学工办素质干培主持稿.docx

学工办素质干培主持稿 学事工办 桥连师生 学工办素质干培主持稿 男：尊敬的各位领导老师女：亲爱的同学们合：大家下午好 男：一分耕耘，一分收获女：十二年的埋首苦读男：十二载的苦苦追求 女：我们终于实现了自己的梦想，来到了知识的象牙塔男：我们来自五湖四海，是缘分让我们相聚在学工办 女：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；男：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化风雨；女：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情； 男。今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄。 女： 为了增进学工办的整体融合，加强各部门之间的熟识度，教育宣传部特开展此次活动，让我们更快的融入这个大家庭 男：接下来开始活动第一项，有请学生工作办公室副主任邓砚方上台致辞 女：感谢邓砚方副主任的精彩发言，接下来有请学生工作办公室副主任卢景哲上台致辞男：下面有请学生工作办公室教育宣传部副部徐严对值班工作进行培训。女：接下来就要进入我们今天的游戏环节啦。 第一个游戏叫记名字，接下来每个同学都要进行自我介绍。第一个人说，我是xx第二个人就说我是xx旁边的xx，以此类推如果到谁那出现错误就要表演节目啦。 男。下一个游戏是这样的，任意一个人开始数数，逢含有7的数字或7的倍数必须说“过”，如果谁数出来了就输，如果没说“过”，也算输。 女。下一个游戏叫解手链，全体成员分成3-4组，每个人的手去牵除相邻队友以外的手，最后结成一张网。在手不松开的情况下，要求在最短时间内解开网。 男。最后一个游戏是叼杯子运水男女间隔排成一队，每个人拿出一个个空杯子，在第一个人的被子里倒大半杯水，然后用嘴叼着杯子把水倒进第二个杯子里，过程中不能用手，依次传递。最后一个人杯子里剩下的水就是这组的成绩，水多者获胜。成绩最差的一组全体队员学卡通跳。 玩了这么多游戏，想必大家都认识得差不多了吧。本次的干培也即将接近尾声，最后，让我们在一首江南style中结束我们的素质干培。 女：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情；男：在这里，有默默耕耘的辛勤园丁，有孜孜以求的莘莘学子；女：在这里，散发着油墨的清香，跳动着活力的脉搏； 男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望；女：今天的干培到此结束，再次祝大家工作学习顺利，万事如意。男：没玩够的同学可以在周末继续，希望大家有个愉快的周末。 1 第二篇。学工办主任演讲稿各位同学，大家好。 今天，我们软件学院新一届团委会、学生会成立了。首先向各位同学表示热烈的祝贺。同时我想告诉新一届的全体学生干部，在我们都暗自庆幸自己拥有广大同学所羡慕的学生干部这一称号的时候，首先要认识到担任学生干部就意味着承担着更大的责任，付出更多汗水和时间，面对更多的不理解与非议等等，这都对我们学生干部提出了更高的要求，我在这儿希望大家能明确定位，充分发挥应有的作用。 学生会是通过动员、组织同学们有效地开展各种有益身心健康的活动，营造积极向上的校园氛围，为广大同学提供一个，充分施展才华，得到锻炼提高的平台。我们每一位学生干部都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强学生会的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。学生干部之间也要加强沟通协调，自觉服从团委领导和老师的指导，积极做好工作，发挥应有作用。 学生会应该发挥哪些作用。我想主要是发挥三个作用。一是先锋模范作用。 要有效地领导和带领好一个群体，作为干部，特别是主要干部必须以身作则、率先垂范，处处起带头作用，做到有为才有位、有位才有威，如果不能做到以身作则，起表率作用，要求别人做的自己首先做不到，那就没有威信，在同学中就没有号召力，工作就开展不了。