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张校长在八联校会议的讲话
在省部分示范性高中教育科研协作体研讨会上的欢迎辞
方城一高校长张孜琦（2013年3月8日）
各位领导、各位专家、各位来宾、
同志们：
大家上午好。
阳春布德泽，万物生光辉。在这草长莺飞、春光明媚的阳春三月，我们迎来了来自全省各地的各位领导、各位专家莅临我校参加研讨会。作为东道主，我们的欣喜兴奋之情自不待言。首先，请允许我代表方城一高全体师生员工对前来参加今天会议的各位领导、各位专家表示崇高的敬意和热烈的欢迎。
我校创建于1936年，是一所具有近百年历史的学校。目前是中国人民解放军空军飞行员早期培训基地，XX省教育系统先进集体，是XX市教育教学质量评估先进学校。学校现有67个教学班，在校学生4776名。在职教职工252人，其中特级教师4人，高级教师50人，研究生学历36人，省、市级学科带头人67人，6人分别在国家、省、市学术机构中兼职。校园占地437亩，建筑面积8.9万平方米，绿地面积13.2万平方米。长时期以来，我们在县委、县政府的亲切关怀下，在县教体局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，坚持“高质量，有特色，现代化”的办学目标，坚守“勤愼礼诚”的校训，秉承“面向全
1体学生，促进学生全面发展，为学生终身发展奠基”的办学理念，走可持续发展之路，学校管理不断加强，办学条件不断改善，办学品位不断提升，教育教学成果累累。2010年高考，本科上线1313人，一本进线130人；2011年高考，本科上线1378人，一本进线142人；2012年高考，本科上线1359人，一本进线216人。这些成绩的取得，离不开上级领导的关心支持，离不开全体师生的共同努力，更离不开教育科研协作体的长期支持与指导
九年前，本着加强校际间的友好合作，整合各校优势，实现资源共享，形成发展合力，提高各校教育教学质量的美好愿望，我们成立了高中教育科研协作体。高中教育科研协作体搭建起了一个交友的平台、交流的平台、合作的平台、信息的平台。教育科研协作体成立以来，我们紧紧依靠协作体这条纽带，组织高中联考，加强沟通合作，交流办学经验，互通高考信息，增进了彼此间的了解与友谊，推动了各校教育教学质量的提高。尤其是我们方城一高，借助协作体这个平台，认真学习兄弟学校的新理念、新思想，借鉴兄弟学校先进的管理经验和教学方法，老师们开阔了视野，汲取了营养，提高了教学能力和水平。在这里，我要向各位同仁致以诚挚的谢意。
今天，我们再次聚首，共同探讨如何深入进行新课程改革，如何提高课堂效率，如何面对日益严峻的自主招生，如何备战高考等课题。我真诚希望，通过广泛交流研讨，大家
2能够开拓视野，加强协作，增进友情，进一步推动各校课堂改革的步伐，提高课堂效率，提升教育教学质量。同时，会议期间，也恳请各位领导、各位专家为方城一高的建设和发展提出宝贵意见和建议。
现在我们这个高中教育科研协作体，犹如一个初生的牛犊，充满希望与活力，“寄语洛城风日道，明年春色倍还人”，我们有理由相信，高中教育科研协作体必将茁壮成长，通过年会、专题研讨会、网站建设、组织联考等形式与途径，拓宽各学校交流与沟通的渠道，架设各学校友谊与合作的桥梁，介绍推广成功办学经验，整合协作体的优势资源，进一步加强信息沟通，保持巩固长期稳定协作关系，提升各校整体办学水平，为教育的改革和发展作出积极的贡献。
最后，预祝本次会议圆满成功。祝愿各位领导、各位同仁身体健康，生活愉快、工作顺利。
谢谢大家。
第二篇：张校长讲话各位尊敬的领导（具体人名）、老师们、
同学们：
大家好。首先我代表螺岗中学全体师生向无私帮助和支持我们的XX市国有资产管理委员会、XX市烟草责任有限公司和XX市金叶投资发展有限公司的领导的表示崇高的敬意和衷心的感谢。（掌声）
