不断强大，我们的知名度不断提高。目前，我行的贷款余额是建行初期的7倍达到了35亿元，我行创造的利润是建行初期的10倍，达到0.8亿元，我行的日均存款创历史新高达到12亿元，我行的不良贷款创历史最低，占比1.3%。这些业绩的取得，得益于上级行党委的正确领导，得益于市、县两级行党组织的顽强拼搏，得益于全体共产党员的无私奉献，得益于全行干部员工的不懈努力。当前，我们正处在发展的关键时刻，在我们的业务
发展当中，不能事事都一帆风顺，但是，我们应当坚信一点，不管遇到什么困难，多大的险阻，只要有我们党的领导，只要有全体党员坚定的信念和入党宣誓时的承诺，就一定能完成好党赋予我们的历史重任。
二、与时俱进，开拓创新，党建工作取得新成效。今年以来，市分行党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，不断加强党的建设，使各级党组织的凝聚力、战斗力得到了加强，广大党员的先进性和广大员工的工作积极性得到很好的体现，各项工作取得了新成效。
（一）围绕中心，改革创新，党建工作得以加强
1、加强了组织建设。一是调整了支部班子。结合新成立支行和部分中层干部的调整，对寿阳、太谷、直营部和机关
一、二支部的班子进行了补充和调整，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是开展了基层党组织评先活动。评选优秀党务工作者10名，优秀党员24名。向省行推荐优秀党务工作者1名、优秀共产党员2名，发挥了党员先锋模范作用。三是新发展党员5名，进一步充实和加强了基层党员队伍。
2、加强了思想建设。一是加强了党委中心组理论学习。制定了党委中心组理论学习计划，按月组织党委中心组理论学习。前6个月各党委成员联系实际，分别对省行行长讲话、农发行十二五规划和共产党历史进行了专题辅导。通过以党委理论中心组学习为先导，带动了全行员工的的学习，构筑了终身学习理念，
全面提高员工的综合素质。二是开展“学党史、谈体会”活动。从3月份开始到5月底，我们集中3个月时间，组织全体党员进行了党史学习、撰写体会、心得交流等阶段性活动。为党员购置学习书籍120本，组织学习40多次，撰写心得85篇，演讲交流30人次，向省行报送心得体会5篇，缅怀了党的光辉历史和丰功伟绩，增强了党员党性观念和责任意识。三是在全系统开展了“四个一”活动，即每日一首歌，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好主旋律；每人一句话，每位党员结合岗位职责，在全体干部职工中公开承诺；每周一篇史，每周组织党员学习一篇党史；每月一堂课，每月进行一次党课教育，通过党委成员党课辅导，党员心得体会交流，进一步提高了党员的政治素质和综合素质。
3、加强了作风建设。我们以转变工作作风，提高工作效能为抓手，建立了领带干部包片、机关部室包点制度。市、县两级行领导班子成员、市分行机关各部（室）经理经常深入基层，协调督导，指导工作，在合规管理、大项目营销、创先争优、企业文化创建和精神文明建设等方面抓出了成效。市分行班子成员紧紧围绕晋中建设“四化”率先发展区广泛开展了调研，撰写了《突出三大信贷投向，支持地方经济转型跨越发展》的调研报告，提出了支持晋中农田水利建设、农村基础设施建设、新农村建设和农业产业化建设的具体信贷措施，抓住业务中心，积极主动寻求合作，扩大营销渠道，一举拿下60多亿的项目，为业务可持续
发展奠定了基础，调研报告被省行进行了转发。市县两级行领导班子认真履行公开承诺，把工作着力点放在推动科学发展、促进和谐银行建设上，进一步提高科学决策和民主决策的能力，进一步提高领导科学发展、破解发展难题的能力，带领广大员工团结一致，奋力拼搏，业务发展、不良清控、规范管理等工作均取得了良好成效，提前完成了省行任务。
（二）健全机制，合规管理，党风廉政扎实推进
