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绽放工作热情提高工作效能演讲稿范文 绽放工作热情提高工作效能 尊敬的各位领导、各位评委。大家好。 我是x号选手xxx，今天我演讲的题目是绽放工作热情，提高工作效能。 在坐的各位，不知道您曾经是否到过祖国南疆的一个城市，那里拥有“绿城”的美誉，是大西南出海的交通要道，它就是曾经荣获2007年联合国人居环境奖的魅力城市-南宁。在那里，一个被喻为“魅力之窗、微笑之窗、文明之窗”的南宁收费站就成为了人们争相传颂的经典，她的文明收费，优质服务不仅享誉全国同行，而且还引来了海关、民航等各个行业的纷纷参观效仿。总结南宁收费站的成功，我想说的是：高速公路收费站作为交通运输管理系统中的一个重要部门，它就像镶嵌在每一条高速公路上耀眼的明珠，我们的服务质量、服务水平将直接影响着它的光度和亮度。因此，作为高速公路的每一名员工，我们有责任也有义务为这颗耀眼的明珠奉献自己应有的青春和智慧。然而，在我们的实际工作中，总有些如门难进、脸难看、遇事推诿等等这样那样不规范的行为存在，面对这一切我们该做些什么呢。对。绽放工作热情，提高工作效能。那么效能又是什么呢。效能是衡量工作成效的综合标尺，是推动工作的强劲动力。通过她我们可以找到每一项工作的偏差，摒弃工作的陋习，规范我们的言行举止。通过她，可以激发我们的工作热情，转变我们的工作作风，提高我们的工作效能。接下来，在实际工作，就如何提高工作效能谈谈我个人的几点体会，希望能与在坐的各位达成共识。 首先，在服务态度上，要诚恳大方。身为基层收费站一员，我们必须遵循真诚、平等、理解、宽容的服务理念，一个淡淡的微笑、一句亲切的问候，一个规范的手势，一次快捷的服务都将为公司赢得路畅人和；反之，冷漠、无礼、推萎的工作态度，只会引起矛盾和纠纷。 其次，在工作细节上，要追求完美。俗话说。千里之堤，溃于蚁穴，所以，细节决定成败。就拿各个所站综治工作来说吧，它遵循的一票否决制，这就意味无论哪个环节，哪项工作不到位都会直接影响整个收费站的年终考核。效能建设也如此，所以我们必须改变心浮气躁，马虎办事的不良作风，注重细节、把小事做细，做好。 再次，在时间观念上，要争分夺秒。2008年春节晚会上小沈阳那句“眼睛一闭一睁一天儿过去了”的经典台词让你我暴笑过后，是否也该引起大家对时间的思考，比如对一分钟价值的思考，一分钟计算机可以运行3亿次；一分钟对于手术台的病人意味着生命的延续或者死亡；对于人生宝贵一分一秒，我们伟大思想家鲁迅先生选择了把别人喝咖啡的时间都用在工作上，那么我们是不是也该提高自已的业务技能、办事效率，争取为赣粤创造更多、更大的价值呢。 最后，在解决疑难上，要顾全大局。据研究调查，目前大多数单位工作效率低下的原因与员工大局意识不强密切联系。顾全大局决不是单纯的理论，而是要落实在具体工作中，三国演义中诸葛亮为顾全大局挥泪斩马谡典故给了我们深刻启示，所以当我们面对部分司机的蛮横、无理时，我们就要树立顾全大局的政治意识、使命意识、责任意识，站在全公司、全局的高度看待问题、分析问题、解决问题。 曾几何时，揣怀着对交通事业的共同热爱，我们选择了同舟共济。如今，面对“提高效能，从我做起”使命，我们更应该选择义无反顾。年轻的朋友们，行动起来吧。绽放自己的工作热情，做效能建设大潮中一朵激情的浪花。我的演讲完毕，谢谢大家。第3页 共3页