螺岗中学创办于1971年，是一所山区农村初级中学，也是一所革命老区学校。现有教职工40人，学生500多人，由于地理位置、交通和经济基础等条件的制约，一直以来螺岗镇的经济发展比较落后。原来的校舍全是砖木结构的瓦房，从20世纪80年代起，通过政府投入、群众集资、老板带资等方式，共投入资金200多万元，进行螺岗中学校舍建设、校园扩展以及校园环境建设，使办学条件有了很大的改善。但学校的教学设备仍较落后。作为一所镇的初级中学，连现代化教育基本的设备——多媒体电教室都没有，学生台凳和课室的讲台也破旧不堪，课室的黑板还是水泥黑板，课室一亮灯就反光。现在这种状况已经改变：我们学校有了一个多媒体电教室，全体学生用上了新的台凳、课室配上了新的讲台和磁性黑板，课室的面貌焕然一新，这些设备（价值10多万元）都是XX市国有资产管理委员会、XX市烟草责任有限公司和XX市金叶投资发展有限公司捐赠给我们的。肇庆国有资产管理委员会、XX市烟草责任有限公司和XX市金叶投资发展有限公司还向荷木小学等五所小学捐赠了一批学生台椅。在此，让我们以热烈的掌声向肇庆国有资产管理委员会、XX市烟草责任有限公司和XX市金叶投资发展有限公司三个单位的领导表示市衷心的感谢。向心系山区教育、关心支持我们学校发展的县委刘书记、朱副县长、县妇联马主席表示衷心的感谢。（热烈的掌声）
我们绝不辜负各位关心和支持我们学校发展的市国资委、烟草公司、金叶公司的领导（具体人名）、县委刘书记、朱副县长、马主席和教育局以及镇党委政府的领导的期望，要加强学校和各项管理，提高办学效益；全体教职工加强业务学习和教学研究，兢兢业业做好本职工作，教书育人，努力提高教学质量。同学们，我们必须刻苦学习，努力拼搏，以实际行动、以优良的学习成绩报答各位领导对我们的支持和关爱。
第三篇：张校长讲话张尧学校长答记者问：我们要建设让中南师生深感骄傲的大学
三届二次教代会、工代会上，校长工作报告及其中所包含的4项改革方案引发了代表们的热烈讨论。报告中彰显的改革创新意识和丰富的改革信息，也引起了外界媒体的广泛关注。2月29日下午，张尧学校长接受了新华社、湖南日报等社会媒体和校新闻中心记者的采访。
特色办学更符合中南大学发展趋势
在工作报告中，张尧学校长指出：学校第二次党代会提出了建设“世界知名的高水平研究型大学”的奋斗目标，但到底是把中南大学建成一所综合性高水平研究型大学，还是建成一所有特色的高水平研究型大学。按照什么样的路线和方法来实现学校的远景目标。大家还缺乏深入的思考和讨论。为此，张校长提出：我们不能片面追求“大而全”，而应该强化和巩固自己的优势，突出和培育自己的特色，坚持特色立校、特色强校、特色取胜，以自己的特色和优势来实现学校的奋斗目标。
张尧学校长认为，关于“综合性”与“有特色”可能是不同学校不同的发展取向，我们不予评说。但这种取向直接关系到一个学校的发展方向和发展方式，直接关系其发展成效。张校长认为，办学是需要成本的，是需要资源支持的。以中国目前处于发展中国家的经济水平，要把大学都建得个个门类齐全，谈何容易。就中南大学而言，以学校目前有限的发展资源，大而全的发展模式会分散学校原有优势学科力量，造成消耗性资源浪费，甚至恶性竞争。在资源浪费和恶性竞争中，别说在强手如林的世界知名高校中脱颖而出，恐怕连原有优势、特色也被消磨殆尽，就会变得“你有、我有、大家有”，大家都差不多样子了。而由此带来的教育质量、就业等问题更是不可估量。因此，就中南大学的发展历史和现状而言，坚持和发展自己的特色，以特色立校、以特色强校，显然是比处处开花的“大而全”模式更好的发展策略。
讲大学的效益，就要讲办学的成本
张尧学校长认为，谈到特色办学，就不得不提到一个办学成本问题。大家都知道大学的效益包括学术效益、社会效益和经济效益。基于大学的育人和学术功能，经济效益往往被置于最后，甚至忽略不计。但是，经济效益是不能不讲的——它是一个大学生存和发展的坚实基础。讲经济效益，就要讲到办学成本——既要计算成本的合理分配、投入，也要考虑到成本能够产生多大的效益（包括经济效益在内的各项效益）。“切蛋糕”理论大家都知道。学校整体资源就是那么多，我的人财物资源怎么分配，怎么分配可能获得最大效益，肯定是有一个优化方案的。这也是为什么我们认为特色办学更符合学校发展实际的原因。
在办学成本的投入上，张尧学校长认为，学校会更注重在“人”这个问题上的投入，以“人”的建设和发展来推动学校的发展，这是最大的效益。
按事业编制和非事业编制定编定岗
“人是学校发展的第一要素。但是，学校现在存在着种种以人为核心的问题：比如，大师、高端人才稀缺，除了几个高山仰止的院士，后续人才队伍又跟不上；现有管理都是事业编制管理，进人门槛很高，使一些教辅类人员、实验员进不来，造成供需不对称；只进不出，人员的流动性就差；随着退休人员的增多，老年化趋势的扩大化，学校的负担也会越来越重""”张校长提出，解决好“人”的问题，就是解决了学校发展中的最大瓶颈问题。这是此次以人事管理制度改革引领其他各项改革举措的大背景。
