组工干部+三严三实+组织生活会发言材料.docx

组工干部+三严三实+组织生活会发言材料 一年来，在部领导的关心和同事的帮助下，个人能力素质不断提高，各项工作任务基本完成，但是离部领导和工作的要求还有一定的差距，在自身思想及工作实际方面还有一些问题亟待解决，主要问题如下： 严以修身方面存在问题：对政治理论钻研的不深、不透， 对理论学习缺乏深度，存在认为不学习照样能够干工作的不良思想，对政治学习走过场，流于形式，政策理论水平不够高，忽视了理论对实际工作的指导作用，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，造成理论学习形式化、教条化。 严以用权方面存在问题。思想上总认为基层信息员和组工干部平时工作都很忙，在坚持原来一些如全员信息、积分通报等行之有效的工作制度时候力度不够，总以其他工作较多、人员力量不足、领导支持不够等客观理由为借口，甚至经常出现因为忙于其他工作而丢掉了信息工作的情况，造成了目前信息调研宣传工作开展相对滞后。 严以律己方面存在问题。安专迷精神践行不够，没有把信息工作当成事业来干，安下心来、专心致志、迷恋至深，缺乏对信息工作的持续投入和热爱，有时存在放松和无所谓的态度，平时在撰写信息时或接到其他工作任务时，只想着怎样尽快完成，在怎样完成更好动脑筋思索不够，工作的认真程度有所下降，总认为不拖后腿就行，存在得过且过的消极态度。 谋事要实方面存在问题。应对困境能力欠缺，面对信息调研宣传工作开局不利的状况，解决问题的办法不多，抓工作的载体不多，工作思路不清晰，满足于应付，放松了主观能动性的发挥，不注重用创新的思维去谋划工作，缺乏前瞻性、科学性的思考，没有将工作做深、做实，缺乏精益求精的精神。 创业要实方面存在问题。没有及时跟着地区转变工作思路，在对问题类、建议类、调研类、言论类、宣传稿件等类型信息学习和研究不够，上报信息还是以经验类为主，不符合地区对信息上报的要求。对其他科室的业务工作主动学习较少，在撰写信息过程中，遇到一些业务术语或应知应会知识时，太过依赖于网络，距离入脑入心还存在很大差距。 做人要实方面存在问题。吃苦耐劳和奉献精神有一定程度的减弱，连续作战的状态有所弱化，工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，下班时间一到，就不想在办公室待，加班加点、放弃节假日时心里也常会有抱怨。 针对以上存在问题，我将从以下几个方面开展整改： 一是强化学习，提高素质。坚持从自身的成长、做好本职工作的需要出发，增强学习内动力，经常学，自觉学，主动学，加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。在学习中注重积累，把工作的感受及时记录下来，多思考、多总结，养成记工作日记的良好习惯，把报纸、刊物中富有哲理的段落、文章记录下来。积极主动抓好自学，善于运用计算机网络学习，学会一些提升自身素质的技能。 二是转变作风，狠抓落实。坚持高标准、严要求，把工作做到精益求精。每天、每周、每月都制定相应的工作计划。每天上班前想一想今天工作做点什么，怎么做，下班后要想一想做了什么，有什么收获，及时进行总结和归纳，养成高效率、快节奏的习惯，不拖拉，不漂浮，交代的工作任务要马上办，讲究质量和速度。全身心的投入工作，真正钻进去，研究信息有哪些要求和需求，外地有哪些好的经验做法，要时刻在脑子里想着，认真钻研，把工作做好、做精。 三是从严要求，提质增效。切实加强做好信息调研宣传工作的政治责任感和历史使命感，不断完善信息工作的长效机制，着力提升基层信息员整体素质，切实改进工作的方式方法，时刻保持积极奋进的工作状态，不给困难让路，不让工作掉队，把自觉加压，突出实用，主动作为，在提升信息质量、调研成果转化、组工宣传上实现新突破，改变落后局面，有力促进组工信息调研宣传工作提质增效，更好的为党的建设和组织工作服务第3页 共3页