升昌镇基层组织建设年经验交流发言稿.docx

升昌镇基层组织建设年经验交流发言稿 中共XX县区升昌镇委员会（2012年5月10日） “两个活动”开展以来，升昌镇党委始终把加强基层党组织建设作为党委工作的重中之重，高角度谋划、高标准要求、高质量实施，通过实施基层党组织建设“三四五”战略（即“开展三创活动、实施四大工程、打造五大品牌”），提升基层党组织服务农村经济社会发展的战斗力、牵引力和凝聚力，确保全镇整体工作提档次、上水平、见实效。 一、深入开展“三个”活动，不断增强党的战斗力 镇党委立足基层党组织实际，从“机关、支部、党员”三个关键环节下功夫、使力气、建载体、搞活动，确保基层组织建设工作落到实处、见到实效。 一是深入开展“机关作表率”活动。实行机关周五学习日，采取领导干部带学，办、所轮流领学，个人自学等形式，组织机关党员干部深入学习理论知识，提升了思想政治水平。同时，在机关设立先锋岗位，下派包村党建特派员和志愿服务队，公开党员服务承诺书，推行目标责任制，提高服务质量和工作效率。并认真落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部廉洁自律行为，每半年组织党员进行一次述职述廉、实绩公示和群众评议活动，评选“十佳”机关工作者，在全镇营造了风清气正、创先争优的浓厚氛围。 二是深入开展“支部树形象”活动。在全镇开展争创“五好” -1村提速发展。活动中，连支部机关党员干部共为基层党组织解决实际问题41件，得到的支部党员和群众的认可。 二是围绕兴村富民，实施产业带动工程。注重发挥支部和党员干部的引领作用，实行干部包村、党员联户，坚持一个支部一盘棋、打造一个村屯一产业、形成一个党员一品牌。重点构建了“治安村果蔬大棚、友好村瓜菜市场、保丰村场县共建”发展格局，做强优势产业，调整产业结构、促进群众增收，成为全镇以党建促发展的样板，带动了村级发展。 三是发挥网络作用，实施科技兴农工程。立足春耕生产实际，充分利用农村党员干部现代远程教育网络资源，开展农村科技实用技术知识、科普知识、市场信息等教育培训，培养农村科技实用人才，提高科技扶贫致富的能力。到目前，全镇共组织收看科技讲座8次，参与党员群众约2000人次。 四是坚持示范引领，实施典型培育工程。选树基础条件较好的友好、东方红、保丰三个村，大力实施示范工程。在友好村，利用瓜菜市场和协会，加快推进“三力工程”实现村党支部“增财力、保活力、添动力”。在东方红村，推进现代农村党组织阵地建设。在宝丰村，将场县农业示范区建设同“三培养”工程结合起来，进一步树立软硬件建设完善、立得住、叫得响的先进典型，引领带动其他党组织比学赶超，不断开创全镇党建工作的新局面。 三、努力打造“五大”品牌，全面提高党的凝聚力 镇党委严格管理、规范作为，树立形象、建立威信，通过创设“五大”品牌，将党员群众牢牢聚拢在组织周围，形成了和谐干事、共谋发展的良好氛围。 -3创品牌。结合县委“党委委员联支部”活动，通过镇党委委员与基层支部结对指导的形式，积极探索镇党委委员与基层支部指导发展的路子，实现农村党组织资源优化配置，为基层组织和党员发挥作用搭建平台。我镇华山村党支部，村问题突出，矛盾较多，情况复杂，今年实施党委委员联支部活动后，镇组织委员胡海军同志对接这个村，经过细致的走访调查，找村党员谈心，找到了解决问题的突破口，现在该村经全体党员推荐，发展预备党员三人，现已过公示期，使被动局面有所改变。 五是以“承诺帮扶”活动为抓手，在服务群众增收致富上创品牌。建立为民办事承诺制，各支部将目标承诺上报后，由镇党委集中公开，统一监督，年终考核。组建党委委员帮扶小组，开展“送技术、送服务，送资金”活动，帮技术培训，帮联系项目，帮落实资金。到目前为止，镇党委共举办各类技术培训班6期，培训1000多人次；当得知部分农户发展果蔬产业并因有过贷款不能再次贷款的问题后，镇党委与县各银行进行联系协商，由机关党员干部用工资卡和自家楼照为守信用的农户做抵押，共贷款55万元，有力缓解了果蔬产业发展的资金难题。“有困难找党委”成了群众常说的话语，帮扶小组也成了拉近干群关系的金字招牌。 在基层组织建设年活动中，升昌镇党委虽然取得了一些经验，但与各先进党组织相比，仍有一些不足。我们将以这次交流研讨会为契机，按照全市基层组织建设年活动的安排部署，以改革创新精神，扎实抓好工作落实，不断开创升昌镇党建工作新局面，为加快建设生态之区、商贸之地、宜居之镇、文明之乡提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 -5- 第二篇：基层组织建设经验交流发言全心全意谋发展群策群力谱新篇 在全县基层组织建设经验交流会上的发言 格塘乡柏叶村地处+西北边陲，全村面积7.3平方公里，人口3709人，28个村民小组，目前总支下辖4个支部，共有147名党员。