“事业编制”和“非事业编制”是此次人事管理制度改革中最醒目的字眼。张尧学校长解释：我校将按性质和管理体制，把全体教职工分为事业编制和非事业编制，定编定岗；事业编人员按照国家人力资源和社会保障部相关规定，由学校负责管理；非事业编人员按照国家《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，以用人单位管理为主；严格事业编人员准入标准，建立非事业编人员转事业编的管理机制。事业编人员的工资和福利由学校负责；非事业编人员根据“谁进人、谁使用、谁负责”的原则，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》负责其工资和福利。
张校长认为，在编制上这样分类管理的好处是，一来激发现有的、在校老师的积极性，进一步培养、提高他们的水平；二来解决用人需求与用人机制的衔接问题，盘活人力资源；三来通过打通编制管理间的进出机制，调动大家的积极性，使大家有更多的选择权和自主权，在保证学校人才稳定性的同时，提升人才队伍质量。
新进教师专心科研，刚毕业的博士也可以当博导
在青年教师的培养和成长上，张尧学校长也有自己的鲜明主张：不要让刚毕业的博士去上讲台。他们刚刚从学校毕业，没有社会经验、没有足够的阅历、没有丰富的知识积累，怎么讲得好课。我们的教学质量怎么上得去。二三十岁，正是年富力强、精力最充沛、思维最活跃的时候，就让他们全力投入科学研究，好好做些东西出来；同时，适当地做些助教工作，熟悉教学工作，学习教学技能、方法。这样，当他评上副教授必须去教课的时候，就具备了应有的实践经验、教学基础和精力。
张尧学校长笑言：“我们都是社会人，谁都要过社会人的生活。年轻教师不单单要有这样一个从学生到教师身份的转变过程，也要让他有积累生活财富、精神财富的时间和机会。这样，当他走上讲台时，他的授课是融入了他人生阅历、亲身体验的，这些东西会和学业知识一起传授给学生，更能有效地影响学生。对于“刚毕业的博士也可以当博导”的提问，张校长予以了肯定答复：当然可以。只要他可以申请到大项目、他又确实需要人来帮助、参与，他就可以招收博士生。因为承担大项目本身，就已经证明他具备了一定的科研水平和能力。张尧学校长认为，要转变视“博导”为学术岗位的观念——“博导”是个学术称号。
“大部制”不是行政组织，而是一个开放式学术大平台
对于许多人提出的“大部制是不是又是一个新的机构组织，它和学院是什么关系”的疑问，张尧学校长解释说，“大部制”和学院这样的实体组织不一样，可以说，它是一个“虚拟组织”，是一个多学科交叉的、开放式大平台。它通过项目、经费的合作，实现多学科联合。管理人员公开发布项目需求，参与人员则依据项目的需要、进展而自由出入。
校长就是保护学生、培养学生，呵护学生成长的
谈到此次改革方案中教授必须上讲台、精简课程、开放科研实验室、改革实验课程体系等多处涉及学生培养的举措，张尧学校长重申了他对于学生培养的一贯主张：什么是“学习”。我觉得，一个要多看书，多学习书本上的知识，这叫“学”；一个是要多动手，培养和锻炼动手能力，这是“习”。多年来，中国的考试制度下培养出来的学生，读书很厉害，考试能力很强，但是做事的能力、动手的能力不强。这可以说是我们人才培养上的一大缺陷。所以，我认为，我们的大学，不仅是要教给学生知识，更重要的是培养学生独立思考、独立研究的能力。大学教育，一是培养学生的兴趣，二是让他学会管理，学会管理自己的生活、管理自己的财务；三是让他学会完整、独立地做一件事情。让学生自己提出做事的想法，参与整个过程，做一些他很感兴趣的事。在这个过程中，让学生学会适应社会的能力，做事情的能力。
对于为什么在人才培养、教育教学上推出这么多举措，张尧学校长不假思索直言：校长不就是保护学生、培养学生，呵护学生成长的吗。这是我的职责之一。他同时表示，学生是学校最重要的宝贝，学生们都是成长中的青年人，有许多创新激情和思想，作为校长、教育者，要鼓励和推动，对于一些小错误，则要宽容和保护。
改革要在实践中推进和完善
改革力度这么大，改革措施这么多，会不会有阻力。会不会有成效。设想很好，真的去做，会不会有问题。""面对许多的疑问，张校长说，思想不付诸实践，只能是空谈；思想不能实现，就只能成为梦想。将太多的时间停留在思考、犹豫怎么做，甚至是花在抠字眼、措词这样的做文章功夫上，不如将想法尽快变成方案，将方案拿出来边讨论、边完善、边实施。思定而后动，如何将发展目标实现就是认识统一后最重要的问题。这次推出这4个改革方案让大家来讨论，也是有这样一种考虑——不要陷入我们以往经验的怪圈，不要让许多好的想法还没成形就消失了。先动起来，把大的思路定下来，然后确定框架，完善具体内容和细节，这样就把事情做起来了。然后，在实践中去检验、再修订。也许达不到完美，但是迈出了起跑线就是一种进步。
