副市长在食药监系统民主评议行风动员会上的讲话.docx

副市长在食药监系统民主评议行风动员会上的讲话 同志们： 今天，食品药品监管系统在这里召开民主评议政风行风动员大会，目的是统一思想，明确任务，落实责任，确保行风评议工作取得预期效果。刚才，戴局长就如何开展民主评议行风工作做了全面动员和部署，市行风评议组组长、市人大副秘书长、办公室副主任周志虎同志提出了明确要求，这些意见我都完全赞同，希望大家按照要求，认真抓好落实。下面，就如何深入扎实地搞好行风评议工作，我提三点要求： 一、统一思想，认清形势，充分认识民主评议行风工作的重要性 这次民主评议行风活动的指导思想非常明确，就是根据中央、省、市的统一部署和要求，紧扣经济发展第一要务，依靠社会各界和广大纳税人对政府部门和行业的监督作用，着力解决群众反映强烈和影响经济发展的突出问题，用民主评议的手段促进部门和行业的作风建设，进一步提高服务意识，转变工作作风，为经济发展创造良好环境。因此，各部门、各单位要自觉站在全局的高度，对新形势下开展民主评议活动有一个正确的认识，以认真扎实的态度开展好这项工作。 首先，开展民主评议政风行风活动，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。要加强党的执政能力建设和先进性建设，就必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来开展我们的工作。行风评议的出发点和落脚点，就是解决损害群众利益的最突出、最集中、最强烈的不正之风问题，通过评议和整改，取得群众看得见、摸得着、感受得到的实实在在的成效。同时，政风行风评议还要相信和依靠群众，把对部门和行业作风状况的知情权、参与权、监督权和评判权交给群众，让群众对政府部门和服务行业的工作作出实事求是的评价，以群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量部门和行业作风状况的根本尺度，促使部门和行业进一步改进作风，认真解决群众反映强烈的热点和难点问题，为群众真心实意办实事、做好事。 其次，开展民主评议政风行风活动，是全面建设社会主义和谐社会的客观需要。当前，我市正处在全面建设社会主义和谐社会的重要历史机遇期，越是在这个时候，我们越要倍加珍惜来之不易的大好局面，进一步增强服务意识和大局意识，努力营造公正清明、廉洁勤政、务实高效的部门和行业风气，为我市全面建设社会主义和谐社会创造良好的外部条件，这也是我们开展行风评议活动的一个重要方面。因此，在评议活动中，各被评单位要对照全面建设社会主义和谐社会的目标和要求，把评议活动变成转变作风、改善服务、树立形象的过程。 再次，开展政风行风评议活动，是推动部门和行业作风建设的重要举措。开展民主评议行风活动，既不能靠上边压，也不能关起门来搞，更不能塞责敷衍，而要切实转变作风，进行广泛宣传发动，充分相信和依靠群众，拓宽监督渠道，通过社会各界的积极参与，把评议与查纠整改、健全服务规范结合起来，并逐步制度化、规范化，实现群众对部门和行业作风建设的有序参与和有效监督。因此，开展评议活动不是找碴，不是挑刺，是请社会各界为我们找差距、开处方，是来帮助我们改进工作的。从一定意义上说，评议活动就是对你这个单位工作的一次全面检查和验收。这一点大家一定要明确。政府机关的服务措施是不是落实，工作制度是不是规范，服务态度是不是热情，最终要依靠群众来进行检验和评判。只有这样，我们才能真正找出缺点和不足，对症下药，有针对性地进行整改，进一步提高服务水平和服务质量。 二、明确要求，把握重点，把民主评议行风的各个环节落到实处 人民群众是否满意，是衡量行风建设好坏的唯一标准和尺度。要把维护群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实加强行风建设，把解决群众普遍关注的、迫切需要解决的突出问题放在首位，进一步提高人民群众的满意度。按照这一标准，食品药品监督管理局要结合实际，进一步理清工作思路，以创新的思维，科学的态度，务实的作风，切实解决系统中存在的种种问题。 1、敢于查找问题，把好“自评关”。