近年来，我村党总支认真贯彻落实上级关于加强基层组织建设的相关会议和文件精神，按照乡党委的安排部署，通过采取“四抓”，即抓班子建设、抓党员管理、抓制度完善、抓活动开展，村党总支的战斗堡垒作用进一步加强，党员干部的模范带头作用进一步彰显，群众参与新农村建设的热情进一步激发。下面将村组织建设有关情况简要汇报如下： 一、抓班子建设，树立服务理念 2008年底，经乡党委批准，我村成立了党总支，下设四个支部。应该说，这一举措是很有积极意义的。在村一级成立总支，是我们加强班子建设，强化支村两委干部自身素质的重要举措。原村支部委员会和村委会的四位党员同志兼任四个支部的书记，在总支书记的统一领导下开展工作，原来工作躲在人后，现在必须带领支部，极大地增强了他们的责任感。村党总支认真落实乡党委制定的书记谈心和个人重大事项报告制度，通过加强和支村两委成员的谈心谈话，交流感情，了解情况，有力的促进了工作；所有支村两委成员实行个人重大事项报告，既让干部受监督，又让干部群众两明白，工作更透明。我们还认真落实乡党委加强村级后备干部队伍建设精神，率先开展后备干部选拔和跟班培养，为村级班子换届做储备。同时， 支村两委班子坚持严格的上下班制度，有力的杜绝了村民办事找不到人的现象。通过这一系列举措，村党总支的领导作用得到切实加强，支村两委干部的服务意识和服务质量得到极大提高。 二、抓党员管理，强化发展意识 基层党员干部是新农村建设的中坚力量，我们注重通过加强党员的经常性管理和教育，强化考核，调动党员先锋模范作用的发挥，激发党员工作热情，使党员成为新农村建设的带头人和示范者。我村有党员147名，我们在总支下设置四个支部的同时，民主选举产生了各支部班子成员。针对党员整体年龄偏大，文化程度偏低的问题，我村每年着力培养了34名年轻优秀、能力较强的积极分子加入组织，有效的改善党员结构。我村把远程教育与外出学习考察相结合，党员通过远程教育加强理论学习，通过大量的外出考察开阔发展生产的眼界。我村把党员教育管理与党的政策宣传、实用技术培训相结合，把党员作用的发挥引导到新农村建设的实践上来，强化党员发展意识。如共产党员徐建明主动参与村上经济建设，共产党员姚光武兴办柏叶综合养殖场带动群众饲养良种生猪，成为了带头致富并且带领群众致富的典型；老党员周凤初等同志以村为家，不计酬劳，不分昼夜，义务帮助村上管理监督各项建设，成为群众称赞的榜样。 三、抓制度完善，激发创业热情 我村坚持制度管人，坚持制度办事，制度建设深入人心。 2我村首先按照“四议两公开”的要求完善了村级事务决策程序。凡村上的大事和重大项目，事先必须通过各种途径，广泛听取党员群众和“两委会”意见，交由村民代表大会讨论决定，确保村民的参与权和决策权。其次发挥村民代表、民主理财小组、民主监督小组的作用，让他们充分享有监督权和建议权。三是严格实行村务、党务、财务公开制度，村级财务坚持按季如实公开，发展党员、党费收缴、计生奖扶到户、征兵、宅基地使用、农村低保、合作医疗报销等党务、村务也进行不定期公开，使每个党员群众都享有知情权。三年来，由于我村始终在项目决策、资金使用、工程监督等事务上坚持民主、公开操作，村党总支及总支领导下的村委会的工作，得到了群众的支持和肯定，村民群众都踊跃参与到新农村建设当中，宇洋企业集团、高兴生态农业等多家民营经济积极回乡创业。目前，群众发展生产的热情高涨。 四、抓活动开展，推动自身发展 我村党总支以活动为载体，积极提高党员干部工作热情，促进群众自觉投身新农村建设，也进一步推动了自身发展。我们首先扎实开展各项创建活动，以创建树形象，以创建促工作。近几年来，我村先后创建并获评各级“文明村”、“示范村”“和谐村”等荣誉，如去年成功获评“县基层党建工作示范点”，今年3月26日在我村成功召开全县基层党风廉政建设工作会议，我村被评为示范村，每一次创建活动的开展，我们的理念都有新的变化，村级工作总有新的提高。其次，我们在全村广泛开展“优秀共产党员”、“五好家庭”、“模范组长”、“新农村 建设示范户”、“致富标兵”、“好婆婆好媳妇”“星级清洁卫生家庭”等评比活动，通过活动的开展提升了干部群众的整体文明素质。党总支还积极开展扶贫帮困活动，如今年在乡党委开展关爱弱势群体活动的基础上，我们又广泛发动全村的老板和富裕家庭一对一帮扶困难群众，受到群众的广泛好评。 各位领导，柏叶村党总支通过抓组织建设促村级整体工作提高取得了一定的成绩，这离不开上级领导的正确指导和大力支持，但这还谈不上成绩和经验，我们抓组织建设的创新意识还有待加强，工作亮点还不够突出，党员队伍整体作用发挥还不太明显。