1、县委书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动动员会上的讲话 在纪念建党95周年大会上,习近平同志首次向全党发出“不忘初心”的号召,要求全党同志不忘初心、继续前进。党的十九大,更是把“不忘初心”作为大会主题词,号召全党“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。习近平同志在十九大报告中指出,不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。为此,报告提出,以县处级以上党员领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。估计这次大会结束后,中央将
2、安排启动这项主题教育。那么,作为基层的党员干部,怎样才能“不忘初心”呢。之前,我与县委办的同志进行了探讨,自己也做了一些深入思考,并进行了归纳梳理,感觉到我们应做到“四个始终不忘”: 1 始终不忘理想信念这一根本 古人说:“欲求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”“本根不摇,则枝叶茂荣。”理想信念是我们共产党人安身立命的根本,是我们在任何时候都能经受住各种风险考验的精神支柱。在党的历史上,无数革命先烈在生与死的考验面前威武不屈、慷慨就义,无数共产党员为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已,为什么我们的革命先烈面对血雨腥风、残酷惨烈的考验,无所畏惧,或抛头颅、洒热血,或赴汤蹈火、舍生忘死
3、,或任劳任怨、鞠躬尽瘁呢。就是因为他们抱有对马克思主义的崇高信仰,对共产主义和社会主义的坚定信念。如果没有或者丧失了理想信念,就像漂泊在大海中的小舟一样,失去目标和前进方向,最终“风流总被雨打风吹去”。怎样才能保持理念信念不丢不忘、不偏不移,我体会应从以下几个方面着力: 强化理论学习。理论上清醒,才能政治上坚定。我们党是一个重视学习、善于学习,在学习中不断成长发展的马克思主义政党。每到重大关头、关键时期,我们党都大力倡导学习,通过学习赢得胜利,通过学习走向辉煌。毛泽东同志多次说过:“以其昏昏,使人昭昭,是不行的”,他曾号召全党“来一个学习竞赛”。邓小平同志也说过:“不注意学习,忙于事务,思想就
4、容易庸俗化”。在“文革”结束和党的工作重心转向经济建设之后,他便强调全党重新进行一次学习。十九大后,习近平同志向全党发出号召,“来一个大学习”,就是要通过大学习,通过加强理论学习,强化理论武装,带领全党全国各族人民在新的历史起点上,开启全面实现现代化强国的新征程。当前,我们要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为最重要的政治任务,有机地结合起来,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、知行合一,自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。 筑牢信仰之基。信仰是一个人内心的指路明灯,它能照亮一个人的人生之路,就
5、像嘉兴南湖游船上的那盏灯照亮了中国革命之路一样。没有信仰的人生,犹如黑暗中行路、逆水中行舟,没有目标,不明方向,只能随波逐流,浑浑噩噩地过一辈子。我们的先辈就是凭借着对共产主义的信仰,建党建国,让我们伟大的祖国走到了今天。但是我们的党员是不是人人都筑牢了信仰之基呢。回答是否定的。无论是在我们党过去的历史上,还是在我们的今天,总有一些党员理想信念不够坚定,丧失了对共产主义的信仰,失去了对社会主义前途的信心,千方百计给自己“找退路”“留后路”,甚至与党离心离德,腐化堕落。所以,不论时代如何变化,不论遇到什么困难,我们都要坚定马克思主义、共产义的“主心骨”,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,