民主评议行风要讲究实效，切忌搞形式主义、走过场。食品药品监管局的广大干部职工肩负着保障全市人民饮食用药安全的重任，受到广大人民群众的关注，因此一定要紧紧围绕评议内容，对照部门职责和业务规范的要求，进一步提高工作标准；要对照去年先进性教育活动中所查找出的的问题，以及群众反响较大的等重点、热点问题，认真分析研究，查找存在问题的原因。 2、坚持客观公正，把好“评议关”。从实际出发，认真解决当前影响经济发展和群众反映较强烈的问题，推动部门和行业工作作风的转变，从而最大限度地提高工作效率，是开展行风评议的最终目的。因此，对被评单位必须坚持实事求是、客观公正的原则，杜绝弄虚作假、欺上瞒下等问题的发生。评议组要积极参加评议活动，严格依法办事，认真履行监督职责。要实事求是，做到客观、公正、准确地评价被评单位、部门；要严于律己，不准利用评议之机要求被评单位、部门为个人办私事。评议既要总结被评议单位、部门行风建设所取得的成绩，又要客观指出他们工作中存在的问题和不足。 3、注重评建结合，把好“整改关”。评议着重在于解决问题，纠正不足。因此，评建结合是行风评议工作中必须坚持的一项原则，也是必须抓住的一 个关键环节。过去的实践证明，哪个单位和部门抓住了这个环节，强化了治理的措施，哪个单位和部门的群众满意率就明显提高，整体形象就有较大改观，就会得到社会各界的认可。而如果忽视了这个环节，在问题面前有畏难情绪，治理整改措施不到位，不仅人民群众不满意，连本部门、本单位干部职工中都有怨言。因此，食品药品监督系统要在落实整改和解决问题上下功夫，把与人民群众联系密切的各有关单位都纳入评议范围，在评议中找准各自的主要问题，分解任务，细化责任，落实整改，不断完善食品药品监管的各项规章制度，不断提高管理水平，推动行风建设整体上一个新台阶。 三、强化措施，狠抓落实，推动政风行风建设再上新台阶 希望食品药品监管局以这次行风评议为契机，进一步明确责任，强化措施，推动部门和行业的行风建设不断向纵深发展。 一是要认真落实责任制。开展政风行风评议工作，要始终坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的工作机制。要自觉将行风建设纳入经济工作和业务工作之中，建立各项规章制度，完善行为准则和职业道德规范，积极推行政务公开和办事公开，规范权力的公开透明运行。主要负责同志要切实担负起应尽的职责，分管领导要具体落实，认真研究长远规划和近期打算，制定具体的工作目标和措施，把行风建设的各项任务落到每个科室和个人，有部署、有检查，把各项措施真正落到实处。 二是要选准工作突破口。抓行风评议工作，必须紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，从当前群众最不满意的地方入手，集中力量，集中时间，坚决予以整改。要在广泛深入细致调查研究的基础上，把全面评议与重点评议结合起来，可以选定几个群众普遍关注和反映强烈的突出问题，并以此为突破口，认真倾听群众的意见和建议，强化措施，认真加以解决，努力做到治一项、成一项、巩固一项，积小胜为大胜，不断取得阶段性成效。 三是要完善相关制度。完善配套的规章制度和健全有效的运行机制，是行风建设的重要保证。要积极创新机制，建立起一套能够有效防范不正之风问题的制度体系，逐步形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。同时根据形势发展的要求，努力探索新的管理体制和工作运行机制，把行风建设和业务工作紧密结合起来，逐步消除产生行业不正之风的体制、机制性因素，使各项工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。要健全监督制约机制，充分发动群众进行民主监督，同时注重加强自下而上、自上而下的内部监督。 四是要抓好监督检查。搞好行业作风建设，必须要不断加强监督和查处的力度。要对群众反映强烈的行业作风问题，进行专项检查和治理。加大明查暗访的力度，对各类违法违纪案件要严肃查处，无论涉及到谁，无论手段多么隐蔽，无论背景多么复杂，都要一查到底，严惩不贷。