下一步工作中，我们将在上级党委的正确领导下，进一步按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村建设要求，通过加强环境治理，加强文化建设，加强民主管理，加强自身建设，进一步发挥组织建设的强大动力，全心全意谋发展，谱写新农村建设崭新篇章。 谢谢。 第三篇：基层组织建设经验交流材料尊敬的各位领导：我镇辖12个村（社区居委），79个村（居）民小组，7691户，27643人，幅员面积105平方公里，耕地面积22935亩。是XX市首批启动的45个中心镇、百强镇、商贸重镇之一，也是XX市党建工作百个示范点乡镇之一。全镇有党员875人，其中女党员90人，预备党员14人，设有党总支11个，支部54个，其中农村支部37个 ，机关支部17个。新镇成立以来，我镇党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以中心镇建设为统揽，围绕“五好建设目标”，按照“围绕中心、服务大局、突出重点、力创特色”的思路，以改革、创新精神全面加强基层党组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，实现了党建工作和经济发展整体推进。 一、狠抓镇村两级班子建设一是配齐配强了镇村两级班子。2001年11月，进行了乡镇建制调整，濯水镇由原来的濯水镇、濯西乡和蒲花乡合并而成。区委按照“四化”的要求，及时配齐配强了班子成员。全镇现有班子成员14名，其中女同志2人，平均年龄为38岁，文化程度均在大专以上，研究生学历1人。去年，区委为了加快中心镇建设，又调走了2名同志，新调来2名同志，进一步增强了班子的整体合力。2002年11月，进行了村组建制调整，镇党委结合全镇实际，通过考试考核、能力答辩、“两推一选”和民主选举的方式，配齐配强了村（社区）总支、村（居）委班子，提高了班子的整体素质。二是抓学习培训。认真抓好关于加强和改进党委中心组学习意见的贯彻落实，坚持每月一次集中学习，采取了集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合的办法，努力提高班子成员的整体素质，每个班子成员都作了读书笔记，撰写了学习心得；请专家教授到镇上为班子成员进行专题讲座3次；有8名班子成员参加了市、区两级组织的集中学习培训；组织班子成员到发达地区外出学习考察20人次。通过这些形式，班子成员的理论水平，工作能力，实践技能都得到了明显提高。三是抓班子的团结。针对基层工作的实际，特别是体制调整面临的诸多问题，我们实行了党委、政府、人大“合一”的办公制度，克服了领导机关之间推诿、扯皮的情况，顺利实现了体制调整的平稳过渡，推进了全镇经济社会发展；扎实开展了班子的民主生活会，本着团结批评团结的方针，班子成员认真开展了批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间未出现不团结的情况，进一步增强了班子的凝聚力和活力；扎实开展了思想政治工作，主要领导主动与班子成员之间、班子成员与班子成员之间进行了谈心对话活动，进一步增强了班子成员的友谊。四是抓班子的作风转变。实行了双休日班子成员和办、所、站值班制度，副处级领导联系村制度，落实了领导班子抓重点项目、重点产业的责任制度、村（居）综合目标责任制、单项目标责任制、村居两委联席会议制度，转变了作风，推动了各项工作的开展。 二、狠抓党员干部队伍建设一是按照发展党员的“十六字”方针，严把入口关。实行党委集体研究制、公示制和党员发展责任追究制，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，今年“七一”期间，共发展机关党员4名，农村党员10名。二是加强对流动党员的教育和管理。严格实行“三会一课”制度，凡外出务工半年以上的30名党员，将其组织关系转入务工地党组织，按时交纳党费，定期过组织生活；凡外出务工半年以内的33名党员，要求每位党员定期给所在支部汇报思想和工作情况，支部定期给党员通报党在农村的一系列方针、政策，建立起了支部和党员之间的绿色通道。同时加大了对违纪党员的查处力度。今年我们对原千坪村共产党员、村委会主任吴树青同志因违反计划生育政策对其进行了留党查看两年处分。三是围绕产业发展，合理设置党组织，充分发挥党员作用。镇党委根据产业分布设置党组织，除白杨和堰塘两村党员人数均达不到50人外，其余10个村（社区）均成立了党总支，党总支下设35个产业党支部，创造性的“把支部建在产业上”，得到了市委常委、组织部长马儒沛的充分肯定，并指出这是毛泽东同志“支部建在连上”著名理论的运用、发展和创新。在全镇开展了一帮十带活动，即一个致富了的党员帮扶一个贫困党员和带动十户贫困户脱贫致富。