1、进一步落实了“三不为”案防机制。一是提出了廉政和案防“三三”工作措施。（1）坚持三个同步，即：案防工作要与业务工作同步落实，反腐倡廉教育与中心组学习同步实施，案防工作分析与业务经营分析同步进行。强化了对案件防控的组织领导和制度落实，（2）抓好三个结合，即：合规教育与业务培训相结合，案防工作与推进合规管理相结合，遵章守纪与创先争优相结合。提高了案件综合治理的能力。（3）实现三个杜绝，即：杜绝新的不良贷款产生，杜绝经济案件发生，杜绝安全人生事故。落实了各部门、各岗位责任，提高了职工自我安全防护意识。二是调整充实了案件防控、合规管理、安全保卫等六个领导组，特别是基层行建立了相应工作组，使各项工作的落实有了组织保证。结合省分行制定下发的《纪检监察工作考核办法》、《案件防控工作评价暂行办法》、《员工违规积分管理办法》以及今年的工作任务，把党风廉政建设和案件防控工作任务细化分解，落到了人头和部门。并对专兼职纪检监察干部队伍进行业务培训，提高
了他们推进“四无”创建、银企廉政共建等实际工作的能力和水平。三是同全员签订了《党风廉政建设和案件防控责任书》、《银企廉政协议书》和《员工承诺保证书》，涉及企业71户，员工239人。明确了党风廉政建设和案件防控的主要内容、重点工作和目标任务，加强了制度的约束力。四是进行了反腐倡廉和案防工作专题教育。聘请专家讲授了“弟子规”和“预防职务犯罪”专题讲座，再次组织员工逐条学习了总行“廉洁办贷十不准”及省分行：信贷管理十严禁“的要求，着力规范员工的行为，促进员工廉洁从业，将案防工作落到实处。
2、有序推进“合规管理年”活动开展。一是召开了“合规管理年”活动动员大会，对“合规管理年”活动作了重要部署。提出2011年工作思路，即“合规经营夯实基础、跨越发展增效益”。二是集中进行了规章制度的学习。根据省行实施方案，在为期两个月的学习阶段，我们采取集中学习、专题培训、知识竞赛、优秀论文评选、案例分析等灵活多样的方式，组织员工，特别是关键岗位工作人员学习了规定的篇目和有关规章制度。共学习了各项规章制度21篇，250人次进行了答题竞赛，评选优秀论文12篇。通过学习，全面理解和掌握了各项制度要求，提高了员工尽职履责、合规守法的经营意识。三是确定直营部、介休、寿阳、平遥为试点行，三季度将召开现场会，对合规管理进行交流观摩。四是出台了三个考核办法，即《晋中分行业务经营指标考核办法》、《晋中分行条线工作考核办法》、《晋中分行各部室工
作考核办法》，明确了各行组、各部门职责，细化了工作标准，实行按季考核，与20%目标责任奖挂钩兑现，规范了经营管理，提高了执行力。五是进一步深化了财会工作“十化”目标管理。制定了《XX市分行财会合规经营和规范管理工作实施方案》，省行财务会计处在晋召开了财会“十化”管理现场会，我行也在全市开展了“三抓五查”，三抓即抓学习、抓培训、抓管理，五查即开展了综合业务系统自查及检查、开展了会计辅导检查、开展了“财会十化检查”、开展了小金库专项治理即以前年度盘盈资产检查、会计远程监控日常检查。形成了全市财会合规经营体系，提升了合规意识，堵塞了操作风险。六是制定了《XX市分行信贷合规经营和规范管理考评标准》，细化了信贷基础管理每个环节的工作标准，实行按月自查评分，按季检查考核，责任目标挂钩办法，进一步落实了信贷管理责任，促进信贷合规建设。七是开展了风险排查，落实了整改。今年以来我们已经进行了库存核查、信贷风险、贷后审计、地方储备、贷款利率、综合业务系统、安全评估达标等8次检查排查，对检查出的问题都追责到人，限期整改，并对责任人进行了违规积分。
（三）以人为本，凝心聚力，精神文明成效明显
1、注重企业文化的巩固发展。我们坚持以践行核心理念为抓手，以创新文化建设为特色，以丰富文化载体为重点，以实现有效发展为目标，用文化沃土滋养员工成长，用文化理念支撑全行发展，用文化行为成就辉煌事业，凝聚了人心，提高了形象，
升华了境界。我们继承弘扬晋商诚信、勤俭的文化内涵，结合实际，打造了具有晋中农发行特色的信贷文化、行为文化和合规文化。如我们在信贷文化方面实施了“调结构、促发展、降不良、增效益”的各项措施，信贷资产明显优化，政策性贷款占比达到93%，充分体现和发挥了农业政策性银行的职能作用。同时清控并举攻坚克难降不良，不良贷款占比由2009年底的7.6%下降为1.5%，净下降6个百分点，资产质量明显提升。我行的企业文化建设被总行确定为全国三个试点单位之一，《文化铸魂激活力，创新发展谱新篇》的经验被省行转发并推荐总行。