特别是对那些阻碍我市经济发展、侵害群众利益、败坏政府形象的，要毫不手软地加以彻底整治。同时，还要按照党风廉政建设责任制以及有关规定，追究有关领导的责任。 同志们，搞好民主评议政风行风工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，是我们践行“三个代表”重要思想的具体体现，意义非常重大。我们要站在全局的高度，以时代眼光来看待民主评议政风行风工作。我相信，在市评议组的指导帮助下，有各级领导的精心组织，有全系统广大干部职工的共同努力，有社会各界的关心支持，食品药品监督系统一定能够在民主评议行风中取得好成绩，一定能向党和人民交上一份满意的答卷。 我的讲话完了，谢谢大家。 第二篇：副市长在食药监系统民主评议行风动员会上的讲话副市长在食药监系统民主评议行风 动员会上的讲话 副市长在食药监系统民主评议行风动员会上的讲话 同志们： 今天，食品药品监管系统在这里召开民主评议政风行风动员大会，目的是统一思想，明确任务，落实责任，确保行风评议工作取得预期效果。刚才，戴局长就如何开展民主评议行风工作做了全面动员和部署，市行风评议组组长、市人大副秘书长、办公室副主任周志虎同志提出了明确要求，这 些意见我都完全赞同，希望大家按照要求，认真抓好落实。下面，就如何深入扎实地搞好行风评议工作，我提三点要求： 一、统一思想，认清形势， 充分认识民主评议行风工作的重要性 这次民主评议行风活动的指导思想非常明确，就是根据中央、省、市的统一部署和要求，紧扣经济发展第一要务，依靠社会各界和广大纳税人对政府部门和行业的监督作用，着力解决群众反映强烈和影响经济发展的突出问题，用民主评议的手段促进部门和行业的作风建设，进一步提高服务意识，转变工作作风，为经济发展创造良好环境。因此，各部门、各单位要自觉站在全局的高度，对新形势下开展民主评议活动有一个正确的认识，以认真扎实的态度开展好这项工作。 首先，开展民主评议政风行风活动，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。要加强党的执政能力建设和先进性建设，就必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来开展我们的工作。行风评议的出发点和落脚点，就是解决损害群众利益的最突出、最集 中、最强烈的不正之风问题，通过评议和整改，取得群众看得见、摸得着、感受得到的实实在在的成效。同时，政风行风评议还要相信和依靠群众，把对部门和行业作风状况的知情权、参与权、监督权和评判权交给群众，让群众对政府部门和服务行业的工作作出实事求是的评价，以群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量部门和行业作风状况的根本尺度，促使部门和行业进一步改进作风，认真解决群众反映强烈的热点和难点问题，为群众真心实意办实事、做好事。 其次，开展民主评议政风行风活动，是全面建设社会主义和谐社会的客观需要。当前，我市正处在全面建设社会主义和谐社会的重要历史机遇期，越是在这个时候，我们越要倍加珍惜来之不易的大好局面，进一步增强服务意识和大局意识，努力营造公正清明、廉洁勤政、务实高效的部门和行业风气，为我市全面建设社会主义和谐社会创造良 好的外部条件，这也是我们开展行风评议活动的一个重要方面。因此，在评议活动中，各被评单位要对照全面建设社会主义和谐社会的目标和要求，把评议活动变成转变作风、改善服务、树立形象的过程。 再次，开展政风行风评议活动，是推动部门和行业作风建设的重要举措。开展民主评议行风活动，既不能靠上边压，也不能关起门来搞，更不能塞责敷衍，而要切实转变作风，进行广泛宣传发动，充分相信和依靠群众，拓宽监督渠道，通过社会各界的积极参与，把评议与查纠整改、健全服务规范结合起来，并逐步制度化、规范化，实现群众对部门和行业作风建设的有序参与和有效监督。因此，开展评议活动不是找碴，不是挑刺，是请社会各界为我们找差距、开处方，是来帮助我们改进工作的。从一定意义上说，评议活动就是对你这个单位工作的一次全面检查和验收。这一点大家一定要明确。