园区机关作风建设大会讲话稿.docx

园区机关作风建设大会讲话稿 同志们： 今天，我们在这里召开园区（九龙镇）机关作风建设大会，会议的主要任务是，研究部署机关作风建设的目标任务，为实现“出形象、见成效”和打造千亿级“国家新能源特色产业基地”的奋斗目标提供坚强的作风保证。 下面，我就如何加强新形势下园区（九龙镇）机关作风建设，讲三点意见。 一、加强机关作风建设是推进科学发展、建设幸福九龙的重要保证 机关作风是党风政风的直接体现，机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣，对外关系到吸引力，对内关系到凝聚力，对上关系到执行力，对下关系到号召力，是优化投资和发展环境的重要内容，是推进科学发展的重要保证。园区内全体党员干部要从全局和战略的高度，深刻认识加强机关作风建设的重大意义，切实改进工作作风，为推进园区各项事业科学发展、建设幸福九龙提供坚强的作风保证。 1.加强机关作风建设，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的实际行动。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中，特别强调我们党面临的“四大考验”、“四大危险”，直指党的思想作风和能力建设，是对全党的一次十分严肃的风险提示、危机提醒。“七一”讲话是指导当前和今后一段时期党的建设，尤其是领导干部作风建设的纲领性文件。市委四届一次全会指出“坚持党要管党、从严治党，致力加强执政能力建设和先进性建设，锻造奋发有为、群众信任的党员干部队伍”。区委十一届一次全会也提出“大力加强机关效能建设，积极推进绩效管理，进一步加大三问三治力度，大力弘扬真抓实干、雷厉风行、勤奋敬业、勤俭节约的工作作风”。我们必须围绕上述要求，始终把加强机关作风建设摆在突出位置，切实抓紧、抓实、抓出成效。 2.加强机关作风建设，是优化投资环境、实现争先进位的重要保障。在镇第十五次党代会上，我们确立了“一个目标、两大推进、三个优先”的奋斗目标，提出了建设“更高水平的小康九龙”的具体目标。市区两级党委对我们寄予很高的期望。当前，新能源产业竞争十分激烈，从某种意义上讲，新能源产业竞争就是投资环境的竞争，如果没有一个良好的投资环境，就不可能在招商引资上取得大的突破，就不可能实现经济的持续快速发展，就不可能在新能源产业竞争中立于不败之地。因此，我们必须始终把机关作风建设作为提升投资环境的重点，动真碰硬，持之以恒，狠抓落实，努力以优良作风推动园区（九龙镇）经济社会又好又快发展。 3.加强机关作风建设，是密切党群干部关系、构建和谐社会的重要抓手。作风正则干群和，干群和则社会稳。良好的作风能够凝聚民心、化解矛盾、促进和谐。当前，在园区（九龙）机关中仍然存在一些影响干群关系和社会和谐的因素，门难进、脸难看、事难办，不作为、乱作为、慢作为和不深入基层，不调查研究，高高在上，漠视群众诉求等现象还依然存在。这些问题虽然出现在少数部门和少数干部身上，却严重影响了党和政府在群众中的形象，影响了党群干群关系，影响了社会公平正义，影响了社会和谐稳定。我们必须通过加强机关作风建设，切实树立良好形象，不断提高人民群众的满意度，促进和谐社会建设。 4.加强机关作风建设，是应对复杂形势、确保完成全年目标任务的现实需要。当前，经济发展的宏观环境十分复杂，“用地控紧、银根收紧、用工趋紧、审批从紧”等问题日益突出，给园区建设和完成全年目标任务带来了新的压力，也给作风建设提出了新的要求。越是宏观政策环境趋紧，越需要我们营造积极作为的“小气候”；越是企业运行困难，越需要我们加大服务力度，帮助企业破解难题。我们必须始终保持清醒头脑，正视存在问题，以更大的决心和力度，进一步加强机关作风建设，全力打造一流的服务环境，为全面完成和超额完成全年目标任务，实现“十二五”良好开局提供有力保障。 二、要始终保持“敢想敢干、说干就干、干就干成”的精神状态 一要敢想敢干，抬高目标争一流。邓小平同志曾经指出，干工作没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，没有一股气、一股劲，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。