张校长还表示，改革是一个系统工程，也是一个不断重复“实践-完善-再实践-再完善”的递进过程。需要大家有经受长期考验和磨练的心理准备，也需要大家在实践中紧密合作，只有把一个一个的分力变成合力，团结起来做加法，我们的改革才可能获得更大的推动力，更顺利地进行，我们才可能更快地接近目标。
要建设中南师生深感骄傲的大学
张尧学校长说，在很多地方我都阐述过自己对于一流大学标准的看法——一流大学应有四个鲜明的特征，或者说在以下四个方面的全部或部分有突出的成绩和贡献：在基础研究上有嵌入人类知识宝库的创新成果；在应用研究上有引领社会经济发展的核心技术；在人才培养上有活跃于各个领域的优秀人才；在精神血脉上有自己的文化传承。我想，中南大学如果有了这四个方面的指标和显示性标志，那么，跻身世界一流大学是毫无疑问的。
但我同时也在想，这四个评价指标只是我们建设的目标，可物化、量化的目标。这个目标的实现过程也许还很长。在这个或长或短的建设过程中，我们还有什么需要去做的。我觉得，最重要的一点是，在改革推进学校发展的过程中，在向世界一流大学的目标迈进中，我们的发展决策、发展举措是否符合最广大师生的长远利益。这也是我们的改革能否成功、我们的目标能否实现的关键。那么，什么是广大师生的最根本利益。——一所让广大师生员工都深深地感到自豪的大学。自豪感，不可以用具体的尺度衡量，却是大家根本利益的最好体现。我们的目标就是要把中南大学建成让大家都深感骄傲的大学。我想，这是发展的最终指向，也是希望所在。
第四篇：张校长在法制报告会上的讲话张校长在法制报告会上的讲话
在法制报告会上的发言
张广州
首先，让我们用最热烈的掌声对来我校进行法制报告的马口派出所的尹所长、董指导、钱副所长、张警官，表示衷心的感谢。感谢这些年来马口派出所对二中的支持和关心。刚才董指导承诺保二中平安，让我们再次对马口派出所全体干警表示感谢。刚才的法制报告，董指导结合自身的工作经验，以案说法，以详实生动的案例给我们讲述了一个个鲜活的事例，为我们指引出了明辨是非的方向。同时特别强调了青少年的自省、自律意识，要求同学们养成良好的行为习惯，严格要求自己，增强法律意识，努力做到遵纪守法，杜绝违法乱纪现象的发生，以促进学校、社会的和谐发展。同学们，积极有效地开展法制宣传教育，使你们学法、知法、守法、懂法、用法，养成遵纪守法，依法办事的习惯，是加强社会主义民主法制建设的一项基础工程；同时，对于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，实现国家长治久安，也有着十分重要的现实意义。
我们学校是XX市五五普法试点单位，多次获得各级政府普法勉励和表彰，加强法制教育、纪律教育是我校德育工作的重要组成部分。少数学生在校内外的违纪行为已经违反了相关法律，如：我们查获一次同学在寝室聚众赌博，两次拾到别人的饭卡消费或从中取钱，有一年级的同学到校外打字复印社印制假出入证并从中牟利，有同学在教室、寝室盗窃，有的同学与校外青年勾结，敲诈、勒索或殴打二中同学，这些行为已经违反了《中华人民共和国治安处罚法》以及其它相关的法律。
我们学校将以这次法制报告为契机，进一步加强对同学的法制教育，将法制教育纳入正常的教学规划，坚定不移地推行素质教育，培养更多的德智体美劳全面发展的建设人才和知法、守法的合格公民。
我们也将借此机会，创造一切必要的条件，采取更加得力的措施，加强对学生的法制教育，开展形式多样的法制宣传教育活动，全面提高师生的法律意识，进一步优化校风，创设规范、有序、和谐的工作学习环境，为同学们的健康成长做出我们应有的贡献。谢谢大家
第五篇：在中小学校长会议上的讲话在中小学校长会议上的讲话
抓住机遇准确定位不断提升武进教育发展水平
——
同志们：
在紧张繁忙中走过的xx年即将成为历史，充满希望和生机的xx年转瞬即至。在这岁末交替之际，教育局召开全区中小学校长会议，一是认真回顾总结今年的工作，二是全面部署来年的工作。下面我主要讲两个方面的意见：
一、xx年工作回顾