政府机关的服务措 施是不是落实，工作制度是不是规范，服务态度是不是热情，最终要依靠群众来进行检验和评判。只有这样，我们才能真正找出缺点和不足，对症下药，有针对性地进行整改，进一步提高服务水平和服务质量。 二、明确要求，把握重点，把民主评议行风的各个环节落到实处 人民群众是否满意，是衡量行风建设好坏的唯一标准和尺度。要把维护群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实加强行风建设，把解决群众普遍关注的、迫切需要解决的突出问题放在首位，进一步提高人民群众的满意度。按照这一标准，食品药品监督管理局要结合实际，进一步理清工作思路，以创新的思维，科学的态度，务实的作风，切实解决系统中存在的种种问题。 1、敢于查找问题，把好“自评关”。民主评议行风要讲究实效，切忌搞形式主义、走过场。食品药品监管局的广大 干部职工肩负着保障全市人民饮食用药安全的重任，受到广大人民群众的关注，因此一定要紧紧围绕评议内容，对照部门职责和业务规范的要求，进一步提高工作标准；要对照去年先进性教育活动中所查找出的的问题，以及群众反响较大的等重点、热点问题，认真分析研究，查找存在问题的原因。 2、坚持客观公正，把好“评议关”。从实际出发，认真解决当前影响经济发展和群众反映较强烈的问题，推动部门和行业工作作风的转变，从而最大限度地提高工作效率，是开展行风评议的最终目的。因此，对被评单位必须坚持实事求是、客观公正的原则，杜绝弄虚作假、欺上瞒下等问题的发生。评议组要积极参加评议活动，严格依法办事，认真履行监督职责。要实事求是，12全文查看 第三篇：食药监民主评议政风行风情况汇报食药监民主评议政风行风情况汇报 2012年，市食品药品监督管理局被列为民主评议政风行风单位。通过一年的扎实工作和不懈努力，全局政风行风建设取得明显成果，得到社会各界的认同和人民群众的肯定。今年我局在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，结合自身实际，本着“求真务实，与时俱进”的指导思想，以群众反映强烈的热点和难点问题为主线，以人民群众拥护不拥护、满意不满意为评判标准，通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，全面深入开展民主评议政风行风“回头看”工作，现将具体情况报告如下： 局党组把民主评议政风行风“回头看”工作纳入全局工作的重点，统一思想，召开党组会和干部职工大会，层层落实责任制；坚持“四到位”即做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位；把握好“四个环节”，一是成立局民主评议政风行风“回头看”工作领导小组；二是层层落实责任制；三是制定工作方案，四是深入宣传发动；强化“五项”教育，一是强化“三个代表”重要思想教育，引导干部职工树立科学的人生观，正确的世界观和价值观；二是强化全心全意为人民服务的宗旨教育，进一步增强干职工爱民、为民的观念；三是强化法制教育，学习了行政许可法、食品药品安全监管一系列法律法规和党内监督条例和法律处分条例等；四是强化了反腐倡廉警示教育，不断增强党性观念和廉洁从政意识，提高反腐防变能力；五是强化增强优化食品药品发展环境教育，进一步增强了发展意识和整体意识。大兴学习之风，力求做到理论联系实际，学以致用，与时俱进。挤时间，多深入基层，勤于思考问题，珍惜岗位，履行职责，依法行政，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。达到“四度”，即认识上有高度，措施上有力度，行动上有进度，效果上有深度。 在展自查自纠和整改落实上。我们坚持“二查”，即一是深入社会调查，通过召开座谈会、上门走访调研、设立投诉电话等形式，广泛征求社会各界及群众对食品药品部门的意见和建议，并加强与行政相对人的沟通，诚心征求他们的意见、建议。二是深入进行自查，本着“提高自我，帮助他人，一切为民”的思想，高标准，严要求，主动地自觉地对照工作从思想、制度、作风、廉政等内容，深入开展自查自纠，查找问题；把握“三个关键”，一是发挥党员的带头作用；二是要有勇气，脚踏实地，敞开大门，敢讲敢说；三是客观真实地开展批评与自我批评。