其次，要正确处理好学习和工作的关系，学生以学为本，我们要求每一位学生干部都能取得良好的学业成绩，在班上成绩不能太落后； 二是桥梁纽带作用 发挥桥梁纽带作用，是学生会的一项重要职能。我们学生干部要学会在与广大同学相处中做思想工作。及时将学校的情况、领导的意图传达到广大同学。同时，将同学们的思想动态、学习状况、反映的意见和要求等信息，及时反馈给老师。加强老师和学生之间的沟通。 三是核心骨干的作用 学校的根本任务是培养高素质人才，学生是教育活动的主体，学校学生教育管理工作的最高境界，是实现学生的自我管理。我希望新一届、学生会，要明确肩负的重任，努力增强责任感和使命感，充分调动主观能动性，积极主动地开展工作，把广大同学紧紧团结在一起，调动一切积极因素，促进学校的学生工作上新水平，创新境界。 今天就讲这些。最后，借此机会我衷心祝愿新一届学生会的同学们工作顺利。也衷心希望，同学们珍惜这个机会，同心同德、共同努力，使学校学生工作再上一个新水平，创出一个新境界的同时，使我们自身的能力和素质得到一个大的提高。 谢谢大家。 第三篇：竞选学工办主任演讲稿竞选学工办主任演讲稿 各位领导、老师： 大家好。我叫惠有利，此次竞聘的岗位是汽车系学工办主任一职。本人70年出生，中共党员，95年毕业于长沙交通学院汽车运用工程专业，本科学历、副教授职称，05年至今任汽车系学办主任。 在过去的几年里，紧密结合我系学生工作实际，开拓创新、努力工作，和周围同志一起共同营造了一个和谐、奋进的学生工作集体。任职期间，汽车系学生思想稳定，日常行为表现良好;开展了文明示范寝室建设等适合学生健康成长的各类群体活动;学生就业观念定位准确，就业率始终保持在96%以上，就业质量逐年提高。这些成绩的取得与各位领导、老师的关心和支持、与汽车系全体同仁的共同努力是分不开的。 如果大家选择了我，我将着重做好以下四方面工作： 一、思想教育方面。首先要加强学生思想教育和理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。其次要加强学生行为养成教育、心理健康教育、诚信教育、感恩教育和劳动观念教育，特别是要做好贫困学生、后劲学生等群体的关心和教育工作。 二、学风建设方面。以学风建设为载体，广泛开展师生之间的学术交流及学生之间的互助活动。充分发挥优秀学生的模范表率作用，切实抓好考风考纪教育工作，促使后进学生转变思想，提高认识，并进一步转化为学习的动力，营造浓郁的学风氛围。邀请行业专家和我系优秀毕业生代表做专业及就业指导讲座，引导学生明确并做好人生的发展规划。 三、校园文化建设方面：加强校园文化建设，引入企业文化进校园，提高学生对企业的参与及竞争意识;培养学生具备良好的团队合作能力;引导学生学会做人、学会做事， 将自身发展融入到企业发展之中;组织开展一些适应岗位需求的专业技能竞赛等活动，提高学生职业竞争能力。 四、就业服务方面。首先要注重就业市场调研和培育，加强校企合作的深度融合，努力提高学生的就业质量。其次要强化学生就业过程的指导，引导学生树立“先就业，后择业，再创业”的就业观念，更要关注那些未落实岗位学生及贫困学生的就业状况，帮助他们克服困难，查找不足，早日寻求合适的岗位。再次要做好毕业生质量跟踪调查工作，以行业需求和企业信息反馈来推进课程体系建设和专业建设。 以上是我对竞聘岗位的工作设想，如果竟聘没有成功，我会服从学校的安排，一如既往地做好本职工作。最后衷心感谢各位领导、老师多年来对汽车系学生工作的支持和对我的帮助。谢谢。 第四篇：学工办工作总结（定稿）临床医学系学生管理工作总结 为使我系学生管理工作更加科学化、规范化，今年，在继续发扬“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风的同时，进一步探索适合我系学生管理工作的新思路、新方法，不断完善学生管理制度，较圆满地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、开展好新生入学工作，营造良好的校园氛围。 