1、在科室内部交流会上的发言 (2019年7月22日) 尊敬的许经理、陈科长、同事们: 大家好。 在公司掀起安全生产工作“回头看”热潮的同时,我也将前半年个人工作情况进行了一次认真的梳理,我借此机会,向各位领导作简要汇报,同时也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟: 一是坚持具有一颗敬责的心。 回顾过去的半年工作,在感慨时间消逝之余,也发现了不少存在的问题,比如:思想上“懒散”问题还存在,每天抬头可见的四个字就是“敬责、敏行”,而且是天天在看,天天有导航标。但是,自己由于急于求成,不论做事还是工作,都急的不得了,总想快点办完事情,结果事与愿违,衍生出了拖拉现象,事情一旦不如意就想找点借口,俗话说“
2、借口是拖延的温床”,事情积累起来了,再一股脑儿的去做,哪能做好。 另外就是工作上存在返工现象。在各项工作的统计中发现,数据统计集中在月末最后阶段,造成数据统计量大、易出差错、多次返工等现象,导致工作未能及时进展。宣传报道工作中主动性不够,让人牵着鼻子走,没有创新的思路,导致投稿积极性差,月底考核凑数,稿件质量不高,时效性不强,新闻性较差,发表篇数较少等诸多问题。 二是坚持抱有一颗学习的心。 存在不足的同时也收获了不少,按照“岗位工作标准”,自己能够积极开展日常工作,较好地完成了安全科各位领导交办的各项任务。特别是在每一项工作中,自己能够虚心向领导、同事们请教学习,结合工作实际,做出准确判断和分
3、析,提出自己的一些合理化见解,并通过实践摸索,应用学习掌握的工作方法,及时查摆存在问题,自我剖析,修正缺点,弥补不足,保质保量及时完成工作任务。如:在稿件撰写上,自己能够虚心听取科长的指导,在思路创新、写作方式创新方面,受益匪浅。 但从学习“深度”的角度去看问题,做得还远远不够。学习、学习、再学习,人活着就得学习。学习是多方面的,深度不够就是走了个过场,等于白学。今后,要有目标的去学,向身边的领导、同事这些“活字典”学习,同时还要不断在“书本”中汲取营养。 首先,是学会了沟通。提高沟通能力,是提高工作效率的必要条件。自己在一年来的工作生活中,确实感到了沟通的重要性,能够通过换位思考,注重同事之
4、间的感受,注重取长补短,对建立良好的工作关系起到了很好的作用。 其次,是学会了接受。虚心接受领导和长者的意见,是一个人成长的重要前提。对于我来说,每一位领导都是自己的导师,每一位早于我进入单位的员工都是自己的长者,他们的生活经历、实践经验、人格魅力,都是自己学习的源泉,只有虚心请教,才能得到帮助,促进自己更快进步。 其三,是学会了倾听。倾听是有效沟通的很重要的一部分,专注并理解领导、同事想说明的意思,并给予对方以肯定的答案,避免了“答非所问”,这点也是一年来感触比较深的。 三是坚持拥有一颗感恩的心。 首先,要感恩同事。每天与同事见面的时间最长,在领导的关心和同事们的帮助下,自己才慢慢成长。 其
5、次,要感恩亲人。每天和父母、妻子说一声。谢谢。即使是他们没有为自己做些什么事情的时候,毕竟真正在担心你。 最后,要感恩自己。给予自己更多的鼓励,增强自信心,毕竟先保证自己好,才能去对别人好。 四是坚持做一个有计划的人。 俗话说。有计划才会付诸行动,盲目做事,会让人迷失方向。2019年下半年,针对自身存在问题,自己要发扬成绩,修正错误,再接再厉,扎实工作。首先,服从领导,听从指挥,按照科室岗位标,圆满完成工作任务;其次,端正工作态度,认真改掉生活中存在的拖拉等坏毛病;其三,要适应不断发展变化的新形势,必须在加强学习上下功夫,不断充实、提高、完善自己。其四,勤于思考,积极创新工作方式,努力探索精简工作程序,切实提高工作效率。 以上就是我半年来的工作总结和一些感悟,如有不妥之处,恳请各位领导、同事批评指正。 最后真心祝大家幸福,万事顺心。第4页 共4页