2023年专题组织生活会个人对照检查材料（四个检视）及问题清单及整改措施两篇汇编.docx

1. 2023年专题组织生活会个人对照检查材料（四个检视）及问题清单及整改措施2. 2023年专题组织生活会个人问题清单及整改措施2023年专题组织生活会个人对照检查材料（四个检视）根据单位主题教育领导小组工作安排，通过集体学习和个人自学，我认真学习了XXX等。围绕本次专题组织生活会主题，联系思想和工作实际，对照4个重点方面全面深入进行自我检讨、剖析，并提出今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆存在的突出问题（一）检视学习贯彻党的创新理论方面通过理论学习，对XXX部署有了一定了解，增强了自身对时代发展适应能力和创新能力。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是理论学习不细不实。平时把主要精力用在了工作落实上，没有抽出更多的时间深入钻研，更多的是浅尝辄止，理论功底打得不牢。二是学用结合不够紧密。结合工作实际深入思考理解XXX等重要论述还不到位，将学习成果转化为推进全县XX工作高质量发展的思路、办法、措施上还有不少差距。（二）检视党性修养提高方面通过近期自我学习、自我改道、自我完善，自身各方面修养水平都有所提升，能够坚定政治立场，在思想上政治上行动上同XXX保持高度一致。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是敢于斗争、善于斗争的本领还有待加强。在遇到社会上一些不良风气和不正之风时，在听到一些社会上不当不实言论时，自己能够不做不听不信不传，但没有坚决地予以抵制、批评和反击，大胆的与之斗争。二是大局意识不够、全局观念不强，在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的XX工作思考和行动。（三）检视联系服务群众方面以为人民群众解决实际问题为目标，不断提高群众生活质量和幸福感，聚焦本职工作，重点开展XX，解决了群众反应突出的XX难题。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是深入一线调查研究不够，在日常工作中，由于内业任务比较繁重，常常忙于应对文件、会议，大多时间都在办公室里，很少去工程一线深入调研，对工程状况、基层管理、群众所需所求了解较少。二是服务群众不够主动，对于市民热线、群众信访等反映的问题带头研究少，一般按照工作流程，安排相关科室负责通知处理，没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。（四）检视发挥先锋模范作用方面能够遵守单位各种规章制度，时刻用纪律和规矩约束自己的行为，工作开展过程中带头执行党和国家在现阶段的各项方针政策，努力成为终身学习的模范。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是缺乏创新发展的理念，由于受工作经验和知识学历等诸多因素的影响，工作风格比较保守，处理问题循规蹈矩，缺乏创新精神，利用新思想、新方法研究解决全单位XX发展新情况、新问题的水平还不够高。二是缺乏攻坚克难的韧劲。对于工作中比较棘手的问题，比较依赖领导，对整改过程出现的“难啃的硬骨头”，存在畏难心理，推进工作患得患失，“等”“靠”“要”思想严重。二、产生问题的原因剖析针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面:（一）理论学习不牢。由于业务工作繁忙，学习时间偏少，对加强理论武装的重要性认识不足，没有把学习作为增强本领、做好工作的“牛鼻子”来抓，对理论的学习停留在“听、看、读”上，缺乏深入研读和理解把握，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践上有所欠缺。（二）党性修养不够。随着年龄和阅历增长，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位，工作时对全局利益考虑不足，没有能够站在大局的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。（三）宗旨意识不强。对密切党群关系的重要性认识不深刻，对践行以人民为中心的发展思想没有把握好，对群众的所需所盼重视不够，内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不清楚。（四）开拓精神不足。对自身要求不严格，认为只要循规蹈矩、按部就班的做好上级和领导交代的任务，不添乱子，不犯错误，就问心无愧。归根结底还是开拓进取和创新精神退化，“求稳”的心态时常占据上风。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出来的问题及其原因分析，我将采取以下措施进行认真整改。（一）强化理论武装。增强学习的自觉性，深入开展学习，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持知行合一、学以致用，在学习中深切感受到磅礴的思想力量，将学习成果转化为推动我县XX事业高质量发展的具体规划、实施方案和重点项目，增强工作的原则性、系统性、创造性和实效性。（二）加强党性修养。