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职代会主持词与职代会发言材料 各位代表： 请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。 根据大会日程安排，*单位九届四次职代会暨xx年工作会今天开幕。 这次大会应到代表*名，实到代表*名，因病事假*名，实到代表超过了应到代表的2/3，符合职代会规定人数，可以开会。 今天大会的执行主席是：* 现在我宣布。*单位九届四次职代会暨xx年工作会正式开始。 全体起立，奏国歌。 请坐下。 今天到会的特邀代表有：* 让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎。 （注：市委、市政府*领导参加此次会议） 今天大会的议程有： 1、*同志致开幕词； 2、*同志宣读省公司贺信； 3、*同志作局长工作报告。 4、*同志作职代会工作报告； 5、上级领导讲话。 下面进行大会第一项议程，请*同志致开幕词； 第二项议程，请*同志读省公司贺信； 第三项议程，请*同志作局长工作报告； 第四项议程，请*同志作职代会工作报告； 第五项议程，请上级领导讲话。 大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，下午进行分组讨论。 第1页共1页请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。第2页共2页 职代会发言材料 各位领导、各位代表： 新年的钟声送走了令人难忘的2xx-x年，迎来了充满希望的xx-xx年。回顾2xx-xx年，我们走过了不平凡的一年，修试所在公司的正确领导下，在各部门、单位的关心支持下，队伍不断发展壮大，人员综合素质得到提高。目前，我所已发展到员工总数为66人，共分为2个一次班、2个二次组、通信自动化班、辅助班、司机班七个班组。 一年来，全所员工顾全大局，团结一致，无私奉献，在各项事业中均取得了一些成绩。现已全面独立负责南昌变、梦山变、罗坊变、乐平变三站的定期检验及消缺维护工作，同时，还承担了乐平变、进贤变、赣州变、鹰潭变四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作。全年无重大安全责任事故，确保了人身、电网和设备的安全。共发现或收到各站缺陷单277处，消除缺陷265处，缺陷处理率95.7%;全年保护动作204次，正确动作203次，动作正确率99.5%;完成了高压预试44项，保护定检135项，载波设备定检7项，预试定检完成率为100%;完成了大修技改及零购项目17项。 我们深深体会到，修试所今天所取得的成绩，离不开公司的正确领导、亲切关怀;离不开各部门单位的大力支持、真诚合作;离不开修试所全体员工的开拓进娶团结协作。俗话说：“雁行千里排成行，团结协作齐飞翔”，团队精神是修试所的宗旨之一，它体现着一种凝聚力，这种精神对于修试所的发展越来越重要，在修试所的方方面面得到了具体体现。 建设一个真正具有核心竞争力的团队，首先要有一个共同的愿景为团队建设导航，而在实现这个共同愿景中，首先，团队当中的每一个成员都要有公平的要素，而程序上的公平比结果上的公平更能对团队成员产生影响，程序上的平等是给人以平等的机会。根据目前我所存在正式和人事代理两种用工形式，必然在某些方面存在着不平等，但是我所本着“一视同仁、机会均等”的原则，从思想上、在行为上真正接纳人事代理员工，比如在工作任务的分配上、在我所内部推举竞选上、在派遣外出培训上等等都实行机会均等，公平对待。这使他们深感被尊重和被重视，在这样的和-谐氛围中，能促使每个人在工作中发挥团队精神，不断地释放个人潜在的才能和技巧，为了一个共同愿景：保证江西500kv超高压电网安全稳定运行，而群策群力、共同奉献。 在团队建设中，打造一支“协作型团队”是实现目标最有力的保障，这种协作力就是一种团队精神。精诚合作是企业成功的保证，在工作中，我所能积极发扬班组团结协作的精神。