6、坚定我们各级党组织和广大党员的理想信念,并转化为推动我县负重前行、爬坡过坎的动力。 恪守忠诚品格。“人之忠也,犹鱼之有渊。”“天下大德,莫过于忠”。习近平同志曾说:“对党绝对忠诚的要害在绝对两字,就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”这种的忠诚不是对个人的崇拜,而是对我们中国共产党的无限热爱、无限敬仰、无限崇拜、无限忠诚。具体到当前来讲,就是要树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意识”,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信这“四个自信”,做到“四个服从”,党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和
7、全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与省委、市委保持步调一致,坚决落实县委各项决策部署,以强烈的政治担当和党员意识,直正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处,让党性更坚强、立场更坚定。 2 始终不忘推动发展这一要务 发展是硬道理,是真功夫,是第一要务,是解决一切问题的金钥匙。我们党从诞生之日起,就把发展作为根本任务,努力以推动发展的实际效果来实现自身的先进性。特别是党的十八大以来,我们党坚持用发展的办法解决前进中的问题,取得了举世瞩目的辉煌成就,我国社会主要矛盾也发生了深刻变化,已经由人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间
8、的矛盾,转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,充分验证了“发展才是硬道理”的思想。我县的发展离不开百万人民的共同奋斗,更离不开全县各级党组织和广大党员干部的示范带动。但是,一个地方发展得好不好、快不快,主要看各级领导干部这个“关键少数”的发展思路清不清、责任心强不强、敢不敢不担当、能不能发挥好带头作用。怎样抓发展、干事业呢。我看关键要做到以下三方面。 解放思想,与时代同步。越是进入新时代,越要解放思想。思想是行动的先导,思想越开放,视野越宽广、行动越自如、格局越宏大。是否具有开放超前的思想,是领导干部行政能力的重要标志,也直接影响到一个地区、一个部门工作的成效。我们县
9、历来民风比较淳朴,质朴憨厚、重义守信是我县群众的标签。这种性格又好又不好,一部分人形成了封闭保守、夜郎自大的落后思想,养成了求稳怕乱、得过且过、守土为本的思维习惯,这对我们的发展是不利的。俗话说:“思想守旧,迈不开步;思想保守,永远受苦。”我们必须大张旗鼓地在全县解放思想。如何解放思想呢。领导干部带头是关键。面对日趋激烈的竞争形势,我们的领导干部一定要率先开启解放思想的“总阀门”,以新的思维、新的观念谋求新的发展。解放思想一定要转变思维方式,敢于破除怕出毛病、怕犯错误的观念,自觉做到“三个解放出来”,坚决冲破“思维瓶颈”,破除不想管事、怕得罪人的思想,破除部门利益、个人利益固化的藩篱,凡是法律
10、法规没有明令禁止的,什么都可以试、可以干;一定要增强超前意识,见微知著,料事如神,“金风未动蝉先知”“春江水暖鸭先知”,力争快人一步、抢先一拍;一定要解决实际问题,凡是符合创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,有利于发展、有利于老百姓的事情,都应少讲“不能办”,多想“怎么办”“如何干”“如何干得出彩”;一定要把握客观规律,讲求科学精神,做到“吃透上情、摸清下情”“不离上级谱、唱活地方戏”,真正使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。 担当尽责,用实干说话。俗话说:“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。”担当既关乎能力,更关乎品格。推动地方发展,最需要担当;加快干部成长进步,最需要的也是担当
11、。担当靠什么。靠实干。实干靠什么。靠大胆干。邓小平同志曾经指出:“干革命、搞事业,都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”深圳人以“杀出一条血路来”的英雄气概,敢闯敢试敢冒,创下了举世惊叹的一个个“第一”;温州人在资源并不占优势的情况下,“无中生有、小题大做、举轻若重”,创造出了人人向往的“温州模式”;昆山人敢于吃螃蟹,创立全国第一家县级开发区、第一块土地批租、第一个出口加工区,在“摸着石头过河中”创造出了发展奇迹。当前我们的各项任务都比较繁重,比如房屋的征拆、项目的落地、改革的推进、民生的改善,都是我们绕不过去的坎,我们就是要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,迎难而上、勇于担当、攻
