1、派出所副所长竞聘演讲稿 派出所副所长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们,大家下午好。非常感谢局党委给予的这次公平竞争、交流学习和自我提高的机会。我是,今年30岁,大学本科学历,现任刑警大队情报信息中队中队长。我于参加公安工作,先后在宣恩李家河派出所,建始高坪派出所和指挥中心情报信息中心、刑警大队工作过。今天,我在这里竞争的是派出所副所长。我之所以竞争这个职位,主要有以下三方面的优势:一是具有年龄和体能优势。我现年30岁,正是年富力强的时候,有旺盛的精力投入到工作中去。同时,我具备强健的体魄,足以胜任这一职位。二是具有业务能力优势。我在派出所工作4年,对派出所各项业务工作非常熟悉,积累了
2、扎实的基层基础工作经验;在情报信息中心工作的一年时间,让我掌握了很强的信息化应用能力。5月,通过对涉毒人员刘某的积分预警研判,抓获多名涉毒人员的实战案例当月入选全省“dqb”实战应用典型案例。在刑警大队的一年工作经历,使我具备了办大案办难案的能力。初,成功办结以陈某为首的7人团伙盗窃汽车柴油案,破案十余起;5月,通过对嫌疑对象的活动轨迹研判,高效低成本破获发生在我州巴东、建始、恩施、咸丰、宣恩等地的湖南籍技术开锁入室盗窃团伙。唯一的遗憾是此系列案三主犯在逃至今。第三、性格优势。诚实稳重、开放合作、理性自律的我,对工作和生活充满激情,坚持“工作向高标准看齐,生活向低标准看齐”的原则。求真务实、积
3、极上进,追求自身价值的实现,不慕虚名。如果局党委信任我,给我上岗锻炼的机会,我将从自身素质和岗位素养两方面严格要求自己。首先,我将继续提升自己的执行力。在工作中,坚决执行局党委的决定,服从所领导的指挥,摆正自己的位置,当好所长助手,配合所长围绕全所的中心工作和队伍建设的远期目标,到位不越位,补位不缺位,保证做到能干事、不出事。其次,搞好班子团结,大事讲原则,小事讲风格,配合所领导建成一支有凝聚力、战斗力的队伍,统一思想认识,步调一致,齐心协力带好队伍,不负局党委重托。同时,发扬传、帮、带的老传统,让年轻人更快更健康的成长。第三,加强自我规范与约束,率先垂范,把握好个人与朋友的“情感线”,在感情与原则之间,原则性放在首位;把握好公与私的“警戒线”,以公为重,以公为先;把握好纪律与法律的“高压线”,恪守法纪,始终保持人民警察的政治本色,常修为警之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。不管这次竞争能否成功,我都会以一颗平常心去面对。神探李昌钰曾说过:“人生,要在平淡之中追求进步,又在艰苦中见其光辉;人生,要在和谐中求发展,又在努力中见其希望。”每个人都有自己的人生舞台,上岗或是下场,都只是个过程,而不是最终的目标。我将常怀感激之情,永葆进取之心。坚持了,努力了,就是精彩的。谢谢大家。第2页 共2页