打造千亿级新能源产业园区，就要求我们“敢”字当头，敢想敢干，敢与强者对话，敢和高手过招。要敢于争先。牢固树立不进则退、慢进也是退的忧患意识，始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持时不我待的士气和斗志，始终保持敢打硬仗的雄心和决心，始终保持“亮剑”精神，进一步提升标杆，奋力赶超。要以高目标引领快发展，把握发展主动权，在积极进取中实现“产业XX县区”的目标，在全省新能源产业群中独占鳌头。要敢于创新。创新是一个民族的灵魂，是一个地方兴旺发达的不竭动力。当前，我们园区的建设面临着诸多压力和困难，必须以创新的思路拓展空间，以创新的服务破解难题，以创新的机制构筑优势，将上级要求与园区实际紧密结合起来，因人、因地、因事、因条件创造性地开展工作，增强前瞻性、预见性和计划性，不断提升招商引资和建设水平。要敢于负责。前进的道路，从来都不是一帆风顺的，尤其是打造千亿级新能源产业园区，这是前无来者的新事物，要实现创新发展，注定会有一些风险。只要是有利于园区发展的事，只要是群众欢迎的事，只要是合乎客观规律的事，都要放开手脚，大胆探索，敢担风险，敢负责任，宁做改革创新的先行者，决不当畏缩不前的“太平官”。在这一点上，我表个态，园区（九龙镇）党（工）委将旗帜鲜明地支持探索、善待失误、激励成功、宽容失败，以负责任的态度保护改革者、支持创新者、鞭挞空谈者，努力营造干事创业的良好氛围。 二要说干就干，雷厉风行抓落实。三分决策，七分落实。当前，我们许多工作并不是缺少好的思路、好的措施，而是缺少好的落实；我们很多工作之所以出现被动局面，往往是因为我们对上级的部署、群众的呼声、领导的要求，反应不够敏锐，行动不够迅捷，一拖再拖，从而贻误了发展，影响了稳定。因此，必须大力弘扬雷厉风行的工作作风，全力以赴，狠抓落实。要紧张快干。切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，争分夺秒，快速行动，以积极进取的姿态，做到工作快上手、项目快推进、矛盾快处理、目标快完成，时时处处先人一招、快人一步、高人一筹。要立说立行。对议定的事项和上级的要求，坚决照办，严格执行，切实做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，努力提高执行力，切不可议而不决、决而不行，疲沓拖拉、坐失良机。要积极拼抢。“狭路相逢勇者胜”。实践证明，竞争也是机遇。当前，招引项目已经到了拼土地、拼政策、拼人力和拼环境的地步，但拼中有机遇，拼中有空间，谁能够抓住机遇，谁就能够在竞争中取得主动。要增强拼抢意识，把挑战当作机遇，把压力化为动力，把难点干成亮点，不断取得工作新突破。 三要干就干成，不达目的不罢休。想干事、会干事，是干好工作必不可少的前提条件，而干成事是我们追求的最终目标。因此，干任何工作，都要咬定青山不放松，不达目的不罢休。要保持坚忍不拔的毅力。面对经济社会发展中的诸多困难，要大力弘扬“走遍千山万水、说尽千言万语、吃尽千辛万苦、历尽千难万险”的精神，困难面前不退缩，问题面前不回头，直面挑战，迎难而上，敢作敢为，在攻坚克难中创造优异成绩，不断开创科学发展新局面。要实施动真碰硬的考核。对既定的目标任务，要严格按照“工作目标制、目标承诺制、承诺责任制、责任考核制、考核奖惩制”的要求，强化督查考核，实施跟踪问效，致力推动各项目标任务顺利完成。今年，我多次讲过强化考核，年底将严格兑现奖惩，坚决不打和牌。要加大治庸治懒的力度。党委将始终坚持鲜明正确的用人导向，进一步强化以实绩论英雄、以贡献排位次的理念，制定和落实赏罚分明的激励机制，坚决把庸官从岗位上拉下来，使得干部只有两个选择，要么干好，要么“下课”，从而真正实现能者上、平者让、庸者下。 三、“为民、高效、团结、廉洁”是加强机关作风建设的根本要求 机关作风建设是一项永不竣工的工程，没有最好，只有更好，必须常抓不懈，切实把“为民、高效、团结、廉洁”的根本要求贯穿到机关作风建设的各个方面。 一要牢固树立为民宗旨。执政为民是党的性质所决定，是科学发展观的必然要求。胡锦涛总书记深刻指出，密切联系群众是我们党的最大优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当作亲人，群众才会把我们当作亲人。