对于武进尤其是武进教育来讲，xx年是极不平凡的一年。一是XX市进行了行政区划调整，武进教育顺利渡过了调整期，并有了新的发展。二是在教育经费宏观政策偏紧的形势下，全区教育工作保持了良好的发展势头，圆满完成了各项工作目标和任务。三是全区教育工作全面接受了“勤廉之风万人评”，行风建设较过去有了明显的提高。这些成绩的取得，一靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导，二靠全区社会各界及广大人民群众的大力支持，三靠全体教育工作者同心同德、艰苦奋斗和踏实奋进，特别是在座的各校校长们殚尽竭虑，开拓创新，富有成效的工作。在此，我代表教育局党委、行政向各位校长并通过你们向全体教职员工一年来的辛勤工作表示衷心的慰问和诚挚的谢意。
一年来，各地、各校高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚持发展不动摇，与时俱进，开拓创新，不断深化改革，优化队伍，强化管理，全区教育事业在原有基础上又有了新的发展和提高。集中表现在：
一是教育行风建设取得新成效。今年以来，教育局及各校认真贯彻原XX县区委、市政府关于在全市开展“勤廉之风万人评”活动的有关精神，把“勤廉之风万人评”活动作为“三个代表”学教活动的自然延伸和拓展，不断提高认识，加强领导，把从人民群众最关心的事情做起，从人民群众最不满意的地方改起作为工作的切入点，紧紧围绕工作重点，加大力度，创新方法，既重结果，更重过程，积极开展专项整治，取得了一些成绩。
1、强化制度管理，从根本上治理教育乱收费，给家长一个明白。
一是实行了“标准制”。各校能严格执行教育、物价、财政局联合下发的有关通知精神，按照标准收取学费、代办费、电教费等。其它有关收费，也能坚持学生自愿的原则，并报教育局审批，物价局审核。二是实行了“公示制”。各校开学初，在校务公开栏及群众聚集场所显要位置，张贴了收费公示表，主动接受社会群众的监督。三是实行了代办费“限额制”。各校能严格执行有关文件精神，按照小学、初中、高中不同代办费限额标准收费，对代办费的列支范围严格把关，并及时将结算情况通报给学生家长。四是实行了“承诺制”。教育局向全区人民作出了关于规范收费的郑重承诺。各校积极配合，使教育局的承诺落到实处。五是实行了“责任制”。各校特别是校长能自觉遵守与教育局签订的《XX县区教育系统行风建设责任书》，守土有方。省前中等12个学校还积极开展“教育收费规范学校”的创建活动。正是由于各校的积极支持和配合，才使得今年的教育收费整治工作大见成效，与去年相比，今年同期关于收费的举报减少了90%以上。
2、细化过程管理，严格有序招生，让人民群众放心。今年以来，各校能较好的执行《关于加强高级中等学校招生管理，严肃招生纪律的通知》、《教育局关于重申高级中等学校招生纪律》、《招生工作中的“几个不准”》等文件精神，在招生宣传、学生填报志愿、招生收费等工作环节中，不断强化全局观念、纪律观念、服务观念，对学生指导而不误导，充分尊重学生选择学校的自主权，严格有序招生，较好地完成了招生任务。特别是省前中、省奔中、省武高较好地执行了教育局关于招生计划的调整意见，圆满地完成了30%的定向招生计划，满足了更多的学生接受优质教育的愿望。各高中学校还适当提高了并轨生的比例，使更多的群众得到了真正的实惠。各初中学校（部）积极支持区内各高中阶段学校特别是各职业学校的招生工作，为高水平普及高中阶段教育尤其是促进地方职业教育的发展做出了积极的贡献。
3、强化队伍建设，提高师资素质，树立教育工作者的良好形象。今年以来，教育局针对系统内部个别人出现的严重违法行为，坚持正视现实，不避短、不遮羞，在认真配合有关部门做好查处工作的同时，举一反三，认真开展自查自纠，进一步加强了干部队伍的思想作风建设。一是坚持正面引导，进一步加强思想教育。组织局机关干部、全体校长认真学习各级关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关政策和精神，不断增强廉洁自律意识，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。二是健全和完善规章制度。教育局对各有关科室的财务状况进行了彻底的清理，取消了各科室的银行帐号，统一归口计财科“一本帐”管理。对机关内部事务管理制度进行了修订和完善，对有关会议活动安排、购置办公用品、组织活动时向基层单位收费等涉及经济问题的行政行为作出了严格的规定。三是明确责任、分头把关。教育局与各科室、学校签订了行风建设责任书，对教育系统行风建设的内容、考核要求和责任追究制度，等进行了详细的分解，初步形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。四是广泛征求意见，切实改进工作。