银行办公室副主任岗位竞职竞选演讲稿.docx

银行办公室副主任岗位竞职竞选演讲稿 各位领导，各位评委： 大家好。 又是一次人才机制的重大的改革，感谢组织提供的这次公开公平公正的竞聘上岗机会，更感谢领导和同事们的信任与举荐，让我站上今天竞聘上岗的讲台，首先向大家做一下子自我介绍，我叫*，在我行工作已经十五年的时间，在这十五年的工作时间里，风雨变幻，我看到了我们农行破茧成蝶的巨变成长，在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。我为我们农行的发展感到骄傲。 今天我带着这份骄傲与热情，站上竞聘的讲台，接受组织的检阅与挑选，迎接更高工作岗位的挑战。 今天我竞职的岗位是农行综合办事处副主任一职，对于这个岗位的工作职责，我有以下几点充分认识： 一、提高自身素质，积极配合上级工作。 办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我一定努力学习，掌握现代化的专业知识和业务技能，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要掌握好一个度字。 二、倡导创造性服务，大力拓展新市场。 我们金融系统是一个非常重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必须靠服务取胜。有人说搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起鱼和水的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创造性的工作，创新出效益，创新求发展。 北沟是XX县区的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，许多金融单位都在北沟设立了分支机构和网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，XX县区西城开发区就座落在北沟沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。2000年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展，为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住机会，采取灵活多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶， 三。狠抓落实，实施现代化管理 首先在管理方面，树立以人为本的观念，想职工之所想，急职工所急，增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说人心齐，泰山移大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。 第二，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热情，使大家真正能够做到笨鸟先行，快马加鞭。 第三，工作制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键。如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。 以上是我对这份工作的认识。热爱农行，热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果竞聘成功，我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。 谢谢。第3页 共3页