纵向到底，模向到边，不漏查任何问题，对查找的问题，制定整改措施，动真格、见实效、不走过场，对问题一查到底，决不大事化小，小事化了；突出解决群众关心的热点难点问题；将食品药品监管的工作原则、工作程序等向服务对象公开，增强政务的透明度，树立食品药品行业的诚信形象。坚持“两个做到”，做到边评、边纠、边建，确保整改到位；做到行评与业务工作两不误。确保行评与当前的食品药品监管工作结合起来，用实际行动检验行评实效。并对2012年民主评议政风行风整改落实的问题进行“回头看”，查是否真正整改落实到位、是否有反弹现象。通过评议和整改，使广大人民群众更加感受到行评带来的效果。 第四篇：在民主评议政风行风动员会上的讲话 同志们： 今天在这里召开我局民主评议政风行风动员大会，其主要任务是传达全市国税系统民主评议政风行风动员会议精神，贯彻落实省局、市局和市纠风办关于民主评议政风行风工作的总体要求，全面部署2010年民主评议政风行风工作，进一步统一思想、提高认识、坚定信心，以强烈的集体荣誉感和勇争一流的精神，扎实推进政风行风建设，努力在政风行风评议中再创佳绩，为全面完成今年的各项工作任务提供有力保证。下面，我就抓好我局民主评议政风行风工作讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，增强开展政风行风评议的自觉性和主动性 民主评议政风行风是党中央、国务院和省委、省政府安排部署的一项重要工作，是纠风工作的重要抓手和载体。我们要以这次民主评议活动为契机，进一步规范税收执法行为，加强作风建设，优化纳税服务，纠正不正之风，全面治理各种损害纳税人利益的行为，达到政风行风进一步好转、群众满意度进一步提高、部门社会形象进一步提升的目的。因此，我们要进一步统一思想、深化认识，增强开展政风行风评议的自觉性和主动性。 （一）开展政风行风评议，是贯彻落实科学发展观的具体体现。胡锦涛总书记多次提出，群众利益无小事，要把群众关注的问题作为反腐倡廉工作的重点。在民主评议政风行风中反映和解决的问题，恰恰都是人民群众普遍关注的热点和难点问题。民主评议政风行风，就是要使政府部门转变作风，不断改进政府部门工作人员的工作作风，树立良好的行业风气，维护人民群众的根本利益。这次政风行风的评议，是广大人民群众对我局广大干部依法行政和纳税服务质量的一次检验和考核。因此，我们必须统一思想、提高认识，严肃认真地对待并扎实开展好这次政风行风评议工作。 （二）开展民主评议行风，是构建和谐税收的现实需要。通过多年来坚持不懈的努力，我局行风建设取得了明显实效，在社会上树立起了良好的国税形象。但同时也要看到，影响税收和谐发展的矛盾仍然存在，我们的工作离纳税人的要求还有一定的距离。个别干部仍存在“脸难看、话难听、事难办”的服务态度问题和“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风问题，甚至以权谋私、收人情税等问题。这些问题的存在，严重影响到征纳关系的和谐。我们要通过民主评议行风活动，进一步增强大局意识、规范执法意识、服务意识、责任意识，着力化解在税收管理工作中暴露的各种矛盾，为构建和谐税收奠定良好基础。 （三）开展民主评议行风，是密切党和群众血肉联系的有效途径。作为行政执法部门，我们要时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，决不能以权谋私，更不能用来刁难人民群众。但是，少数干部还存在着执行力不强、管理水平不高、服务质量不优、甚至损害纳税人利益的问题，严重影响了国税队伍的形象。我们要充分认识到上述问题的危害性，自觉地适应在民主监督的环境下开展工作，更加积极地投身到民主评议政风行风活动中来，牢固树立执法为民、服务社会的理念，坚决纠正服务不诚信、管理不文明、执法不规范、效率不高等不良倾向。通过开展民主评议行风工作，要努力达到机关和工作人员在履行职责和改革创新上有新起色，在改善干群关系，为民服务的意识和质量上有新进步，在人民群众对机关工作的满意度上有新提高。 