组织部长两学一做学习研讨发言[共5篇].docx

组织部长两学一做学习研讨发言共5篇 在县委中心组集中学习研讨会上的发言 县委常委、组织部部长* 今年以来，我认真学习贯彻党的十八大及其三中、四中、五中全会精神，积极参与“两学一做”学习教育，沉下身子，静下心来，坚持集中学习与自学相结合，保证了学习时间、学习内容、学习效果“三落实”。通过参加县委常委会XX县区委中心组集中学习、开展自学等形式，原汁原味、原原本本学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟总书记讲话精神的实质和内涵，认真撰写学习笔记和心得体会，努力做到知行合 一、学以致用，自觉用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。认真学习党章党规，坚决反对“四风”，牢固树立正确的权力观，切实做到勤政廉政。根据这次集中学习的要求，下面，我主要谈谈学习体会、下步工作打算和对全县工作的意见建议这几个方面。 一、学习体会 开展“两学一做”学习教育，要重在促使党员干部强化信念、严守纪律和岗位奉献。“两学一做”学习教育要突出正常教育，有针对性地解决问题，要进一步严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制。从学习党章1党规和深入学习习近平总书记系列重要讲话，促使各级党员干部从理想信念升温逐渐提升到旗帜灵魂的升华；从读原文、学原著、悟原理，促使各级党员干部进而增强看齐意识，更加自觉讲规矩、守纪律；从行为意识的规范逐渐转变到知行合一的落实，促使各级党员干部更加坚定的爱党、忧党、兴党、护党，更加积极的立足岗位做奉献。 一是开展“两学一做”学习教育，要促使党员干部做到信念坚定、对党忠诚。只有理想信念坚定，才能在政治上经得起风浪考验，关键时刻信得过、靠得住、顶得上。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”学习教育，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，使理想信念、宗旨意识、为民情怀有所提高。根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化为实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。 二是开展“两学一做”学习教育，要促使党员干部做到讲究规矩、严守纪律。“无规矩不成方圆，无践行必为空谈。”党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。通过“两学一做”学习教育，增强党员干部严守党的政治纪律和政治2规矩的自觉性和坚定性，并及时把学习教育的成功经验、做法升华、固化为制度，形成常态机制，使广大党员形成严格遵守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯，做到心有所戒、行有所止，从而持续推进从严治党管党的新常态。 三是开展“两学一做”学习教育，要促使党员干部做到岗位奉献、发挥作用。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务群众，更加主动地立足岗位做贡献。通过开展“两学一做”学习教育，激励全县各级党组织和广大党员干部干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念，努力建设“五个宁陵”提供坚强组织保证。 我认真对照“四讲四有”合格标准、党的优良传统和作风，进行“四对照四反思”，认识到自己还在密切联系群众、廉洁自律等方面存在一些不到位的问题，主要表现在：一是在勤学善思上需进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的系统性还不够强。二是在深入基层倾听群众呼声上需进一步加强，与基层干部、群众面对面了解情况、解决问题还不够。三是在具体工作中，对新形势出现的新情况、新问题虽有深层次的分析和需要采取的措施，但有时真正实3施的少，有求稳怕乱的思想。四是在对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。 二、工作打算 下一步全县组织工作的总体思路是。紧紧围绕“四个全面”战略布局，突出全面从严治党主线，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面提升组织工作水平。 一是强化理论武装，提升党员干部素养。持续抓好“两学一做”学习教育。加大各级党员干部的教育培训，增强领导干部的改革创新意识。坚持思想建党，实施精准培训，内容上突出新理论新理念培训，目标上聚焦专业能力提升，阵地上注重优化整合资源，切实提高教育培训的实际效果。 