为保证全系迎新工作的顺利进行，按照学校统一部署，积极带领各10级辅导员落实好各项准备工作。同时，深入迎新工作现场，认真组织新生入学报到，切实为学生及家长解决了实际问题。在新生军训期间，指导各辅导员组织学生进行新生入学教育，使新生能够快速、正确地认识和适应大学生活，增强学习意识、自律意识、创新意识和自立意识。及时向学生发放“新生登记表”、“学生手册”，做好学生证办理等工作，从而为今后新生工作的开展奠定良好的基础。 二、管理工作落到实处，考核评比责任到人。 坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员，分别对早操、早读、上午、下午以及晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，我系安排辅导员老师分别对学生的上课情况进行检查，并要求有记录。该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使辅导员及时了解学生情况，每周系部例会时间学将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了辅导员工作的针对性。 三、制定英语小班上课管理制度 根据学校整体工作的部署及学生管理工作的具体要求，制定了英语小班上课管理规定，并完成英语小班分班工作。这项工作我校英语教学中的一次改革，也是落实“因才施教”的一项改革。它将有助于提高英语基础好的学生的成绩，有助于提高英语基础一般的学生的英语爱好兴趣。 四、落实好学生“奖、助、贷、惩”等工作，全心全意为学生服务。 “国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“助学金”、“校长奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“贫困生补助”的评定，及“学生违纪处分” 是学生管理工作的重要内容。在学生奖学金、补助金等方面的评定和发放的安排上我们都严格审核、重点把关，做到“公平、公正、公开”。一方面，为生活困难的同学解决实际问题，帮助他们更好地完成学业；另一方面，能充分发挥榜样的模范带头作用，促进我系的优良学风建设。 在“学生违纪处分”方面，我们本着“以人为本”的原则，对违纪学生进行有效的说服教育及引导。对受到处分的学生，要求辅导员定期找其谈话，并做好记录，告知其解除处分的程序，对于表现特别突出的学生，可通过一定程序提前解除处分。这样使学生能够正确认识错误并主动改正，充分体现了“教育的人文关怀”。 五、结合校园文化艺术节活动，强化学生素质教育。 为进一步提高大学生思想道德素质，强化学生素质教育，借校园文化艺术节之东风，大力宣传、鼓励学生从课堂走出来。激励学生参加各项活动，在学习文化课的基础上，培养个人兴趣爱好，增强学生动手能力。为学生提供展示自我的平台。 其次，结合“文明宿舍”评比活动，在全系范围内制定了“文明宿舍”周查制度。活动期间，各辅导员紧密配合、大力宣传、积极开展、狠抓落实，增强了我系学生宿舍整理力度，使学生自觉养成良好的卫生、生活习惯，收到良好的效果。特别是女生1号宿舍楼有了飞跃的进步。其中男生宿舍也有了明显的进步。 六、加强对学生会的指导和管理，真正发挥学生干部的作用。 将学生组织与系学工办工作结合起来，既加强了学生管理工作者与学生干部的沟通，同时更充分发挥了学生干部的桥梁和纽带作用。并以严格的标准要求所有的学生会干部、干事，要求他们必须时时刻刻以身作则，以良好的形象展示我系学生的风采。 抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开学生会干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。 七、积极做好党员发展工作 在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我系本学期年共考察确定积极分子人发展党员人，共中教职 工名，转正党员人。