二、突出重点，抓住关键，把政风行风评议的各项工作落到实处 今年的民主评议工作与往年有很大不同，主要体现在四个方面：一是扩大评议范围。评议对象从以前的7-10个，增加到今年的70个；二是实行分类评议。将评议对象分为经济和社会管理类、行政执法类、公用服务类三类分别进行评议；三是更加围绕中心，服务大局。评议内容紧紧围绕党委、政府的中心工作，把优化发展环境作为评议的重中之重；四是更加体现群众的公认性。今年，加大群众对纠风工作的满意度测评的考核分值，把权重由60分增加到80分。这次民主评议政风行风活动，社会参与的范围广，组织协调的工作量大。要达到预期目的，必须结合我局实际，突出重点，抓住关键，做好以下四个方面的工作： （一）广泛宣传动员。一方面，广泛开展民主评议宣传教育，倡导“人人都是行评对象，个个代表国税形象”的舆论氛围，增强广大干部职工关心、参与民主评议的自觉性和主动性。另一方面，通过灵活多样的形式，向社会大张旗鼓地宣传税收法律法规，宣传我局行风建设，扩大我们民主评议的社会影响和效果。 （二）积极收集意见。畅通群众参与渠道，全方位、多层次广泛收集各方面意见、建议，广开言路，充分听取社会各界的意见和建议。及时深入到第一线，深入到服务对象和人民群众之中，通过听取汇报、开座谈会、明察暗访、个别访谈、交心谈心、问卷调查、热线电话、网络、新闻媒体等多种形式，重点收集、了解执法为民、依法行政、清正廉洁、转变作风、科学管理等五个方面存在的问题和不足，注意收集社会和公众关心的国税“热点”问题。对收集到的意见、建议，要进行全面、客观、公正、实事求是的分析和梳理，找出政风行风建设存在的主要问题和不足，及时反馈收集到的意见和建议。 （三）深入自查自纠。我们要通过民主评议政风行风活动这种形式，充分发动广大国税干部职工结合工作实际和自身特点，不断强化内部管理与外部监督，切实按照市纠风办的工作要求，对查找出的一般性问题，能纠正的应立即纠正；不能马上纠正的，也要初步拿出合理有效的整改措施，给人民群众一个明确的交待。总之，要紧紧抓住问题的要害和关键评深议透，及时总结经验教训，并从主观上努力加以纠正，为制定切实有效的整改措施打好基础。 （四）认真整改建制。评议是手段，整改是目的。坚持把整改贯穿评议的始终，做到边评边改、以评促改、评改结合，整改措施必须具有针对性和可操作性，要把贯彻落实国家税收方针政策、法律法规执行情况作为整改的首要任务；对涉及广大纳税人利益问题要切实加以解决，注意解决好税收优惠政策落实问题等等；对严重损害党和政府形象、严重损害国税系统形象的违规违纪行为，要坚决抓住不放，不但严肃处理、曝光，以反面典型起警示教育作用，还要逐一解剖分析，一件一件地落实责任，限期整改见效，做到“问题不解决不放过，群众不满意不通过”。要深入分析问题产生的原因，查找在管理、监督等方面存在的薄弱环节，从体制机制制度入手，建立纠建并举、惩防结合的长效工作机制。要结合工作实际，针对重要岗位、重点人员和薄弱环节，切实加强监督，大力推行政务公开，增强工作透明度，始终把工作和行为置于社会和广大人民群众的监督之下，有效预防不正之风的发生，努力将政风行风建设提升到一个新水平。 第五篇：民主评议政风行风动员会上的讲话 同志们： 根据县政府的统一部署和要求，今天，我们召XX县区机关事务管理局民主评议政风行风工作动员大会。会前局领导班子专题研究了这项工作，成立了工作领导机构，结合我局实际情况制定了民主评议政风行风工作计划，希望机关各股室和后勤服务中心在工作中结合自身实际，采取有效措施，认真做好民主评议政风行风工作，通过民主评议政风行风，切 实提升我局后勤服务机关的工作水平。下面，就我局如何开展好民主评议政风行风工作讲四点意见。 一、统一思想，充分认识开展民主评议政风行风建设活动的重要性 我们后勤机关的政风行风如何，直接涉及广大干部职工和人民群众的切身利益，抓好后勤机关政风行风评议工作，对于推动我局各项工作顺利开展都有着十分重要的意义。今年，县政府决定在全县4个单位开展政风行风评议活动，是加强行业和部门政风行风建设行之有效的措施，对提高服务水平，提升服务质量，推动社会主义精神文明建设，促进全县经济发展都将起到很大的作用。