通过召开各镇人大代表、政协委员，地方知名人士、人大主席、校长等各种类别座谈会，聘请行风特约监督员，向各有关单位、服务对象印发征求意见表等形式，认真听取各方面的意见和建议，并切实加强整改。五是大力推进“阳光工程”。各校能按照推行校务公开的有关要求，真实、准确、规范地开展校务公开，有效的促进了学校的民主建设。今年，教育局组织力量对90多所学校300多名校级领导进行了民主评议，进一步强化了教职工民主监督的职能。六是切实提高师德素养。结合《公民道德建设实施纲要》的教育和宣传，教育局印发了《优秀师德征文汇编》等，开展评选“十佳女教师”活动，组织了师德标兵先进事迹报告团到全区各片巡回演出，用身边看得见、摸得着、学得到的榜样来教育大家。同时针对个别体罚学生的教师给予了严肃的查处，不断提高教师的师德修养。
二、教育教学改革又有新突破。
1、积极推进课程改革。按照国家、省、市教育行政部门的统一部署，今年下半年，我区各学段起始年级都使用了新教材，进入新课程，课程改革在全区全面推开。为切实推进课改工作，我区一方面加大了课改的宣传力度，召开了专题动员会议，创办了内部刊物《新课程》，建立了各学科教研员个人网页，及时传播课改信息，介绍课改动态，交流课改经验。使全体教师能真正理解新课程、熟悉新课程。12月还组织了“校长带领教师走进新课程”大型活动，广造课改声势，浓厚了课改氛围。另一方面切实加强了课程培训，组织学校领导和课改教师参加省、市开展的课改通识培训。各校结合创建学习型组织活动，充分发挥校本培训优势，组织教师认真学习课改文件、新课程标准和有关教育理论，为新课程的实施奠定了良好的基础。同时采取全面启动、分层推进的策略，确定了湖塘桥实验小学、崔桥小学、湖塘实验初中、南夏墅初中、礼河实验学校等5所学校为课改实验基地，积极开展了多种形式的新课程教研活动和课题研究活动，取得了积极的成效。
2、大力推进人事制度改革。首先是实行了应届师范类毕业生分配制度改革，对全区师范类毕业生实行市场化分配，单位自主用人、毕业生自主择业。毕业生的人事档案直接进入人才市场，在市场中通过“双向选择”落实就业单位。其次是根据省农村中小学人员编制标准，对各校的编制进行了重新核定，并实施了按编制核拔人员经费。第三是启动了教师资格认定工作，从从业资格上把好教师的入口关，为进一步优化队伍结构，提高整体素质奠定了良好的基础。
三、教育事业发展又上新台阶。
1、优秀学校群体规模扩大。今年，横林中学争创国家级示范高中的准备工作已基本就绪。鸣凰中学、郑陆、焦溪初中、横林中学初中部，礼嘉中心小学、礼嘉、洛阳中心幼儿园等校（园）已经接受了省标市重点中学、省教育现代化示范性初中、省实验小学、省示范实验幼儿园的验收。全区省级以上重点“窗口“示范学校达到56所，占到全区学校总数的28%。省前中XX县区分校一期工程按期定工，并全部投入使用。全区优质教育资源总量扩大，分布更加合理。
2、学校布局得到进一步优化。今年共撤并小学26所，将武进职业高级中学、技工学校、湖塘职业中学三校并入武进职业教育中心，将武英职业中学并入湖塘桥实验小学，进一步优化了教育资源的配置。
3、教育信息化建设步伐加快。硬件建设方面：全区正式建成并开通了城域教育网。到目前为止，全区各校拥有计算机房226个，计算机1.1万台，达到每12位学生拥有一台计算机。全区近三分之一的学校建成校园网。软件建设方面：通过自主开发、与软件商合作定制开发和购买等多种形式，分别建成武进教育信息网站发布系统、教育局文件通知收发系统、教师个人网上平台、电子邮件系统等。同时教育资源库和教育信息资源技术体系得到进一步完善。信息技术教学及教科研方面：各校认真落实课程计划，扎扎实实开好信息技术课。各校特别是省、市区现代教育技术示范学校积极开展现代教育技术与各学科课程的整合研究，以课题研究带动现代信息技术的普及和应用，取得了积极的成绩。全区8300多名应考教师全部参加了现代教育技术的培训和考核，为提高教育信息化水平奠定了良好的基础。
