收藏 分销(赏)

有关销售人员的责任承诺书.doc

上传人:仙人****88 文档编号:6491965 上传时间:2024-12-09 格式:DOC 页数:2 大小:8.53KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
有关销售人员的责任承诺书.doc_第1页
第1页 / 共2页
有关销售人员的责任承诺书.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
有关销售人员的责任承诺书   承贵领导的信任,我在就职前向领导尊重承诺:   1、认真阅读公司《日常行为规范》,接受公司制度、技能、心态等培训。   2、遵守公司《人事管理制度》,服从领导任何工作调遣与指令。   3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。   4、愿按公司规定,并自觉遵守下列事项:   (1) 忠于职守,服从领导,不发生工作敷衍、不负责的行为。   (2) 不做与本公司类似或职务上有关的业务,不兼任其它公司的业务。   (3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客消费心理学、掌握竞争对手销售方法和产品知识,强化品质意识,完成各级领导交付的工作任务。   (4)爱护公物,未经许可不私自将公司财物携出公司。   (5) 工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。   (6)工作时间时不怠慢拖延,不干与本职工作无关的事情。   (7)团结协作,同舟共济,不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共秩序等行为。   (8) 对外开展业务,坚持有理、有利、有节的原则,不做有损害商场名誉的行为。   (9) 按规定时间上下班,不无故迟到早退。   5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。   6、工作期不符合商场规定要求,接到公司辞退通知后愿意立即离职,决不提任何无理的离职条件和要求。   7、如违反商场制度,给商场造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置.   8、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照商场要求离职,接受公司按《人事管理制度》发放的工资,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。   9、若提前离职时,双方协定的提前时间提前1月向领导提出辞职申请,并经领导批准后离开工作岗位,否则愿按商场有关规定接受处罚。                                                                                                                                                           承诺人 (签名):    
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 事务文书

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服