局机关各股室和后勤服务中心干部职工要充分认识开展民主评议政风行风活动的重要意义，增强政治责任感和紧迫感，把政风行风评议工作作为一项重要任务，切实抓紧抓好，努力为全县的改革、发展、稳定和后勤事业又好又快发展服务好。 二、查找不足，勇于正视政风行风建设中存在的矛盾和问题 通过多年的学习和教育，应该说我们后勤机关的政风行风主流是好的，完成了县委、政府交办的各项任务。在县委、县政府的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，圆满完成了我局承办各大小会议服务、宴会接待等工作，受到了上级领导和广大干部职工的充分肯定。但是，我们也应当看到，我们工作中特别是政风行风建设中也还存在一些问题和不足。任何一个单位，一位同志，不可能不存在这样或那样的问题和缺点，存在问题并不可怕，关键是如何查找问题，发现问题，正视问题，最终解决问题才是最主要的。 近几年来我局也不同程度地存在一些问题和不足。一是部分干部职工学习不深入，理论学习质量不高，工作中靠经验和主观主义办事，面对新情况、新问题缺乏创新的工作思路和工作方法，解决问题的办法和途径显得不多、不够灵活，工作目标定位不高，满足于完成任务。二是部分干部职工缺乏敬业精神，工作热情不够，在一定程度上影响了全局工作的顺利开展。三是个别同志组织纪律不严，大局意识不浓。在日常工作中，个别同志存在工作不认真，怕吃苦，只要组织照顾，不要组织纪律；只讲条件要待遇，不管工作成效；团队集体意识不强等现象，对我们今后的工作危害很大，必须坚决改正。 三、强化措施，扎实抓好政风行风建设活动 为了使我局这次民主评议政风行风活动收到实效，我们必须在以下四个方面下功夫。一是推行信息公开。必须以民主管理为抓手，切实增加工作透明度，扩大社会参与度，充分发挥人民群众的监督权，信息做到应公开尽公开。二是提高服务质量。我们的服务对象主要是办公区干部职工，我们要增强服务意识，要切实履行好后勤机关工作职责，做到爱岗敬业，热爱本职工作。三是改进工作作风。要大力推行“一线工作法”，做到工作服务在一线，情况掌握在一线，问题解决在一线，形象树立在一线。对待服务对象我们要热心接待，主动让座，递上一杯热水，仔细询问，详细了解他们的问题，有什么困难能解决的马上解决，不能马上解决的，认真研究，拿出解决方案后及时答复或解决。四是树立干部良好形象。后勤机关天天有人找，天天有接待，天天有事干。所以我们要树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，实践这个宗旨，我们就要做有耐心、细心、进取心、责任心的后勤机关干部，不断提高干部职工对后勤机关工作的满意度。 四、加强领导，确保政风行风建设活动取得明显成效 这次我局民主评议政风行风活动时间短、评议要求高，我们必须精心组织，周密安排，循序渐进，扎扎实实地做好每一个阶段、每个环节的工作，确保政风行风建设活动取得实效。一是局班子要加强对政风行风建设活动的领导，及时研究解决活动中遇到的重大困难和问题。二是局政风行风建设活动领导小组要认真履行职责，切实把这项活动组织好，领导小组办公室要具体抓好日常工作，当好参谋，搞好督查。三是各分管领导要负责抓好分管股室和分管工作的政风行风建设；各股室负责人要负责抓好本股室政风行风建设。四是将政风行风建设活动开展情况纳入局目标考核内容，同业务工作、机关党的建设、党风廉政建设一同安排，一同检查，一同考核。对政风行风建设抓得好的，要予以表扬；对政风行风建设组织不力、效果不明显的要予以通报批评，并影响其目标考核成绩。 同志们，深入开展民主评议政风行风工作，既是后勤机关干部职工践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的实际行动，也是促进后勤事业健康协调发展的重要措施；既是社会的需要，群众的呼声，也是后勤事业持续健康发展的内在要求。我们要行动起来，积极投入到政风行风建设中来，求真务实，奋发进取，以优良的政风行风推进后勤事业又好又快发展，让干部职工满意。第22页 共22页