二是加强思想建设，保持干部队伍稳定。紧密结合换届后领导干部思想动态，抓好省委关于加强和改进领导班子思想政治建设的若干规定的贯彻落实，引导干部从大局出发，正确对待组织安排。加大推进学习型、服务型、创新型领导班子建设力度，严格党内政治生活，抓好领导班子内部制度建设。 三是严格查核整治，强化干部管理监督。落实全面从严治党“两个责任”，抓早抓小抓预防，继续实施书面提示、约谈警示、整改明示“三示”制度，综合运用巡视巡察、考4核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，做好提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作。 四是强化党建功能，夯实基层基础。统筹推进各领域基层党组织建设。开展领导机关党组清理工作，规范党组设置。持续抓好基层民主科学和便民服务工作机制建设，开展“红旗便民服务站”争创活动。持续加强阵地建设，年底全部完成村级组织活动场所标准化建设任务。整合资源，强化督导，持续开展软弱涣散党组织整顿工作。开展党员组织关系集中排查，规范农村党员档案管理。实施流动党员“建家”工程。提高党员教育管理水平，严格落实“三会一课”制度和经常性学习教育制度。管好用好大学生村干部，稳妥推进存量大学生村干部转岗发展。 五是盘活人才资源，强化人才支撑。面向产业集聚建设、重点项目建设和制约XX县区发展的薄弱环节入手，引进人才、聚集人才，特别是一些高端人才、创业型和创新型的复合型人才，为宁陵经济发展打造人才高地。 六是健全责任体系，严明管党治党责任。深化党组织书记专项述职制度，继续推进“县乡村三级联述联评联考”制度化、常态化。建立党建工作责任考核、效果评估制度机制，加大分析研判力度，推动工作责任落实。 5七是坚持从严治部，树好组工干部形象。强化组工干部的忠诚意识、担当意识、规范意识、服务意识，促进组工干部强化责任担当、提升能力素质。 三、意见建议 紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标顺利实现，以及县第十二次党代会工作报告提出的我县今后五年工作的总体思路和奋斗目标，在我县发展导向上应注意以下几个方面：一是突出充分衔接全面建成小康社会的目标任务。深入分析支撑条件，实事求是确定目标任务，依托战略平台，明确战略举措，努力保持经济社会持续健康较快发展。二是突出体现全面深化改革的要求。按照县委对全县改革发展工作的具体安排，把全面深化改革作为规划的一条主线贯穿始终，细化改革路线图和时间，落实好、完成好各项改革任务。三是突出体现经济提质增效的要求。在优化产业结构、壮大主导产业、生态文明建设等方面，提出切实管用的新思路和硬举措，加快推动我县经济提质增效升级。四是突出体现保障和改善民生的要求。坚持以人为本、民生优先，统筹解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实施一批重大民生工程，显著提高人民群众生活质量和水平，提高人民群众幸福指数。五是突出体现以项目为支撑的要求。重点谋划一批转方式、调结构、管长远，有利于增强核心竞争力的6重大项目。引进龙头企业和标志性项目，推动招商引资向高端化提升。 带头两学一做，争当三个模范 带头两学一做，争当三个模范。2月28日，中办印发了“两学一做”学习教育方案，明确指出要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。组工干部作为学习教育的组织者和参与者，理应带头开展“两学一做”学习教育，自觉做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范。 勤学笃行，信念坚定不动摇。组织工作是与党相生相伴的，是政治性很强的工作，在任何时候、任何情况下，组工干部都必须始终保持坚定的理想信念，对党忠诚，政治清醒，始终做到爱党、忧党、护党。 “信念坚定”必须学理论，内化于心。信念上的坚定源于理论上的清醒。广大组工干部要全面提高马克思主义理论素养，认认真真、原原本本地学习马列原著，从本源上坚定共产党人的信仰，将共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念烙入灵魂深处。要重点学习习近平总书记系列重要讲话读本习近平谈治国理政等书目，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学真懂、真信真用、领会精髓、理解实质，努力用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。