第3页共3页在11月16日，罗渝线报光纤通道异常，通信班人员想方设法借来设备，连夜赶到现场，配合保护专业人员，很快就查到了尾纤的断处并进行了熔接，使保护及时恢复了运行。今年，我所陆续对乐平变、赣州变、进贤变、鹰潭变组织了预验收，在实施验收工作中，我所领导始终与广大员工共同战斗在一线，吃在一起、住在一起、工作在一起，同甘苦、共进退，各班组充分发扬精诚团结、默契配合、不怕吃苦的精神，圆满完成了新建各站的验收任务，保证了新建站如期投运。 超高压分公司的企业文化中一直强调，我们要创建学习型企业，在一个群体之内，更需要创建一个“学习型团队”，因为随着科技的进步和知识更新速度的加快，我们一定要不断的学习，更新自己的知识，才能适应日趋激烈的竞争。而成为学习型团队，先决条件是必须有和-谐的内部气氛，组织内的成员才能互相共享知识。一个团队学习的过程，就是团队成员思想不断交流、智慧之火花不断碰撞的过程。我们在平时的工作和学习中，每个人都非常注意相互交流学习，都能将自己掌握的新知识、新技术、新思想、新经验拿出来与其它成员分享，如我所在内部刊物修试动态中即将开设的“技术交流”一栏就是以知识共享为契机增设的。在各班组，都有着一个不成文的约定：凡是参加外出培训的人员，回来后都必须写一篇培训心得进行传阅，或是通过给大家讲课的形式，进行有效的交流，从而使知识共享、共同提高。 作为一个优秀的团队，它还应该是一个创新型团队。就像有首歌中唱到的“不是我不明白，是这世界变化快”，科技日新月异，企业要想在一个领域一直保持尖端水平，必须要在各个方面进行创新，创新也是我们公司企业文化的一部分，修试所在发扬团队创新精神上做了些工作，创新最重要的是观念创新，然后是技术创新。我们积极引进高新科技设备，为新设备、新工艺、新技术在500kv及220kv电网的安全使用中积累了经验，提高了设备的科技含量，也提高了电网的安全运行水平，如红外测温成像仪及紫外测试技术的引进，罗坊变220kv开关二次回路改造等，有力的保障了电网的安全稳定运行。 在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素很多，一个团队要建设好，需要每一个方面、每一个环节都做得好，才能保证团队的力量，在影响团队绩效的诸多因素中，人际关系是非常重要的一个因素，团队一定要创造一种和-谐的人际关系，使团队成员可以在简单的人际关系中，轻松而又全力以赴地进行工作。为此，我们关心员工生活，为员工办实事、办好事。如在每位员工生日之际，我所专门为每位过生日员工发放100元津贴，真正体现了修试所对员工的关心和爱护。炎炎夏日时，我们还积极开展了“送清凉”活动：如办理了公用游泳卡，为战斗在一线的员工送解暑饮料，使广大员工们在夏日炎炎中感受到丝丝清凉。为丰富员工的业余生活，我们还购置了乒乓球桌，羽毛球拍、篮球，为员工业余锻炼提供了方便。今年12月初，一次班朱立军结婚时，我所员工几乎都出席了婚宴，给这对新人带去了最美好的祝福。12月14日，一次班吴建明的父亲突然过世，我所领导和一次班员工得第4页共4页知后，立即赶赴乐平，对他的家人表示了深切的慰问和关怀。12月22日，我所在鹰潭站进行预验收，一次班苏文宇恰逢这天生日，参加验收的全体员工给他过了一个别开生面的生日，苏班长感动地说这是他过得最有意义的一个生日。就是领导对员工的关心爱护与员工无私奉献的交融，使修试所逐渐形成了“爱心、互助、和-谐、团结”的良好氛围，这已成为我所能够顺利完成各项工作的基石。 为了增强团队的整体力量，修试所还做了很多的尝试和探索。我们通过公开、公平、公正、民-主的无记名投票选举方式，产生了各班正副班长;在对新进大学生的技术培养上，针对我所的人员类别，存在有工作多年的老师傅、有刚刚毕业的大学生，我们在 人员分组分工上，始终坚持了“师带徒”的模式，极大提高了新进大学生的技术水平，增强了修试所人员的整体技术实力。 制度重于技术，一个良好的制度，能鼓励我们进行科学和技术的创新，要在一个组织内形成一个团队精神，还必须要有相应的制度保证，且能对团队精神的形成起到一个导向的作用。