公司群众路线教育实践学习讨论发言材料.docx

公司群众路线教育实践学习讨论发言材料 会议时间：2013年* 会议地点：*会议室 参加人员：全体党员、科级干部及入党积极分子 主要发言内容。开展党的群众路线教育实践活动的认识以及对中央把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为群众教育实践活动的总要求的一些感想与体会。 具体发言如下： 一、*（*党支部书记）。民主生活会旨在大家畅所欲言，听取各级群众意见，说实话、讲真话，不回避问题，不逃避责任，切实改进工作作风，从干部做起。坚持细化、量化和具体化，制定与完善各项管理制度与规范，规范各级干部行为，带头转作风、抓落实。完善各部车间管理考核办法，考核考察干部重实干，奖励分配以重规则、重事实。坚实做好整风运动，开展长效学习机制，制定好方案，重点针对“形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风等四风”问题开展深入剖析，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，个人简历对全体干部、党员进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的民主生活会活动，并着重开展不避重就轻、不回避矛盾、触及思想深处、触及问题实质为目标的整风活动。 *：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要求党员干部要经常照照镜子，查找自身不足，改进工作作风，树立良好榜样。照镜子：就是要对照党章、党纪、对照干部群众找出自身差距和缺点。正衣冠：就是改正自身错误，弥补自身不足，开展自我批评。洗洗澡：就是接受群众的批评和下属的批判，是相互帮助的金玉良言。治治病：作为党员就是要敢于正视自身的不足和缺点，找出改进的方法和措施，完善自身的不足，我的态度是以史为鉴认真学习党的延安整风运动，认真投入并做好自我剖析，认真反思改进不足，通过群众路线教育实践荡涤灵魂完善自我。 *。结合自身工作，对开展党的群众路线谈了几点看法，首先要联系群众，深入到生产车间一线，解决员工的切身问题，例如在现在的持续高温之下，要想方设法为员工解决防暑降温的问题；其次，担当好“文化娘舅”的角色，多与员工交心，范文写作深入了解他们的内心的想法，把他们当兄弟当家人，在工作和生活上给予帮助和关怀，让他们感受到娃哈哈家的温暖；再次，要公平公正对待员工，不能徇私，不能偏袒；重要的是要严格要求自己，发现自身的问题，及时修正和改进，经常进行自我反省和剖析。 *。对于日常工作要进行合理的工作计划，有条不紊的完成生产任务，从自身做起，严格要求自己，以身作则，树立好群众的榜样。避免官多兵少，事情无人做或少人做，杜绝工作任务搁置而形成恶性循环。 *。要经常照照镜子，找出自身不足，针对目前存在的员工积极性的问题认为党员应该正衣冠，树立良好的榜样，起到模范带头作用，拉动促进车间一线员工的劳动积极性，带动整个车间的良好工作氛围。 *。作为车间一名普通的员工，既然要以党员的标准要求自己，就要体现在时时处处，对于平常工作中要时刻提醒自己的工作态度是否端正，在其他员工面前要以一个优秀员工和合格党员的姿态出现，范文内容地图对于公司交办的各项生产任务不管辛苦与否，酬劳多少都要尽心尽力去完成，只有每位党员都发挥一名党员的模范带头作用，那么员工也会受到鼓舞和激励。 *。作为一名会计，平常要经常照照镜子，查找自身不足，平常工作有些缺乏积极性和主动性，要深刻认识到这个问题的严重性，避免埋怨、偷懒，要主动学习新的会计制度和业务实操水平，提升自己的工作能力和效率。 *。对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解是要经常进行自我剖析和自我批评，在日常工作中有拖拉的问题存在，学习了习总书记的讲话，结合自身进行了深刻的自我批评，认为要深层次改变思想，多学习多实践，工作做到日日清。并对于近期到车间顶岗的事情觉得要做到不仅要做好本职工作还要有能吃苦不怕苦的精神。 *。需要自我净化、自我完善、自我提高、自我革新。通过自己质检科长的岗位对照管理人员，质量管理人员需要加强对质检制度的完善提高，并且提出更高的要求，来提升公司的产品质量，心得体会优化产品工艺流程。