4、教育管理得到进一步加强。一是实行了各镇小学“一本帐”管理。为有效堵塞学校经费管理的漏洞，不断提高办学效益，针对目前各镇学校布局调整基本到位的情况，在全区各镇推行了全镇小学“一本帐”核算，进一步规范了村校财务管理。二是切实加强学校安全管理。今年以来，我局先后会同公安、消防等部门组织开展了学校消防、危房等专项检查以及多次综合性安全大检查。与各校、各科室签订了xx年度“安全防范工作目标管理责任书”，同时各校校长与处室、班主任也分别签订了安全责任书。使安全工作责任到人、制度到岗、措施到位。针对近年来出现的接送学生车辆安全的问题，在区委、区政府的大力支持下，在有关地区和部门的配合下，展开了大规模的整治活动。进一步优化了学生的乘车环境。确保师生生命和集体资产的安全以及教育秩序的稳定。各有关学校也进一步加强了对乘车学生的教育和管理，把事故隐患降到最低。三是进一步加强教育秩序管理。组织专门力量对全区持有《社会力量办学许可证》的20多个办学单位进行了年检。与各有关部门、地区紧密配合，加大了对外来工子弟学校的清理整治力度。重点对礼嘉、横林、湖塘、横山桥等4个镇12个办学点进行了检查，共撤销、合并了9所条件简陋、存在严重事故隐患的学校。
5、教育教学质量有了新提高。一是教育局和各校以贯彻落实《公民道德建设实旋纲要》为重点，不断更新观念、改进方法、拓宽途径，提高了德育实效。广大中小学生的法制意识、社会公德意识进一步增强。二是坚持以活动促发展。组织中小学参加中小学科技知识类竞赛和中学生物理、化学、生物、计算机、英语口语等学科竞赛、取得了较好的成绩。组队参加了省县级田径比赛，组织了区中小学生田径运动会及各类球赛，进一步提高了学生的身体素质和运动水平。三是加强教学管理，注重教育科研，教学质量和水平稳定提高。全区学前三年幼儿入园率达到97.3%。义务教育阶段各项指标继续保持在一个较高的水平上。初中毕业生升入高一级学校的比例达到93.2%。全区5513名学生参加高考，录取总数达到4954人，录取率89.71%。录取本科人数为3311人，本科录取率为59.96%，首次超过XX市区，高出全省20个百分点，列全省县（市）第一。职业学校毕业生参加对口高考，共被录取414人，其中本科75人。全区18—21周岁适龄青年高等教育毛入学率达到32%以上。全区参加各类岗位培训和实用技术教育的人次达到14.5万人次。
在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地看到全区教育发展中的一些不足和困难：一是机遇意识还不强。突出的表现在常州行政区划调整已将近一年，一年来我们基本上是被动适应，而没有把之作为加快发展的良好机遇，用城市化的思维分析和思考武进教育，积极参与到常州特大城市建设中，以有为争取有位。二是在初步实现教育现代化后，对如何在新的发展平台上进一步深化改革，强化管理，优化队伍，实现内涵发展，优质发展，均衡发展，跨越发展谋划不多、规划不够。改革创新发展的任务还相当艰巨。三是面对求新求变促发展，内强外塑争一流的社会形势，教育主动服务经济、文明社会的意识和观念还不强，参与和服务的能力和水平有待于进一步提高。四是随着改革开放的深入，人民群众对教育发展的期望值越来越高，对教育的关注程度、水平、要求也越来越高，切实加强教育系统的行风建设，有效化解热点，攻克难点，树立教育的良好形象，更好地满足人民群众不断增长的教育需求，真正实践“三个代表”，我们要做的工作还很多很多。等等。
二、xx年工作思路和工作重点
xx年是全面贯彻党的十六大精神的开篇之年，是全面建设小康社会迈出新步伐的重要一年，也是实施“十五”计划的关键之年。最近，区委连续召开了九届六次、七次全体（扩大）会议，传达部署了中央、省、市各级关于学习贯彻党的十六大精神的有关要求，进一步明确了全区新世纪新阶段的奋斗目标、主要任务和工作思路，重点是部署了xx年的工作目标任务和要求。区委书记杨建同志要求全区上下要围绕“全面建设小康社会、率先基本实现现代化”的总体目标，坚定不移地把加快发展作为第一要务，把富民强区作为第一责任，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。特别是要紧紧抓住大学城建设的机遇，大力打好科教牌，加大实施科教兴区战略的力度。要努力适应形势，主动融入XX市区格局，积极参与城市分工，在推进城市化进程中寻找新的发展机遇，创造新的发展机遇。要求教育工作者要全面贯彻党的教育方针，进一步优化教育布局，整合教育资源，实施规模办学，加强基础教育，依托大学城，加快发展职业技术教育和继续教育，为全区现代化建设提供人才和智力支撑。