12、城拔寨,要创新的思路、创新的机制、创新的办法,要敢于到征拆一线去练一练、项目一线去作战,敢于到改革的深水区趟一趟,用实干赢得掌声、赢得点赞、赢得未来。 创先争优,向一流迈进。当前,我们面临的形势越来越严峻,前有标兵跑得快,后有追兵追得紧,我们面临的压力是空前的,挑战是前所未有的。特别是在这么一个时候,我们的干部表现出的精气神令人十分担忧,在我县干部队伍中存在的求稳怕乱、开放进取的意识不强的问题,工作满足于一般,进位争先的意识不强,创先争优的氛围不浓,这些问题直接影响我们的发展。以小康指标考核为例,大家只求过得去,不求过得硬,有些指标只要稍加争取本可以走在前面,但大家却放任自流,甘心排在中间,有
13、些指标可以争取排在中间,大家却自愿放弃,以至于垫底,这是对我们的工作极端不负责任的表现。所以,我们的领导干部,我们的各级党组织和广大党员必须从现在做起、从自身做起,下定决心、坚定信心,牢固树立“说了就算、定了就干、干就马上干、干就干一流”的工作作风,各项工作瞄准全市一类、一流的目标,想尽千方百计,用好一切办法,创先争优,奋力拼搏,与全市各项工作同频共振,打个漂亮的翻身仗,全力开创全县上下齐心协力抓发展的生动局面。 3 始终不忘为民服务这一宗旨 民心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。习近平同志在刚刚结束的大会闭幕会上深刻阐述了“人民观”,强调人民是历史的创造者,人民是真正的英雄。一切
14、国家机关工作人员,无论身居多高的职位,都必须牢记我们的共和国是中华人民共和国,始终要把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。党员领导干部是人民的公仆,是执行党的群众路线的组织者和推动者,肩负着党的重托和人民的厚望。党员领导干部和广大党员要牢固树立以人民为中心的发展理念,始终饱含为民的情怀,时时刻刻把人民群众的利益放在至高无上的位置,在改善民生民利、增进民生福祉中赢得群众的信任与支持。 心中装着群众。这是思想感情和立场问题,是领导干部为民谋利的首要问题。古人说:“民为贵,社稷次之,君为轻。”“水能载舟,亦能覆舟。”几千年来,从盘庚的“重民”、周公的“保民
15、”到孔子的“爱民”等中国传统政治文化,都充分反映了民本思想。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。我们党来自人民,植根于人民,服务于人民,人民在我们心里有多重,我们就在人民心里有多重。而有些党员干部心里没有群众,利字当先,凡事先为自己和子女、亲属着想,先为自己的小团体着想。大量的事实证明:不想群众,就会失去人心;只想自己,必然会被人民抛弃。我们每一位领导干部,都应该不断增强群众意识,深怀人民利益高于一切的公仆胸怀,奉行“万事民为先”的执政理念,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,真正把群众的事当作自己的事,始终坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚
16、信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。只有这样,才能永葆共产党人的革命本色,永远得到人民群众的爱戴和拥护,党的各项事业才能无往而不胜。 一切为了群众。这实质上是一个宗旨意识和群众观点问题,是领导干部为民谋利、保持先进性的根本问题。马克思、恩格斯在共产党宣言中就明确宣示:“过去的一切运动都是少数人或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。”苏联共产党曾是国际共产主义运动中最具影响力的政党,是为了广大群众的利益而登上历史舞台的。但在执政70多年后,这个拥有1900多万名党员的大党及其创建的偌大的苏维埃政权,却在无声无息中一夜覆亡了。论其垮台的原