要自觉发扬理论联系实际的学风，通过学习弄明白我们的党、我们的组织工作是怎样走来的、怎样走下去，7弄明白工作的规则准绳、价值取向是什么，努力把学习过程变成在理论与实践的结合中提高素养、坚定信念、指导实践、推动工作的过程。 “信念坚定”必须讲党性，外化于行。党性是共产党人立身、立业、立言、立德的基石。组工干部是“管党员的党员”，在讲党性上立场应更鲜明、态度应更坚决、要求应更严格。组工干部强化党性修养，要不断增强“身份”意识，牢记自己的第一身份是共产党员，时刻以党员标准约束规范自己，自觉听党话、跟党走，确保在任何时候理想不滑坡、信念不动摇。组工干部强化党性修养，要切实做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚，与党同心。组工干部强化党性修养，要始终坚持组织路线为政治路线服务，把服务和保障党的中心工作放在心上、扛在肩上，为大局而谋、为大局而动，切实担负起管党治吏的政治责任，增强在大局下行动的自觉性和坚定性。 “信念坚定”必须增定力，强化自信。政治定力来自对理想信念的自信。在世界风云变幻、中国深刻变革、社会思想多元的背景下，保持政治定力，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，更具有特别重要的意义。在组织工作面临着许多新问题和新挑战的形势下，组工干部必须切实增强“三个自信”，增强对中央一系列重大决策部署的自信，并把这种自信固化为坚定的信仰，矢志不渝地为实现“两个百年”奋斗目标和“中国梦”而努力奋斗。组工干部要始终保持“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的政治定力，在方向路线上立场坚定，旗帜鲜明，敢于澄清模糊认识，坚决抵制错误思想，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，以“安、专、迷”的精神干事业、做工作，切实担负起、履行好党和人民赋予的使命职责。 正风肃纪，改进作风不放松。打铁还需自身硬。在全面从严治党的背景下，组织部门和组工干部能不能切实担负起管党治党的重任，关键还要看能不能带头正风肃纪，带头锲而不舍改进作风。 “改进作风”要特别守纪律、讲规矩。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会发表讲话时强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。组工干部尤其要率先牢固树立纪律和规矩意识，带头学党章党规，带头遵守党章党规，严格按党性原则办事，做到不越“雷池”，不乱“章法”，保证党的政令畅通，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，做守纪律、讲规矩的表率。组工干部守纪律、讲规矩不仅要在组织和群众监督下行得正，还要在“私下”做得端；不仅要在大事上“不触电”，还要在小事上不出格；不仅要慎言“大道理”、警惕“大场合”，还要慎言“小道理”、警惕“小场合”；8不仅要在一时一事上过得硬，还要在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验，始终保持组工干部党性最强、作风最正的良好形象。 “改进作风”要始终重公道、讲原则。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组工干部要有胸怀全局的长远眼光和任人唯贤的公道之心，公道为人，公正待人，全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部，更好地为党和人民的事业选干部、配班子、聚人才。要坚持组织工作的原则性，在任何时候、任何问题上，都必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通，带头维护制度、遵守制度、执行制度，切实提高组织工作的公信度和满意度。组工干部之间要坦诚相见，肝胆相照，大事讲原则、小事讲风格，做到互相沟通不闭塞，互相宽容不指责，互相补台不旁观，互相监督不护短，真正拧成一股绳，以组工干部特有的人格魅力，努力将组织部门打造成最规范最严谨、最公道最正派的模范党委部门。 “改进作风”要不断增才气、接地气。组织工作政策性、业务性都很强，组工干部要带头树立正确的学习观，自觉将学习当作一种生活态度和工作责任，了解发展历史、深学政治理论、精学本职业务、博学修身知识，在勤学中练好内功、聚集才气。办公室里接触不到源头活水，会议室里也聆听不到群众呼声，组工干部要把为民服务宗旨深深烙在“心”里，深化和拓展联系服务基层党委党建工作“十个一”活动，在联系群众中接“地气”。要坚持眼睛往下看，身体往下沉，围绕组织工作中的重点、难点问题深入调查研究，了解基层党员干部群众的愿望、要求和呼声，用真心换取真情，用泥腿丈量民情，用服务增进感情，做到实情从基层掌握、办法从基层产生、经验从基层总结，使组织工作的谋划和推进符合基层实际。 