通过自我提高，将个人的综合素质提高，每个人的素质提高了，整个团体的素质也会相对应的提高，从而使得公司向前发展，达到公司提高、个人提高。并且在这当中每个人要提高责任心、进取心，根据各自岗位进行自学，通过各自岗位的操作手册学习熟练操作技能及各项知识，并且通过网络、论坛等通道进行学习提高自我业务技能水平。 质检员*。通过前段时间的市场调查，个人觉得很多工作都是人的工作没有做好，其中提到产品质量非常重要，产品的质量是企业的生命，提出需要加强质量监管，要及时反馈客户反馈的质量问题，并且及时解决。同时需要加强个人自身修养，提高文化素质，现在年轻一辈娃哈哈人没有老一辈娃哈哈人的那种不怕累不怕苦的精神，我们要加强学习老一辈娃哈哈人精神。 *车间主任*。谈到要改变现有状态，首先需要在思想上转变过来，说起来简单但是做起来难，车间主任通过劳动模范事迹来鼓舞一线员工，牵引着员工将模范作为自己的榜样目标，使自己向着这个目标前进。 新进大专生。作为一名新进大学生，能进入*这个集体感到非常的荣幸，通过一年的学习，个人觉得要学会自我分析，找到自己的问题，然后针对各方面不足的地方进行重点学习改进，从而达到提升自己。 热门思想汇报仓库主任。仓库主管*展开了批评与自我批评，以其他公司优秀的仓库管理为镜子，就自身仓库目前存在的问题进行了深入剖析，针对一些问题提出了相应的改善想法，同时初步规划了未来仓库工作重点。仓库现在最大的问题是现场管理问题，以前老是会为了管理忽视找借口，一会儿说没人，一会儿说难管看不到，找各种借口。个人觉得还是需要去想怎么去解决，而不是找借口抱怨，所有的问题都是因为人引起的必然能被人解决，后续会加强问题的沟通了解，从而彻底的去解决。同时也针对仓库交接班及其他工作问题，也开会讨论了，并且进行了部分人员的工作调整，为存在问题的环节治治病。作为对外单位，仓库是各项原料进出窗口，需要加强反腐倡廉学习，做好廉洁自律。同时由于天气炎热，仓库都是露天操作，需要加强对员工的关系力度，这样才能加强队伍的凝聚力，稳定队伍，为公司创造最大效益。 *管理员*。首先要明白自己的工作内容，并且要认真的去做好自己的岗位工资，必须对自己的工作数据、工作总结报表等等负责。在工作中要善于思考，主动发现问题，解决问题，一步一个循环。如果每个人都能按照这个要求做好自己的本职岗位工资，整体才能提高。要有责任心，发挥骨干作用。作为一名老员工，也马上要退休了，但作为这个岗位的一员，必须做好自己的最后一班岗。 *就目前正在试行的车间成本核算系统存在的问题进行了剖析，他认为该系统的最重要的特点就是数据的准确性，但是目前在系统试用期间车间工作人员收集的数据还是没有做到100%的准确。提出必须深入由工段长负责的制度，确保数据的准确性。 *就例会主题提出了党员必须树立先进榜样的想法，他是认为党员要通过“照镜子”来找到自身的先进党员的榜样，以此作为目标努力奋斗；有了奋斗目标之后必须努力工作，通过“正衣冠”让自身的工作面貌更加精神，体现党员的工作作风；通过“洗洗澡”洗掉党员自身的一层灰土，能更加看清楚自身与榜样之间的差距，从而找出形成这些差距的病根所在，通过“治治病”从根本上解决问题，一步一步向榜样靠拢。 其他员工。作为一名党员，要有一个信仰，心中要有个榜样，以榜样作为奋斗目标。在工作中一个人要有良好的精神面貌工作才能积极主动，如果没有精神何谈好好工作、努力工作。“照镜子”就是需要看看自己的问题，找下还存在哪些问题，怎么样去解决问题。洗洗澡就是要将自己身上的坏毛病洗掉，以一个全新的面貌来展现给大家。自己必须以身作则，从自己开始提升业务水平，小到个人团体，大到公司国家来提升整体水平。党工团做好模范带头作用。 *（总经理）： 一、认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践重大思想作风教育活动中的系列重要讲话精神，是时代的需要，更是大力发扬娃哈哈优良作风与传统的需要，要按照党委的要求，认真布置并组织好每周民主生活会，要通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，剖析查找我们工作上、行动上存在的不足，以净化自己的灵魂。 三、党支部要通过大力挖掘、宣传、学习身边的先进人物与事迹，通过传播榜样的力量来营造公司“正能量”。第7页 共7页