17、因,当然是多方面的,但主要还是背离了大多数民众的利益。我们一定要保持清醒头脑,牢记党的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,始终站在党和人民的立场上想问题、办事情。每作出一项决策,每开展一项工作,都要以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为出发点和归宿,以是否符合最广大人民群众的根本利益为最高评判标准,努力使我们的各项决策部署和全部工作都能充分体现人民群众的利益,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 充分依靠群众。这实质上是执行群众路线的问题,是为民谋利的工作方法问题。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。一切依靠群众,历来是党的事业不断取得胜利的重要法宝,也是党始
18、终保持生机与活力的重要源泉。现在,我们一些领导干部高高在上,当官做老爷,严重脱离群众,甚至专横跋扈,压制民主,欺压群众,极大地损害了党在人民群众中的形象,影响了党和人民的关系。试问,这样的领导干部能为民谋利吗。依靠群众,主要应该体现在思想、决策和工作上。要在思想上依靠群众。坚持从群众中来、到群众中去,着眼推动经济社会发展,充分尊重群众、相信群众,善于在群众中寻找认识问题、分析问题、解决问题的途径和办法,真正把人民群众作为我们思想的原动力。要在决策上依靠群众。只有首先善于做群众学生的人,才有可能做群众的先生。全县各党组织和广大党员要带头尊重群众的首创精神,深入基层、深入群众,认真调查研究,善于倾
19、听民意、集中民智、珍惜民力,促进各项决策的科学化、民主化。要在工作上依靠群众。我们的各项决策要依靠群众来制定,各项工作要依靠群众来落实。特别是当前改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期,必须更加自觉地依靠群众,发动群众,举全县之力,集全县之智,推动经济社会跨越发展。 密切联系群众。密切联系群众,是增进党同人民群众鱼水之情的关键问题,也是我们党的传家宝。人民群众是我们党的力量之源、胜利之本、执政之基,每一个党员都是从群众中来,要到群众中去。作为党员领导干部,应该带头发扬党的优良传统,善于联系群众,带头团结群众,和群众交朋友,与群众同甘共苦、打成一片,真心实意地做群众的贴心人。广大党员干部一定要带着真
20、诚和善意沉下心来“走进去”,倾听和反映人民群众的愿望、呼声和要求,掌握工作的主动性。比如当前正在紧抓的脱贫攻坚工作,就要求我们广大党员干部特别是领导干部要主动走到群众中去,听实话、访实情、出实招、解难题;再比如,当前正在进行的低保清理工作,也要求我们必须走村入户、了解情况、掌握实情,只有这样,才能赢得群众的信任、理解和支持,才能让群众感受到公平和正义。 真心服务群众。做群众工作,没有终点站,只有连续不断的新起点。群众利益无小事。毛泽东同志说过:“解决群众的穿衣问题、吃饭问题、住房问题、柴米油盐问题、疾病卫生问题、婚姻问题。总之,一切群众的实际生活问题,都是我们应当注意的问题。”我们必须牢记全心
21、全意为人民服务的宗旨,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,努力从群众最关心的问题抓起,从群众最希望办的事情做起,从群众最不满意的地方改起,抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,抓住最需要关心的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。要切实解决好水、电、路、气、暖等事关群众切身利益的实际问题,不断改善群众生活条件,努力使发展的成果惠及全县人民;切实解决好农村困难户、城市低保户等弱势群体的生活困难问题,及时把党的关怀送到群众的心坎上;切实解决好失地农民安置、国企改制和下岗职工再就业等群众反映强烈的热难点问题,及时化解新形势下的人民内部矛盾,促进社会公平和正义,努
22、力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。群众的事情,看似民生小事,却是一枝一叶总关情,我们要多做一些雪中送炭、急人之困的工作,少做一些锦上添花、花上垒花的虚功,要让人民群众真正感受到党和政府的关怀和温暖。 4 始终不忘纪律规矩这一底线 古人说。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”党要管党、从严治党,就是要靠严明的纪律和规矩,这也是巩固党的团结统一、增强凝聚力战斗力的重要保证。中国共产党在革命、建设、改革的各个历史时期,都始终高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。我们有一贯的传统,有具体明确的要求。我们党的发展史告诉我们,只有重视和解决好反腐倡廉这一重大问题,坚守纪律规矩,我们党才能始终