履职尽责，干事创业不懈怠。组织部门在围绕中心、服务大局中承担着管党治党的重要职责，需要每名组工干部不断强化使命担当，以高度的行动自觉，带头凝聚干事创业的正能量。 “干事创业”要敢担当、重实干。担当，体现一个干部的党性和觉悟，体现一个干部的胸怀和勇气，有多大担当才能干多大事业。组工干部要增强“敢于担当”自觉，练就“敢于担当”本领，争做“敢于担当”表率，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，积极营造敢于担当的浩然正气。实干就是最好的担当。新常态下组织工作任务十分繁重、要求分外严格、责任尤其重大，必须保持一种踏石留印、抓铁有痕的韧劲，保持一种知难而进、锲而不舍的钉钉子精神，始终紧盯责任不落空，围绕责任抓落实。要构建责任体系，形成任务清单，以责任制促落实，以9责任制保成效。要健全完善组织工作标准化体系建设，强化目标管理，实化细化指标，明确工作标准，掌控关键节点，强力推进。 “干事创业”要善谋划、懂规律。组织部门肩负为党的事业选贤任能、固本强基的重大职责，只有知大势、识大势，才能谋好事、干成事。因此，组工干部要自觉强化全局思维，把组织工作置于发展大势中来考量，以战略的思维来审视、分析和解决改革发展中出现的新情况和新问题，把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，把眼前需要与长远谋划统一起来，辩证思考新常态下组织工作干什么、怎么干，因势而谋、顺势而为。规律是事物的本质属性，组织工作概莫能外。只有准确掌握组织工作的内在规律，我们才能精准定位、有的放矢，要始终坚持围绕中心、服务大局的价值取向，以政策导向服务经济社会发展，以优化组织资源配置服务民生。要运用“借力”的工作方法，善于统筹整合各方资源和力量推进工作，形成顺势借力、事半功倍的效果。 “干事创业”要争一流、作表率。要继承和弘扬组织部门的优良传统，牢固树立争先进位意识，在组织系统营造“见红旗就扛，有第一就争”的良好氛围，努力培养敢于超越现状、敢于超越自我、敢于超越他人的胆识和气魄，力争各项工作求突破、创特色、上水平。工作中要树立“精品”意识，高标准、严要求，好中求好，优中求优，干一流工作，创一流成果，确保每一项工作都有高标准、高要求和高效率。要坚持事业高于一切，不论工作大小，都要严谨细致、一丝不苟，做到不浮躁、不粗糙，不断提高本职工作的水平和质量。要把创新精神和创新思维融入到每一项具体工作中，坚持改革创新，打破思维定势，不断开拓进取。要带头示范，以身作则，要求其他党员干部落实的自己要先落实，要求别人做到的，组工干部要带头做，从高从严要求自己，为其他党员干部和人民群众树立榜样。 在市委中心组集体学习研讨（扩大）会上的 发言 在全市“两学一做”学习教育深入推进和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神之际，市委中心组开展集体学习研10讨，对于开展“两学一做”学习教育、开好市五次党代会、建设魅力商丘具有重要意义。按照市委要求，结合学习思考、调查研究情况，作一简要发言。 一、学习认识与体会 党的十八大以来，习近平总书记发表了系列重要讲话，提出了一系列治国理政新理念新思想新战略。在新理念方面，提出以“中国梦”标定民族复兴总目标，以“五位一体”展开中国发展总布局，以“四个全面”明确改革发展总战略，以“两个一百年”确立中国前进大坐标，以“新常态”引领经济发展大逻辑，以“新发展理念”推动发展全局大变革，以“一带一路”携手世界共同圆梦这些新理念，奠定了治国理政的格局，体现了因时而动的抱负。在新思想方面，提出以战略思维谋全局，以辩证思维解矛盾，以法治思维图善治，以系统思维聚合力，以底线思维定边界，以创新思维增活力，以开放思维拓视野这些新思想，确立了治国理政的基座，体现了运筹帷幄的智慧。在新战略方面，提出以京津冀协同发展引领区域发展战略，以自贸区建设完善对外开放战略，以“互联网+”推动网络强国战略，以分类施策落实精准扶贫战略，以深化科技体制改革助力创新驱动发展战略，以培育和践行社会主义核心价值观实施文化强国战略这些新战11略，丰富了治国理政的路径，体现了掌握大势的境界。特别是总书记的“七一”重要讲话，站在历史与时代的高度，以8个“不忘初心、继续前进”深刻阐述了中国共产党的执政理念和执政方略，提出了一系列新思想、新论断、新要求，在推进党的理论创新上实现了新的飞跃，是马克思主义在当代中国的丰富和发展，是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献。 二、商丘实践与成效 一个地方的发展，首先是一个蓝图的绘制。