修试所根据我所的实际情况，制定了一系列的有利于团队精神形成的制度，内容涵盖生产、奖惩、班组建设、推举竞癣办公室管理等方方面面，为修试所的稳步发展奠定了坚实的基矗 在修试所，服从是没有任何借口，哪怕遇到困难，都要服从上司命令，服从是敬业精神的体现，没有敬业就没有卓越。不管做什么事情，一定要尽职、尽心、尽责，这是做一名优秀员工应该具备的品质。目前我所肩负着原有三站的定期检验及消缺维护工作，还承担了四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作，由于人员少、时间紧、任务重，我们在现场工作到深夜回家是常有的事情，节假日加班更是家常便饭，但是我们凭着对工作的无限热爱，没有任何抱怨和丝毫推诿，硬是一步一步走过来了。xx年8月周末的一个下午，南昌变500kv磁南线5042断路器故障跳闸后重合闸不成功，当天二次班在梦山变处理缺陷。接到报告后，他们立即赶往南昌变，当到达目的地时，天已经黑了，他们顾不上休息，对室内外进行500kv磁南线5042断路器保护二次回路检查，时间一分一秒的过去，每个人的衣服早被汗水湿透了，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但我们凭着平时练就的“钢筋脚”、“铁桶肚”，发扬“找不到事故原因不休息”的工作作风，凭着扎实的技术功底，顶着饥饿一直工作到深夜，终于将500kv磁南线5042断路器重合闸不成功的原因查找到，并对其进行消除，500kv磁南线5042断路器安全稳定地投入运行，及时恢复了正常供电。当遥望万家灯火，他们心里感到的是开心和欣慰。就是靠着这种敬业的精神，坚定的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，为红土地上无数的江西老表送去了光明，也送去了自己的一片温暖和赤诚之心。 第二篇：职代会主持词职代会主持词 各位代表： 请特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。 根据大会日程安排，河北科威灯具集团公司四届一次职代会今天开幕。 这次大会应到代表*名，实到代表*名，因病事假*名，实到代表超过了应到代表的2/3，符合职代会规定人数，可以开会。 现在我宣布。河北科威灯具集团公司四届一次职代会会正式开始。 全体起立，奏国歌。 请坐下。 今天到会的特邀代表有：* 让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎。 今天大会的议程有： 1、同志作局长工作报告 2、同志作职代会工作报告； 3、 4、* 5、特邀代表讲话。 下面进行大会第一项议程，请*同志致开幕词； 第二项议程，请*同志读省公司贺信； 第三项议程，请*同志作局长工作报告； 第四项议程，请*同志作职代会工作报告； 第五项议程，请上级领导讲话。 大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，下午进行分组讨论。 请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。 各位代表、 同志们： 现在继续开会。今天大会的议程有四项。 1.表彰先进； 2.通过局长工作报告决议； 3.提交2011年度考核责任书； 4.*同志作会议总结； 今天大会的执行主席是：* 下面进行大会第一项议程： 第二项议程：通过局长工作报告决议 全体代表认真听取、讨论了局长工作报告，提出了很好的意见。大会主席团认真听取了各代表讨论情况的报告，并责成大会秘书组根据代表大会意见对局长工作报告进行了修改，今天提请全体会议通过。 首先请*同志宣读决议。 同意通过本决议的，请举手。 请放下。 不同意通过本决议的，请举手。 没有意见（或发表意见后）。 弃权的请举手， 没有。 全体代表一致赞成，让我们鼓掌通过。 第三项议程。提交年度业绩考核责任书。 首先，请副处级领导递交党风廉政建设责任书。 