23、得到最广大人民的拥护和支持,才能不断巩固执政地位,永远立于不败之地。 常怀敬畏之心。古人喜欢讲:“举头三尺有神明,不畏人知畏己知。”曾国藩说自己平生有“三畏”:畏天命、畏人言、畏君父。这是封建士大夫的敬畏之心。邓小平同志1957年讲过:“共产党员要一怕党,二怕群众,三怕民主党派。”这是我们党的高级领导干部的敬畏之心。我们每一个共产党人都应该要心存敬畏,这个“敬畏”是敬畏组织,离开了组织,我们什么也不是,我们应该敬畏组织的纪律与规矩,敬畏组织的教育与培养,敬畏组织的信任与监督,摆正个人与组织的关系,始终牢记自己是组织的普通一员,坚持“四个服从”,坚持重大事项请示报告的组织程序,坚持不折不扣落实上
24、级决策部署的组织纪律,始终相信组织、依靠组织、服从组织;这个“敬畏”是敬畏法纪,触及法纪,我们就有可能会粉身碎骨,遗臭万年,古人都讲:“王子犯法,庶民同罪”,党纪国法是每个党员干部的戒尺,党纪国法的红线不能逾越,我们必须把党的纪律规矩刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,把严守纪律规矩当作每日的必修课,看牢自己、管住家人、谨慎交友,坚决守好自己的精神家园;这个“敬畏”是敬畏人民,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,离开了人民,就违背了初心,丧失依靠,唯有让党员干部为了群众淬党性、依靠群众出成绩、深入群众明得失、服务群众求进步,才能严谨持重、毫不懈怠地运用权力为人
25、民谋利益,老老实实、诚诚恳恳地接受人民群众对权力运行的监督。广大党员干部只有心存敬畏,方可行稳致远。 常怀廉洁之心。清正廉洁,是党和人民对党员干部最起码的要求。老百姓最痛恨腐败。群众看干部,首先看是否廉洁。一个领导干部工作再有能力、有水平,自身若不廉洁,在群众中照样没有威信。古人说:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明、廉生威。”经济越发展,社会越进步,群众对党员干部廉洁的期望值就越高,对党员干部的一言一行、一举一动,都看在眼里、记在心上。“高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,死于芳饵。”我们必须以此为戒,我们党员干部都要自觉把党员身份作为严格的约束尺度,从小
26、事做起,从细节抓起,切实做到言行举止不逾矩、不越轨。特别要抓好准则和条例的贯彻落实,始终绷紧拒腐防变这根弦,慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终,不取不义之财,不受无功之禄,不去不净之地,不交不正之友。要自觉接受党内外的监督,不仅要管好自己,还要管好亲属和身边的工作人员,真正做到一身正气,一尘不染,树立起为民、务实、清廉的良好形象。 常怀公正之心。孙中山一生倡导“天下为公”,毛泽东同志也多次要求共产党人“大公无私,公而忘私”。公道凝聚人心,正派净化党风。党员是党的细胞,其作风不正,必然侵蚀党的肌体,影响党的形象。然而,在现实工作和生活中,有的领导干部奉行“好人主义”,经常当“和事佬”“和稀泥”,甚至拿
27、原则换好处,拿原则换人情,热衷于营造自己的“熟人圈”“关系圈”,这都是十分错误的,必须坚决抵制。对于党员领导干部来说,无论职位有多高,权力有多大,都必须把公道处事作为从政的基本准则,讲真理不讲面子,讲原则不徇私情,做到一心为公、不谋私利,对己清正、对人公道。尤其在用人和团结两个方面,要特别注意把握好这一点。在用人问题上,必须出以公心,唯才是举,重品德、重实绩、重公论,严格执行党政干部选拔任用条例,坚持任人唯贤,不搞亲亲疏疏,坚决反对跑官要官、搞团团伙伙,在全县上下形成良好的用人导向。在团结问题上,要以大局为重,倍加珍惜团结共事的缘分,认真贯彻民主集中制,坚持大事讲原则、讲党性,小事讲谅解、讲风格,班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台。既要善于团结志趣相投的人一道工作,也要善于团结与自己有不同意见的人开展工作,和衷共济,同心协力,形成推动跨越发展的强大合力。第15页 共15页