2、注重职工素质的培养。一是加强理论学习，提高职工政治素质。利用周
二、五学习日，组织员工学习有关规章制度、政策法规，使广大员工明规懂法，进一步提高了员工的政策理论水平。二是积极开展培训，全方位提高业务素质。制定了员工培训方案，按部门、分岗位组织员工开展岗位培训。今年以来，共组织综合业务、信贷、财会、信息、统计等业务培训16期，培训员工260人次，员工的业务水平和操作技能有了明显的提高。三是注重思想道德教育。通过典型引路，职业讲座、专题辅导等方式，指导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了为人民服务，为社会贡献的信心和动力。
3、注重创建活动的开展。一是以创建职工之家、女职工文明示范岗、精神文明建设先进单位、青年文明号、文明示范岗、文明规范服务百家示范单位等活动为载体，彰显精神文明的魅
力。通过创建，我行平遥支行获得了中华全国总工会授予的“模范职工小家”，直营部和介休支行分别获总行级“女职工文明示范岗”和“青年文明号”，有两名同志分别获全国总工会和团中央奖励表彰，有6名同志获总行级表彰，有16名同志获的省级各种荣誉和表彰奖励。二是开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。组织了庆“三八”谋发展、“缅怀先烈、做有为青年”、我为农发行献一策等活动；开展了“歌唱祖国”、“盛世中华发行情”、“盛世欢歌迎新春”文艺汇演。通过艺术分享、竞技交流、融洽合作等过程，达到了丰富文化生活、提高员工素质、振奋士气、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的目的。
（四）创先争优，再攀高峰，业务经营有效发展
我们认真贯彻落实全省年初行长会议和各部门专业会议精神，准确把握形势，科学谋划思路，深化改革创新，努力再攀高峰。狠抓了“三大攻坚”、“五项重点”工作的开展，各项经营指标实现新突破。截止6月底，我行各项贷款余额达到35.5亿元，较年初的30亿元增加5.5亿元，增长率达18.33%；各项存款日均余额12.6亿元，已完成省行全年任务12.7亿元的99.79%；不良贷款余额4733万元，较年初5082万元减少349万元，完成省行任务的210.24%，不良贷款占比由年初的1.69%下降到1.33%，下降了0.36个百分点；中间业务收入20万元，完成省行任务52万元的38.46%；经营利润实现1764万元，完成省行全年任务7129万元的24.74%。大项目营销取得新突破，到6月
底，我行营销项目8个，涉及贷款金额56亿元。
纵观晋中农发行发展业绩是喜人的，市分行党委也是满意的，但在发展的过程中仍然有不少问题存在，具体表现在：部分领导干部责任心不强，履职能力差，执行能力弱，遇事推委，只讲客观，不想办法，缺乏开拓创新、干事创业的精神和勇气。如在业务营销上还不够“精、准、快”，在贷后管理上还不做到“贴身”管理，在收贷清贷上还不够“给力”。部分党员干部混同于一般员工，在岗不履职，履职不尽责，得过且过，没有发挥共产党员的先锋模范作用。为此，我代表市分行党委向全体党员干部提出：要加强班子建设，不断提高党组织的领导水平。要加强队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。要同心协力，群策群力，增强干事创业、建功立业的信心和决心。今年是“十二五”规划的开局之年，也是晋中转型跨越发展的关键时期，我们要充分发挥农发行政策性优势，紧紧抓住难得的发展机遇，办一些支撑性的大事，创一些闪光的业绩，出一些敬畏的先进人物。市分行党委将“开门、亮窗、伸双臂”，随时拥抱大家的工作报喜。