年初，市人代会政府工作报告对年度工作目标予以了确定，市十三五规划对我们今后五年的目标进行了勾画，特别是7月7日，魏小东书记在市委党校为全市党员干部讲党课，对我们当前和今后一个时期，商丘经济社会更好更快发展的宏伟蓝图进行了系统的构思，这一蓝图体现了五大发展理念，符合省委要求，顺应商丘发展规律。在发展定位上，市委确立了建设豫鲁苏皖四省交界最大的商贸物流中心、仓储物流中心、冷链物流中心、豫东综合物流产业集聚区，形成规模化的地区物流中心的战略定位。在发展思路上，提出了落实新理念，厚植新优势，推动新发展，立足作为全省第二个普铁、高铁“双十字”交通枢纽的优势，明确了“依托大交通、形成大物流、12构建大产业、促进大发展”的思路，以“枢纽经济”引领中心XX县区经济发展，带动和辐射县区产业集聚区，推动全域经济转型提升发展。在发展战略上，实施“一核引领、两翼齐飞、四轮驱动”的战略，坚持“东引西融”，向东积极对接长江经济带，并与海上丝绸之路链接，向西积极对接“一极三圈八轴带”发展格局，与中原城市群一体化相融合，持续扩大承接产业转移成效。近两年来，我市综合实力大幅提升，转型升级取得重大突破，城乡面貌发生较大变化，人民生活显著改善，社会更加安定和谐，党的建设全面加强，魅力商丘呈现出经济强、城乡美、活力足、社会安、生态好、百姓富的良好风貌和发展态势。 三、工作思考与建议 作为组织部门，在全市经济社会发展大局中，组织工作担负着选干部、建班子，抓基层、强基础，选人才、引智力的重要作用。在全面建成小康社会新的发展时期，在落实“十三五”规划的紧要关头，要紧紧围绕落实新理念和市五次党代会新部署，着重做好以下几个方面： 1.以“两学一做”学习教育为动力，广泛凝聚商丘发展正能量。“两学一做”学习教育开展以来，各级党组织和广大党员干部坚持“五查五促”“五个结合”，把学习教育融入中心工 13作，转化为干事创业激情，推动了工作进展和经济社会发展。下一步，我们将着力抓好学习教育，把总书记“七一”重要讲话、中国共产党问责条例纳入党委中心组学习内容，列入各级党校教学和主体班学习内容，贯穿“两学一做”学习教育全过程。着力抓好讲党课活动，创新讲党课的方式方法，增强教育吸引力感染力。着力抓好3个专题学习研讨，为下步开好专题民主生活会和组织生活会奠定基础。通过抓实抓好学习教育，提升全市党员干部队伍素质，为建设魅力商丘凝聚更加广泛、更加坚实的力量。 2.以市县乡党委换届为契机，进一步建好班子、用好干部。发挥换届后党委班子新优势，加快县域经济社会发展。目前，我市已顺利完XX县区乡党委换届工作任务，换届后的党委班子结构进一步优化、整体功能进一步增强，换出了新干劲新活力新气象，受到社会广泛好评。下一步，我们将进一步完善班子工作运行机制，完善从实考评、从严管理、从长培养干部的制度机制，切实把换届后党委班子新优势转化为推动科学发展的新动力，心无旁骛谋发展、凝心聚力搞建设，推动县域经济社会更好更快发展。以市委换届为契机，加强领导班子和干部队伍建设。目前，我们正在市委领导下，认真筹备、精心组织，确保市五次党代会胜利召开、市委换届工作顺利进行，确保省委、市委人事安排大格局的圆满实现， 14确保选出的干部扛得起千斤重担、经得住各方评议、经得起长期检验，并以此为契机，对市直、市管企事业单位的领导班子适时补充和调整，把信念坚定、为民务实、敢于担当的干部选拔进领导班子，对不敢担当、懒政怠政的“四个不为”干部坚决予以调整，树立正确选人用人导向，完善监督问责机制，优化干事创业环境，为担当的干部担当、为尽责的干部尽责，让广大干部安心、安身、安业，最大限度调动干部的积极性。 3.以服务三大攻坚战为目标，进一步强化组织保障。脱贫攻坚、国企改革、大气污染防治是我们当前面临的三大攻坚战，市委高度重视，抓得紧、做得实。我们将以服务三大攻坚战为目标，着力加强各级党组织建设，努力把组织优势转为攻坚优势，把组织活力变成攻坚动力。在服务脱贫攻坚方面，重点建设好三支队伍：着重把基层党支部书记选配好，今年底前力争对农村特别是贫困村党支部书记全部轮训一遍，并以培育选树10名农村优秀支部书记为突破口，抓好农村党支部书记队伍建设。着重把驻村第一书记选派好，坚持“因村定部门、因干部定村”，把机关干部引向基层第一线、扶贫最前沿，突出治散、治穷、治乱，做到机关干部所驻村不脱贫，选派单位不脱钩、“第一书记”不脱岗。着重把农村党员干部队伍建设好，抓好村级“红旗便民服务站”争创活动， 15切实发挥好党支部的战斗堡垒作用；在农村实施“四步培养法”，着力提高农村党员队伍整体素质。在服务国企改革方面，坚持“四同步一深化”。“四同步”，即党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，提升国企党建科学化水平。“一深化”，即深化人事制度改革，通过实行分层分类管理、改革领导管理体制、加强企业家队伍建设，努力建设适应现代企业制度要求和市场竞争需要的企业领导班子和领导干部队伍。