园区（九龙镇）全体党员干部要深刻认识新形势下密切联系群众的极端重要性，自觉树立以人为本、执政为民的理念，经常性地问计于民、问需于民、问政于民，使我们的决策更加科学，政策更加符合群众利益，措施更加切合基层实际。要把实现好、维护好、发展好人民群众的利益，作为我们一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在首位。要深入开展“三服务”、“三解三促”和“民生在线”等活动，主动深入基层、深入群众、着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争当密切联系群众、主动服务群众、善于做群众工作的模范。要切实提高群众工作水平，拓宽联系和服务群众的渠道，进一步落实并完善领导干部定期下访、信访接待日和挂钩村等制度，不断提高群众工作的规范化、制度化水平。 二要着力推进高效服务。当前，在园区（九龙镇）机关效能建设上还存在不少问题，“办事难、办事慢”的问题仍然比较突出。拖着不办，绕着不办，顶着不办等现象，还偶有发生。对此，我们必须采取综合性措施，标本兼治，严查重处，着力提升办事效率。要坚持求真务实，积极实施“一线工作法”，经常深入实际调查研究，在一线摸实情，在一线出实招，在一线办实事，在一线解难题，不断提高服务工作的针对性、实效性。要加快改革创新，通过权力下放、减少流程、创新机制等方式，大力推进行政权力公开透明运行，积极推动行政权力网上运行，努力做到审批项目最少、办事速度最快、服务质量最优，切实提高服务效能。要进一步改进文风会风，下大力气精简会议、减少应酬，少开会，开短会，讲短话，讲有实际内容的话，以优良的文风会风促进各项工作的高效推进。要切实加强制度建设，完善考核督查体系，对乱作为、不作为的严格实行责任追究，努力用规范化的管理制度促使机关干部高效履职。要严肃工作纪律，对扯皮推诿、效率低下、贻误发展、侵害群众利益的，要及时通报曝光、诫勉谈话，情节严重的，要予以严厉问责。 三要切实加强团结协作。团结事关全局，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。园区（九龙镇）经济社会发展需要调动最广泛的积极因素，需要各方面的鼎力支持，需要全镇3万多人民群众凝心聚力。全体党员干部要有宽广的胸襟，以德修身、以德服众，切实增强大局意识，坚持做到“大事讲原则、小理讲风格”，努力营造团结协作、心齐气顺、融洽和谐的良好氛围。领导班子之间要相互尊重、相互理解、相互支持，经常谈心沟通，重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，意见不一反复沟通，努力消除隔阂、形成共识、凝聚合力。要坚持民主集中制原则，凡属重大问题，尤其是事关全局的重大决策，要充分发扬民主，认真倾听各方面的意见，提高决策的民主化，科学化水平。要正确对待团结，坚决反对搞团团伙伙、亲亲疏疏，坚决防止把同志关系庸俗化。 四要始终保持清廉本色。清正廉洁，是干部对自己最大的保护；抓好廉政建设，是组织对干部最大的爱护。老百姓看我们干部好不好，评价我们党和政府好不好，很重要的一条就是看我们是否清正廉洁。我们要坚持从严教育干部、从严管理干部，引导广大干部牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，时刻绷紧拒腐防变这根弦，树立清正廉洁的整体形象。党员干部对待名利要有满足感，对待工作要有紧迫感，对待事业要有责任感，对待生活要有幸福感，常怀对组织和群众的感恩之心，始终保持知足常乐的良好心态，积极培养高尚的情趣爱好，健康的生活方式，不断陶冶情操、完善人格，增强自身免疫能力。要着力完善反腐倡廉的各项制度，加快形成用制度管权、管人、管事的长效机制，努力从源头上预防腐败。要始终旗帜鲜明、毫不动摇地严惩腐败行为，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 同志们，加强机关作风建设、优化投资和发展环境，是园区（九龙镇）发展所需、民心所盼。全体党员干部要积极投身机关作风建设活动，合力打造人民满意机关，以作风大转变推动效能大提升、促进环境大改善、推动经济社会大发展，为推进科学发展、建设幸福九龙，为打造千亿级新能源产业园区提供坚强有力的作风保证。第10页 共10页