三、明确目标、坚定信心，推动党建工作上台阶
（一）进一步加强组织建设，增强凝聚力和战斗力中央明确提出，基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好。共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这是党中央在新的历史条件下，对加强基层党组织和党员队伍建设提出的新
要求，也是我们进一步加强基层行党组织建设的基本依据。一是要进一步加强领导班子建设。各行（组）领导班子要自觉以“五个好”为目标，树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，自觉做到为政一任，有所作为。努力做到政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，真正发挥基层党组织在各项工作中的战斗堡垒作用。二是要进一步加强党员队伍建设。每个共产党员要自觉以“五带头”为依据，不断增强党员意识和先锋意识，自觉做到率先垂范。要在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，与上级行党组织保持一致，确保政令畅通，确保国家金融政策和“三农”工作要求的贯彻落实。三是要进一步推进“创先争优”活动开展。要围绕“五个好”、“五带头”要求，在基层党组织中重点开展好“服务型组织”和“六个能力”建设的争创活动。服务型组织核心就是做到“八个服务”：着力强化基层党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作。各级党组织要切实提高对这一活动的认识，把“八个服务”为核心的服务型基层党组织活动贯穿于“四强”创优活动中，进而发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在党员领导干部中间开展“六项能力”建设。具体是领导干部要有统筹发展的能力，真抓实干的能力，开拓创新的能力，服务大局的能力，破解难题的能力，以身作则的能力。把六个能力建设与发挥党员领导干部的先进性教育结合起来，贯穿于“四优”创建活动，实现政治素质过硬、岗位技能精良、工作业绩突出、群众评价满意的目标。四是加强党建工作的评价考
核。市分行党委组织部门要建立活动、评价制度和档案，切实组织和领导好活动的开展。党委宣传部门要坚持开展好员工思想政治教育和分析活动，要将争创活动和树立典型相结合，要善于发现典型，通过深入基层和群众，把最具有说服力和代表性的人和事发掘出来。要善于培养典型，对挖掘出来的典型，要进行扶持、引导，达到抓一点带一片的目的。要善于推广典型，把典型经验变成面上做法。三季度要组织开展一次争创活动的全面督查。以此检验基层党组织和党员队伍建设的实效。
（二）进一步加强思想教育，提高知识素养和工作能力思想教育是我们党的优良传统，是提高理论水平、业务知识和工作能力的重要途径。在当今科技文化日新月异，政策理论创新发展、规章制度不断完善的新形势下，我们要进一步加强对广大党员干部的思想教育，以适应本质工作的需要。一是要加强和改进中心组理论学习。中心组理论学习主要是提高党员领导干部的政治素质和治行理政能力。市分行党委已经制定全年中心组理论学习规划，下半年学习的重点是中国共产党的历史，市分行专门购买了大型党史文献纪录片《中国共产党历史》，将通过观看视频、组织座谈、专题辅导将党史学习引向深入。各支部要结合阶段性工作实际，采取听取讲座、专题辅导、班子成员授课等方式方法，认真学习党的路线方针政策和农发行各项政策规定，不断提高理论修养，开拓视野，增强宏观思维，战略意识和处理各种复杂局面的能力。通过深化中心组理论学习，进一步提高履行职责、开拓创新、做好实际工作的能力和素质。二是健全和完善学习培训机制。XX市分行是中央金融工委授予的“创建学习型