并积极发挥党员的先进性作用。紧密跟进，将我系的“创先争优”工作落到实处，并以此为契机，严格考察要求学生、党员。 八、加强学生安全教育，关注学生心理健康。 为增强学生安全和自我保护意识，提高学生的应对能力，创建一个安全、稳定、和谐的校园环境，始终把安全教育工作放到第一位。首先，定期要求辅导员在本班学生中开展安全教育活动。其次，认真贯彻落实学校关于安全教育工作的精神。为使学生提高安全意识，并获得一些较为系统的安全知识。同时在各各班级建立安全委员制度，把安全工作深入到基层并常抓不懈。 俗话说：“十年树木，百年树人”，通过本学年工作的开展，深刻认识到：学生管理工作是一个艰苦而又漫长的过程，虽然取得了一定的成绩，但也存在着很多需要加强和改进之处。在新的一学期里，临床医学系学生管理办公室将以更加饱满的工作热情，认真做好新学期的各项学生工作，开创我系学生管理工作的新局面。 第五篇：2012年学工办述职演讲稿导读：四是加大检查力度，狠抓制度的落实，学生会各个部分工协作，查早操、到课率、晚自习、宿舍教室环境卫生，充分发挥学生的自主意识，把自我教育、自我管理、自我服务落到实处，确保我系在学工处日常管理检查量化成绩评比中始终稳居第一。 一年来，我们学工办按照上级工作部署，以党的教育方针为指导，以培养德智体美全面发展的人才为目标，认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，认真学习、贯彻、落实党的xx大会议精神，结合学生工作特点，坚持“以人为本”，深化素质教育改革，注重科技创新，在学生管理、理论学习、工作研究等方面取得较好成绩。本着总结经验，找出差距，继续努力的目的，把今年的工作情况向在座的领导和同志们汇报如下： 一、加强思想政治教育，贯彻人本主义教育理念。 1.为把学生的思想政治工作落实好，今年，学工办把学习、贯彻、落实xx大精神当作头等大事来抓，通过组织学生原原本本学习xx大报告，组织学生座谈讨论，帮助学生围绕主题，把握灵魂，深刻理解报告的基本内容和精神实质，取得良好效果。为把学习活动进一步引向深入，按照上级文件精神，我们以“贯彻xx大，创造新业绩”为主题，引导学生结合班级工作实际，狠抓各项具体工作任务的落实。各班级支部立即响应，他们利用板报、宣传栏、主题班会、报告会、读书交流会、专题研讨会等形式开展学习竞赛、科技文化活动竞赛，全系迅速兴起一个学习贯彻xx大报告精神的热潮，兴起学习实践“xxxx”重要思想的新高潮。通过组织开展有声势、有深度的学习宣传活动，为学习贯彻xx大精神营造了良好氛围，及时把团员青年的思想统一到xx大精神上来，使他们充分认识到，在今后的学习工作中，一定要把邓小平理论和“xxxx”作为自己行动指南，化作推动自身健康成长、建功立业的巨大力量，积极投身建设中国特色社会主义的伟大实践，解放思想，实事求是，与时俱进，为建设小康社会奉献青春和才华。 2.加强道德建设，努力提高师生道德水平。在今年学习贯彻落实的过程中，按照团总支要求，结合学生工作实际，把加强师德建设和学生基础文明建设紧密联系起来。第一是教育者先受教育，制定了辅导员职业道德规范，强化辅导员管理育人、服务育人意识，坚持公平、公开、公正的原则，增加工作透明度，自觉接受学生监督。第二是针对学生在班风、学风、考风、交友、勤工俭学等方面出现的问题，各年级组织开展了“校风校纪知识竞赛”、“学会批评自我批评”、“团结就是力量”、“争做无作弊班级”、“如何看待时尚消费”、“我的大学这样渡过征文”、“正确对待友谊与爱情”、“爱心助残疾捐款”等主题教育活动。通过开展师生道德共建和学生自我教育活动，在全系中树立了正气。 3.多研究实际问题，多为大学生办实事。 为真正掌握学生的思想实际，我们学工办在开学伊始，认真组织开展大学生思想状况调查，针对大学生密切关心的热点和难点问题，制定切实可行的思想教育计划。针对高年级学生专业思想不稳定，出现逃课、跨专业听课等现象，请系主任、书记为学生举办了相应的专题对话会。