开展了农村无职党员设岗定责活动，设置了农业科技示范岗、红白事务管理岗、村务公开监督岗和群众困难排忧岗等8种岗位，通过设岗定责活动的开展，全镇农村无职党员的先锋模范作用得到了有效发挥。四是强化了村级活动阵地建设。两年来，镇党委在资金十分紧张的情况下，先后投入30余万元，新建了全镇9个村（居委）活动室，并达到了“三室八有”的要求，切实解决村级组织无阵地办事的问题。 三、建立健全各项工作机制一是严格执行机关工作运行规则。针对全镇工作的实际，我们制定并严格执行了机关运行规则，实行了目标管理、政务管理、财经管理和职工管理四大管理制度。按照任期目标、目标责任 第四篇：基层组织建设年，经验交流材料科学定位整改提高 大力推动基层党组织晋位升级 xxx乡党委 按照区委的统一部署，我乡紧紧围绕“强组织、增活力、创一流”这一主题，扎实推进基层组织建设年活动，全面开展基层组织建设大排查、大整改，切实把底子摸清、把问题找准、把措施落实、把难题解决，推动基层组织创先争优、晋位升级。 一、科学定位、分类指导 在这次基层组织建设年活动中，我们对全乡15个基层党支部逐一进行排查、分析，实行分类定级，其中先进支部4个，一般支部9个，后进支部2个。结合这一现状，我们紧紧围绕“后进支部要转化整顿、一般支部要规范提升、先进支部要上台阶上水平”的目标，将各支部的晋级目标任务进行细化、量化，进一步明确了后进支部党委书记亲自抓、一般支部党委成员具体抓的目标责任，逐一研究整改思路和措施，切实做到全程抓、带头抓，力争今年使2个后进支部全面转化提升，9个一般支部实现晋级目标，4个先进支部实现创先争优。 二、强化措施，整改提高 一是落实责任抓书记，为了使各支部能够实现全面晋位升级，今年我们开展了“争当五星书记、争做五星党员”活 动，对支部书记从党建工作、经济发展、社会稳定、计划生育、德能勤绩廉等方面，采取本人述职述廉、群众民主测评、乡村两级干部民主评议、考核组综合打分的办法，进行百分制考核，根据分值大小，分为五个星级，最低为一星级，最高为五星级，统一授星，统一佩戴胸章，并将考核结果与工作报酬、评优树模挂钩，有效的把第一责任落实到书记身上，做到抓基层工作必抓书记。二是强化督查抓进度，我们建立了“一周一分析”、“一旬一通报”、“一月一督查”的工作机制，对工作不实、推动不力、效果不佳的党组织负责人，实行党委书记约谈和人大代表质询制度，有力推进晋位升级工作顺利开展。三是落实经费抓保障，在乡政府财力十分紧张的情况下，拿出8万元经费，采取外出学习与邀请党校老师讲座相结合的办法，用于村干部的选优训强工作。同时还选派了2名大学生村官分别担任元大滩和xxx两个后进村的支部副书记，与包抓领导和驻村干部蹲点整改提高。 三、破解难题，服务群众 基层组织建设年活动的难点和重点都在为群众解难题办实事上，我们针对干部作风飘浮、眼高手低的问题，提出了“五勤”工作法，对干部作风进行集中整顿。针对基层矛盾频发的问题，我们将9名党委成员分为5个组，定期约访、下访，限期办结。先后排查出各类纠纷23起，已化解20起，为群众办实事18件。针对农村产业结构单一的问题，采取支部引导、党员带头的办法，发展制种玉米、西瓜、苗木等产业，分别发展到5500亩、6000亩、1500亩，产业结构进 一步调优。针对在家农民老龄化、知识匮乏的问题，我乡邀请榆林农校和区农业、科技、科协、水利、畜牧等部门专家进行实用技术培训6次，田间地头指导20多次，同时充分利用远程教育资源，有针对性地学习全国的先进典型和实用技术，先后发放政策法规和实用技术宣传资料2.6万余份。针对农村基础设施薄弱的问题，我们采取向上争一点、政府补一点、能人帮一点、群众筹一点相结合的办法，解决资金短缺的问题。先后启动实施了2个村的农业综合开发、6个村的道路建设、2个村的电网改造、4个村的阵地建设、1个村的人畜饮水、2个村绿化造林和1个村的标准化羊舍建设等项目，基础设施有了明显好转。针对农村环境卫生脏、乱、差的问题，我们组织城建、工商等部门集中进行清理整顿，配置了相应的环卫设施，农村环境条件有了明显改善。等等，通过这些难题的解决，群众对组织更加信任、更加依赖，党群干群关系更加密切，比先赶超的创先争优氛围更加浓厚，全乡15个支部达到全面晋位升级。 第五篇。街道基层组织建设工作经验交流坚持用创新的精神加强党的建设，是我们党的一条基本经验。特别是在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，要实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政，不断提高执政能力和水平，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工作创新。