组织、争做知识型员工”示范行。近年来，市分行党委围绕用党的创新理论教育党员干部，制定了一系列政治理论和业务知识学习培训制度，结合实际组织开展了各种形式的教育培训，在增强党性观念、提升业务技能和发挥先进性方面取得了一定的成效。我们要倍加珍惜这一荣誉，大力倡导全员学习、终生学习，积极推进学习型党组织建设。要坚持集体组织和个人学习相结合，党建理论和专业知识相补充，不断加强对经济、金融、法律和管理等理论知识的学习，善于学习和了解国内外先进银行的经营管理理念与方法，开阔工作思路，完善工作举措。每个共产党员都要认真学习和钻研本职业务，努力成为本职工作的业务骨干和行家里手。三是做好思想政治工作。要进一步落实员工思想动态调查分析、思想政治工作联席、行长接待日、党员领导干部联系点、行务公开和职工代表大会等制度，准确把握员工思想脉搏，及时发现倾向性问题，研究有针对性的改进措施。今年四季度，将召开全市思想政治工作研讨会，各行（组）要及早准备，广泛听取员工意见，密切关注员工思想反映，认真撰写员工思想调研分析。特别是领导班子和党员干部要注意倾听职工群众的呼声，加强政策的宣传和解释，要为员工办实事、解难事。要采取有效措施，不断提高领导班子和党员干部做思想政治工作的能力，增强思想政治工作的针对性和有效性。
（三）进一步加强作风建设，提高干事创业本领和执行力我们每一名领导班子成员和每一个共产党员都要进一步改进工作作风，始终保持奋发有为的精、气、神。党员领导干部要
带头干、带领干、带动干，用心想事、用心谋事、用心干事，围绕工作目标，突出工作重点，做到大干、巧干，敢想会干、敢想能干，敢于承担，勇挑重任。党员领导干部要带头转变工作作风，以带动全行风气的转变。我们提倡“三坚持”“三反对”。即：坚持开拓创新的优良作风，反对墨守成规的不良作风；坚持攻坚克难的优良作风，反对畏难退让的不良作风；坚持吃苦耐劳的优良作风，反对投机取巧的不良作风。在党员作风建设上要提倡“三弘扬”“三反对”。一是弘扬奋勇争先之风，反对得过且过；弘扬团结协作之风，反对各行其是；弘扬廉洁自律之风，反对放任自流。要保持和维护来之不易的大好工作新局面，为我行的跨越发展和全年任务目标的实现创造良好环境。努力在全行上下形成创先争优、干事创业，求真务实、真抓实干，风清气正、团结和谐的良好风气。
（四）进一步加强制度建设，保障党建工作的开展一是要落实“一岗双责”责任制。各行（组）“一把手”既是业务工作的责任人，又是党建工作的责任人，要为党建工作和业务工作负总责，要围绕党建抓业务，抓好党建促业务，真正做到党建业务两手抓、两不误。二是要严格贯彻执行民主集中制。正确处理民主和集中的关系，既要体现党的集中，更要发扬民主传统。下半年，各支部要召开党员领导干部民主生活会，班子成员要积极开展批评与自我批评，加强思想交流，增进和谐团结，不断提高创造力、凝聚力和战斗力。要坚持有效的规章制度，提
高决策的科学化、民主化和法制化水平。三是要进一步加强反腐倡廉机制建设。今年我们在“三不为”案防机制的基础上，提出了“三个三”具体工作措施，并同全员签订了《党风廉政建设和案件防控责任书》。各支部要按照“三三”工作要领，充实领导组织、开展学习教育、落实合规检查、严格奖惩问责，确保案件防控工作取得实效。四是要进一步推进“合规管理年”活动的开展。今年是全省系统“合规管理”活动年，上半年我们已完成学习提高阶段的工作，下半年主要任务是督促检查，落实整改。市分行已经对信贷、财会基础管理检查作了统一安排，要求细化检查标准，逐步进行排查，对工作不认真，本次检查后再次检查有问题的将严格追究检查人的责任。三季度末，召开全市“合规管理”现场会，对合规管理进行交流观摩。
同志们，历史是继承的历史，事业是发展的事业。我们已进入跨越发展的历史最好时期，在新的工作进程中，全行上下各级党组织和广大党员面临的任务艰巨，肩负的责任重大，让我们紧紧围绕省分行党委工作安排，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，开创XX市分行各项工作新局面。
谢谢大家
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