在服务大气污染防治方面，我们按照职责分工，第一时间成立了领导小组、督导小组，制定了工作方案，将工作任务分解到各个科室、责任到人。将会同环保部门建立健全生态环境保护实绩考评制度、落实生态环境和资源损害责任追究，把环境保护、大气污染防治等纳入领导班子和领导干部实绩考评体系，倒逼各项工作任务落实到位。 4.以“大人才观”为引领，进一步加强人才队伍建设。近年来，我市人才状况有了较大改进，但是与发达地区相比，人口大市、人才小市的状况没有根本改变，人才资源仍然是最稀缺的资源。总的看，我市初中级人才多、拔尖人才少，传统专业人才多、新型复合型人才少。比如，党政机关能担负一方面工作的普通人才多，能胜任一地区、一领域、一部门“一把手”的“复合型”人才不多；党政行管类人才多，金融、 16环保、城市建设、园区经济等方面人才匮乏。对此，我们坚持拓宽视野，面向基层，储备和培养一批优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部，坚持突出“高精尖缺”和发展需求导向，引进和储备一批商丘发展急需的各类人才，聘请清华大学、北京交通大学等30名高层次人才以挂职、技术顾问、创业导师等形式合作；合力打造“商丘创客城”，实施“331创新型人才培养工程”，着力培育一批创新创业人才。下一步，我们将牢固树立“大人才观”理念，通过创新方式方法引才、构筑一流平台聚才、围绕发展需求育才、强化激励保障用才，把优秀人才吸引过来、集聚起来、使用起来。 在县委中心组集中学习时的发言 各位领导， 同志们： 今年以来，我认真学习贯彻党的十八大及其三中、四中、五中全会精神，积极参与“两学一做”学习教育，沉下身子，静下心来，坚持集中学习与自学相结合，保证了学习时间、学习内容、学习效果“三落实”。通过参加县委常委会XX县区委中心组集中学习、开展自学等形式，原汁原味、原原本本学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟总书记讲话17精神的实质和内涵，认真撰写学习笔记和心得体会，努力做到知行合 一、学以致用，自觉用讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。认真学习党章党规，坚决反对“四风”，牢固树立正确的权力观，切实做到勤政廉政。根据这次集中学习的要求，下面，我主要谈谈学习体会、下步工作打算和对全县工作的意见建议这几个方面。 一、学习体会 开展“两学一做”学习教育，要重在促使党员干部强化信念、严守纪律和岗位奉献。“两学一做”学习教育要突出正常教育，有针对性地解决问题，要进一步严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制。从学习党章党规和深入学习习近平总书记系列重要讲话，促使各级党员干部从理想信念升温逐渐提升到旗帜灵魂的升华；从读原文、学原著、悟原理，促使各级党员干部进而增强看齐意识，更加自觉讲规矩、守纪律；从行为意识的规范逐渐转变到知行合一的落实，促使各级党员干部更加坚定的爱党、忧党、兴党、护党，更加积极的立足岗位做奉献。 一是开展“两学一做”学习教育，要促使党员干部做到信念坚定、对党忠诚。只有理想信念坚定，才能在政治上经得起风浪考验，关键时刻信得过、靠得住、顶得上。因此， 18要以“两学一做”为契机，引导党员干部坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”学习教育，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，使理想信念、宗旨意识、为民情怀有所提高。根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化为实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。 二是开展“两学一做”学习教育，要促使党员干部做到讲究规矩、严守纪律。“无规矩不成方圆，无践行必为空谈。”党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。通过“两学一做”学习教育，增强党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性和坚定性，并及时把学习教育的成功经验、做法升华、固化为制度，形成常态机制，使广大党员形成严格遵守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯，做到心有所戒、行有所止，从而持续推进从严治党管党的新常态。 三是开展“两学一做”学习教育，要促使党员干部做到岗位奉献、发挥作用。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务群众，更加主动地立足岗位做贡献。