由于采取新颖的对话形式，学生与德育专家近距离接触，面对面进行双向交流，畅谈人生理想，解答人生困惑，体验他们的心路历程，对学生触动较大，使高年级学生明确了自己的责任，端正了学习态度，起到良好教育效果。 为使新生尽快适应大学生活和学校管理模式，学工办从新生入学第一天起就对其进行爱校教育，在新生接待工作中提出的“一对一接待，文明礼貌，热情细致，财物安全”原则，使新生和家长倍感温暖。艰苦的军训生活中，我们狠抓了文明习惯养成教育；在搞好宿舍环境卫生中，我们注重培养学生的“争创一流”的集体主义精神。为把新生的思想教育引向深入，学工办先后举办了“专业思想报告会”、“大学生手册知识竞赛”、“如何在班干部竞选中获胜”、“国家贫困生资助政策问答”、“素质档案讲座”、“大学生是以锻炼能力为主还是以学习为主辨论赛”、“大学生与文学修养讲座”、“宿舍文化竞赛”、“交谊舞培训班”等等。这些活动的开展一环扣一环，紧扣学生所思所想，深深吸引感染着学生，及时疏导了学生的浮躁情绪，充实了他们的精神生活。 二、加强学生管理，落实“人本思想”。 1.今年，学生人的数增多，的确给工作带来忙碌，“四面出击”难免有时被动，但学生管理工作一刻也没有放松。为搞好学生管理，年级办全体老师精诚团结，真抓实干，在吸收其他各系先进管理经验的基础上，狠抓三级目标（即学工办管理目标系学生分会管理目标各班班委管理目标）管理的落实。具体措施是：建章立制，重新修定完善、。第二是成立系学生分会办公室，改善办公条件，指导各部自下而上写计划定措施。第三是安排值日班长和辅导员助理岗位，畅通沟通渠道。四是加大检查力度，狠抓制度的落实，学生会各个部分工协作，查早操、到课率、晚自习、宿舍教室环境卫生，充分发挥学生的自主意识，把自我教育、自我管理、自我服务落到实处，确保我系在学工处日常管理检查量化成绩评比中始终稳居第一。 三、加强学生党支部建设，做好学生党员教育发展工作。 今年，系学生支部为使学生支部党员发展工作尽快进入正规化、规范化、制度化轨道。在抓好严格入党积极分子的教育、培养、考查、发展工作的同时，将培养关键放在端正入党动机上，抓思想入党。在完成任务的过程中，考察整体素质是否过硬，通过谈话、培训、教育、培养、民主评议、考查、公示等环节进行严格把关，确保党员质量。 四、积极开展第二课堂活动，营造健康向上的校园文化氛围。 多年来，“开展丰富多彩的第二课堂活动，营造建康向上的校园文化氛围”是我系学生工作一大传统和优势。因为，培养大学生关心他人、勇担责任、适应发展、敢于创新的优良品质，是辅导员应尽的职责。通过组织各项活动，帮助学生吃透文件精神，把握方向，提炼主题；通过鼓励冒尖，鼓励大胆创新，为学生成才服好务。 今年在大学生艺术节和科技文化艺术节期间举办一系列目的明确、主题鲜明、勇于创新的学团活动达48项：“求职面试模拟大赛”、“第二梦想剧场”、“校园早安公益广告设计大赛”、“科技文化月-奇思妙想设计大赛”、“健力保杯生活越来越好平安夜大联欢”、“保护母亲河植树节宣传”、“预防春季流行病健康宣教”、“英语 四、六级、计算机过级考试经验交流会”、“让我们来展示自己-英语听力训练”、等等，这些活动的开展，极大地丰富了学生的业余文化生活，营造了健康向上、高雅文明的校园文化氛围，学生在活动中学到了课堂上学不到的知识，培养了大学生的科技意识、创新意识和竞争实力，整体素质有很大提高。 五、几点体会 首先，成绩的取得与上级领导和同志们的支持帮助是分不开的。 二是心系学院发展和学生管理工作的大局，大局意识强，服从上级安排，先公后私，加班加点，不计得失；三是开展工作前注重调查研究，敢于面对新情况，解决新问题；四是认真贯彻“人本”思想，对学生敏感问题实行公平、公正、公开的原则，取信于民，确保安全稳定。五是能做到同心同德，真抓实干，协作精神强。能把主要精力、能力用在“一心一意搞建设，聚精会神谋发展”上；五是把学习贯彻xx大精神，落脚在狠抓各项具体工作的落实上。对上级布置的每一项工作，不分大小，认真对待，精心组织，指导到位，公平竞争，力求实效。 由于理论水平、工作能力有限，工作还存在宣传不到位，不能及时总结经验，对管理理论学习研究不够等问题，有待今后进一步提高，以上汇报有不当之处，请领导同志们批评指正。第17页 共17页