这既是我们党在执政条件下始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证，也是党建工作服务经济社会发展，始终充满生机和活力的关键所在。借这次培训机会，我为大家讲一下街道社区基层组织的地位和作用，简要介绍近年来街道创造性地开展基层组织建设工作的一些主要做法、成效及存在问题，供同志们在今后的具体工作中参考、借鉴。 引言。新时期，加强党的基层建设的重要性。 基层党组织是把广大党员组织起来的最直接的载体。党的创造力、凝聚力和战斗力来源于全体党员行动的团结一致，而全体党员行动的团结一致取决于党严密的组织结构和严格的组织纪律。我们党在长期的革命、建设和改革中，依据民主集中制的原则，形成了一个有统一意志、统一行动和统一纪律的有机整体。 在这一有机整体中，中央组织是党的首脑，是全党的中心;地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽。是党的中间环节;基层组织则是把党员组织起来的最直接的载体，是党的整个组织体系的基石。如果把整个党组织比作一座大厦，基层党组织就是这座大厦的地基。地基不牢，整座大厦就不可能强固;地基强固，整座大厦才能坚如磐石。那么，采取什么样的形式才能把分散的党员组织起来呢。战争年代，我们创立了“支部建在连上”这一组织形式，保证了党对武装力量的领导。计划经济时期，我们创立了“支部建在村、企业、机关里”的模式，保证了党对所有“单位人”的覆盖。今天，在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，出现了大量的无行政隶属关系的新经济组织和新社会组织，出现了大量无单位的“社会人”，我们又创立了“支部建在楼栋、建在小区内、建在市场上、建在居住点上、建在工地上”以及单独组建、联合组建、挂靠组建等新模式，从而把分散在不同领域、不同地区的党员联系在一起，并进行有效的教育、管理和监督，使他们紧紧团结在党的旗帜下，为贯彻落实党的路线方针政策、实现党的目标任务而奋斗。 下面讲一讲街道社区作为城市最基层组织，在加强基层组织建设中应处于什么位置，发挥什么作用。 一、街道社区基层组织的地位和作用 （一）街道、社区党组织建设的地位和作用 党章第三十二条规定，街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。这就给街道党工委一个定位，是党在城市中的基层组织，是本街道各种组织和各项事业的领导核心。街道的领导核心地位决定了各级组织中如政治、经济、行政、思想、文化、教育、司法等都要接受街道党工委的统一领导。 街道党工委的工作任务：结合现阶段街社区工作实际，街道党工委的主要职责和工作任务主要有以下几个方面： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本街道所担负的任务。 2、加强党工委自身建设和以党支部为核心的社区党组织建设。 3、领导本辖区的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会综合治理、计划生育工作。 4、按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理上级有关部门驻社区的干部。 5、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作和服务工作。 社区党组织的工作任务：社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，在街道党工委领导下开展工作。其主要职责是： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，团结、组织党内外的干部和群众，完成社区各项任务。 2、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。 3、领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治;领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。 4、联系群众、服务群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。 5、组织党员和群众参加社区建设。 6、加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员工作。 （二）街道、社区党第18页 共18页