第二，请各部门、各基层单位主要负责人上台递交相关考核责任书。 第四项议程。请*同志作会议总结。 结束语。经过全体代表的共同努力，xx电业局九届四次职代会暨2011年工作会就要胜利闭幕了。我对这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。 第三篇：职代会主持词主持词 （开场）尊敬的各位领导、各位代表： xxx公司三届三次职工代表大会在上级工会和党委的关心下，在今天隆重开幕。本次大会应到职工代表54人，实到54人，符合法定人数。 首先，我代表xxx公司党委对本次职代会的召开表示热烈的祝贺。向前来参加大会的各位领导表示热烈欢迎和衷心的感谢。向各位代表并通过你们向全体职工致以诚挚的问候和崇高的敬意。 公司的职工，是推动公司建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式，通过行使法律法规赋予的权利，参与到企业各项工作中来，进而促进企业全面发展。大会的召开，将是我公司工会工作的良好开端，对公司的发展产生积极的影响，将凝聚我公司广大职工的智慧和力量，充分发挥职工主人翁作用。我们要勇挑重担，不辱使命，以高度的政治责任感和历史使命感认真履行代表职责，充分展示工人阶级良好精神风貌，求真务实、建言献策、齐心协力开好这次大会。 预祝本次会议圆满成功。本次大会主要议程有。 1、党委书记、董事长、总经理xx做工作报告 2、上级领导讲话 3、解答员工提案 4、表彰2017年度先进（生产）工作者和优秀女职工 5、签订安全生产责任状下面请全体起立，奏国歌 第四篇：职代会主持词第二十一届四次职工代表大会开幕式主持词各位代表：根据大会日程安排，第二十一届职工代表大会第四次会议，今天举行开幕式。这次大会的代表共有230名。今天因事、因病请假名，实到名，符合法定人数。出席大会的特邀 代表10名。今天上午大会的执行主席是、这 次会议得到 了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省工会副 主席；工委主席。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的 欢迎和衷心的感谢。现在我宣布。第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。全体起立 奏国歌请坐下 一、请工会副主席致开幕词 二、请上级领导讲话 1、 省工会副主席 2、 三、请区长同志做行政工作报告 四、请总 会计师同志做关于2001年职工福利基金使用情况及2002年安排意见 五、请副区长 同志做关于2001年经营承包考核情况及2002年经营承包方案的说明 六、请党委副书记同 志向大会报告2001年集体合同执行情况 七、请副区长同志向大会报告2001年企业业务招待费 支出情况 八、请总会计师同志报告2001年资金使用情况 九、请纪委书记 同志报告厂务公开执行情况 十、请副区长同志做2001年提案落实情况及2002年提案解答报 告十 一、请党委组织副部长同志宣读民主评议领导干部方案请各位代表酝酝酿一分钟， 进行表决同意的举手不同意的举手通过十 二、下面述职开始请党委书记 同志做述职报告请区长同志做述职报告各位代表今天上午大会的议程全部进行完毕， 会后，按照大会日程安排，（13：0013：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13： 4014：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表 团长的汇报，地点常务副区长办公室。休会29日下午（16：00分开始）第二 十一届四次职工代表大会第二次全体会议现在开始开会今天下午的执行主席是、 、 一、请常务副区长同志就各位代表团讨论 的意见和建议做整改的说明 二、下面对提交本次会议报告、方案进行表决 1、同意行政工作 报告的请举手不同意请举手通过 2、同意2002年职工福利基金使用情况及200 2年使用安排意见报告请举手不同意请举手通过 3、同意2001年经营承包方案 请举手不同意请举手通过 4、同意2002年职工培训方案刖偈。