通过开展“两19学一做”学习教育，激励全县各级党组织和广大党员干部干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念，努力建设活力、富强、宜居、和谐、幸福XX县区提供坚强组织保证。 我认真对照“四讲四有”合格标准、党的优良传统和作风，进行“四对照四反思”，认识到自己还在密切联系群众、廉洁自律等方面存在一些不到位的问题，主要表现在：一是在勤学善思上需进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的系统性还不够强。二是在深入基层倾听群众呼声上需进一步加强，与基层干部、群众面对面了解情况、解决问题还不够。三是在具体工作中，对新形势出现的新情况、新问题虽有深层次的分析和需要采取的措施，但有时真正实施的少，有求稳怕乱的思想。四是在对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。 二、工作打算 下一步全县组织工作的总体思路是。紧紧围绕“四个全面”战略布局，突出全面从严治党主线，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面提升组织工作水平。 20一是强化理论武装，提升党员干部素养。持续抓好“两学一做”学习教育。加大各级党员干部的教育培训，增强领导干部的改革创新意识。坚持思想建党，实施精准培训，内容上突出新理论新理念培训，目标上聚焦专业能力提升，阵地上注重优化整合资源，切实提高教育培训的实际效果。 二是加强思想建设，保持干部队伍稳定。紧密结合换届后领导干部思想动态，抓好省委关于加强和改进领导班子思想政治建设的若干规定的贯彻落实，引导干部从大局出发，正确对待组织安排。加大推进学习型、服务型、创新型领导班子建设力度，严格党内政治生活，抓好领导班子内部制度建设。 三是严格查核整治，强化干部管理监督。落实全面从严治党“两个责任”，抓早抓小抓预防，继续实施书面提示、约谈警示、整改明示“三示”制度，综合运用巡视巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，做好提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作。 四是强化党建功能，夯实基层基础。统筹推进各领域基层党组织建设。开展领导机关党组清理工作，规范党组设置。持续抓好基层民主科学和便民服务工作机制建设，开展“红旗便民服务站”争创活动。持续加强阵地建设，年底 21全部完成村级组织活动场所建设“清零”任务。以“五到位、两结合”，持续开展软弱涣散党组织整顿工作。开展党员组织关系集中排查，规范农村党员档案管理。实施流动党员“建家”工程。提高党员教育管理水平，严格落实“三会一课”制度和经常性学习教育制度。管好用好大学生村干部，稳妥推进存量大学生村干部转岗发展。 五是盘活人才资源，强化人才支撑。面向产业集聚建设、重点项目建设和制约XX县区发展的薄弱环节入手，引进人才、聚集人才，特别是一些高端人才、创业型和创新型的复合型人才，为XX县区经济发展打造人才高地。 六是健全责任体系，严明管党治党责任。深化党组织书记专项述职制度，继续推进“县乡村三级联述联评联考”制度化、常态化。建立党建工作责任考核、效果评估制度机制，加大分析研判力度，推动工作责任落实。 七是坚持从严治部，树好组工干部形象。强化组工干部的忠诚意识、担当意识、规范意识、服务意识，促进组工干部强化责任担当、提升能力素质。 三、意见建议 22紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标顺利实现，以及县第十三次党代会工作报告提出的我县今后五年工作的总体思路和奋斗目标，在我县发展导向上应注意以下几个方面：一是突出充分衔接全面建成小康社会的目标任务。深入分析支撑条件，实事求是确定目标任务，依托战略平台，明确战略举措，努力保持经济社会持续健康较快发展。二是突出体现全面深化改革的要求。按照县委对全县改革发展工作的具体安排，把全面深化改革作为规划的一条主线贯穿始终，细化改革路线图和时间，落实好、完成好各项改革任务。三是突出体现经济提质增效的要求。在优化产业结构、壮大主导产业、生态文明建设等方面，提出切实管用的新思路和硬举措，加快推动我县经济提质增效升级。四是突出体现保障和改善民生的要求。坚持以人为本、民生优先，统筹解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实施一批重大民生工程，显著提高人民群众生活质量和水平，提高人民群众幸福指数。五是突出体现以项目为支撑的要求。重点谋划一批转方式、调结构、管长远，有利于增强核心竞争力的重大项目。引进龙头企业和标志性项目，推动招商引资向高端化提升。 23第24页 共24页