始终保持政治上的清醒和坚定，进一步强化敢于斗争善于斗争的政治担当，发扬斗争精神，掌握斗争策略，练就斗争本领，对一些不良风气和不当行为要敢于亮剑、积极斗争。工作上提高站位，多从上级的角度思考问题，站位全局的高度谋划策略，准确把握工作的重心和节奏。（三）树牢宗旨意识。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，站稳人民立场，贯彻党的群众路线，践行以人民为中心的发展思想，用心研究上级政策、吃透基层实情，力戒官僚主义、形式主义，发扬钉钉子精神，及时分析研判，定期调度推进，着力解决我县XXX工作中存在的短板，着力解决XXX问题，着力解决人民群众急难愁盼的问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。（四）发扬进取精神。新时代要有新担当新作为，面对新形势新任务，要敢于开拓、锐意进取，对待工作认真研究、深入思考，把握XX工作特点规律，提出创新发展的思路办法，不拘泥于现有思路和模式。提升工作落实效率，从大的方面着眼、小的方面着手，平衡好各项业务工作，不因一时冲动或考虑不周造成失误，做到统筹兼顾，顾全大局，稳扎稳打，增强履职尽责能力，锐意改革创新，不断提高本职工作的针对性和实效性。2023年专题组织生活会个人问题清单及整改措施问题1：厉行节约反对浪费意识还不够强。在工作生活中虽然能够按照廉洁自律的标准要求自己，但是在个人消费、随手关灯断电、办公用纸重复利用等方面做得不够好，离艰苦朴素的作风还有一定差距。原因：缺乏过“紧日子”的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格。整改措施：保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，牢固树立过“紧日子”的思想，坚持以俭修身，严守私德，从穿衣吃饭做起，锤炼自己的尚俭观，自觉在为人民服务的行动中展示新时代共产党人的艰苦奋斗之美。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题2：调查研究还需深入。调查研究工作作风不够扎实。能够结合工作任务安排到一线了解民情民意、工作情况，但调查研究的面还不够广，站在群众立场观察思考和调查研究问题不够深入。比如，日常下基层调研时，仅仅针对某项当前具体工作，对基层群众一些其他急难愁盼的问题没有深入了解，调研的广泛性和深入性还有待提高。原因：客观上业务工作比较忙，时间相对紧张，主观上调研意识树立的不够牢固，存在习惯于通过电话了解、文件了解的工作方式去了解基层情况。整改措施：深入开展调查研究，平衡工作时间，每月不少于3天开展调研，带着问题去一线去基层，对XX等水利工作中的难点、堵点及痛点深入了解，深刻把握，真正解决基层难题。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题3：能力本领还不够强。工作具有局限性，对暂时用不上或者不属于自己工作范畴的知识学习不够主动，造成知识结构缺乏系统性和全面性。比如，对XX工作比较熟悉，但对其他领域、行业动态等了解的还不够全面系统。原因：学习思想有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了“吃老本”的思想，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，有时会急学现用、浅尝辄止。整改措施：注重专业积累，加快知识更新，不断提高专业思维、专业素养，对上级政策、重要指标、工作进度、行业动态、分管工作、制度规范等了如指掌，系统把握，全面提升个人能力。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题4：政治敏锐性有待加强。能够坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同党中央保持高度一致，但对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。原因：党性修养还不够高，认为自己政治立场坚定，思想道德纯洁，就不会出什么大问题，不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所放松。整改措施：持续加强党性锤炼，提高政治敏锐性，把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，坚决反对和抵制社会上和身边的不当言论、错误言行，第一时间“发声”，勇于作斗争。坚定“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题5：担当作为的魄力不够。改革创新力度弱，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在抓工作按部就班，想问题、做决策顾虑多，不够担当作为的情况。如XX改革方面，习惯于用老方法解决新问题，有畏难情绪，不能大刀阔斧进行改革。原因：责任担当有所松懈，碰到难啃的“硬骨头”，有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。整改措施：敢于担当，勇于作为，增强创新和斗争意识，持续不断解放思想，保持良好的精神风貌。工作中与时俱进，针对XX等工作，不断研究新情况，主动解决新问题，踏踏实实干事创业。