br不同 意请举手通过 5、同意2002年安全生产方案请举手不同意请举手通过 三、请总会计师同志做关于2001承包经营奖金兑现的说明 四、请组织部副部长同 志作民主评议干部情况的总结 五、请党委副书记同志宣读集体合同此合同已发至各位代 表手中，并进行了讨论，现在举手表决同意请举手，不同意的请举手，通过 六、下面签订集体 合同：请区长代表企业、工会主席代表职工签订集体合同 七、请区长与各单位签 订2002年双文明建设责任状 八、请党委书记同志讲话 九、请同志宣读大会决议 同意请举手不同意请举手通过 十、请工会副主席同志致闭幕词 请全体起立、奏国歌 第五篇：职代会主持词主持词 各位代表， 同志们： 今天，我们在这里举行医院五届十九次职代会、十四次工代会暨2010年度的工作总结表彰大会。 首先，我介绍一下应邀出席大会的各位领导，他们是： 让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎。 下面我宣布。XX市人民医院五届十九次职工代表、十四次工会会员代表大会暨2010年总结表彰大会正式开始。 大会进行第一项。奏国歌。全体起立。 大会进行第二项，由医院副院长刘湘叶同志选读表彰决定。大会进行第三项，请领导为获奖集体和个人颁奖。 大会进行第四项，由医院院长任绪功同志做医院工作报告。大会进行第五项，请市政府给我们做重要指示， 大家欢迎。的讲话可以说是高屋建瓴，对我们医院今后的工作提出了明确的要求和期望。我在这里对各位代表提出要求，要把的指示精神传达到科室每一个职工，并且在会后和任绪功院长的工作报告一起学习、一起讨论、一起认真落实到今后的工作之中。 由于各位领导工作都很忙，因此不能全程参与我们今天的会议，下面，我们用热烈的掌声欢送领导们退席。 大会进行第六项，由医院院长助理、财务科科长樊国庆同志做“2010年财务决算、2011年财务预算报告”以及业务招待费使用情况的说明。 大会进行第七项，由医院工会主席张春晓同志做工会工作报告。大会进行第八项，由医院审计科科长魏淑萍同志做工会经费审查委员会工作报告。 下面进行第九项，由各位代表民主评议医院领导班子及病区护士长以上管理人员。希望各位代表，本着为医院发展负责，为每位领导负责的态 度，行使好自己的权利，实施求是进行评议。 大会进行第十项，由各位代表对院务公开情况进行满意度测评议。按照大会的议程安排，会期一共是三天，今天的议程到此基本结束，下面我宣布一下后两天的会务安排：明天下午（2月19日，周六）两点半，各代表团以科室工会为单位，分组审议今天会上所做的四个工作报告和有关情况说明。后天下午（2月20日，周日）两点，我们在科技营养中心三楼会议室召开各代表团团长、主席团成员会议，汇报各代表团的审议情况，同时审议大会的决议草案，下午四点，还是在这个会议室举行第二次全体会议，由任绪功院长做医院工作报告以及财务预决算讨论情况的说明，表决大会决议。 对于工作报告的审议、讨论，我提几点简单的要求： 第一，本着对医院发展高度负责的态度，认真审议各项工作报告，重点讨论任院长所做的医院工作报告，其中重点讨论2011年和今后几年医院的发展战略和目标任务，希望大家在讨论的基础上，能够提出合理化的意见和建议，同时，要结合自己科室的实际情况，考虑在今后的工作中如何抓好具体的贯彻落实。 第二，要把医院工作报告提出来的精神和要求传达到每一位职工，报告中的目标就是我们今后医院发展的方向，必须让每个人都清楚医院下一步怎么走，只有我们的目标清楚了、一致了，才能形成合力，医院发展才有动力。要把大家的意见收集、整理、反映上来，以有助于我们的发展战略更有针对性、可行性。 第三，要求我们的代表要遵守会议的时间安排，行使好自己的职责，由于我们开会的同时要做好本职工作，时间紧，任务重，内容多，希望各位代表集中精力，按时参加审议和讨论，共同完成本次会议的任务。 今天会议到此结束，休会。第19页 共19页