区委、区政府绘就的武进新一轮的发展蓝图。进一步突出了教育的全局性先导性基础性的战略地位和作用，为全区教育事业的发展指明了方向和目标。目标、措施切合区情、民意，令人振奋。从教育发展的外部环境来看，十六大的召开，中国进入全面建设小康社会奋斗目标的提出，势必形成加快发展的大环境、大前提；长江三角洲的加速崛起，正在强烈地吸引着世界各国的目光，包括教育在内的国际交流与合作规模、速度、层次必将扩大，而且必然强烈得辐射到常武地区；XX市行政区划的调整，已经使武进融入了常州城市建设和发展的全局，特别是将武进XX县区作为科教文化区的战略定位让我们看到了大有作为的前途；武进经济文化社会发展的良好态势，更给教育的发展创造了厚实的基础和良好的环境。从教育发展的内部环境来看，课程改革的全面启动，人事制度改革的不断深化，教育教学评价体制改革的逐步深入，民办教育、特色教育的蓬勃兴起和持续发展，给各级各类学校在新的发展平台上展开竞争，创造了无限的发展空间。可以说，我们正面临着一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略发展机遇期。机遇为我们昭示着希望。但是机遇不等于现实。要使希望变为现实，就得靠我们自身的努力去实现这个转化。机遇面前，人人平等，谁见事快，动手早，谁就能够争得主动。如果我们在机遇面前漠然置之，就会失去先机，在今后的竞争中迟人一拍。机不可失，时不待我。准确定位抢先机，抓住机遇求发展，突出重点抓落实，应该也必须成为广大教育工作者特别是学校领导的共识和指南。
根据区委扩大会议精神和即将召开的区人代会对教育发展的有关要求，结合教育实际，确定明年全区教育工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十六大精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，继续深化教育教学改革，进一步优化结构和布局，切实加强内部管理，以教育信息化为突破口，不断丰富教育现代化内涵，全面提升全区教育发展水平，增强教育服务经济社会的能力和水平，为富民强区、率先基本实现现代化做出应有的贡献。
xx年的工作重点是：
一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，用十六大精神统领明年工作。认真学习、大力宣传、全面贯彻十六大精神，是当前和今后一个时期的首要任务。全区教育工作者要围绕十六大的主题，紧紧把握全面贯彻“三个代表”重要思想这个灵魂，紧紧抓住解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，紧密联系武进教育实际，用十六大精神指导实践、推动工作，进一步提升全区教育发展水平。贯彻落实十六大精神，必须始终坚持把加快发展作为第一要务。党的十六大报告指出：教育是发展科学技术和培养人才的基础，教育在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须优先发展、加快发展。面对教育竞争日益激烈的新形势，我们没有任何盲目骄傲的资本，没有任何固步自封的理由，没有松一口气的余地，唯有加快发展才能缩短与先进地区的差距，才能在新一轮竞争中确立应有的地位，因此，在任何时候任何情况下，我们始终要把加快发展作为第一要务，不为各种干扰而变动，不因各种非议而摇摆，不被各种矛盾所困惑，始终保持一种敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气，一心一意谋发展，把武进教育搞上去，以实际行动实践“三个代表”。贯彻落实十六大精神，必须抢抓机遇，牢牢把握发展的主动权。按照省教育厅的安排，明年初，我区将正式接受教育现代化先进县（市、区）的验收。验收通过后，我们的教育如何发展，重点是什么，这些问题已现实地摆在我们面前。天时、地利、人和，为武进教育新一轮发展创设了良好的条件和难得的机遇。我们要紧紧围绕区委区政府实施的“四大战略”，按照“纳入全局、优势互补、错位发展、形成特色”的总要求，抓住常州行政区划调整特别是武进XX县区为科教文化区的有利时机，重新审视和规划各级各类教育的布局、规模，准确定位，谋划发展。尽量缩短由农村教育向城市教育转变的历程，从思想、行为上尽快“进城落户”。在新的平台上实现领先发展。贯彻落实十六大精神，必须坚持与时俱进，为加快发展注入新的活力。创新是时代主题。坚持与时俱进，就要善于创新。创新贵在“先醒”，知微见著、先觉先醒是教育创新的前提。创新贵在“先行”，光说不练，难有建树，行动才是创新的脚步。创新贵在“先省”，创新的理念往往源于“反省”。反省者，人云亦云不云，老生常谈不谈。就要敢于突破。突破一切不合时宜的思想观念、思维方式和工作方法的束缚。紧紧围绕发展主题，创新思想、理念、体制和机制，为实现跨越式发展注入新的生机和活